城管督察上半年工作總結(jié)[五篇材料]-資料下載頁
2024-11-16 00:00本頁面
【正文】 查中存在的問題，望各單位迅速制定整改措施并認真抓落實，同時于本通報下發(fā)三日內(nèi)將具體整改情況以書面形式報局城管股。二0一二年二月二十七日第五篇：競聘城管督察分隊長演講辭文章標題：競聘城管督察分隊長演講辭督與導(dǎo)結(jié)合市與區(qū)聯(lián)動塑造行政執(zhí)法新形象我競聘督察分隊長，對于如何做好督察工作，主要有以下幾點打算：一、協(xié)助中隊長做好城市管理行政執(zhí)法督察工作。作為分隊長既要干好具體工作，落實崗位責任，又要做好參謀和助手，擺正自己的位置。工作中認真落實局督導(dǎo)處的任務(wù)和指示，同時結(jié)合大隊的要求和中隊階段性任務(wù)制定督察工作的具體方案，并組織實施。明確分工、合理調(diào)度，準確掌握工作動態(tài)，做到全面調(diào)查、仔細分析、及時反饋。二、做好緊密聯(lián)系各大隊督察科室的工作。目前，各區(qū)都成立了專門的督察機構(gòu)，市區(qū)兩級形成了條塊結(jié)合的工作模式，為我們督察工作的開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。進一步做好與各區(qū)督察機構(gòu)的交流和溝通，加強日常工作聯(lián)動，發(fā)揮他們的作用，力求將問題解決在基層。督導(dǎo)是督察和指導(dǎo)兩方面的有機結(jié)合，督察隊作為市局督導(dǎo)處的一線力量，在做好督察工作的同時，還要根據(jù)督導(dǎo)處的工作要求，加強對各區(qū)督察工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，切實有效的把督和導(dǎo)的工作結(jié)合起來，不定期的研究交流，共同查找問題解決問題。三、做好日常的督察工作。根據(jù)《督察暫行辦法》的規(guī)定，組織督察隊員采取隨機、重點、專項等督察方式和明暗結(jié)合的辦法對城管執(zhí)法人員依法履行職責、行使職權(quán)、遵守紀律的情況進行監(jiān)督檢查。并嚴格按照市局有關(guān)《執(zhí)法人員行為規(guī)范》《裝備管理規(guī)定》和《執(zhí)法人員“十不規(guī)范”》的要求，重點對隊伍中出現(xiàn)的執(zhí)法腐敗、濫用職權(quán)、隨意執(zhí)法、失職瀆職、政令不通等不良行為、苗頭性問題進行督察，對發(fā)現(xiàn)的問題及時匯總、分析、上報，確保下情上達，同時在信息的匯總方面做到全面性、準確性、實效性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供客觀有價值的依據(jù)。四、做好督察隊伍內(nèi)部建設(shè)工作。執(zhí)法督察是相對特殊的工作崗位，打鐵還須自身硬，每個督察隊員只有政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)合格了，才能勝任督察工作，才能做出表率，使人信服，進而確保工作開展。因此督察隊伍內(nèi)部建設(shè)必須加強，不能懈怠，主要做好以下幾個方面的工作：一是隊伍內(nèi)部的建章立制，明確督察人員應(yīng)具備的行為規(guī)范，注重隊員的日常養(yǎng)成，建立正規(guī)化的督察運作機制；二是隊伍的政治與業(yè)務(wù)學習，既要組織學習三個代表重要思想、國家的方針政策，也要組織隊員學習相關(guān)法律法規(guī)，不斷提高隊員的綜合素質(zhì)，為依法履行督察職責打下良好的理論基礎(chǔ)；三是隊伍的日常教育和思想政治工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，做好針對性的疏導(dǎo)。五、做好內(nèi)外業(yè)的結(jié)合工作；指揮中心作為信息交換的樞紐，在城管執(zhí)法工作中起著非常重要的作用。我們須重點抓好與指揮中心的信息互通工作，檢查、監(jiān)督指揮中心下發(fā)指令的落實情況，及時反饋有關(guān)信息。把巡查當中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題及時上報指揮中心，交由指揮中心分流落實。六、做好與兄弟單位督察機構(gòu)的信息互通、學習借鑒工作；城管執(zhí)法是一種新生的城市管理模式，需要我們探索著前進，作為隊伍內(nèi)部管理的督察工作，在理論實踐方面能夠引用的經(jīng)驗非常欠缺，因此做好與其他兄弟單位的溝通、交流顯的尤為重要。在條件允許的情況下適時的組織隊員出去學習也是提升督察工作水平的有效途徑之一。我希望在競爭中獲得成功。但是，我決不會回避失敗，不管結(jié)果如何，我都會“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事”，謝謝大家?！陡偲赋枪芏讲旆株犻L演講辭》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀競聘城管督察分隊長演講辭。
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