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正文內(nèi)容

雙照中學(xué)思想作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案-資料下載頁

2025-11-06 23:56本頁面
  

【正文】 風(fēng)、提高工作效率、促進(jìn)工作落實(shí)具有十分重要的意義。為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)市、區(qū)黨代會(huì)確定的奮斗目標(biāo)和任務(wù),全面落實(shí)好我局的各項(xiàng)工作任務(wù),迫切需要全局干部職工進(jìn)一步解放思想、更新觀念、開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)一流業(yè)績;迫切需要全局區(qū)干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)、抓好落實(shí)、加快跨越發(fā)展。因此,全局干部職工要充分認(rèn)識(shí)開展“干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓”活動(dòng)的重要性和必要性,通過開展“干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓”活動(dòng),著力解決干部職工作風(fēng)不實(shí)、責(zé)任性不強(qiáng)、能力不高、抓落實(shí)不力等突出問題,打造一支作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、思路清晰、能征善戰(zhàn)、雷厲風(fēng)行的干部職工隊(duì)伍,樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象,切實(shí)用真摯的感情、扎實(shí)的作風(fēng)、科學(xué)的方法、創(chuàng)新的精神投身全局各項(xiàng)工作,確保我局各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成。二、總體要求和目標(biāo)任務(wù)這次集中教育整頓活動(dòng)的總體要求是:堅(jiān)持以鄧小平理論“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面貫徹落實(shí)市、區(qū)黨代會(huì)議精神,以“提高執(zhí)行力、推動(dòng)大發(fā)展”為主題,以集中整治軟、懶、散、庸、滑為重點(diǎn),以解決干部職工隊(duì)伍精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗“四種危險(xiǎn)”為主線,以強(qiáng)化管理、整頓作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律、服務(wù)群眾為核心,以建設(shè)作風(fēng)過硬、思路清晰、團(tuán)結(jié)協(xié)作、雷厲風(fēng)行、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工隊(duì)伍為目標(biāo),努力形成風(fēng)清氣正、思想上進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)、相互競爭、竟相發(fā)展的良好氛圍。這次集中教育整頓活動(dòng)的主要目標(biāo)任務(wù):(一)著力解決紀(jì)律松懈、作風(fēng)漂浮的問題,達(dá)到嚴(yán)明紀(jì)律、勤奮敬業(yè)的目的。重點(diǎn)解決干部職工組織紀(jì)律性差,長期不上班、不請(qǐng)假,不堅(jiān)守工作崗位,擅離職守的問題;解決上班時(shí)間無所事事,脫崗串崗,上網(wǎng)聊天,辦私事,我行我素,對(duì)工作麻木不仁,不請(qǐng)示匯報(bào),不盡職盡責(zé)的問題;解決工作松松垮垮,辦事拖拖拉拉,內(nèi)部疏于管理,作風(fēng)紀(jì)律渙散的問題。教育引導(dǎo)干部職工切實(shí)嚴(yán)明工作紀(jì)律,靠實(shí)工作責(zé)任,進(jìn)一步強(qiáng)化大局意 識(shí)、責(zé)任意識(shí)、宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí),樹立良好的職業(yè)形象。(二)著力解決責(zé)任心不強(qiáng)、工作不深入的問題,達(dá)到勇挑重?fù)?dān)、干事創(chuàng)業(yè)的目的。重點(diǎn)解決工作責(zé)任心不強(qiáng),主動(dòng)性不夠,工作“軟、散、懶、庸、滑”的問題;解決工作效率不高,對(duì)局里的決策部署貫徹落實(shí)不力,形式主義作崇,思想浮躁,政績浮夸,對(duì)工作不研究、不深入,作表面文章,照抄照搬,不抓工作落實(shí)的問題;特別是信訪責(zé)任落實(shí)不到位,遇到矛盾糾紛繞著走,化解調(diào)處措施不力的問題。要激發(fā)干部職工一心一意想事、謀事、干事,切實(shí)增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,以實(shí)干求實(shí)效,敢于擔(dān)當(dāng),做好表率,始終保持腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的實(shí)干作風(fēng)。(三)著力解決學(xué)習(xí)浮淺、能力不足的問題,達(dá)到提高素質(zhì)、提高工作執(zhí)行力的目的。重點(diǎn)解決不善于學(xué)習(xí),不注重學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)不精,素質(zhì)不高,執(zhí)行力不強(qiáng)問題;解決不熟悉黨的理論、路線、方針和政策,不熟悉法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),不把局里的決策部署與實(shí)際結(jié)合抓落實(shí)的問題;解決對(duì)事關(guān)全局發(fā)展大局的決策部署學(xué)習(xí)不深、理解不透、把握不準(zhǔn),工作思路不清,眼界不寬,創(chuàng)新精神不強(qiáng)的問題;解決干部職工能力較差,執(zhí)行水平較低,不服從管理的問題;解決工作憑感覺,辦事憑經(jīng)驗(yàn),服務(wù)憑心情,學(xué)習(xí)出于應(yīng)付等問題。教育引導(dǎo)干部職工主動(dòng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、努力學(xué)習(xí),切實(shí)提高干部職工的綜合素質(zhì),增強(qiáng)抓落實(shí)的本領(lǐng),樹立加快發(fā)展的新觀念,以高效的執(zhí)行力保障跨越式發(fā)展。(四)著力解決工作效率低下、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題,達(dá)到高效快捷、群眾滿意的目的。重點(diǎn)解決衙門作風(fēng)盛行,服務(wù)態(tài)度不好,門難進(jìn)、臉難看、事難辦,對(duì)辦事群眾生、冷、硬、橫,吃、拿、卡、要,不給好處不辦事,給了好處亂辦事的問題;解決服務(wù)意識(shí)淡薄,群眾辦事推三阻四,工作效率低下等問題。要樹立為人民服務(wù)的理念,堅(jiān)持以人民滿意為目標(biāo),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作水平,說實(shí)話、辦實(shí)事,出實(shí)招、求實(shí)效,努力形成用心謀事、踏實(shí)干事、誠實(shí)待事、高效快捷的良好工作格局。(五)著力解決精神萎靡不振、消極怠慢的問題,達(dá)到精神飽滿、清正廉潔的目的。重點(diǎn)解決精神萎靡不振,工作沒有激情,在其位不謀其政,在其崗不盡其責(zé),把落實(shí)喊在嘴上、寫在紙上,圖形式、走過場的問題;解決就文件落實(shí)文件,就會(huì)議落實(shí)會(huì)議,遇事“難”字當(dāng)頭,遇難“退”字當(dāng)先,不作為、亂作為的問題:解決工作上怕吃苦、等靠要,貪圖享樂、奢侈浪費(fèi)等問題。教育引導(dǎo)干部職工真正把心思放在謀發(fā)展上,把精力花在干事業(yè)上,把功夫下在抓工作落實(shí)上,堅(jiān)持原則,一身正氣,勤政廉潔,樹立與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,奮發(fā)有為、相互竟?fàn)帯⒏傁喟l(fā)展、積極向上的新風(fēng)尚。(六)著力解決宗旨意識(shí)淡薄、脫離群眾的問題,達(dá)到關(guān)心幫助群眾、密切聯(lián)系群眾的目的。重點(diǎn)解決為市場經(jīng)營戶服務(wù)的宗旨意識(shí)淡薄,不貼近群眾對(duì)群眾沒有感情的問題;解決基層工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,不會(huì)做市場經(jīng)營戶工作,不深入調(diào)查了解,不掌 握實(shí)際情況,與市場經(jīng)營戶聯(lián)系不夠緊密的問題;解決不及時(shí)教育管理市場經(jīng)營戶,法制宣傳不到位,化決解矛盾糾紛不及時(shí),導(dǎo)致越級(jí)上訪的問題;解對(duì)市場經(jīng)營戶反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題漠不關(guān)心,不為經(jīng)營戶辦實(shí)事、辦好事等問題。要努力在解決實(shí)際困難和問題中增強(qiáng)服務(wù)經(jīng)營戶的本領(lǐng),在密切聯(lián)系經(jīng)營戶中增強(qiáng)思想感情,增進(jìn)血肉聯(lián)系,獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎(chǔ)。(七)著力解決滿足現(xiàn)狀、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題,達(dá)到“爭創(chuàng)一流,爭當(dāng)先進(jìn)”的目的。重點(diǎn)解決滿足現(xiàn)狀,自我感覺良好,沾沾自喜,對(duì)存在的問題視而不見,工作不作為,不愿干,信奉干好干壞一個(gè)樣,不求有功,但求無過的問題;解決工作定位較低,標(biāo)準(zhǔn)不高,按部就班,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),抓工作的思路不清,方法不當(dāng),措施不力的問題;解決不愿說真話,不敢抵制歪風(fēng)邪氣,不敢堅(jiān)持原則,隨波逐流,明哲保身的問題。教育引導(dǎo)干部職工克服滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的傾向,激發(fā)昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),不干則已、干就最好,永不滿足、永不懈怠,創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀,形成萬眾一心干事業(yè)、群策群力謀發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。(八)著力解決制度不健全、法律意識(shí)淡薄的問題,達(dá)到令行禁止、遵紀(jì)守法的目的。解決部分股所管理制度不健全,不加強(qiáng)干部職工教育管理,監(jiān)管措施不到位的問題;解決工作方法簡單粗暴,不懂法、不學(xué)法、不依法辦事的問題;解決對(duì)局里三令五申的事情,有令不行、有禁不止的問題。要堅(jiān)決做到有令則 行,有禁則止,有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究,進(jìn)一步建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)達(dá)到用制度管人,用制度辦事,不斷促進(jìn)工作規(guī)范化、科學(xué)化。三、實(shí)施步驟這次集中教育整頓活動(dòng)從2011年11月10日開始,到2012年1月10日結(jié)束。具體分四個(gè)步驟進(jìn)行:第一階段:學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(11月10日至11月20日)。局里召開動(dòng)員大會(huì),進(jìn)行全面安排部署,各股所要成立組織機(jī)構(gòu),深入思想發(fā)動(dòng)。要合理安排時(shí)間,科學(xué)制定計(jì)劃,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)市、區(qū)黨代會(huì),人代會(huì)、政協(xié)會(huì)有關(guān)報(bào)告及講話精神,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到局里的決策部署上來,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性;圍繞干部職工紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題,組織干部職工深入學(xué)習(xí)討論市委書記、市人大常委會(huì)主任王璽玉同志參加武都區(qū)代表團(tuán)討論時(shí)關(guān)于《提高執(zhí)行力推動(dòng)大發(fā)展》的重要講話精神;組織干部職工學(xué)習(xí)黨紀(jì)、政紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)。學(xué)習(xí)期間,干部職工每人寫學(xué)習(xí)筆記1萬字以上,撰寫心得體會(huì)二篇以上。第二階段:自查自糾階段(11月21日至12月5日)。集中教育整頓活動(dòng)要在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上深入查找問題,局里要采取領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、干部職工相互提、自己查找的方法,認(rèn)真開展“七查七看”活動(dòng)。一是查思想根源,看有無思想陳舊、觀念落后、大局意識(shí)不強(qiáng)、責(zé)任意識(shí)淡薄等問題;二是查精神狀態(tài),看有無不思進(jìn)取、推天度日、萎靡不振、消極懈怠等問題;三是查工作紀(jì)律,看有 無遲到早退、上網(wǎng)聊天、工作漂浮、自由散漫等問題;四是查服務(wù)態(tài)度,看有無言語蠻橫、吃拿卡要、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等問題;五是查生活作風(fēng),看有無鋪張浪費(fèi)、貪圖享樂、自我約束能力不強(qiáng)等問題;六是查履職盡職,看有無擅離職守、失職瀆職、工作效率低下、責(zé)任落實(shí)不到位等問題;七是查工作落實(shí),看目標(biāo)管理責(zé)任書是否落實(shí)、工作還存在哪些問題和困難等。在對(duì)照檢查的基礎(chǔ)上,針對(duì)思想、紀(jì)律、作風(fēng)方面存在的問題,撰寫剖析材料,找準(zhǔn)問題,剖析原因,提出改進(jìn)措施,明確努力方向科。第三階段:集中整治階段(12月6日至12月25日)。(一)制定整改方案。在找準(zhǔn)問題、撰寫剖析材料的基礎(chǔ)上組織召開局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì),以對(duì)照檢查為目的,互相開展認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是的批評(píng)與自我批評(píng),查找思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題和簿弱環(huán)節(jié),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),深入剖析產(chǎn)生問題的根源,制定整改方案,突出整改重點(diǎn),明確整改目標(biāo)和時(shí)間,集中進(jìn)行整改。(二)落實(shí)整改措施。高度重視整改落實(shí)工作,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實(shí)整改措施,局里要結(jié)合干部職工實(shí)際,采取談心談話、座談交流、相互提醒、結(jié)對(duì)幫助等方式,緊緊圍繞《整改方案》提出的目標(biāo)任務(wù)和時(shí)限要求,細(xì)化量化整改任務(wù),加強(qiáng)跟蹤問效,確保整改成果。(三)建立長效機(jī)制。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事,靠制度管人的良好氛圍,促進(jìn)干部職工作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。第四階段:總結(jié)評(píng)議階段(12月26日至2012年1月10日)。局里召開干部職工大會(huì),對(duì)干部職工進(jìn)行評(píng)議,將評(píng)議結(jié)果在一定范圍通報(bào),并及時(shí)上報(bào)區(qū)紀(jì)委和區(qū)委組織部備案。同時(shí),對(duì)全局干部思想紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)取得的成功經(jīng)驗(yàn)、典型做法進(jìn)行全面總結(jié)。四、保障措施(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局里成立了以局長陳長德同志為組長,副局長周廟昌為副組長,各股所長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)全局開展“干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓”活動(dòng)。(二)加強(qiáng)督促檢查。局開展“干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓”領(lǐng)導(dǎo)小組將定期與不定期深入各股所督促檢查指導(dǎo)各股所對(duì)活動(dòng)的開展情況,對(duì)活動(dòng)開展不力的股所,要通報(bào)批評(píng),限期整改。二0一一年十一月十日
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