【正文】 精品文檔精品文檔第五篇：初一下學期班主任工作總結隨著年齡的增長，初二年的學生都已進入青春期，加上對周邊環(huán)境的熟悉，叛逆、極端、江湖義氣等性格暴露無遺，每到初一年下學期，就是班主任工作的最困難時期，這時候學生開始出現(xiàn)分化，或者因為失去學習的信心而放棄學習，或者因為早戀而影響學習，或者只關心學習而對其他所有的事情都采取無視的態(tài)度?，F(xiàn)針對以上幾個問題，談談本人在工作中的幾點做法與體會。一、自尊自律，以身作則班主任是一個班級體的組織者、領導者，是學生言行、品德形成的楷模。心理學研究表明，十四五歲的初中生正是人生觀、世界觀形成的階段，可塑性極強。他們對“新、奇、怪”的言談打扮極易效仿，并以之為榮。所以，班主任要以身作則，談吐、衣著、品行均能堪稱師表，以榜樣的力量影響學生，使其有鏡可鑒。試想，一個衣冠不整，言談庸俗，品行不端的老師，又怎么能說服教育學生呢？因此，在教育教學中，凡是規(guī)定學生做到的，我總是身體力行，共同爭取班級榮譽，帶頭遵守班規(guī)校紀，敢于承認自己的錯誤，嚴于律己，以此來感染學生，激發(fā)學生的熱情。比如開學初我班不穿校服的現(xiàn)象屢禁不止，后來，我制訂了一條制度：包括我在內，凡因不穿校服或衣冠不整導致班級被扣分的，當天主動為班級洗地板。從頒布之日起，我更注意自己的衣著了，漸漸地，衣冠不整的現(xiàn)象杜絕了。實踐證明，自律是一副醫(yī)治班級歪風的良藥，能起到藥到病除的功效。二、精心選拔、建設龍頭班干部隊伍，乃班級工作核心，是一個班能否形成良好班風的決定因素，因此,“龍頭”建設應是班主任的首要工作。選拔班干部應素質、能力、知識三者綜合考慮，做到精心選拔，在實際工作中不能憑學生入學檔案或第一印象而“一錘定音”，而應廣泛征求意見和做深入細致的調查研究，從不同側面對選拔對象進行考察，并通過開展一些有目的、有針對性工作(活動)，發(fā)掘優(yōu)秀學生擔任“龍頭”?！褒堫^”建立后，班主任應悉心指導，熱心扶持、大膽使用，班干成員應分工負責、定期考核、優(yōu)用劣汰，特別是各科代表的好壞，與各科成績息息相關，應使其有壓力、有動力、有戰(zhàn)斗力，真正成為班級管理前沿陣地的生力軍。根據初一學生的特點，我發(fā)現(xiàn)讓女生當班長、學科代表效果更佳，這不僅僅是因為女生的責任心強、工作細致，而且因為這個年齡段的男生更會買女生的帳，那些平時不檢點的同學，將會收斂得多。三、大膽放手、促好帶頭火車跑得快，全靠車頭帶，“龍頭”不是擺出一副空架子，而是需要具有先鋒作用，應時時為表率，處處是先鋒。作為班主任，如何促好帶頭呢?我認為應做好下面幾項工作：一是逐步放“權”鍛煉干部，樹立班干在學生中的威信，如讓班長負責班級工作并及時匯報班工作，讓生活委員負責班費管理、宿舍衛(wèi)生等；二是加強對班干部言行監(jiān)督，違紀班干部要嚴加處理，做到班規(guī)面前人人平等；三是加強班干部 理論學習和工作方法訓練，提高其領導水平；四是定期對干部進行述職評議，表彰優(yōu)秀班干部，對不稱職者要及時調換，注入新鮮血液，保持“龍頭”隊伍的先進者。五是形成競爭意識讓班干部積極向上的精神感染其他的同學，從而達到個個向上、共同進步的效果。四、及時敏銳、抓住苗頭學生都是帶著“成龍”的良好愿望踏進學校的。到了初一下學期，隨著時間推移，少數(shù)學生受到社會上不良風氣影響，放松了警惕性、自覺性和自控力，出現(xiàn)了早戀、賭博、拉幫結派、吸煙、無心向學等不良行為，作為班主任不能掉以輕心，應善捕捉苗頭，掌握學生在不同環(huán)境、條件下特有心態(tài)、根據學生性格特點，因材施教。作為一名初中生，他處于對社會認識的萌芽階段，而這種認識經常是單方面的，片面和偏激的。他們不希望自己受約束，最好是自己想做什么就能做什么，對老師的嚴格要求不理解。覺得上課說說空話，做做小動作沒什么關系。有時把講粗話當作是一種樂趣，這看起來似乎不可思議，我們的老師不能理解，但事實如此。這是他們圈子里的事，覺得你老師不應干涉。在教育過程中，我總是從“愛”字出發(fā)，堅持疏導教育，循循善誘，以理服人的方法，為學生分析不良行為的危害及可能造成后果，使其醒悟，通過細致入微的思想政治工作把不良苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，防微杜漸。五、耐心細致，轉化后頭當前后進生有三類：其一是學習差生，表現(xiàn)為無心向學，學習成績極差；其二是思想品德差生，表現(xiàn)為沾染上不良習氣、不遵守校規(guī)班紀，隨心所欲；其三是“二合一”的雙差生。他們雖然人數(shù)不多，但影響很大，是班主任為之嘔心瀝血的對象，需要傾注大量的愛和大量細致耐心工作使其轉化。要做好后進生轉化工作，我總是堅持疏導、鼓勵、情感交融與嚴肅紀律相統(tǒng)一原則，認真做好下面幾項工作：一是爭取家長配合，發(fā)揮家庭教育作用，形成合力，同步進行。具體可采取家訪，電話交流等形式；二是對學習差生采取“分層次”“開小灶”教育法，耐心施教，解決其“吃不到”或“吃不了”現(xiàn)象；三是致力于建設學風、班風優(yōu)良的班集體，充分發(fā)揮先進群體對后進生的感染作用，如“一幫一”活動，與（7）班形成對手賽等等；四是以表揚為主，要發(fā)現(xiàn)后進生的閃光點，給他們“用武之地”，激勵其轉化；五是“導之以行，持之以恒”，學生不比成人或經過艱苦磨練的人，有堅強的意志，有較強的自制能力。往往是，今天犯了錯誤，批評教育了他，隔兩天又犯了。這種反復無常的現(xiàn)象，在初中階段可以說比比皆是。班務工作要持之以恒，鍥而不舍，要把學生培養(yǎng)成具有高素質的人才，并非一朝一夕的功夫能辦到，需要耐心細致做好反復教育轉化工作?？傊?，作為班主任，最自豪的莫過于學生能不折不扣的聽你的話，能否與你成為知心朋友。那么就應該做到寬嚴結合，才能樹立威信。威信是一種社會的心理現(xiàn)象，是一種非權力的影響力。而學生怕老師卻是一種權力影響，過了就會失去對你的信任，而對你敬而遠之。愛是教育的前提，要想達到教育的目的，必須有耐心和愛心。讓他們能充分感受到我們對他們的愛與關心，而且是真心誠意的。教師是人類靈魂的工程師，身兼教學與管理的班主任老師要用心靈去塑造心靈。因此我覺得一個班主任成功與否，也取決于你對學生愛的程度。