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正文內(nèi)容

冶源鎮(zhèn)20xx年教育工會工作計劃-資料下載頁

2025-11-06 23:52本頁面
  

【正文】 教職工崗位成才。(二)大力推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系和教育發(fā)展環(huán)境進一步加強源頭參與。爭取黨政支持,建立健全黨政工聯(lián)席會議制度,發(fā)揮工會參政議政的作用,積極參與涉及教職工利益的重大決策和改革方案的制度和實施。加強對績效工資等的實施情況進行調(diào)研,為行政提供第一手資料,為維護教職工的合法權(quán)益作努力。充分利用教代會這個平臺,引導(dǎo)全鎮(zhèn)教職工積極撰寫提案議案,并在落實上下功夫,充分發(fā)揮教代會在民主管理、民主決策、民主監(jiān)督中的積極作用。切實保障教職工在必革中的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán),使教代會真正成為最能體現(xiàn)廣大教職工意愿。最能集中廣大教職工智慧,最能凝聚廣大教職工人心的可靠平臺。落實縣教育工會在九屆五次全委(擴大)會上對各鎮(zhèn)屬學校的分工會提出的召開教代會要求,把這一工作作為推進學校民主管理、民主政治建設(shè)來抓。鎮(zhèn)屬各校均要召開教職工會員大會,聽取校園長和分工會主席的工作報告,聽取校的財務(wù)報告,知曉重大經(jīng)費的使用情況,同時學校班子成員要在會上述職,教職工會員對他們進行測評,并把測評結(jié)果作為考核評估學校管理工作和教育教學工作的重要依據(jù)。校務(wù)公開是學校民主建設(shè)的必不可少的環(huán)節(jié),是民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的必要前提,各校要盡力做到校務(wù)公開工作的規(guī)范化、科學化、促進權(quán)力在陽光下運行,在監(jiān)督下操作,切實保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。1抓住新《勞動合同法》實施的有利時機,以發(fā)展勞動和諧關(guān)系為主線,各單位(含幼兒園)依法與編制外人員和后勤臨時人員簽訂勞動合同,依法維護他們的合法權(quán)益。(三)積極參與加強和創(chuàng)新社會管理1積極推進“送溫暖工程”,關(guān)注特殊困難職工及患病職工的狀況,及時了解他們在工作、生活、就醫(yī)、子女上學等方面的實際困難,加強對他們的幫扶,進行有效救助,并及時向有關(guān)部門反映情況,提出建議。推動有關(guān)問題的解決。積極爭取黨政部門和總工會的支持條件成熟時,為職工建立互助補充保險。1關(guān)注教職工的身心健康。除按縣教育工會規(guī)定,定期組織教職工(含離退休人員)進行體檢外,各分工會根據(jù)條件許可,對女教職工,后勤,食堂人員年內(nèi)再次進行體檢。關(guān)心教職工的心理健康,積極開展心理保健知識講座和咨詢活動、增強教職工身心素質(zhì)和自我保健意識。1加強維穩(wěn)工作,做好教職工的思想政治工作。關(guān)注教職工的生存狀況和思想動態(tài),關(guān)注廣大會員的權(quán)益保障。發(fā)揮鎮(zhèn)教育矛盾調(diào)解工作室的作用,把工會組織的溫暖和關(guān)懷送到他們的心坎上,使工會成為教職工傾訴心聲的貼心人,排擾解難的熱心人,真正把學校辦成師生眷戀的溫馨家園。1切實做好離退休教職工工作。配合老干部支部退教分會,著力做好維權(quán)、維穩(wěn)這道“民生題”,最大限度激發(fā)離退休教職工的內(nèi)部活力,最大限度增加和諧因素,最大限度減少不和諧因素,正常開展離退休人員的學習娛樂活動,著力回應(yīng)訴求,給力保障平安、助力落實待遇,盡力做好重癥病人的慰問工作和病故教師的悼念活動。(四)推進社會主義先進文化建設(shè)1把學習宣傳黨的第十七屆六中全會精神作為首要政治任務(wù),與學習胡總書記的“七一”講話精神,學習貫徹黨中央關(guān)于工人階級和工會工作的一系列重要指示精神結(jié)合起來,增強推動文化大發(fā)展繁榮的歷史自覺、努力在社會主義先進文化建設(shè)中發(fā)揮工會的作用。1在廣大會員中廣泛宣傳社會主義核心價值體系,積極培育先進的企事業(yè)文化和職工文化。大力弘揚中國工人階級偉大品格和勞模精神,努力建設(shè)職工共有的精神家園。1引導(dǎo)教職工積極投身改革,正確對待利益調(diào)整,及時反映教職工合理訴求,幫助解決教職工的現(xiàn)實困難、推動文化體制改革順利實施。1積極開展文體活動和身心保健活動,面向全體,重在參與。把豐富教職工的文體活動作為凝聚人心,穩(wěn)定隊伍,振奮士氣,創(chuàng)造和諧校園的有效途徑。各分工會在文體活動項目設(shè)計上力溶求知識性、趣味性為一體,引領(lǐng)全員參與。形成全民健身的良好氛圍,從而緩解教職工會員的身心壓力,提高活動的質(zhì)量和品位。(五)加強工會自身建設(shè)做好工會干部的學習培訓工作。用中國特色社會主義理論體系武裝工會干部頭腦,增強走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的自覺性和堅定性。制定培訓規(guī)劃,加大培訓投入,豐富培訓模式,提高培訓效果。2開展“黨政工共建一個家”活動,推進分工會建設(shè)“職工之家”活動,加強對“建家”工作的檢查督導(dǎo)、廣泛開展會員評家活動。22.加強信息報道工作,及時將本工會的工作和活動情況向社會宣傳,讓社會了解工會工作的職能與支持工會的工作,借以提高工會在群眾心目中的地位。三、主要工作安排:慰問困難職工,離退休教師1月份經(jīng)審委審計2011年工會經(jīng)費收繳及使用情況2 月份召開各分工會主席會議,進行培訓3月份編報工會經(jīng)費預(yù)決算方案3月份慶?!叭恕眿D女節(jié)3月份“工人先鋒號”評選,創(chuàng)建申報 3月份工會財務(wù)互審4月份組織參加第三屆“行知杯”中青年教師教學比武4月份組織開展“做書香女人,展巾幗風采”系列活動3-4月份組織開展“學習李吉林教書育人當楷模”系列活動 3-11月份1各分工會組織召開學校教代會或會員大會4-12月份1各分工會組織文體活動周5月份1慶?!拔逡弧眹H勞動節(jié)5月份1“青藍工程”階段考核,“168”愛生行動跟蹤調(diào)查6月份1組織有關(guān)教師參加市“城鄉(xiāng)教師168牽手工程”培訓活動7月份1上半年工會工作總結(jié)8月份1慶祝第28個教師節(jié)9月份1青藍工程“合同簽訂,”“168”愛生自愿者申報9月份1組織參加縣“迎國慶”教職工象棋比賽9月份從教30年人員調(diào)查登記9月2女教工集體健身操比賽9月份2征集優(yōu)秀調(diào)研論文10月份2開展“社會尊師重教,教師回報社會”系列活動。10月份2重陽節(jié)組織70、80周歲老教工祝壽活動10月份2基層工會統(tǒng)計年報10月份2“青藍工程”階段考核12月份2開展困難職工調(diào)查12月份2教育工會換屆選舉7-12月份2年終工作總結(jié)12月份完成上級工會布置的各類評比、推薦和其它工作待定
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