冶源鎮(zhèn)20xx年教育工會(huì)工作計(jì)劃-資料下載頁
2024-11-15 23:52本頁面
【正文】 教職工崗位成才。（二）大力推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系和教育發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步加強(qiáng)源頭參與。爭取黨政支持，建立健全黨政工聯(lián)席會(huì)議制度，發(fā)揮工會(huì)參政議政的作用，積極參與涉及教職工利益的重大決策和改革方案的制度和實(shí)施。加強(qiáng)對(duì)績效工資等的實(shí)施情況進(jìn)行調(diào)研，為行政提供第一手資料，為維護(hù)教職工的合法權(quán)益作努力。充分利用教代會(huì)這個(gè)平臺(tái)，引導(dǎo)全鎮(zhèn)教職工積極撰寫提案議案，并在落實(shí)上下功夫，充分發(fā)揮教代會(huì)在民主管理、民主決策、民主監(jiān)督中的積極作用。切實(shí)保障教職工在必革中的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使教代會(huì)真正成為最能體現(xiàn)廣大教職工意愿。最能集中廣大教職工智慧，最能凝聚廣大教職工人心的可靠平臺(tái)。落實(shí)縣教育工會(huì)在九屆五次全委（擴(kuò)大）會(huì)上對(duì)各鎮(zhèn)屬學(xué)校的分工會(huì)提出的召開教代會(huì)要求，把這一工作作為推進(jìn)學(xué)校民主管理、民主政治建設(shè)來抓。鎮(zhèn)屬各校均要召開教職工會(huì)員大會(huì)，聽取校園長和分工會(huì)主席的工作報(bào)告，聽取校的財(cái)務(wù)報(bào)告，知曉重大經(jīng)費(fèi)的使用情況，同時(shí)學(xué)校班子成員要在會(huì)上述職，教職工會(huì)員對(duì)他們進(jìn)行測評(píng)，并把測評(píng)結(jié)果作為考核評(píng)估學(xué)校管理工作和教育教學(xué)工作的重要依據(jù)。校務(wù)公開是學(xué)校民主建設(shè)的必不可少的環(huán)節(jié)，是民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的必要前提，各校要盡力做到校務(wù)公開工作的規(guī)范化、科學(xué)化、促進(jìn)權(quán)力在陽光下運(yùn)行，在監(jiān)督下操作，切實(shí)保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。1抓住新《勞動(dòng)合同法》實(shí)施的有利時(shí)機(jī)，以發(fā)展勞動(dòng)和諧關(guān)系為主線，各單位（含幼兒園）依法與編制外人員和后勤臨時(shí)人員簽訂勞動(dòng)合同，依法維護(hù)他們的合法權(quán)益。（三）積極參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理1積極推進(jìn)“送溫暖工程”，關(guān)注特殊困難職工及患病職工的狀況，及時(shí)了解他們?cè)诠ぷ?、生活、就醫(yī)、子女上學(xué)等方面的實(shí)際困難，加強(qiáng)對(duì)他們的幫扶，進(jìn)行有效救助，并及時(shí)向有關(guān)部門反映情況，提出建議。推動(dòng)有關(guān)問題的解決。積極爭取黨政部門和總工會(huì)的支持條件成熟時(shí)，為職工建立互助補(bǔ)充保險(xiǎn)。1關(guān)注教職工的身心健康。除按縣教育工會(huì)規(guī)定，定期組織教職工（含離退休人員）進(jìn)行體檢外，各分工會(huì)根據(jù)條件許可，對(duì)女教職工，后勤，食堂人員年內(nèi)再次進(jìn)行體檢。關(guān)心教職工的心理健康，積極開展心理保健知識(shí)講座和咨詢活動(dòng)、增強(qiáng)教職工身心素質(zhì)和自我保健意識(shí)。1加強(qiáng)維穩(wěn)工作，做好教職工的思想政治工作。關(guān)注教職工的生存狀況和思想動(dòng)態(tài)，關(guān)注廣大會(huì)員的權(quán)益保障。發(fā)揮鎮(zhèn)教育矛盾調(diào)解工作室的作用，把工會(huì)組織的溫暖和關(guān)懷送到他們的心坎上，使工會(huì)成為教職工傾訴心聲的貼心人，排擾解難的熱心人，真正把學(xué)校辦成師生眷戀的溫馨家園。1切實(shí)做好離退休教職工工作。配合老干部支部退教分會(huì)，著力做好維權(quán)、維穩(wěn)這道“民生題”，最大限度激發(fā)離退休教職工的內(nèi)部活力，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素，正常開展離退休人員的學(xué)習(xí)娛樂活動(dòng)，著力回應(yīng)訴求，給力保障平安、助力落實(shí)待遇，盡力做好重癥病人的慰問工作和病故教師的悼念活動(dòng)。（四）推進(jìn)社會(huì)主義先進(jìn)文化建設(shè)1把學(xué)習(xí)宣傳黨的第十七屆六中全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)，與學(xué)習(xí)胡總書記的“七一”講話精神，學(xué)習(xí)貫徹黨中央關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的一系列重要指示精神結(jié)合起來，增強(qiáng)推動(dòng)文化大發(fā)展繁榮的歷史自覺、努力在社會(huì)主義先進(jìn)文化建設(shè)中發(fā)揮工會(huì)的作用。1在廣大會(huì)員中廣泛宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值體系，積極培育先進(jìn)的企事業(yè)文化和職工文化。大力弘揚(yáng)中國工人階級(jí)偉大品格和勞模精神，努力建設(shè)職工共有的精神家園。1引導(dǎo)教職工積極投身改革，正確對(duì)待利益調(diào)整，及時(shí)反映教職工合理訴求，幫助解決教職工的現(xiàn)實(shí)困難、推動(dòng)文化體制改革順利實(shí)施。1積極開展文體活動(dòng)和身心保健活動(dòng)，面向全體，重在參與。把豐富教職工的文體活動(dòng)作為凝聚人心，穩(wěn)定隊(duì)伍，振奮士氣，創(chuàng)造和諧校園的有效途徑。各分工會(huì)在文體活動(dòng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)上力溶求知識(shí)性、趣味性為一體，引領(lǐng)全員參與。形成全民健身的良好氛圍，從而緩解教職工會(huì)員的身心壓力，提高活動(dòng)的質(zhì)量和品位。（五）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)做好工會(huì)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝工會(huì)干部頭腦，增強(qiáng)走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的自覺性和堅(jiān)定性。制定培訓(xùn)規(guī)劃，加大培訓(xùn)投入，豐富培訓(xùn)模式，提高培訓(xùn)效果。2開展“黨政工共建一個(gè)家”活動(dòng)，推進(jìn)分工會(huì)建設(shè)“職工之家”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)“建家”工作的檢查督導(dǎo)、廣泛開展會(huì)員評(píng)家活動(dòng)。22．加強(qiáng)信息報(bào)道工作，及時(shí)將本工會(huì)的工作和活動(dòng)情況向社會(huì)宣傳，讓社會(huì)了解工會(huì)工作的職能與支持工會(huì)的工作，借以提高工會(huì)在群眾心目中的地位。三、主要工作安排：慰問困難職工，離退休教師1月份經(jīng)審委審計(jì)2011年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳及使用情況2 月份召開各分工會(huì)主席會(huì)議，進(jìn)行培訓(xùn)3月份編報(bào)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算方案3月份慶祝“三八”婦女節(jié)3月份“工人先鋒號(hào)”評(píng)選，創(chuàng)建申報(bào) 3月份工會(huì)財(cái)務(wù)互審4月份組織參加第三屆“行知杯”中青年教師教學(xué)比武4月份組織開展“做書香女人，展巾幗風(fēng)采”系列活動(dòng)3－4月份組織開展“學(xué)習(xí)李吉林教書育人當(dāng)楷?！毕盗谢顒?dòng) 3－11月份1各分工會(huì)組織召開學(xué)校教代會(huì)或會(huì)員大會(huì)4－12月份1各分工會(huì)組織文體活動(dòng)周5月份1慶?！拔逡弧眹H勞動(dòng)節(jié)5月份1“青藍(lán)工程”階段考核，“168”愛生行動(dòng)跟蹤調(diào)查6月份1組織有關(guān)教師參加市“城鄉(xiāng)教師168牽手工程”培訓(xùn)活動(dòng)7月份1上半年工會(huì)工作總結(jié)8月份1慶祝第28個(gè)教師節(jié)9月份1青藍(lán)工程“合同簽訂，”“168”愛生自愿者申報(bào)9月份1組織參加縣“迎國慶”教職工象棋比賽9月份從教30年人員調(diào)查登記9月2女教工集體健身操比賽9月份2征集優(yōu)秀調(diào)研論文10月份2開展“社會(huì)尊師重教，教師回報(bào)社會(huì)”系列活動(dòng)。10月份2重陽節(jié)組織70、80周歲老教工祝壽活動(dòng)10月份2基層工會(huì)統(tǒng)計(jì)年報(bào)10月份2“青藍(lán)工程”階段考核12月份2開展困難職工調(diào)查12月份2教育工會(huì)換屆選舉7－12月份2年終工作總結(jié)12月份完成上級(jí)工會(huì)布置的各類評(píng)比、推薦和其它工作待定
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1