共產黨員維護社會和諧穩(wěn)定承諾書-資料下載頁
2024-11-15 23:49本頁面
【正文】 、所想，在第一時間解決居民的所煩、所惱，真正做到小事不出社區(qū)，大事不出街道。②建立網格管理服務機制。設立由聯(lián)系社區(qū)的街道領導任社區(qū)網格工作責任領導、社區(qū)一把手為網格工作站的責任人、社區(qū)干部是網格工作室的責任人、2－3名居民為網格室信息管理員，建立街道、社區(qū)、居民三級聯(lián)動的網格管理服務機制。③建立“民情熱線”工作制度。對居民群眾提出的訴求實行民情記錄、民情受理、民情暢通三項“一條龍式”的工作制度，實行“一卡”（聯(lián)系服務卡）通道、“一會”（每星期工作例會）通報和“一欄”（社區(qū)網格化管理公示欄）通告的“三通”制度，暢通居民群眾了解網格化工作、知曉服務辦事流程以及情況解決反饋的渠道，使網格化工作更透明。注重創(chuàng)設先鋒引領平臺在社區(qū)網格化管理工作推進中，注重強化黨組織引領作用、黨員先鋒作用的發(fā)揮，使更多的居民群眾參與到網格化工作中，使服務更貼近居民、更有深度。①在網格中建黨小組。在網格中建立網格黨小組，吸收在職黨員為小組成員，重點聯(lián)系網格內重要群體和部分居民，形成網格服務團隊聯(lián)系網格內的黨員和群眾，黨小組聯(lián)系網格內群眾的雙層交叉聯(lián)系方式。②推行樓道“黨員示范崗”。將黨員身份、住址、聯(lián)系方式等在樓道公開，要求每個黨員在樓道承擔“一崗四員”的職責，明確責任崗，當好宣傳員、護樓員、聯(lián)絡員、調解員，以黨員樓道速遞為線，在網格內樓道黨建公開欄的留言板為終端，收集社情民意，做到上情下達、下情上達，為群眾提供快速便捷的服務。③成立“支部互助幫困基金”。由社區(qū)黨員自愿捐款設立基金，委托社區(qū)管理，用于資助解決社區(qū)貧困家庭上學、看病、就業(yè)等難題。整合壯大網格服務力量著眼于網格居民的顯性需要，整合人力資源，讓全體居民都參與到網格工作中來。①成立特色網格小組。充分發(fā)揮轄區(qū)內在職黨員的力量，組建特色網格小組，將社區(qū)工作職能延伸到專業(yè)服務隊中來（如義務維修；文藝表演；關愛女童；校外輔導；醫(yī)療保健等)。②成立民情協(xié)調隊。在社區(qū)網格管理服務站設立一個由一批關心社區(qū)建設、在居民中有威望的老黨員、老干部、老勞模、老教師、老復員軍人等參與的民情協(xié)調隊，記錄和遞交居民意見和反映的問題，并協(xié)助調解各類矛盾和糾紛，對社區(qū)各種“雜癥”、“難癥”、“頑癥”把診開“處方”。③建立和諧促進小隊。在網格中組建和諧促進小隊，充分發(fā)揮小區(qū)長、樓棟長群眾信息員、宣傳員、調解員、巡邏員、協(xié)管員這“五大角色”作用，組織動員這些社會力量參與信息宣傳、信訪維穩(wěn)、司法調解、計劃生育、安全生產、社會監(jiān)督等工作，使網格成為平安社區(qū)建設的維穩(wěn)器。搭起居民和社區(qū)溝通的橋梁，使社區(qū)、街道能及時把握居民動向，將各項矛盾解決在萌芽狀態(tài)。三、要善于總結，優(yōu)化社區(qū)網格化管理工作總結經驗，提煉形成操作性強的工作模式在近1年的工作實踐中，社區(qū)網格化工作體現出了民意表達有渠道、民生項目有落實、特殊群體有側重、綜治維穩(wěn)有保障等優(yōu)點，各項工作機制、工作平臺及服務力量已初具規(guī)模，并初具成效，在今后的工作中，街道、社區(qū)將結合現有的工作模式，進一步深入總結經驗，以點帶面，條塊結合，提煉形成具有街道特色的可操作性強的工作模式。查找不足，不斷探索切實可行的工作方法 在取得了成績的同時，我們也充分地發(fā)現了工作中的不足之處，如街道、社區(qū)與網格捆綁聯(lián)動執(zhí)行不到位、網格內管理人員分工不清，責任不明、網格化管理發(fā)展不平衡、善于發(fā)現問題而不善于解決問題等，這都將是我們今后工作的重點及難點，在實踐工作中，不斷針對顯現的問題進行探索、解決，摸索出切實可行的工作方法。
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