黨政辦公室主任職位說明書-資料下載頁
2025-11-06 23:47本頁面
【正文】 工上崗前、離崗及退休前和定期職業(yè)性健康檢查資料，8）并及時將檢查結果通知本人。9）每周四組織一次學習培訓。10）每月30日出宣傳欄一期。11）每月不定期抽查員工學習情況并做好記錄。12）每周召開民主生活會1次。13）每月組織召開民工大會1次。 培訓學習1）根據公司戰(zhàn)略目標，制定、月培訓計劃并督促落實。2）每周四組織一次素質學習。3）每月25日收集、匯總自學計劃、總結。4）不定期檢查自學及培訓情況。 計劃管理1）每天清理建司工作開展情況，將當天工作困難、建議、次日工作開展情況與分管領導統(tǒng)一。2）嚴格制訂計劃，必須有明確的責任人、具體完成時間，內容必須量化。3）隨時與分管領導統(tǒng)一所需增補的工作計劃。4）每月不少于3次深入到工地對工作計劃進行督促和驗收，并作好記錄；同時力所能及的幫助分管領導和項目部開展工作，完成工作計劃。5）每周六收齊各部門、各分公司下周工作計劃。6）每月22日督促收集各部門、各分公司月工作計劃。 資質榮譽1）按時按要求進行資質的年檢換證，報送資質升級資料，爭取相關榮譽。 企業(yè)文化1）以老帶新，落實層層幫扶，體現(xiàn)和諧團隊。2）上下統(tǒng)一思路、相互支持，配合工作。3）倡導主人翁精神與責任感，工作遇困難不相互推諉。4）積極協(xié)調好內外關系。5）以各種形式宣傳、弘揚企業(yè)文化，企業(yè)品牌、企業(yè)形象。6）搞好保護環(huán)境的宣傳推廣，建立環(huán)境保護責任制度，環(huán)境保護工作納入計劃。7）廣泛宣傳，并檢查各分公司民工簽到制度落實情況。8）檢查各分公司民工出勤計劃，實際和簽到人數(shù)三合一的落實。9）每月組織召開一次民工大會。 運行體系1）負責組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬訂、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬訂和修改工作。2）檢查、監(jiān)督各項管理制度的落實情況。 對外協(xié)調1）負責做好公司來賓的接待工作。2）積極主動地參與與各職能部門的溝通、協(xié)調。: 大專以上文化程度，有中級以上技術職稱工作經驗 :要求從事相關工作7年以上 能力與 素質:要求 身體健康，作風嚴謹、正派，有較強的專業(yè)技術知識和綜合協(xié)調管理能力； 能對建司（法律、法規(guī)、工藝流程、技術規(guī)范、技術標準）進行全面有效管理。: 普通話標準、英語 電腦能力 :熟練office軟件以下部分由行政人事部填寫職位等級從____等到____ 等 薪資等級 年薪（稅前）： 人民幣____ 萬元____ 萬元 試用期月薪（稅前）： 人民幣____ 元 轉正期月薪（稅前）： 人民幣 ____元 每年發(fā)放____個月的基礎薪資 基礎薪資:績效薪資＝___________: 工作環(huán)境 行政人事辦公區(qū)，室內安裝空調 可開通因特網 工作地點重慶市區(qū)/萬州區(qū) 輪換本部門內同職級其它崗位
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