黨支部召開組織生活會(huì)寫寫幫推薦-資料下載頁
2024-11-15 23:47本頁面
【正文】 想方面存在的消極情緒。建議支部要加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)知識(shí)的宣傳。加強(qiáng)黨內(nèi)知識(shí)的宣傳工作，是當(dāng)前提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)組織建設(shè)，提高黨員責(zé)任意識(shí)的有效手段，通過宣傳黨內(nèi)知識(shí)，可使支部黨員長期樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)和水利事業(yè)的發(fā)展而努力奮斗的信心和決心。從而更好的服務(wù)于廣大人民群眾，起到很好的模范帶頭作用。建議支部從黨員正確履行黨員義務(wù)抓起，為建立社會(huì)主義和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)。建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)，是當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的需要，做為共產(chǎn)黨員要主動(dòng)學(xué)習(xí)關(guān)于怎樣建設(shè)社會(huì)主義和揩社會(huì)方面的內(nèi)容，要積極為建設(shè)社會(huì)主義和揩社會(huì)做出自己應(yīng)做的貢獻(xiàn)。建議支部要關(guān)心職工生活，提高職工的工作待遇?；鶎铀毠?，常年奮戰(zhàn)在基層水利管理工作第一線，部分職工長期超負(fù)荷工作，但經(jīng)濟(jì)待遇卻沒有相應(yīng)的提高，比如：職工的電話費(fèi)問題、加班補(bǔ)助、知識(shí)補(bǔ)貼等問題。對(duì)此，支部應(yīng)該在提高職工工作待遇方面下功夫，努力改變以上狀況的存在。建議支部黨員要帶頭搞好綜合經(jīng)營，從而提高廣大職工生活福利待遇。由于受經(jīng)濟(jì)條件的影響，目前，基層水管站要想真正提高職工的福利待遇，就要從多方面考慮，利用資源優(yōu)勢、地理優(yōu)勢等有利條件，發(fā)展綜合經(jīng)營，這樣才能提高職工的福利待遇。否則，提高職工福利待遇，就是一句空話。在組織生活會(huì)上，我支部全體黨員本著“講民主、講團(tuán)結(jié)”的目的，暢所欲言，廣泛地開展批評(píng)與自我批評(píng)，歸納起來如下：三、普遍存在的問題黨員在自我批評(píng)時(shí)，絕大多數(shù)黨員都反映自己在近幾年的生活工作和學(xué)習(xí)中，存在宗旨意識(shí)觀念淡薄，共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國特色社會(huì)主義信念的基礎(chǔ)不牢固的問題。在自我批評(píng)中，他們對(duì)存在這一問題的原因進(jìn)行了深層次的剖析，主要體現(xiàn)在二個(gè)方面：一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，不深入，不全面；二是理論沒有聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)際工作中，不能以馬克思辯證唯物主義的觀點(diǎn)、方法分析當(dāng)前形勢，解決現(xiàn)實(shí)矛盾。黨員普遍存在著對(duì)基層水管工作的疲乏心態(tài)。在批評(píng)與自我批評(píng)過程中，絕大部分黨員談到這一問題，也分析了產(chǎn)生這種心態(tài)的原因，總結(jié)如下：客觀上形成的原因：是黨委不重視基層職工的實(shí)際困難，如在解決職工的交通費(fèi)、通訊費(fèi)、補(bǔ)助等方面，對(duì)職工關(guān)心太少，不理解基層職工的辛苦，使職工用自己的錢解決工作費(fèi)用。上級(jí)黨委在對(duì)基層的經(jīng)費(fèi)卡的過嚴(yán)，使生產(chǎn)的正常運(yùn)行存在困難。主觀上形成的原因：一是黨員的先進(jìn)性要求不嚴(yán)，要求不高，黨員模范示范作用沒有很好發(fā)揮；二是部分黨員對(duì)責(zé)、權(quán)、利三者之間的關(guān)系不明，界限不清，過于看重權(quán)、利。在實(shí)際工作中，把自己混同于一般的群眾，放松了對(duì)自身的要求。四、黨
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