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正文內(nèi)容

黨支部召開組織生活會寫寫幫推薦-資料下載頁

2024-11-15 23:47本頁面
  

【正文】 想方面存在的消極情緒。建議支部要加強(qiáng)對黨內(nèi)知識的宣傳。加強(qiáng)黨內(nèi)知識的宣傳工作,是當(dāng)前提高黨員素質(zhì),加強(qiáng)組織建設(shè),提高黨員責(zé)任意識的有效手段,通過宣傳黨內(nèi)知識,可使支部黨員長期樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)和水利事業(yè)的發(fā)展而努力奮斗的信心和決心。從而更好的服務(wù)于廣大人民群眾,起到很好的模范帶頭作用。建議支部從黨員正確履行黨員義務(wù)抓起,為建立社會主義和諧社會做出貢獻(xiàn)。建設(shè)社會主義和諧社會,是當(dāng)前社會發(fā)展的需要,做為共產(chǎn)黨員要主動學(xué)習(xí)關(guān)于怎樣建設(shè)社會主義和揩社會方面的內(nèi)容,要積極為建設(shè)社會主義和揩社會做出自己應(yīng)做的貢獻(xiàn)。建議支部要關(guān)心職工生活,提高職工的工作待遇?;鶎铀毠?,常年奮戰(zhàn)在基層水利管理工作第一線,部分職工長期超負(fù)荷工作,但經(jīng)濟(jì)待遇卻沒有相應(yīng)的提高,比如:職工的電話費問題、加班補(bǔ)助、知識補(bǔ)貼等問題。對此,支部應(yīng)該在提高職工工作待遇方面下功夫,努力改變以上狀況的存在。建議支部黨員要帶頭搞好綜合經(jīng)營,從而提高廣大職工生活福利待遇。由于受經(jīng)濟(jì)條件的影響,目前,基層水管站要想真正提高職工的福利待遇,就要從多方面考慮,利用資源優(yōu)勢、地理優(yōu)勢等有利條件,發(fā)展綜合經(jīng)營,這樣才能提高職工的福利待遇。否則,提高職工福利待遇,就是一句空話。在組織生活會上,我支部全體黨員本著“講民主、講團(tuán)結(jié)”的目的,暢所欲言,廣泛地開展批評與自我批評,歸納起來如下:三、普遍存在的問題黨員在自我批評時,絕大多數(shù)黨員都反映自己在近幾年的生活工作和學(xué)習(xí)中,存在宗旨意識觀念淡薄,共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國特色社會主義信念的基礎(chǔ)不牢固的問題。在自我批評中,他們對存在這一問題的原因進(jìn)行了深層次的剖析,主要體現(xiàn)在二個方面:一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng),不深入,不全面;二是理論沒有聯(lián)系實際,在實際工作中,不能以馬克思辯證唯物主義的觀點、方法分析當(dāng)前形勢,解決現(xiàn)實矛盾。黨員普遍存在著對基層水管工作的疲乏心態(tài)。在批評與自我批評過程中,絕大部分黨員談到這一問題,也分析了產(chǎn)生這種心態(tài)的原因,總結(jié)如下:客觀上形成的原因:是黨委不重視基層職工的實際困難,如在解決職工的交通費、通訊費、補(bǔ)助等方面,對職工關(guān)心太少,不理解基層職工的辛苦,使職工用自己的錢解決工作費用。上級黨委在對基層的經(jīng)費卡的過嚴(yán),使生產(chǎn)的正常運行存在困難。主觀上形成的原因:一是黨員的先進(jìn)性要求不嚴(yán),要求不高,黨員模范示范作用沒有很好發(fā)揮;二是部分黨員對責(zé)、權(quán)、利三者之間的關(guān)系不明,界限不清,過于看重權(quán)、利。在實際工作中,把自己混同于一般的群眾,放松了對自身的要求。四、黨
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