兆龍社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作計(jì)劃-資料下載頁(yè)
2024-11-15 23:47本頁(yè)面
【正文】 情況、下崗失業(yè)人員的就業(yè)去向、開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位的基本情況、社區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基本情況、離退休人員的基本情況。(三)勞動(dòng)保障工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)范圍包含本轄區(qū)內(nèi)的全部情況。（四）根據(jù)縣勞動(dòng)保障部門的要求按時(shí)準(zhǔn)確的報(bào)送報(bào)表，可以采取直送、傳真和發(fā)郵件的形式報(bào)送報(bào)表。（五）調(diào)查方法及資料匯總上報(bào)方式：轄區(qū)內(nèi)一般采用抽樣調(diào)查，涉及到重要的數(shù)據(jù)和調(diào)查要采取全面調(diào)查。（六）要經(jīng)常與縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)加強(qiáng)聯(lián)系，爭(zhēng)取大力支持和領(lǐng)導(dǎo)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。XX勞動(dòng)保障服務(wù)站來(lái)信來(lái)訪接待制度一、勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員對(duì)來(lái)信、來(lái)訪工作實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制。二、必須對(duì)來(lái)信所反映的問(wèn)題給予明確的書面答復(fù)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后向來(lái)信人進(jìn)行詳細(xì)的解釋工作。三、對(duì)來(lái)訪人員要做到熱情接待，周到服務(wù)。四、對(duì)來(lái)訪人員所反映的不屬于勞動(dòng)保障服務(wù)業(yè)務(wù)范圍的事項(xiàng)要做好耐心細(xì)致的解釋工作。五、對(duì)來(lái)信來(lái)訪人員所反映的涉及勞動(dòng)保障服務(wù)工作重要問(wèn)題的必須先請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)同意后再給予明確答復(fù)。XX勞動(dòng)保障服務(wù)站網(wǎng)絡(luò)管理制度一、保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備完整無(wú)缺，要有防火，防雷，防磁，防盜設(shè)施，要建立防火墻系統(tǒng)和用戶權(quán)限訪問(wèn)系統(tǒng)。二、勞動(dòng)保障系統(tǒng)的局域網(wǎng)內(nèi)各終端機(jī)應(yīng)安裝防病毒軟件。三、要有系統(tǒng)的、科學(xué)的管理，要保證室內(nèi)清潔，溫度適宜，通風(fēng)良好，禁止他人隨意進(jìn)入和非法操作。四、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備所配帶的資料和其他附件要保存完整，重要資料要有備份，歸檔保存。做到帳物相符。五、錄入的數(shù)據(jù)要及時(shí)更新，并做好記錄和保存。六、不瀏覽反動(dòng)、色情網(wǎng)頁(yè)，不發(fā)表反動(dòng)言論，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。七、不使用黑客軟件等威脅網(wǎng)絡(luò)安全軟件。八、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備經(jīng)非正常操作造成損壞，按價(jià)賠償，并追究當(dāng)事人責(zé)任。
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