企業(yè)公司安全員崗位職責[定稿]-資料下載頁
2024-11-15 23:44本頁面
【正文】 散、社會支援和現在恢復。應急預案的培訓。是指對參與應急行動所有相關人員進行的最低程度的應急培訓，要求應急人員了解和掌握如何識別危險、如何采取必要的應急措施、如何啟動緊急警報系統、如何安全疏散、掌握必要的知識和技能。應急預案的演練。是檢測培訓的效果、測試設備和保證所制定的應急預案和程序有效性的最佳方法。主要目的在于測試應急管理系統的充分性和保證所有反應要素都能全面應對任何應急情況。使應急隊員能進入“實戰(zhàn)”狀態(tài)，熟悉各類應急操作和整個應急行動的程序，明確自身的職責等。應急預案演練評估。評估主要目的：辨識應急預案和程序中的缺陷；辨識出培訓和人員的需要；確定設備和資源的充分性；確定培訓、訓練、演習是否達到預期目標。8．事故的調查處理和統計分析事故隱患監(jiān)控管理制度的主要內容有：事故隱患登記管理規(guī)定。事故隱患類別、等級、影響范圍、影響程度、整改目標、整改措施。事故隱患整改和監(jiān)控安全責任制。提出隱患整改方案，做到“四落實”，即責任落實、經費落實、措施落實、時間落實。事故隱患檢查、整改、復查、驗收制度。對于整改后的事故隱患，并經有關部門驗收合格后，要及時銷案。事故隱患檔案管理制度。檔案的建立要堅持“誰辦理，誰立卷” 的原則，一般每一類或每一個事故隱患須單獨建立檔案。檔案內容包括事故隱患基本情況、相關資料、有關領導批示、各類文件、會議資料、分析資料、舉報揭發(fā)材料以及其他日常管理文件等。事故管理。是公司安全管理的一項非常重要的工作，搞好事故管理，對于提高安全管理水平，防止事故的重復發(fā)生，具有重要的作用。事故是指人們在實現其目的行為過程中，突然發(fā)生的、違背人們原來意志的，并迫使有目的的行為暫時或永遠終止的意外事件。通過事故的調查處理，有利于提高員工的安全意識和公司的安全管理水平，改善系統的安全狀況，防止發(fā)生類似的事故。通過對事故統計分析，有利于掌握事故發(fā)生的情況、原因和規(guī)律，從而針對生產中的薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢地采取避免事故的對策。有利于對各類安全生產規(guī)章制度的修訂和完善。事故報告的程序和內容。事故報告的程序是根據事故的嚴重程度不同而不同。分為輕微、一般、較大、重大、特別重大事故。事故報告的內容應包括：、地點、單位；、傷亡人數、直接經濟損失的初步估計；；；、報告人。9．職業(yè)健康（衛(wèi)生）管理建立完善的職業(yè)健康（衛(wèi)生）管理制度，加強對生產過程和生產環(huán)境的管理，積極采取各類預防措施，消除職業(yè)危害因素，加強對人員的管理，定期進行健康檢查。保障員工的身體健康，防止職業(yè)危害的發(fā)生。其目的在于提高企業(yè)安全生產的管理水平和管理效益，改善作業(yè)條件、保護勞動者健康和安全，提高企業(yè)的經濟效蓋，促進生產的發(fā)展。第四篇：公司安全員崗位職責公司安全員崗位職責在安全科長的領導下開展工作，一切工作服從科長的安排；深入井下做好安全檢查，隱患排查，組織隱患整改，落實各項措施；做好公司有關安全方面臺賬、資料、的編寫與歸檔；做好有關安全會議的內容記錄、整理；編寫安全培訓資料，組織班組培訓工作；加強學習，及時總結經驗，提高專業(yè)水平。第五篇：建筑公司安全員崗位職責安全員崗位職責在項目經理領導下，全面負責監(jiān)督實施施工組織設計中的安全措施、并負責向作業(yè)班組進行安全技術交底。檢查施工現場安全防護、地下管道、腳手架安全、機械設施、電氣線路、倉儲防水等是否符合安全規(guī)定和標準。如發(fā)現施工現場有不安全隱患，應及時提出改進措施，督促實施并對改進后的設施進行檢查驗收。對不改進的，提出處置意見報項目負責人處理。正確填報施工現場安全措施檢查情況的安全生產報告，定期提出安全生產的情況分析報告的意見。處理一般性的安全事故。按照規(guī)定進行工傷事故的登記，統計和分析工作。同各施工班組及個人簽訂安全紀律協議書。隨時對施工現場進行安全監(jiān)督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄。對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責令整改。在安全檢查工作中不深入、不細致及存在問題不提出意見又不向上級匯報，所造成的責任事故，應承擔全部責任及后果。認真配合好項目經理（施工員）的工作。負責施工現場安全紀律，必須遵守安全生產規(guī)章制度；進入施工區(qū)內，必須戴好安全帽，機械操作必須戴壓發(fā)防護帽；“四口”、“五臨邊”必須有防護設施；現場內不準打赤腳，不準穿拖鞋、高跟鞋和酒后作業(yè)；；；，不準任意拆除安全防護設施及安全裝置；；、嬉戲；、工具、磚石、建筑垃圾等。
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