人力資源許可證-資料下載頁
2024-11-15 23:44本頁面
【正文】 申請人力資源服務行政許可必須符合以下要求：（職業(yè)介紹服務）（1）有明確的職業(yè)介紹業(yè)務范圍、可行性報告和實施方案；（2）有規(guī)范的人力資源服務章程和管理制度；（3）有熟悉有關法律、法規(guī)、政策，取得從業(yè)資格證書的從事職業(yè)介紹的業(yè)務人員；（4）有與業(yè)務相適應的固定場所、辦公設施、經(jīng)費和專職工作人員；（依據(jù)《北京市職業(yè)介紹管理規(guī)定》第五條，不少于50平方米的固定場所、不少于10萬元的資金、不少于5人的專職工作人員）；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。（三）審核程序：按照審核標準進行審核。對符合標準的，應提出“建議準予行政許可”的審核意見，在《申請人力資源服務行政許可審批表》的“審核人員意見”欄內(nèi)簽署意見并簽字后，將申請材料送主管領導復審。對不符合審核標準的，應提出“建議不予行政許可”的審核意見，在《申請人力資源服務行政許可審批表》的“審核人員意見”欄內(nèi)簽署意見并簽字；同時應注明理由，并將申請材料送主管領導復審。（四）時限要求：2日內(nèi)完成。六、復審（一）崗位責任人：市人力資源和社會保障局人力資源市場處復審人員。（二）復審標準：同審核標準。（三）核準程序：按照復審標準對審核意見進行復審。同意審核人員意見的，在“復審人員意見”欄填寫復審意見并簽字后，轉交領導審定。不同意審核意見的，應與審核人員溝通情況、交流意見，在“復審人員意見”欄填寫復審意見及理由并簽字后，轉交領導審定。（四）時限要求：3日內(nèi)完成。七、審定（一）崗位責任人：市人力資源和社會保障局審定人員。（二）審定標準：同審核標準。（三）審定程序：按照審定標準對復審意見進行審定。在“領導審定意見”欄簽署“準予行政許可”的審定意見后，退審核人員，轉入核發(fā)《申請人力資源服務行政許可準予行政許可決定書》、公示程序。在“領導審定意見”欄簽署“不予行政許可”的審定意見及理由后，退審核人員，轉入核發(fā)《申請人力資源服務行政許可不予行政許可決定書》、告知程序。（四）時限要求：4日內(nèi)完成。八、準予行政許可和公示（一）崗位責任人：市人力資源和社會保障局人力資源市場處審核人員。（二）操作程序：市人力資源和社會保障局人力資源市場處審核人員應在領導審定后1日內(nèi)制作《申請人力資源服務行政許可準予行政許可決定書》、《人力資源服務許可證》。將行政許可情況在北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，申請材料和行政許可過程中形成的文字材料按要求歸檔。（三）時限要求：1日內(nèi)完成。（四）提示強調(diào)：市人力資源和社會保障局人力資源市場處審核人員應制作《申請人力資源服務行政許可準予行政許可決定書》、《人力資源服務許可證》交申請人，并當場填寫《北京市人力資源服務行政許可送達回證》。九、不予行政許可和告知（一）崗位責任人：市人力資源和社會保障局人力資源市場處審核人員。（二）操作程序：市人力資源和社會保障局人力資源市場處審核人員應在領導審定后1日內(nèi)制作《申請人力資源服務行政許可不予行政許可決定書》，通知申請人領取并告知不予行政許可的理由。（三）時限要求：1日內(nèi)完成。（四）提示強調(diào)：市人力資源和社會保障局人力資源市場處審核人員應制作《申請人力資源服務行政許可不予行政許可決定書》交申請人，告知不予行政許可的理由，并當場填寫《北京市人力資源服務行政許可送達回證》。
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1