【正文】 稽核合營公司的財務收支和會計帳目，向總經(jīng)理并向董事會提出報告。第四十條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師、審計師和其他高級職員請求辭職時，應提前向董事會提出書面報告。以上人員如有營私舞弊或嚴重失職行為的，經(jīng)董事會決議，可隨時解聘。如觸犯刑律的，要依法追究刑事責任。第六章 財務與會計第四十一條 合營公司財務會計按照《中華人民共和國會計法》和有關規(guī)定辦理。第四十二條 合營公司采用公歷年制，自一月一日起至十二月三十一日止為一個會計。第四十三條 合營公司的一切會計憑證、帳簿、報表，用中文書寫。第四十四條 合營公司采用人民幣為記帳本位幣。人民幣同其它貨幣折算，按實際發(fā)生之日中華人民共和國外匯管理局公布的中間價計算。第四十五條 合營公司應在中國銀行或其它經(jīng)中國人民銀行批準經(jīng)營人民幣及外匯業(yè)務的銀行開立人民幣及外匯帳戶。第四十六條 合營公司采用國際通用的權責發(fā)生制和借貸記帳法記帳。第四十七條 合營公司財務會計帳冊上應記載如下內(nèi)容；一．合營公司所有的現(xiàn)金收入、支出數(shù)量；二．合營公司所有的物資出售及購入情況；三．合營公司注冊資本及負債情況； 四．合營公司注冊資本的繳納時間、增加及轉讓情況。第四十八條 合營公司財務部門應在每一個會計頭三個月編制上一個會計的資產(chǎn)負債表和損益計算書，經(jīng)審計師審核簽字后，提交董事會會議通過。第四十九條 合營各方有權自費聘請審計師查閱合營公司帳簿。查閱時，合營公司應提供方便。第五十條 合營公司應依照中華人民共和國有關法律的規(guī)定，由董事會決定其固定資產(chǎn)的折舊年限。第五十一條 合營公司的一切外匯事宜，應當依照中華人民共和國外匯管理的有關規(guī)定以及合營合同的規(guī)定辦,并自行維持外匯收支平衡。第七章 利潤分配第五十二條 合營公司從繳納所得稅后的利潤中依法提取法定公積金、企業(yè)發(fā)展基金和職工獎勵及福利基金。提取比例由董事會決定。其中法定公積金的提取比例不得低于稅后利潤的10％，當累計提取金額達到注冊資本的50％時，可以不再提取。第五十三條 合營公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤，按照甲、乙方在注冊資本中的出資比例進行分配。但經(jīng)董事會一致同意另行規(guī)定者除外。第五十四條 合營公司每年分配利潤一次。每個會計后三個月內(nèi)公布利潤分配方案及各方應分的利潤額。第五十五條 合營公司上一個會計虧損未彌補前不得分配利潤。上一個會計未分配的利潤，可并入本會計利潤分配。第八章 職工第五十六條 合營公司職工的雇用、解雇、辭職、工資、福利、勞動保險、勞動紀律等事宜，按照《中華人民共和國勞動法》及其實施辦法辦理。合營公司不得雇用童工。第五十七條 合營公司所需要的職工，可以由當?shù)貏趧硬块T推薦，或經(jīng)勞動部門同意后，由合營公司公開招收，但一律通過考試，擇優(yōu)錄用。合營公司與錄用員工依法訂立勞動合同，并報當?shù)貏趧庸芾聿块T備案。第五十八條 合營公司有權對違反合營公司的規(guī)章制度和勞動紀律的職工，給予警告、記過、降薪的處分，情節(jié)嚴重可予以開除。開除職工須報當?shù)貏趧硬块T備案。第五十九條 合營公司職工的工資待遇，參照中國有關規(guī)定，根據(jù)合營公司具體情況，由董事會確定，并在勞動合同中具體規(guī)定。合營公司隨著生產(chǎn)的發(fā)展，職工業(yè)務能力和技術水平的提高，適當提高職工的工資。第六十條 職工的福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宜，合營公司將分別在各項制度中加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。第九章 工會第六十一條 合營公司的職工有權依照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，建立基層工會組織，開展工會活動。第六十二條 合營公司工會是職工利益的代表。它的任務是：依法維護職工的合法權益；協(xié)助合營公司合理安排和使用職工福利、獎勵基金；組織職工學習政治、科學技術和業(yè)務知識，開展文藝、體育活動；教育職工遵守勞動紀律，努力完成合營公司的各項經(jīng)濟任務。第六十三條 合營公司工會負責人可以列席有關討論合營公司的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營活動等問題的董事會會議，反映職工的意見和要求。第六十四條 合營公司工會參加調(diào)解職工和合營公司之間的發(fā)生爭議。第六十五條 合營公司應當積支持本企業(yè)工會的工作，依照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，每月按企業(yè)職工實發(fā)工資總額的百分之二撥交工會經(jīng)費。合營公司工會按照中華全國總工會制定的《工會經(jīng)費管理辦法》使用工會經(jīng)費。第十章 期限、終止、清算第六十六條 合營公司經(jīng)營期限為 年。自其營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。第六十七條 甲、乙方如一致同意延長合營期限，經(jīng)董事會會議作出決議，應在合營期滿前六個月，向商務部（或其委托的審批機構）提交書面申請，經(jīng)批準后方能延長，并向國家工商行政管理局辦理變更登記手續(xù)。第六十八條 甲、乙方如一致認為終止合營符合各方最大利益時，可提前終止合營。合營公司提前終止合營，需董事會召開全體會議作出決定，并報送商務部（或委托的審批機構）批準。第六十九條 合營期滿或提前終止合營時，董事會應提出清算程序、原則和清算組人選，組成清算組，對合營公司財產(chǎn)進行清算。第七十條 清算組的任務是對合營公司的財產(chǎn)、債權、債務進行全面清查，編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)目錄，制定清算方案，提請董事會通過后執(zhí)行。第七十一條 清算期間，清算組代表公司起訴或應訴。第七十二條 清算費用和清算委員成員的酬勞應從合營公司現(xiàn)存財產(chǎn)中優(yōu)先支付。第七十三條 清算組對合營公司的債務全部清償后，其剩余的財產(chǎn)按甲、乙方在注冊資本中的出資比例進行分配。第七十四條 清算結束后，清算組應制作清算報告，經(jīng)企業(yè)權力機構確認后，報送審批機關，同時向審批機關繳銷批準證書后，并向原登記機關辦理注銷登記手續(xù)，繳銷營業(yè)執(zhí)照，同時對外公告。第七十五條 合營公司結業(yè)后，其各種帳冊，由甲方保存。第十一章 規(guī)章制度第七十六條 合營公司通過董事會制定下列規(guī)章制度：１、經(jīng)營管理制度，包括所屬各個管理部門的職權與工作程序；２、職工守則；３、勞動工資制度；４、職工考勤、升級與獎懲制度；５、職工福利制度；６、財務制度；７、公司解散時的清算程序；８、其他必要的規(guī)章制度。第十二章 附則 第七十七條 本章程的修改,必須經(jīng)董事會會議一致通過決議,并報原審批機構批準。第七十八條 本章程用中文和 文書寫，兩種文本具有同等效力。上述兩種文本如有不符，以中文本為準。第七十九條 本章程須經(jīng)中華人民共和國商務部（或其委托的審批機構）批準才能生效。修改時同。甲方：中國代表（簽字）乙方： 國代表：（簽字）年 月公司 公司日于（地點）