xxx公司安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)制-資料下載頁(yè)
2024-11-15 23:33本頁(yè)面
【正文】 防護(hù)器材的檢查和維護(hù)，使其保持完好和正常運(yùn)行，督促教育職工合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品、用具。第九條 從業(yè)人員安全生產(chǎn)職責(zé)。（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全技術(shù)操作規(guī)程；（二）聽(tīng)從各級(jí)技術(shù)人員的安全指導(dǎo)，嚴(yán)格按照本崗位的安全操作規(guī)程作業(yè)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；（三）有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令和勸阻他人違章作業(yè)；（四）發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，并立即予以排除；（五）愛(ài)護(hù)并正確使用生產(chǎn)設(shè)備、安全防護(hù)裝置、設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品；（六）會(huì)使用工作場(chǎng)所內(nèi)的安全、消防設(shè)備、設(shè)施；（七）掌握險(xiǎn)情出現(xiàn)的處理預(yù)案，并會(huì)正確處理。第三章 工作機(jī)制第十條實(shí)行安全生產(chǎn)例會(huì)制度。（一）公司主要負(fù)責(zé)人每半年至少召開(kāi)1次會(huì)議，聽(tīng)取安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào)，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問(wèn)題，督促安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作的落實(shí)；（二）車(chē)間主任每季度至少召開(kāi)1次會(huì)議，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中的重大問(wèn)題，研究部署安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)任務(wù)，確保本本車(chē)間安全生產(chǎn)；（三）班組組長(zhǎng)堅(jiān)持每天進(jìn)行班前安全例會(huì)，在崗前，對(duì)員工進(jìn)行安全教育，提醒從業(yè)人員要堅(jiān)決杜絕“三違”現(xiàn)象；工作結(jié)束后，要及時(shí)對(duì)本班組安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)。第十一條實(shí)行安全生產(chǎn)檢查制度。（一）公司主要負(fù)責(zé)人要建立完善規(guī)范化、常態(tài)化的安全檢查制度，每月至少檢查1次安全生產(chǎn)工作；（二）分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人要每天對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患要立即消除，及時(shí)整改到位；其他分管領(lǐng)導(dǎo)每周對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作至少檢查1次，發(fā)現(xiàn)隱患，要與主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，及時(shí)消除事故隱患；（三）車(chē)間主任每天至少對(duì)本車(chē)間安全生產(chǎn)工作檢查1次，及時(shí)糾正“三違”現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)重大隱患，要立即向主管領(lǐng)導(dǎo)反映；（四）班組長(zhǎng)每天要在崗前、崗后至少對(duì)本班組安全生產(chǎn)工作檢查1次，確保人、機(jī)、物、環(huán)處于安全運(yùn)行狀態(tài)。一旦發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，并進(jìn)行及時(shí)合理的處置。第十二條 實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任通報(bào)制度。（一）安全生產(chǎn)委員會(huì)定期通報(bào)本公司安全生產(chǎn)運(yùn)行情況，以及通報(bào)貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)工作重大決策部署情況；（二）安全生產(chǎn)委員會(huì)根據(jù)安全生產(chǎn)工作實(shí)際，及時(shí)通報(bào)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患或嚴(yán)重違法違規(guī)行為，以及發(fā)生的較大及以上生產(chǎn)安全事故或社會(huì)影響惡劣的生產(chǎn)安全事故情況；（三）安全生產(chǎn)委員會(huì)依據(jù)區(qū)政府有關(guān)安全監(jiān)管部門(mén)執(zhí)法檢查情況和事故情況及防范措施有針對(duì)性地對(duì)本公司進(jìn)行通報(bào)，制定有針對(duì)性的工作措施；第十三條實(shí)行安全生產(chǎn)述職制度。公司、車(chē)間、班組領(lǐng)導(dǎo)干部要定期在安全生產(chǎn)工作會(huì)上對(duì)本公司、本車(chē)間、本班組安全生產(chǎn)工作進(jìn)行通報(bào)和述職。述職報(bào)告應(yīng)以書(shū)面形式向公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室報(bào)告?zhèn)浒浮５谑臈l實(shí)行生產(chǎn)安全重大隱患掛賬整改工作制度。（一）公司要及時(shí)消除各類(lèi)事故隱患，對(duì)實(shí)施掛牌督辦的重大隱患要定期督查，確保按期整改；（二）公司要加大事故隱患排查治理工作力度，定期組織開(kāi)展隱患大排查大整治。要明確生產(chǎn)安全事故隱患等級(jí)，確定隱患治理責(zé)任主體。一時(shí)難以整改的隱患，報(bào)有關(guān)行業(yè)部門(mén)， 監(jiān)管落實(shí)與責(zé)任追究第十五條 公司要對(duì)公司、車(chē)間、班組領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度建立和落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)不按規(guī)定建立并落實(shí) “一崗雙責(zé)”制度的，提出整改意見(jiàn)并督促整改。第十六條 公司要將安全生產(chǎn)綜合考核情況作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核、考核的重要內(nèi)容，安全生產(chǎn)綜合考核不合格的，績(jī)效考核、考核時(shí)不得評(píng)為優(yōu)秀，并將考核結(jié)果作為評(píng)先、勞模和干部任用的依據(jù)。公司、車(chē)間、班組領(lǐng)導(dǎo)干部要將履行安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)”、“一崗雙責(zé)”的情況作為述職報(bào)告的重要內(nèi)容。第十七條 嚴(yán)格按照國(guó)務(wù)院和北京市有關(guān)規(guī)定“四不放過(guò)”原則，協(xié)助政府開(kāi)展安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理工作。對(duì)安全生產(chǎn) “一崗雙責(zé)”履職不到位、工作失職、瀆職而發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，進(jìn)行責(zé)任倒查，依法追究有關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第五章 附則第十八條 本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。
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