【正文】 密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)信息發(fā)布進(jìn)行保密審查。（十四）組織完成學(xué)校布置的各項(xiàng)保密工作任務(wù)。第二十六條科研所（課題組）負(fù)責(zé)人保密工作職責(zé)各涉密科研所所長、課題組組長對其本單位業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的保密工作負(fù)有直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其主要職責(zé)為:一、認(rèn)真組織涉密人員和科研人員學(xué)習(xí)保密規(guī)章制度和文件，加強(qiáng)保密宣傳教育。二、對所承擔(dān)的科技項(xiàng)目的密級和保密期限提出初步意見，對每個涉密項(xiàng)目制定保密工作方案。三、對進(jìn)入涉密崗位、離開涉密崗位、擬出國的涉密人員提出初審意見，并簽訂《保密承諾書》；對涉密人員出國（境）、對外交流、對外協(xié)作等進(jìn)行保密提醒與保密教育。四、嚴(yán)格加強(qiáng)對涉密人員、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)、磁介質(zhì)、秘密文件資料載體的保密管理。五、負(fù)責(zé)對研究生涉密論文進(jìn)行審查定密，并與離校涉密研究生簽訂《保密承諾書》。六、定期組織開展保密工作檢查，及時消除泄密隱患。七、配合院（系）保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組做好各項(xiàng)日常保密管理工作。第二十七條兼職保密員職責(zé)一、協(xié)助本單位主管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)組織本單位人員學(xué)習(xí)國家、上級和學(xué)校有關(guān)保密工作的文件、法規(guī)及其相關(guān)知識，開展各種形式的保密宣傳教育。二、做好涉密載體的收發(fā)、閱辦、傳遞和清退工作。三、負(fù)責(zé)組織做好本部門保密材料的形成、積累、整卷、歸檔工作。四、對本單位的涉密事項(xiàng)，要嚴(yán)格控制接觸范圍，做好密件、密品的保密管理工作。五、經(jīng)常開展保密檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時向保密領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告并組織整改。六、本單位是學(xué)校要害部門、要害部位的，要負(fù)責(zé)建立具體的保密管理制度，明確有關(guān)的保密責(zé)任，落實(shí)具體的防范措施。七、按涉密人員管理要求對本單位涉密人員進(jìn)行監(jiān)督管理。對國家秘密事項(xiàng)的管理情況要經(jīng)常進(jìn)行保密檢查，及時消除泄密隱患。對發(fā)生的泄密案件，及時向本單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，24小時內(nèi)向?qū)W校保密部門報(bào)告，并及時采取補(bǔ)救措施。八、負(fù)責(zé)向?qū)W校保密部門匯報(bào)本單位保密工作情況；負(fù)責(zé)承辦學(xué)校保密辦、科技處及本單位主管保密工作領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)保密工作。第六章 考核與獎懲第二十八條 學(xué)校將保密工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核指標(biāo),對干部的提拔、使用、考核要同時考察其執(zhí)行保密法律、法規(guī)、規(guī)章制度與落實(shí)本責(zé)任制的情況。第二十九條 學(xué)校對在保密工作中有突出表現(xiàn)，做出突出成績和貢獻(xiàn)的人員，給予獎勵。第三十條學(xué)校保密工作實(shí)行責(zé)任追究制,對因工作失職致使發(fā)生失泄密問題的, 要視情節(jié)依法、依紀(jì)嚴(yán)肅追究責(zé)任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。第七章附則第三十一條本規(guī)定由學(xué)校保密委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。第三十二條本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。第三篇：保密工作責(zé)任制一是明確責(zé)任制。各科室負(fù)責(zé)人為本科室文件資料保密（保管）工作第一責(zé)任人，對本科室辦公用房調(diào)整搬遷期間文件資料保密（保管）工作負(fù)責(zé)。二是開展集中清理活動。各科室要對涉密文件資料或重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行認(rèn)真分類，需留用的，登記造冊，分類搬遷；需要銷毀的，經(jīng)局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后集中銷毀。三是加強(qiáng)涉密（重要數(shù)據(jù)）計(jì)算機(jī)管理。對涉密（重要數(shù)據(jù)）計(jì)算機(jī)，由各科室明確專人和計(jì)算機(jī)使用人共同負(fù)責(zé)搬運(yùn)，個人不得擅自安裝、下載資料。擅自下載資料，導(dǎo)致發(fā)生涉密事件或重要數(shù)據(jù)遺失的，由科室負(fù)責(zé)人和涉密（重要數(shù)據(jù)）計(jì)算機(jī)責(zé)任人自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。四是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。各科室保密工作由科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，搬遷工作完成后，局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對辦公用房搬遷期間的保密工作進(jìn)行專項(xiàng)督查，對泄密事件實(shí)施“一崗雙查”制度，依紀(jì)嚴(yán)格追究責(zé)任人及科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。第四篇：保密工作責(zé)任制保密制度根據(jù)《保密法》和國家保密法規(guī)，結(jié)合本會機(jī)關(guān)具體情況，特制定本制度。一、文書保密、材料和內(nèi)部資料一律由收文員辦理及保管。、材料資料只能在機(jī)關(guān)內(nèi)閱讀、辦理，嚴(yán)禁帶回宿舍或帶至公共場所。（或翻?。┍仨毎凑铡侗Ｃ芊ā返囊?guī)定，先請示，經(jīng)批準(zhǔn)后，控制份數(shù)，收發(fā)必須嚴(yán)格登記、簽收手續(xù)。，并采取安全措施妥善保存。二、工作保密《保密法》和《政協(xié)工作中國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》的規(guī)定，凡工作中秘密及其密級具體范圍的劃定，須以此《規(guī)定》為準(zhǔn)。凡本各部門自己產(chǎn)生的秘密事項(xiàng)，都應(yīng)按規(guī)定及時定標(biāo)密級和保密期限。牢固樹立保密觀念，嚴(yán)守黨和國家機(jī)密。、殘缺文件（稿）和不再保管的文件、材料應(yīng)及時交機(jī)關(guān)檔案員統(tǒng)一處理，油印文件的蠟紙、校樣紙、廢稿紙，用后的復(fù)寫紙一律投入紙簍內(nèi)，在指定的地點(diǎn)銷毀，嚴(yán)禁倒入垃圾桶。、平時下班前應(yīng)將經(jīng)管的文件、材料等放入文件柜或抽屜內(nèi)，并將門窗關(guān)鎖好。三、會議保密。，未經(jīng)正式傳達(dá)、公布，任何人不得傳播和打聽，與會人員不得以任何形式對外泄露會議秘密內(nèi)容。、材料和會議記錄本必須妥善保密。經(jīng)辦人處理完畢后送檔案員歸檔。、資料必須嚴(yán)格控制發(fā)閱范圍，并要嚴(yán)格登記、簽收手續(xù)。，用時再借，及時歸檔。四、檔案保密、政、工、團(tuán)組織的各種門類和載體的檔案的機(jī)要重地，無關(guān)人員不得進(jìn)入檔案室更不得在檔案室會客、閑談和進(jìn)行其他活動。，又方便利用的原則。凡屬機(jī)密檔案和外單位利用檔案，嚴(yán)格履行審批手續(xù)，方可查閱。未經(jīng)同意，不得翻閱或摘抄不屬于查閱范圍的檔案材料。，更不得將檔案材料帶出機(jī)關(guān)外，以防丟失、泄密。五、保密檢查。對做出成績者給予表揚(yáng)和鼓勵，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。組織工作人員學(xué)習(xí)《保密法》、《保密法實(shí)施辦法》和不斷增強(qiáng)保密觀念。、泄密事件或違反《保密法》、《保密守則》的人和事，應(yīng)當(dāng)迅速查明事件的主要情節(jié)和有關(guān)責(zé)任者，及時采取補(bǔ)救措施，與此要根據(jù)其事件造成損失的情況，認(rèn)真追查，嚴(yán)肅處理，從而吸取教訓(xùn)，教育群眾。、材料等。二〇一三年三月十七日第五篇：局保密工作責(zé)任制局保密工作責(zé)任制為加強(qiáng)我局保密工作，保守國家秘密，根據(jù)《中華人民共和國保密法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，制定本制度。一、保密工作由辦公室承擔(dān)，在局長的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督機(jī)關(guān)的保密工作。二、機(jī)關(guān)全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)有關(guān)保密工作規(guī)定和規(guī)章制度。三、各科室人員對秘密文件的收發(fā)、分送、傳遞、借閱、移交、銷毀等環(huán)節(jié)都應(yīng)履行登記簽字手續(xù)。四、需要公開報(bào)道和在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的信息，承辦人應(yīng)按照有關(guān)的保密規(guī)定進(jìn)行自審，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后方可上傳上網(wǎng)。五、各科室若發(fā)生或發(fā)現(xiàn)泄密事件應(yīng)立即報(bào)告局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組向上級保密部門及時匯報(bào)。六、將保密工作納入工作議事日程，及時督查和解決保密工作中存在的問題。七、本管理制度自公布之日起執(zhí)行。