青協(xié)義教服務(wù)隊招新策劃書★-資料下載頁
2024-11-15 23:17本頁面
【正文】 任心強、服從安排、組織性強；具有較強的團隊合作意識；真正能做到以為他人服務(wù)為樂。遵守學(xué)院紀(jì)律，自覺遵守協(xié)會規(guī)章制度。工作積極主動，肯吃苦耐勞，有愛心，有責(zé)任心。會制作PPT、PS等的將優(yōu)先考慮。三、活動說明：招新對象為嘉興學(xué)院機電工程學(xué)院2012級新生以及有意愿的大二年級的同學(xué)。招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當(dāng)手段拉取會員。工作人員需嚴(yán)格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。活動期間，現(xiàn)場工作人員一律穿正裝，佩戴工作證、會帽，嚴(yán)禁穿著拖鞋?；顒忧爸泻笃谒逻_的各項工作的負責(zé)人及工作人員需嚴(yán)格遵守自己職責(zé)，保質(zhì)保時完成分內(nèi)工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚志愿者團結(jié)精神，互幫互助。違反活動紀(jì)律者將按嘉興學(xué)院機電工程學(xué)院青年志愿者協(xié)會制度進行處置；工作人員一律遵循志愿者精神：奉獻、友愛、互助、進步。四、招新人數(shù)：各部門根據(jù)自身情況而定，招新前將初步計劃招收人數(shù)上報理事會。五、活動時間：十一放假前。六、宣傳方面張貼海報與宿舍樓發(fā)送傳單。到各班進行宣傳發(fā)放報名表并及時回收。（將報名表放在各班班長處，由班長統(tǒng)一上交）招新會期間在宿舍樓懸掛橫幅進行宣傳。七、招新與錄用指導(dǎo)：在招新、錄用過程中中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，有主席團嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時加強個內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使青協(xié)這棵大樹常青。八、面試辦法：面試公告海報各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到秘書部，媒體宣傳部應(yīng)認真制作公告海報在個6A寢室樓張貼，公示面試信息。并由秘書部通知到各班相應(yīng)人員參加面試。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。面試過程（面試分為初試和復(fù)試）初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，人力資源部做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門部長交叉協(xié)同工作完成初試任務(wù)。整個面試過程包括以下四個環(huán)節(jié)：A、作簡短的自我介紹；B、說說自己對志愿者的認識；C、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢；D、要求回答一至兩個評委所提問題；E、自由交流。復(fù)試：根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員（評定時經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單）。九、活動總結(jié)招新活動結(jié)束后，由總負責(zé)人召開總結(jié)大會，對活動進行評點、總結(jié)，所有參與招新的協(xié)會人員準(zhǔn)時到會，秘書處進行會議記錄，各部門進行活動總結(jié)報告。十、備注：最后祝愿本次招新工作能夠順利進行，院青協(xié)的明天會更美好！第五篇：2011校青協(xié)招新策劃書校青協(xié)招新策劃書本著加深我校同學(xué)奉獻友愛意識，提高我校同學(xué)志愿者精神的初衷，給廣大同學(xué)提供一個展現(xiàn)自我能力、提升自我素質(zhì)的志愿者活動平臺，為此我們將舉辦校青年志愿者協(xié)會招新活動，希望在大一新生中招到優(yōu)秀人員，為校青年志愿者協(xié)會注入新的力量和活力，來繼續(xù)發(fā)揚和傳承我校青年志愿者的精神和良好的文化，讓我們社團更快更好的發(fā)展一、活動單位校青年志愿者協(xié)會二、活動時間和地點待定三、招新對象11級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。四、招新安排校園海報：校青協(xié)宣傳部在活動前期設(shè)計出新穎的海報，并張貼海報，標(biāo)明活動時間和地點。再聯(lián)系廣播站進行廣播、宣傳。配合校部各部門進行宣傳五、招新情況：青協(xié)是負責(zé)各類青年志愿活動，如獻血、募捐等一些有意義活動的開展及配合學(xué)校相關(guān)工作需要?？傊菒坌墨I社會，真情暖人間。招新人數(shù)：待定六、招新要求：積極主動，大膽創(chuàng)新，踏實誠懇，盡職盡責(zé)，一顆真誠的心，讓愛傳出去。要有團隊精神，善于交，組織協(xié)調(diào)，能力要強。七、招新流程：擬寫招新方案申請報批↓擬寫招新通知(通過海報，展板。廣播宣傳傳達招新通知)↓宣傳報名[a各系自行組織召開班級團支部會議,由班委團支部推薦13名優(yōu)秀團員販子，由輔導(dǎo)員及系里簽字，逐步將報名表推薦至校團委。b、參加競選同學(xué)向校團委提出書面申請，填寫報名表。(再由校部統(tǒng)一安排面試)]↓公開選拔[a、根據(jù)各系的具體情況。分批競選。b、由校團委組織面復(fù)試，初試以演講形式展開，每人24分鐘（個人介紹等）形式新穎且具特色。復(fù)試談自己的打算，負責(zé)人提問。c、面試結(jié)束，討論最終確定名單，公示最終確定人試用名單?！嘤?xùn)與考核[a、實習(xí)階段：通過面試者填寫實習(xí)干事登記表，學(xué)習(xí)團章及團委內(nèi)部制度，并進行短期的軍訓(xùn)，實習(xí)期為一個月。b、轉(zhuǎn)正階段：本人寫出轉(zhuǎn)正申請。青協(xié)簽署意見、輔導(dǎo)員簽署一件，再提交辦公室審核。通過者填寫團委干事登記表。]湖南網(wǎng)絡(luò)工程職業(yè)學(xué)院校青年志愿者協(xié)會2011年9月
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