霍州煤電紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月工作簡報(bào)第1期-資料下載頁
2025-11-06 23:17本頁面
【正文】 展觀，全面加強(qiáng)干部職工的工作作風(fēng)建設(shè)。把紀(jì)律作風(fēng)整頓與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來，與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，與完善規(guī)章制度結(jié)合起來，與提高干部職工素質(zhì)結(jié)合起來。努力使全礦干部職工思想認(rèn)識明顯提高，工作紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，努力樹立起“安全、高效、創(chuàng)優(yōu)、發(fā)展”的良好形象。二、整頓內(nèi)容重點(diǎn)整頓紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題：一是上班時(shí)間未履行請假手續(xù)擅自離崗；上班時(shí)間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等；上班時(shí)間到茶社、歌廳、洗浴等休閑娛樂場所；利用工作之便吃拿卡要；參與賭博。二是工作紀(jì)律觀念淡薄。上班遲到、早退。三是會風(fēng)會紀(jì)差。會議期間接打手機(jī)，交頭接耳，遲到、早退，影響會場秩序等現(xiàn)象。四是閑話生非的不良風(fēng)氣、拉拉扯扯的庸俗風(fēng)氣。五是內(nèi)外管理相互推諉、互相扯皮；效能低下、懶政怠政、不負(fù)責(zé)任、執(zhí)行不力、弄虛作假現(xiàn)象。六是“愛心煤”、“放心煤”供應(yīng)的質(zhì)量、質(zhì)量、供煤資金等。三、整頓目標(biāo)通過整頓，要實(shí)現(xiàn)紀(jì)律作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)，工作環(huán)境明顯改善，為我礦又快又好發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)帶頭。礦領(lǐng)導(dǎo)班子要顧全大局，思想敏銳，圍繞中心工作，履行好領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭檢查，帶頭整改，加強(qiáng)紀(jì)律觀念，加強(qiáng)教育和幫促，起好模范帶頭作用，確保作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)取得實(shí)效。作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，突出解決工作不落實(shí)或工作質(zhì)量不高的問題。通過整頓，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，做到務(wù)實(shí)、廉潔、高效，杜絕作風(fēng)浮夸及弄虛作假等現(xiàn)象。紀(jì)律嚴(yán)明。做到令行禁止，確保政令暢通，反對有令不行、有止不禁等問題。嚴(yán)格貫徹落實(shí)委紀(jì)律管理相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度、請銷假制度、會議制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度。工作扎實(shí)。增強(qiáng)全礦干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感，在實(shí)際工作中要更新觀念、開拓進(jìn)取、善于用創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的手段、創(chuàng)新的方法和創(chuàng)新的思路，規(guī)范管理，改進(jìn)服務(wù)。四、方法步驟動(dòng)員學(xué)習(xí)階段。各科室干部職工召開紀(jì)律作風(fēng)整頓會議，對本科室人員的宣傳動(dòng)員，對本部門作風(fēng)紀(jì)律整頓工作作出具體安排，通過集中學(xué)習(xí)、組織座談等形式，教育和引導(dǎo)全體干部職工切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)搞好作風(fēng)紀(jì)律整頓的責(zé)任感和自覺性，從自身做起，從小事做起，規(guī)范工作行為，提高工作效能。組織黨員干部職工觀看“價(jià)值觀嚴(yán)重扭曲、吃拿卡要、破壞發(fā)展環(huán)境”典型案件警示教育片《沒有規(guī)劃好的人生》和《正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境“警示教育資料片》，提高對搞好作風(fēng)紀(jì)律整頓重要性的認(rèn)識。對照檢查階段。各科室要深入開展批評與自我批評，認(rèn)真查找個(gè)人在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題，從主客觀方面分析問題產(chǎn)生的原因。查找問題要真實(shí)準(zhǔn)確，避免避重就輕；分析原因要由表及里，觸及實(shí)質(zhì)。在個(gè)人自查的基礎(chǔ)上，進(jìn)行歸納梳理，綜合分析，找出本科室在作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題。整改提高階段。各科室要對照紀(jì)律作風(fēng)方面查擺出來的問題，有針對性的制定本科室整改方案，明確整改目標(biāo)、整改責(zé)任人、整改時(shí)限。整改方案和整改結(jié)果要進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。個(gè)人要制定整改計(jì)劃，立足本職，抓好落實(shí)，要結(jié)合本科室工作實(shí)際，針對突出問題，從制度和機(jī)制層面查找漏洞，分析原因，建立健全各項(xiàng)制度。總結(jié)檢查。教育整頓期間，礦教育整頓月活動(dòng)辦公室將派出督查小組，采取座談匯報(bào)和明察暗訪等方式，深入各科室進(jìn)行檢查。各科室要撰寫一篇紀(jì)律作風(fēng)整改報(bào)告，并報(bào)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)辦公室備案。領(lǐng)導(dǎo)小組將對整改情況進(jìn)行暗訪檢查，對整改不到位、成效不明顯的，責(zé)令其重新整改。檢查結(jié)果納入各考核，作為評獎(jiǎng)評先的依據(jù)。五、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)為確保此次紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月取得實(shí)效，杜絕抓而不實(shí)、落而不實(shí)、應(yīng)付了事的問題，我礦成立紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)辦公室，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全礦的教育整頓活動(dòng)。組長：成員：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)辦公室主任：舉報(bào) 郵箱：舉報(bào)電話：六、幾點(diǎn)要求高度重視，扎實(shí)整頓。這次工作作風(fēng)整頓是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高干部職工素質(zhì)的重要舉措，起點(diǎn)高，任務(wù)重，務(wù)必高度重視，周密安排，精心組織，明確責(zé)任，掌握進(jìn)度，強(qiáng)力推進(jìn)，扎實(shí)開展。班子成員和科室負(fù)責(zé)人要親自抓，要做到與中心工作同部署、同落實(shí)，把整頓的成效體現(xiàn)在振奮精神、推動(dòng)工作上，用工作的實(shí)績和發(fā)展來檢驗(yàn)整頓的成效，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則。在整頓活動(dòng)中，班子成員和科室負(fù)責(zé)人要帶頭查找問題，要正視和解決自身存在的問題。黨員同志要帶頭整改、帶頭自律、帶頭接受監(jiān)督，以身作則起到示范作用，推動(dòng)整頓活動(dòng)有效開展。形成機(jī)制，鞏固成果。要針對整頓中發(fā)現(xiàn)的問題，深刻反思，汲取教訓(xùn)，建立健全規(guī)章制度，完善約束機(jī)制，構(gòu)筑長效機(jī)制。嚴(yán)肅紀(jì)律，確保實(shí)效。要做到人員到位、時(shí)間到位、精力到位、措施到位、效果到位。對搞形式、走過場的人員，要嚴(yán)格追究責(zé)任。
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