【正文】 回頭看，繼續(xù)聽取群眾的意見，在建立長效機(jī)制上下功夫，鞏固整改成果；對一些馬上可以堅(jiān)決的問題，要即知即改、邊議邊改，抓緊落實(shí)；對那些暫時(shí)不具備整改條件、需要向群眾說明的問題，要通過完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，加大改正力度，進(jìn)行制度性整改和深度整改；對那些需要通過長期努力加以整改的問題，要積極創(chuàng)造條件和向上級(jí)反映，力爭得到領(lǐng)導(dǎo)的支持，在最短的時(shí)間內(nèi)得到整改解決。建立健全整改領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分工把好關(guān)口，限時(shí)整改，真正讓全體黨員及時(shí)感受到先進(jìn)性教育活動(dòng)所帶來的新氣象、新變化。具體整改方案：一、政治思想建設(shè)方面主要問題：學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持落實(shí)的，堅(jiān)持學(xué)以致用不夠，認(rèn)真思考問題、解決問題方面還存在較大差距。整改措施：以抓好職工理論學(xué)習(xí)為龍頭，認(rèn)真組織好政治理論、黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并以培訓(xùn)、考察等活動(dòng)為載體，將思想政治建設(shè)引向深入。抓全體黨員對黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)、上級(jí)方針政策等理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，從理論修養(yǎng)上日益充實(shí)，吐故納新，不斷適應(yīng)工作和職責(zé)的要求。通過自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、交流討論等方式，提高認(rèn)識(shí)，達(dá)成共識(shí)，不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。保證學(xué)習(xí)時(shí)間，除按時(shí)參加市上的其他學(xué)習(xí)、培訓(xùn)外，每周集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1次。保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。帶著改造主觀世界和改造客觀世界的實(shí)際，即帶著自己工作、思想實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)要敢于剖析自己的思想，勇于聯(lián)系工作，認(rèn)真寫好讀書心得體會(huì)。抓好全體黨員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有目的學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論、政策法規(guī)、科技知識(shí)和公文寫作技能，擴(kuò)大知識(shí)面，掌握更多的工作本領(lǐng)，適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和開展調(diào)查研究所必備的知識(shí)。同時(shí)加強(qiáng)和督促全體職工的學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)成為市委政研室的一種自覺行動(dòng)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳佰華實(shí)施科室：秘書科時(shí)限要求：2005年8月二、調(diào)查研究工作方面主要問題：指導(dǎo)城市、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力不強(qiáng)，對上情、市情的分析把握不充分，對國家的各項(xiàng)方針政策研究不深，發(fā)展視野不夠開闊，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供第一手資料還不夠，在當(dāng)好市委參謀，為中心工作服務(wù)等方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。整改措施：對關(guān)系全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，有針對性的進(jìn)行調(diào)研。想在領(lǐng)導(dǎo)之前，超前提出工作預(yù)案，盡量把問題研究透徹，把建議提的準(zhǔn)確，把工作做的細(xì)致。對市委作出的重大決策和重要的工作部署，建立跟蹤調(diào)查制度，將問題及時(shí)準(zhǔn)確的反饋給領(lǐng)導(dǎo)，以利于領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作。通過調(diào)查研究，積極擴(kuò)大信息來源，按照準(zhǔn)確快捷高效的要求，從多角度、多層次提供高質(zhì)量、有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告，把各方面的情況及時(shí)的反映上來，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)可靠的第一手資料。在過去深入基層以座談會(huì)、匯報(bào)會(huì)、督促檢查、典型調(diào)查、抽樣調(diào)查、問卷調(diào)查等行之有效調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化功能開展調(diào)研，以上網(wǎng)查詢、下載信息、電子郵件傳輸?shù)仁侄伍_展快捷有效的調(diào)查研究。努力提高各縣市區(qū)政研室的積極性，定期給他們安排調(diào)研課題、分解調(diào)研任務(wù)，充分發(fā)揮政研系統(tǒng)的整體合力。加強(qiáng)與相關(guān)部門的配合協(xié)調(diào)，組成聯(lián)合調(diào)研組，就城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展等方面的問題進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查。辦好《酒泉發(fā)展》雜志。充分發(fā)揮這一刊物在宣傳黨的政策、研究發(fā)展戰(zhàn)略、交流內(nèi)外信息、樹立酒泉形象、指導(dǎo)基層工作中的作用。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：孫述剛實(shí)施科室：城市科、農(nóng)村科時(shí)限要求：2005年12月三、規(guī)章制度建設(shè)方面主要問題：集體學(xué)習(xí)的效果不太理想，干部管理缺乏激勵(lì)機(jī)制，年青干部業(yè)務(wù)能力提高較慢，科室之間溝通協(xié)調(diào)不夠、工作合力不強(qiáng)，還沒有完全形成按制度辦事、靠制度管人、用制度激勵(lì)人的良好機(jī)制。整改措施：要完善和創(chuàng)新各項(xiàng)制度建設(shè)，在原有學(xué)習(xí)交流、組織生活、民主評議、廉政建設(shè)等制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立和完善以下制度。完善集中學(xué)習(xí)教育制度。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求，進(jìn)一步提高集中學(xué)習(xí)教育的計(jì)劃性、實(shí)效性。要保證學(xué)習(xí)時(shí)間，每個(gè)月集中學(xué)習(xí)教育不少于2次；要抓好學(xué)習(xí)重點(diǎn)，圍繞大政方針、市委中心工作和室內(nèi)重要任務(wù)提前擬定學(xué)習(xí)專題；要豐富學(xué)習(xí)形式，除采取專題輔導(dǎo)、集體討論、交流發(fā)言等形式以外，也要組織干部深入基層和企業(yè)、農(nóng)村生產(chǎn)一線結(jié)合實(shí)踐進(jìn)行學(xué)習(xí)；要注重學(xué)習(xí)效果，加強(qiáng)學(xué)習(xí)檢查，督促干部既要加強(qiáng)政治理論方面的學(xué)習(xí)，用與時(shí)俱進(jìn)的馬克思主義科學(xué)理論武裝頭腦，提高理論解讀能力和用理論指導(dǎo)工作的能力，又要加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識(shí)和歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟(jì)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，達(dá)到一專多能、廣聞博見，不斷提高業(yè)務(wù)工作技能。完善干部管理制度。引入干部進(jìn)步激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)全體干部爭先、創(chuàng)優(yōu)的積極性。主要是要采用目標(biāo)激勵(lì)法，把全室工作進(jìn)行層層分解，結(jié)合崗位職責(zé)和干部實(shí)際，為每一位干部創(chuàng)設(shè)合理可行的發(fā)展目標(biāo)，比如學(xué)習(xí)任務(wù)目標(biāo)、工作任務(wù)目標(biāo)、項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)、招商引資目標(biāo)等，對目標(biāo)激勵(lì)中的優(yōu)勝者，要給予精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并作為干部考核和使用的重要依據(jù)。建立材料交流和講評制度。把原有的材料匯報(bào)交流學(xué)習(xí)形式進(jìn)一步規(guī)范化、制度化，形成從討論思路、確定提綱、拿出初稿、二次討論提出修改意見、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評，到最后審核定稿的程序化機(jī)制，使每一篇材料都集思廣益成為精品，成為全體干部相互交流提高業(yè)務(wù)能力的“實(shí)驗(yàn)田”。一般性的材料由科室自行組織討論思路、確定提綱、拿出初稿后，進(jìn)行集體匯報(bào)交流提出修改意見；重要材料由把關(guān)領(lǐng)導(dǎo)召集討論、確定提綱，責(zé)任人按規(guī)定時(shí)限完成初稿，再由集體討論、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評形成修改意見，責(zé)任人進(jìn)行二次修改，最后由把關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核定稿。完善責(zé)任落實(shí)制度。既要防止黨員干部不履行義務(wù)，又要促使全體黨員完全履行好應(yīng)盡義務(wù)。要結(jié)合黨員的不同崗位、職務(wù)，把黨章規(guī)定的黨員義務(wù)加以細(xì)化，分解到每一位黨員，特別紀(jì)律責(zé)任、崗位責(zé)任、作風(fēng)責(zé)任、廉政責(zé)任等，使每位黨員對自己肩負(fù)的責(zé)任明白無誤；要通過指導(dǎo)、幫助、檢查使黨員始終處于制度的監(jiān)督和約束之下，督促責(zé)任落實(shí)，對責(zé)任落實(shí)情況加強(qiáng)評比，嚴(yán)肅獎(jiǎng)懲，樹立制度權(quán)威。建立溝通協(xié)調(diào)制度。主要是暢通室內(nèi)各科室之間以及全體干部之間的溝通渠道，建立健全能夠最大限度發(fā)揮部門整體效能的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。根據(jù)部門機(jī)關(guān)整體運(yùn)行中存在的問題和具體的工作任務(wù)，定期召開由科室相關(guān)負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員參加的溝通協(xié)調(diào)會(huì)議。引導(dǎo)各科室和全體干部強(qiáng)化全局意識(shí)，使各部門緊緊圍繞中心工作大局思考、籌劃、安排工作；強(qiáng)化合作意識(shí)，注意多通氣、多協(xié)商、多配合，形成左右協(xié)調(diào)、上下配合、相輔相成的工作環(huán)境；強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，大事講原則，小事講風(fēng)格，互相支持，互相補(bǔ)臺(tái)，增強(qiáng)部門工作的整體合力。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：孫述剛實(shí)施科室：秘書科時(shí)限要求：2005年6月四、干部隊(duì)伍建設(shè)方面主要問題：機(jī)關(guān)干部為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡薄，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，工作紀(jì)律松懈、工作作風(fēng)疲沓，等“機(jī)關(guān)病”現(xiàn)象不同程度的存在。整改措施：要努力成為學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、開拓型、務(wù)實(shí)型的干部。積極爭當(dāng)“三個(gè)模范”，即勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的模范，勇于實(shí)踐、銳意進(jìn)取的模范。要胸懷大局，成為思想境界高的公務(wù)員。在工作中求真務(wù)實(shí)，重實(shí)踐、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、出實(shí)績，雷厲風(fēng)行，立說即辦，不斷提高工作效率。干一行、愛一行、鉆一行、立一行、精一行。無論8小時(shí)內(nèi)外，生活情趣要高，時(shí)刻注意自重、自省、自警、自勵(lì)，慎獨(dú)、慎微、慎始、慎終。要積極進(jìn)取，成為勤奮敬業(yè)，熟悉業(yè)務(wù)的工作人員。打好“兩個(gè)品牌”，即：寫好調(diào)研材料和辦好雜志。無論什么工作崗位，都要圍繞政研室的這“兩個(gè)品牌”苦練基本功。各科室要團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，分工不分家，辦事不拖拉、不推諉、不扯皮，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。要精通業(yè)務(wù)，成為本崗位的行家能手。辦事雷厲風(fēng)行，快速準(zhǔn)確。所做的每一項(xiàng)工作都能夠得到領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾的認(rèn)可，經(jīng)得起時(shí)間和歷史的檢驗(yàn)。努力做到腳勤、眼勤、口勤、腦勤、手勤，多層次、多方位、多渠道地完成調(diào)研工作任務(wù)。積極創(chuàng)造條件，改善機(jī)關(guān)辦公條件，認(rèn)真解決大家工作生活中遇到的困難，爭取出政績、出干部，充分調(diào)動(dòng)工作積極性，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要以身作則，說到做到，帶頭制定和落實(shí)整改措施，帶頭深化黨性實(shí)踐活動(dòng)，帶頭接受群眾監(jiān)督，要求黨員做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部必須首先做好。要通過領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，推動(dòng)單位工作健康深入地開展。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳佰華實(shí)施科室：秘書科、城市科、農(nóng)村科、編輯室時(shí)限要求：2005年7月五、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面主要問題：艱苦奮斗的精神減弱了，貪圖安逸、講究享受的思想有所滋長，對社會(huì)上講排場、比闊氣的不良現(xiàn)象抵制不力，甚至習(xí)以為常。對黨員干部8小時(shí)之外的活動(dòng)監(jiān)管不力，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還有薄弱之處。整改措施：每個(gè)黨員干部要勤懇做事，清白作人。管住自己的腦，不該爭的名利不去想；管住自己的手，不該拿的錢物不去拿；管住自己的嘴，不該吃的宴請不去吃；管住自己的腿，不該去的地方不去；管住自己的親屬和下屬，不發(fā)生違法違紀(jì)行為。實(shí)行廉政建設(shè)一把手責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，保證自身廉潔并帶領(lǐng)班子成員及全室干部模范遵守中央、省地關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列準(zhǔn)則，防止和杜絕不廉潔行為發(fā)生。并按責(zé)任要求每月檢查，及時(shí)分析、排查通報(bào)或追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，保證廉政責(zé)任的落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子副職要在嚴(yán)格要求自己行為的前提下，對分管科室中層干部的廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，保證不出問題。各科科長在以身作則的同時(shí)，對本科室的廉政行為負(fù)責(zé)，并做好對上的民主監(jiān)督和對下的教育工作。全室干部都要勤奮工作，勤政為民，恪盡職守，務(wù)實(shí)敬業(yè)，按照組織分工和責(zé)任要求創(chuàng)造性地做好自己的工作。自覺遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，廉潔奉公，忠于職守，不利用職位和權(quán)力為個(gè)人謀取利益。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，不講排場，不比闊氣，不揮霍公款，不鋪張浪費(fèi)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不假公濟(jì)私，化公為私。不接受任何單位和個(gè)人贈(zèng)送的禮金，不插手和參與有礙公務(wù)的各種活動(dòng)。不參與各種帶有賭博性質(zhì)、不健康的娛樂活動(dòng)，不用公款搞娛樂性質(zhì)的個(gè)人消費(fèi)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳佰華實(shí)施科室：秘書科、城市科、農(nóng)村科、編輯室時(shí)限要求：2005年9月通過整改，增強(qiáng)五個(gè)方面的意識(shí)：一是立黨為公，執(zhí)政為民的意識(shí)。使每個(gè)干部職工做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，把工作崗位看作是為黨執(zhí)政、為民謀利的一種機(jī)遇、一種光榮、一種使命。二是與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的意識(shí)。使每個(gè)干部職工在思想上有新進(jìn)步，工作上有新起色、工作效率上有新提高。三是不斷學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)的意識(shí)。立足建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，開展以提高自身素質(zhì)、補(bǔ)充新知識(shí)、學(xué)習(xí)新理論、掌握新技能的學(xué)習(xí)競賽活動(dòng)。四是求真務(wù)實(shí)，爭創(chuàng)一流的意識(shí)。使每個(gè)干部職工爭創(chuàng)一流業(yè)績、一流服務(wù)，通過扎實(shí)有效的工作，更好地為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。在單位形成比著干、爭著上、創(chuàng)一流的良好工作氛圍。五是服從大局，服務(wù)中心的意識(shí)。使每個(gè)干部職工自覺地把本職工作放在全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)中去研究，放在富民強(qiáng)市的第一要?jiǎng)?wù)中去思考，放在市委的決策和部署中去安排，從各自實(shí)際出發(fā)，緊貼市委的中心任務(wù)，做到目標(biāo)同向、安排同步、工作同力、責(zé)任同擔(dān)，使政研室工作邁上新的臺(tái)階。