【正文】 實行任職前公示的領(lǐng)導干部范圍是什么？答：提拔擔任地（廳）、司（局）級以下領(lǐng)導職務(wù)的，特殊崗位和在換屆考察時已進行過公示的人選除外?！陡刹咳斡脳l例》的定位，可以概括為“三個基本”，具體是指什么？答：基本規(guī)章、基本依據(jù)、基本程序。《干部任用條例》的一個最突出的特點是什么？答：把“三個代表”重要思想作為靈魂和主線貫穿始終?！陡刹咳斡脳l例》第四十九條規(guī)定，什么是黨政領(lǐng)導干部選拔任用的方式之一？答：公開選拔、競爭上崗是黨政領(lǐng)導干部選拔任用的方式之一?！陡刹咳斡脳l例》由誰負責解釋？答：中共中央組織部。部門與地方雙重管理的干部的考察工作應(yīng)該怎樣進行？答：由主管方負責，會同協(xié)管方進行?？疾旖M負責人應(yīng)當由什么樣的人員擔任？答：由思想政治素質(zhì)好、有較豐富工作經(jīng)驗并熟悉干部工作的人員擔任。黨委（黨組）討論決定干部任免事項，表決方式有哪三種？答：口頭表決、舉手表決或者無記名投票等方式?！陡刹咳斡脳l例》第六十五條規(guī)定，對黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作實行什么制度？答：實行黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作監(jiān)督責任制。女：下面是自選風險題。（答題時間40分的為3分鐘、30分為2分鐘、20分的為1分鐘）請1號臺選題，好，你選擇的是（）分的題，請聽題。40分題：請問：選拔任用黨政領(lǐng)導干部應(yīng)當具備的基本條件是什么？（請回答出其中的四條，）答：（1）具有履行職責所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認真實踐“三個代表”重要思想，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風浪的考驗。（2）具有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，立志改革開放，獻身現(xiàn)代化事業(yè)，在社會主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè)，做出實績。（3）堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真調(diào)查研究，能夠把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門的實際相結(jié)合，卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效，反對形式主義。（4）有強烈的革命事業(yè)心和政治責任感，有實踐經(jīng)驗，有勝任領(lǐng)導工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。（5）正確行使人民賦予的權(quán)力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵，反對官僚主義，反對任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風。（6）堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善于集中正確意見，善于團結(jié)同志，包括團結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。省部級黨政領(lǐng)導干部，還應(yīng)當努力達到中央對高級干部提出的各項要求。30分題：請問：領(lǐng)導班子換屆，確定考察對象的程序是什么？答：由本級黨委書記辦公會根據(jù)上級黨委組織部門反饋的民主推薦情況，對考察對象人選進行醞釀，本級黨委常委會研究提出考察對象建議名單，經(jīng)與上級黨委組織部門溝通后，確定考察對象。對擬新進黨政領(lǐng)導班子的人選考察對象，在本條例第十二條所列人員范圍內(nèi)進行公示。20分題：請問：《干部任用條例》在哪些方面為在防止干部考察工作失真失實，作出了嚴密規(guī)定？答：一是在考察內(nèi)容上；二是在考察范圍上；三是在考察方法上；四是在考察紀律上；五是在優(yōu)化考察主體上；六是實行干部考察工作責任制。男：請2號臺選題，好，你選擇的是（）分的題，請聽題。40分題：請問：提拔擔任黨政領(lǐng)導職務(wù)的，應(yīng)當具備什么資格？（請回答出其中的五條）答：（1）提任縣（處）級領(lǐng)導職務(wù)的，應(yīng)當具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷；（2）提任縣（處）級以上領(lǐng)導職務(wù)的，一般應(yīng)當具有在下一級兩個以上職位任職的經(jīng)歷；（3）提任縣（處）級以上領(lǐng)導職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當在副職崗位工作兩年以上，由下級正職提任上級副職的，應(yīng)當在下級正職崗位工作三年以上；（4）一般應(yīng)當具有大學?？埔陨衔幕潭龋渲械兀◤d）、司（局）級以上領(lǐng)導干部一般應(yīng)當具有大學本科以上文化程度；（5）應(yīng)當經(jīng)過黨校、行政院?；蛘呓M織（人事）部門認可的其他培訓機構(gòu)五年內(nèi)累計三個月以上的培訓，確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的，應(yīng)當在提任后一年內(nèi)完成培訓；（6）身體健康；（7）提任黨的領(lǐng)導職務(wù)的，應(yīng)當符合《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨齡要求。30分題：請問：《干部任用條例》在促使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出方面作了哪些規(guī)定？答：一是在總則中明確要求應(yīng)當注重選拔任用優(yōu)秀年輕干部；二是規(guī)定特別優(yōu)秀的年輕干部可以破格提拔；三是黨政領(lǐng)導班子成員一般應(yīng)當從后備干部中選拔；四是增設(shè)了公開選拔、競爭上崗一章，拓寬了選用優(yōu)秀年輕干部的視野。20分題：請問：胡錦濤同志《講話》要求，怎樣公正、公道地對待干部？答：全面、準確地識別和評價干部，公正、公道地對待干部，不讓那些勤勤懇懇、踏實工作、不事張揚的人吃虧，也不讓那些投機取巧、嘩眾取寵、慣于做表面文章的人撈到好處。女：請3號臺選題，好，你選擇的是（）分的題，請聽題。40分題：請問：考察黨政領(lǐng)導職務(wù)擬任人選，應(yīng)當經(jīng)過哪些程序？答：⑴組織考察組，制定考察工作方案；⑵同考察對象呈報單位或者所在單位的黨委（黨組）主要領(lǐng)導成員就考察工作方案溝通情況，征求意見；⑶根據(jù)考察對象的不同情況，通過適當方式在一定范圍內(nèi)發(fā)布干部考察預(yù)告；⑷采取個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、實地考察、查閱資料、專項調(diào)查、同考察對象面談等方法，廣泛深入地了解情況；⑸綜合分析考察情況，同考察對象呈報單位或者所在單位的黨委（黨組）主要領(lǐng)導成員交換意見；⑹考察組根據(jù)考察情況，研究提出領(lǐng)導班子調(diào)整的初步方案，向派出考察組的組織（人事）部門匯報，經(jīng)組織（人事）部門集體研究提出任用建議方案，向本級黨委（黨組）報告。30分題：請問：黨政領(lǐng)導干部任職應(yīng)在哪些情況下應(yīng)該回避？答：在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職務(wù)，在其中一方擔任領(lǐng)導職務(wù)的機關(guān)從事組織（人事）、紀檢（監(jiān)察）、審計、財務(wù)工作。20分題：請問：黨政領(lǐng)導干部在哪些情況下不得提出辭職？答：（1）在涉及國家安、重要機密等特殊職位任職且不滿解密期限的；（2）重要公務(wù)尚未處理完畢，須由本人繼續(xù)處理的；（3）有其他特殊原因的。男：請4號臺選題，好，你選擇的是（）分的題，請聽題。40分題：請問：選拔任用黨政領(lǐng)導干部，必須遵守的10項紀律是什么？（請回答出其中的八條）答：（1）不準超職數(shù)配備領(lǐng)導干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇；（2）不準以書記辦公會、領(lǐng)導圈閱等形式，代替黨委（黨組）會集體討論決定干部任免；（3）不準臨時動議決定干部任免；（4）不準個人決定干部任免，個人不能改變黨委（黨組）會集體作出的干部任免決定；（5）不準拒不執(zhí)行上級調(diào)動、交流領(lǐng)導干部的決定；（6）不準要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員；（7）不準在機構(gòu)變動和主要領(lǐng)導成員工作調(diào)動時，突擊提拔調(diào)整干部，或者干部在調(diào)離后，干預(yù)原任職單位的干部選拔任用；（8）不準在選舉中進行違反黨的紀律、法律規(guī)定和有關(guān)章程的活動；（9）不準在干部考察工作中隱瞞、歪曲事實真相，或者泄露醞釀、討論干部任免的情況；（10）不準在干部選拔任用工作中任人唯親，封官許愿，營私舞弊，搞團團伙伙，或者打擊報復(fù)。30分題：請問：胡錦濤同志指出，《干部任用條例》的內(nèi)容很多，很豐富，其中的基本精神是什么？答：高舉馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，堅持黨管干部原則，用科學的制度、民主的方法、嚴密的程序、嚴格的紀律，把干部選準用好，把各級黨政領(lǐng)導班子建設(shè)好，從組織上保證改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的順利進行。20分題：請問：《干部任用條例》參照執(zhí)行的范圍有哪些？縣級以上黨委、政府直屬事業(yè)單位和工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體的領(lǐng)導成員的選拔任用，參照本條例執(zhí)行。選拔任用非中共黨員領(lǐng)導干部，參照本條例執(zhí)行。選拔任用處級以上非領(lǐng)導職務(wù)，參照本條例執(zhí)行。女：請5號臺選題，好，你選擇的是（）分的題，請聽題。40分題：請問：《干部任用條例》中明確規(guī)定了要實行哪十二項制度？答：干部考察工作責任制、任職前公示制、任職試用期制、部分領(lǐng)導職務(wù)聘任制、干部選拔任用工作監(jiān)督責任制、干部交流制度、干部任職回避制度、干部選拔任用工作回避制度、干部辭職制度、干部降職制度、干部選拔任用工作責任追究制度、組織（人事）部門與紀檢（監(jiān)察部門）等有關(guān)單位聯(lián)席會議制度等。30分題：請問：《干部任用條例》頒布實施的重大意義是什么？答：在當前的形式下，頒布實施《干部任用條例》，是貫徹“三個代表”重要思想，全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程的重大舉措。它對于建立健全科學的干部選拔任用機制和監(jiān)督管理機智，推進干部工作科學化、民主化、制度化，對于形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導集體，保證黨的基本路線的貫徹執(zhí)行，保證黨的事業(yè)的興旺發(fā)達和國家的長治久安，具有十分重大的意義。20分題：請問：在干部選拔任用工作中擴大民主，主要體現(xiàn)在哪幾個環(huán)節(jié)？答：（1）在干部推薦中擴大民主；（2）在干部考察中擴大民主；（3）在干部討論決定中擴大民主；（4）在干部監(jiān)督中擴大民主。男：請6號臺選題，好，你選擇的是（）分的題，請聽題。40分題：請問：怎樣識別和評價干部的政績？答：識別和評價干部的政績，要做到全面、客觀、真實、科學，防止片面性和簡單化。既要看當前工作的成績，又要看在基礎(chǔ)性、長效性工作中的成果；既要看工作成績的大小，又要看取得這些成績的工作環(huán)境和條件；既要看日常工作的成效，又要看在重要時期、重要工作、重大事件中的決策能力和工作成效；既要看抓物質(zhì)文明的成效，又要看抓精神文明的成效。30分題：請問：江澤民總書記在中央紀委第七次全委會上對選人用人問題作了哪些方面的精辟論述？答：一是要堅持任人唯賢，反對任人唯親；二是既要德才兼?zhèn)?，又不求全責備；三是既要堅持標準，又要不拘一格；四是既要搞五湖四海，又要唯才是舉；五是用人要用其所長，防止用其所短；六是既要看素質(zhì)，又要看實績。20分題：請問：胡錦濤同志《講話》要求，考察干部的政治思想素質(zhì)，要考察哪些方面？答：考察其干部的政治思想素質(zhì)，要考察其政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治鑒別力和政治敏銳性，也要考察其思想道德品質(zhì)。尤其要看關(guān)鍵時刻的表現(xiàn)，要看能不能經(jīng)受名、利、權(quán)、色的考驗，能不能做到把黨和人民的利益擺在高于一切的位置上。女：現(xiàn)在，三輪競賽全部進行完畢。下面請看一下各代表隊的得分情況：1號臺分，2號臺分，3號臺分，4號臺分，5號臺分，6號臺分。男：請評委組對各代表隊的最后得分進行核實審定，并確認各代表隊的最后名次。女：下面是觀眾題，請觀眾回答。男：各位領(lǐng)導，各位來賓，今天大賽的結(jié)果已經(jīng)出來了。經(jīng)過評委組的最后審核認定，獲得本次大賽一等獎的是：代表隊；獲得本次大賽二等獎的是：代表隊和代表隊；獲得本次大賽三等獎的是：代表隊、代表隊和代表隊。女：下面進行頒獎。（音樂）首先請獲得本次大賽優(yōu)秀組織獎的代表隊、代表隊、代表隊、代表隊、代表隊、代表隊、代表隊上臺領(lǐng)獎。請上臺頒獎。男：請獲得本次大賽三等獎的代表隊、代表隊、代表隊上臺領(lǐng)獎。請上臺頒獎。女：請獲得本次大賽二等獎的代表隊、代表隊上臺領(lǐng)獎。請上臺頒獎。男：請獲得本次大賽一等獎的代表隊上臺領(lǐng)獎。請上臺頒獎。女：讓我們以熱烈的掌聲，向這次大賽獲獎的單位和個人表示祝賀！對各位領(lǐng)導的關(guān)心和支持表示衷心地感謝！男：各位領(lǐng)導，各位來賓女：同志們，朋友們男：滕州市學習《黨政領(lǐng)導選拔任用工作條例》知識電視大賽到此結(jié)束，感謝大家的大力支持和熱情參與！女：再見！男；再見！