【正文】 ，推介企業(yè)融資項目90個，申請貸款總額超100億元，強有力的緩解了民企的融資矛盾，有效緩解了民企發(fā)展過程中的資金瓶頸。二是認真開展誠信服務活動。按照“中小企業(yè)促進法”的相關要求，在繼續(xù)健全按需服務、首問負責、限時辦結、重點民企掛鉤等工作制度的同時，突出民營企業(yè)家隊伍建設，認真組織開展了以“創(chuàng)新能力培養(yǎng)和創(chuàng)造學原理”為主題的民企高層管理培訓班及以“自主創(chuàng)新”為主題的民企沙龍活動，受到了民營企業(yè)家的廣泛歡迎。同時創(chuàng)新思路，由往年的政府買單請企業(yè)家來學習，變?yōu)槠髽I(yè)根據(jù)需要自己買單選培訓課程就近參訓，政府搭臺、民企吃“自助餐”成為培訓的新模式。培訓內(nèi)容因需選擇，培訓課堂下移到開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)，既方便了基層企業(yè)，又擴大了培訓受益面，受到企業(yè)的普遍認同。三是組織對外合作交流。努力推進民營企業(yè)加強國內(nèi)外經(jīng)貿(mào)交流與合作，拓寬發(fā)展思路，大力引導、支持和鼓勵民企實施走出去戰(zhàn)略，推動企業(yè)走出去尋求投資貿(mào)易合作機會。特別是積極尋求與國外先進技術的合作和對接。4月份組織滬光、瑞盧卡、恒源等9家汽車零部件參加奧地利施泰爾馬克州在上海舉辦的州國際中心上海信息辦公室揭幕儀式暨中奧經(jīng)濟合作探討會。會上，市中小企業(yè)局與奧地利施泰爾馬克州國際中心簽訂了合作備忘錄，企業(yè)與奧方州汽車聯(lián)盟體首席執(zhí)行官進行了合作探討。6月份，組織曼氏生物、昆士萊照明、萬三食品等8家民營企業(yè)參加第三屆跨國零售集團采購會。7月份，組織華恒焊接、雙橋傳感器兩家企業(yè)參加全國中小企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展成果展覽會。9月份，組織企業(yè)參加第四屆中國國際中小企業(yè)博覽會和2007中國（無錫）民營企業(yè)高新技術洽談會。六、狠抓節(jié)能減排，推動經(jīng)濟增長方式不斷轉變。一是加強了組織及政策體系建設。資源綜合利用科獨立運作，全市各鎮(zhèn)（區(qū)）和在重點能耗企業(yè)成立相應領導小組，并落實了專（兼）只能管員，市、鎮(zhèn)、企業(yè)三級組織管理網(wǎng)絡初步形成。制定并實施了《昆山市節(jié)能減排工作實施意見》、《昆山市重點用能單位能源審計實施方案》、《昆山市節(jié)能專項資金管理暫行辦法》等政策，市政府設立了1000萬節(jié)能專項資金，列入財政預算并逐年增長，用于支持節(jié)能技改項目和節(jié)能新技術、新產(chǎn)品、新工藝推廣應用等。二是精心組織清潔生產(chǎn)審核工作。把清潔生產(chǎn)、循環(huán)經(jīng)濟指標納入開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)基本環(huán)保目標責任制考核，4月份與環(huán)保局聯(lián)合舉辦了清潔生產(chǎn)審核動員培訓，邀請省環(huán)科院和蘇州節(jié)能中心專家授課，各鎮(zhèn)環(huán)保辦、民資中心和100家企業(yè)共160人參加了培訓，企業(yè)人數(shù)創(chuàng)歷史紀錄，動員培訓效果良好。與52家企業(yè)簽訂了審核咨詢合同，同時進入了審核程序，順利完成了全50家清潔生產(chǎn)審核企業(yè)的計劃。兌付0624家企業(yè)的補助資金203萬元。三是加強循環(huán)經(jīng)濟示范企業(yè)的認定和獎勵工作。對去年公布的14家市循環(huán)經(jīng)濟示范企業(yè)進行了獎勵，獎勵金額達42萬元，有力營造了推動循環(huán)經(jīng)濟的良好氛圍；并在已通過清潔生產(chǎn)審核和已通過ISO14000的企業(yè)中篩選確定了25家昆山市第三批循環(huán)經(jīng)濟示范企業(yè)，6家企業(yè)列入蘇州市循環(huán)經(jīng)濟示范單位。四是推動企業(yè)開展節(jié)能減排工作。開展了重點耗能企業(yè)主要用能設備調(diào)查。掌握了全市77家重點企業(yè)能源利用基本狀況，并對這77家企業(yè)能源管理崗位的工作人員進行了法定培訓，增強了綜合利用能源的意識，認真組織錦港化工、臺玻公司開展能源審計工作，組織錦港化工第七期節(jié)能技改、臺玻公司富氧燃燒及煙塵脫硫技改申報節(jié)能類項目，鹿城垃圾發(fā)電公司申報省節(jié)能及發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟專項資金。五是開展企業(yè)綜合整治工作。根據(jù)省政府、蘇州市政府和本市的統(tǒng)一部署，牽頭市安監(jiān)、環(huán)保、質監(jiān)、工商、消防等部門，對全市化工生產(chǎn)企業(yè)繼續(xù)了拉網(wǎng)式檢查，在檢查過程中，對存在問題的企業(yè)進行了處罰及提出相應的整改意見。其中建議關停企業(yè)49家，建議停產(chǎn)整改企業(yè)28家，向企業(yè)發(fā)出整改通知書358份。七、深化各項改革，機關效能水平持續(xù)提升。一是工業(yè)企業(yè)改革穩(wěn)步推進。國營生化廠改制順利完成，國有資本實現(xiàn)有序退出；完成了昆山合成電線電纜廠、昆山雙鶴藥業(yè)有限公司企業(yè)歇業(yè)、人員安置分流工作，完成了昆化集團的股權轉讓，全面理清了系統(tǒng)名企業(yè)退休人員的檔案、信息、協(xié)議材料，退休人員轉社區(qū)工作基本完成。二是新墻材改革成效突出。，占總墻材產(chǎn)量的88%，在今年竣工的建筑中全部采用了新墻材；牽頭成立了昆山市新型墻體材料行業(yè)協(xié)會，促進了整個行業(yè)的又好又快發(fā)展。三是黨建工作扎實推進。堅持黨建工作季度督查制度并完善了經(jīng)貿(mào)委黨政領導干部黨建工作聯(lián)系點制度，及時了解督查基層組織的黨建工作和企業(yè)的勞資、穩(wěn)定工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見；與66個基層組織簽訂了《黨建工作責任書》、《黨風廉政建設責任書》和《信訪工作責任書》；利用基層黨組織換屆選舉的契機，通過調(diào)研、考察摸底，調(diào)整了部分組織設置和基層組織班子成員，使組織設置和支部班子更趨合理，更有戰(zhàn)斗力。并在換屆結束后，開辦了一期新上任的黨工干部業(yè)務培訓班，使換屆后的各基層組織工作思路清晰、目標明確；舉辦了各類黨員干部培訓班6期和反腐警示教育1期，參訓人員600多人，舉辦了多期“社科講座進企業(yè)”，在企業(yè)黨員干部中反響很好。舉辦一期工會主席培訓班，學習新的勞動合同法和相關勞動法規(guī)。四是隊伍建設得以加強。從六月份開始，開展了星期六機關工作人員集中理論學習活動，學習內(nèi)容有警示教育、普法教育、政治時事學習等，提升了機關全體人員的政治覺悟和理論水平。認真貫徹落實組織部關于領導干部選拔任用及中層干部測評等文件精神，強化“三重一大”民主決策機制。對缺額的三個中層正職崗位進行了公開民主推薦，最后按程序確定三名中層正職干部。在各科室和全體機關人員中充分發(fā)動宣傳，集思廣益，形成了能體現(xiàn)我委的服務職能，具有時代精神風貌的服務品牌：“企業(yè)為本，共謀發(fā)展”，增強了大家的凝聚力和服務意識。五是認真做好人大選舉及信訪來訪工作。面對系統(tǒng)內(nèi)轉制、破產(chǎn)、關停企業(yè)多、人員復雜的現(xiàn)狀，嚴格把握政策，科學合理劃分選區(qū)，認真細致開展工作，確保了全系統(tǒng)換屆選舉工作的圓滿成功。全年共處置信訪26件，來訪172人次（不含直接去信訪局上訪的人數(shù)），做到件件有回復、有落實，特別是在雙鶴藥業(yè)、針織總廠等企業(yè)的重大上訪案例中，積極主動、耐心細致地配合企業(yè)做好協(xié)調(diào)、解釋工作，有效地緩解矛盾，穩(wěn)定了社會?？梢哉f，2007年，經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)各項工作都取得了很好的業(yè)績，但同時也存在一些問題：一是工業(yè)經(jīng)濟運行的不穩(wěn)定性還比較突出。隨著物價上漲，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本上升，擠壓了盈利空間。原材料方面，原油、鋼鐵、有色金屬、化學材料及農(nóng)副產(chǎn)品原料等價格普遍處于高位，同比均有較高漲幅；勞動力資源方面，供需矛盾越發(fā)突出，目前我市勞動力富余只是表面現(xiàn)象，一旦加大用工執(zhí)法查處力度，依法規(guī)范用工行為，則企業(yè)招工難現(xiàn)象就將凸現(xiàn)；融資方面，隨著存款準備金率和貸款利率的連續(xù)多次上調(diào)，企業(yè)融資難度將進一步加大，財務成本將進一步增大。二是節(jié)能減排形勢還相當嚴峻。隨著太湖藍藻事件的暴發(fā)和化工生產(chǎn)企業(yè)專項整治工作的深入，引發(fā)了新一輪的節(jié)能減排高潮，引起了各級領導、社會各界對節(jié)能減排工作前所未有的高度重視。目前，高耗能、高污染行業(yè)在利益驅動下，短時間內(nèi)難以根本扭轉，依法關閉“五小”企業(yè)的任務依然相當艱巨，萬元GDP能耗、化學需氧量、二氧化硫排放量等約束性指標一時還難以明顯下降。三是部分生產(chǎn)要素制約依然存在。資金、土地、煤電油運等趨緊形勢將進一步加劇。第五篇：學雷鋒活動工作總結學雷鋒活動工作總結2012年3月5日是毛澤東題詞“向雷鋒同志學習”50周年紀念日。為促進學校良好校風的形成，營造學生健康成長的環(huán)境，為此學校決定把3月份定為學習雷鋒活動月，并向全校各班發(fā)出倡議——向雷鋒同志學習。我校積極做好“六個一”活動。通過讀一本書、講一個故事了解雷鋒事跡。利用閱讀課、廣播室等渠道讓學生讀雷鋒故事、雷鋒日記等書籍和講雷鋒故事，讓學生知道雷鋒是如何對待學習、工作、他人、社會和國家的，了解雷鋒是怎樣成長的。通過開一次班會、寫一篇心得感受雷鋒精神。通過開主題班會、國旗下講話等方式，組織學生充分討論什么是雷鋒精神，為什么雷鋒精神能夠歷久彌新，怎樣傳承雷鋒精神，并結合自身的成長寫出自己的心得體會。通過做一件好事、參加一次志愿服務開展學雷鋒實踐。引導學生從一點一滴做起、從身邊小事做起，在家庭要幫助父母做力所能及的家務，在學校為同學、為集體做一件好事，在社區(qū)為鄰居和孤寡殘疾等需要幫助的人，做一件好事。如：自覺修理班上受損桌凳，拾到錢物主動上交等等。雖然，“學習雷鋒活動月”已接近尾聲，但學雷鋒活動并沒有結束，時代呼喚雷鋒，雷鋒精神永遠都不過時。我們一定要以雷鋒為榜樣，把雷鋒精神繼承和發(fā)揚下去。