紀(jì)檢部下學(xué)期計(jì)劃-資料下載頁(yè)
2025-11-06 22:51本頁(yè)面
【正文】 紀(jì)檢部門(mén)對(duì)于紀(jì)律安排的公平和合理性的價(jià)值突出，責(zé)任相對(duì)較大。因此加強(qiáng)組織管理，落實(shí)責(zé)任，具備高效性、針對(duì)性和協(xié)調(diào)性非常重要。與保衛(wèi)科內(nèi)部人員的聯(lián)系、能夠及時(shí)的溝通與合作。針對(duì)學(xué)生干部的監(jiān)督性水平要提高，向班級(jí)、年級(jí)、系了解其為人增強(qiáng)全院所以學(xué)生團(tuán)員的整體素質(zhì)，對(duì)出現(xiàn)要違反紀(jì)律或出現(xiàn)苗頭的團(tuán)員團(tuán)干及時(shí)談話、防微杜漸。對(duì)上報(bào)院團(tuán)委，交了推優(yōu)入黨意見(jiàn)書(shū)的入黨積極分子進(jìn)行調(diào)查，有紀(jì)律問(wèn)題或者在投票時(shí)有不正當(dāng)?shù)闷毙袨榈膽?yīng)及時(shí)上報(bào)院團(tuán)委。嚴(yán)格做好對(duì)校紀(jì)檢小組內(nèi)部管理制度的宣傳和實(shí)施工作，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)工作，做到有規(guī)必依,違規(guī)必懲。及時(shí)了解和發(fā)現(xiàn)學(xué)生干部及班干部的情況，對(duì)脫離大眾、工作消極的、做事不踏實(shí)，沒(méi)有做好本職工作的對(duì)其做思想工作，對(duì)極個(gè)別極不稱(chēng)職的學(xué)生干部進(jìn)行建議辭退。受邀請(qǐng)參加各班班委的換界選舉及評(píng)優(yōu)會(huì)議。維持公平，公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，選舉結(jié)束后對(duì)有異議的及時(shí)上報(bào)。有不正當(dāng)拉票行為的向該系反映，做出相關(guān)處理決定。對(duì)經(jīng)過(guò)第一次面試、筆試者競(jìng)聘第六屆學(xué)生會(huì)委員職務(wù)助理的操行、紀(jì)律記錄進(jìn)行核查，不合格者上報(bào)有關(guān)部門(mén)。六、增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)隨時(shí)隨地切實(shí)地了解各位助理的心理狀況，及時(shí)根據(jù)情況而做出調(diào)整。一個(gè)團(tuán)結(jié)的部門(mén)需要相互之間的關(guān)心和理解，因此，溝通是尤為重要的一項(xiàng)工作內(nèi)容。為了使部門(mén)很好的運(yùn)行，不僅僅是讓委員與各助理正常的執(zhí)勤，更重要的是讓助理了解到這樣做的意義與原因，讓助理能帶著自己的思想和經(jīng)驗(yàn)去執(zhí)勤，溝通的意義重大，其形式也可以多種多樣定時(shí)召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，總結(jié)與對(duì)助理的指導(dǎo)工作。舉辦小型的部門(mén)活動(dòng)，讓大家在玩樂(lè)中溝通交流思想，增進(jìn)感情。助理可以隨時(shí)提出工作上的困難和問(wèn)題,由委員幫助并找出解決方案。在每學(xué)期結(jié)束之前寫(xiě)一份工作心得，主要內(nèi)容是對(duì)于紀(jì)檢部工作的看法、意見(jiàn)和建議，以供后期借鑒和矯正。與別學(xué)生組織或者別部門(mén)進(jìn)行聯(lián)誼，交流不同工作帶來(lái)的不同的工作方式、方法和經(jīng)驗(yàn)。七、配合學(xué)院和兄弟部門(mén)的工作信科院的工作是一個(gè)大的整體，紀(jì)檢部在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時(shí)，將配合協(xié)助各有需要協(xié)助的組織或者部門(mén)，如在各類(lèi)大型活動(dòng)中聯(lián)合組織、行動(dòng)，共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為老師減壓，為同學(xué)們服務(wù)。在相關(guān)部門(mén)人手不足的情況下可做會(huì)議考勤與紀(jì)律維持，認(rèn)真做好考勤工作，本著實(shí)事求是的原則，做好與會(huì)人員的記錄及違紀(jì)情況登記，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。抽查組織好課堂考勤。協(xié)助老師做好課堂考勤工作。協(xié)助保衛(wèi)部門(mén)保證大型活動(dòng)的秩序。下學(xué)期協(xié)助學(xué)風(fēng)建設(shè)部做好“學(xué)風(fēng)建設(shè)月”等一系列活動(dòng)。加強(qiáng)與各系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)、院學(xué)生會(huì)其它部門(mén)的溝通與合作。八、培養(yǎng)委員接班人，使紀(jì)檢部保持新的活力紀(jì)檢部作為院團(tuán)委的一個(gè)部門(mén)，人才應(yīng)加速儲(chǔ)備，積極培養(yǎng)，在任務(wù)中成長(zhǎng)，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的培養(yǎng)，使得助理在遞補(bǔ)時(shí)能夠承上啟下，勝任有余，能夠馬上投入。并積極工作，做好老師的得力助手，且可以很好的迎接下一屆的工作。挑選出工作能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo)。有大型活動(dòng)時(shí)，跟著委員一起做相同的事。要求熟悉整個(gè)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的運(yùn)作模式除了本部門(mén)的業(yè)務(wù)應(yīng)該無(wú)條件熟練以外，還應(yīng)該選擇至少一項(xiàng)其他部門(mén)業(yè)務(wù)進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹。選擇兩到三人，悉心培養(yǎng)，只要是院級(jí)活動(dòng)，有時(shí)間的必須抽調(diào)出來(lái)跟著行動(dòng)部門(mén)一起做事，熟悉活動(dòng)規(guī)劃。熟悉主席團(tuán)成員與各部門(mén)委員，不懂時(shí)，虛心討教。對(duì)選定的業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行深入培養(yǎng)，除了可以在本部門(mén)遞補(bǔ)之外，有相當(dāng)水平條件的也可以推薦到其他部門(mén)或者學(xué)生組織進(jìn)行競(jìng)選。至少選定一名思想素質(zhì)高，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的助理培養(yǎng)，能夠在遞補(bǔ)時(shí)完全勝任本部門(mén)負(fù)責(zé)人。以上是我們部門(mén)的工作計(jì)劃，我們將嚴(yán)格執(zhí)行，努力將紀(jì)檢部帶領(lǐng)成一支公正原則、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、奮斗進(jìn)取、積極向上的隊(duì)伍！
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