社區(qū)學雷鋒志愿者服務站活動實施方案-資料下載頁
2024-11-15 22:47本頁面
【正文】 效應做一些貢獻，倡導大家保護環(huán)境。1志愿者義務巡邏。成立義務巡邏隊，對轄區(qū)內(nèi)的居民樓進行巡邏，加強防范，讓居民的損失減少。第五篇：社區(qū)志愿者服務站管理制度社區(qū)志愿者服務站管理制度第一條：公開招募制度招募。服務站本著自愿參加的原則招募志愿者，凡年齡在14周歲以上,有熱心公益事業(yè)的人士均可報名成為志愿者。招募方式。組織招募：通過黨團組織動員，引導黨團員和社會公眾，以個人或集體名義報名應招。社會招募：通過電視、廣播、海報、報刊以及公布熱線電話等方式動員、發(fā)動青年和社會公眾報名應招。第二條：登記制度服務站負責對求助的群眾和報名參加志愿服務的志愿者實行書面登記制度。第三條：檔案管理制度建立志愿者檔案，掌握志愿者的基本情況、服務特長及志愿服務意向。建立服務對象檔案，主要是五保戶、烈軍屬、孤寡老人、殘疾人、困難家庭及其子女等的基本情況，掌握服務要求。根據(jù)服務對象的需求及志愿者的服務意向，建立志愿者和服務對象的聯(lián)系網(wǎng)絡，使每一項活動做到服務對象明確，服務人員穩(wěn)定，服務項目具體，任務量化，責任到人。建立志愿者服務檔案，對志愿者開展服務的具體情況進行記錄。第四條：培訓制度服務站定期組織志愿者開展各項理論和技能培訓，包括志愿者的基本概念、志愿者活動的發(fā)展情況、志愿服務的宗旨、信念、志愿服務的有關規(guī)定等，不斷提高志愿者的服務水平。服務站定期邀請黨政領導、志愿者、服務對象召開座談會、聽取各方面意見和建議。第五條：監(jiān)督檢查制度組織指導和協(xié)調各志愿者服務隊及志愿者完成黨團組織和上級志愿者協(xié)會統(tǒng)一部署的任務。通過跟蹤服務、信息反饋等形式，監(jiān)督檢查志愿者服務情況并記入服務檔案。第六條：評比獎勵制度服務站領導小組為評比獎懲活動的具體組織和決定者。建立以“小時”為依據(jù)的普遍表彰與以“小時”加“突出事跡”為依據(jù)的重點表彰相結合的表彰激勵機制。采取走訪服務對象、自評和領導小組總評相結合的考核方式。志愿者服務站把志愿者參加活動的時間和業(yè)績記錄情況作為評價與表彰的依據(jù)。評比獎懲要有志愿者的書面小結。志愿者有違規(guī)行為，視情節(jié)輕重給予批評教育。志愿者認為評比獎懲決定依據(jù)不足的，可向領導小組提出申訴，領導小組對申訴要求進行復議，復議結果需記錄在案。評比獎懲活動每年舉行1次。第七條：例會制度志愿者服務站每2月召開1次例會，例會期間實行電話（或書面）匯報制度。服務站例會內(nèi)容為總結交流上階段工作，研究部署下階段工作。各建站單位在每次例會前，要對各自下一步的工作進行認真的總結和思考，把工作中的熱點和難點提到會上討論。每月例會不得缺席，有事須提前請假。服務站例會視情況可到各建站單位召開，由所在單位重點介紹情況，其它單位吸取經(jīng)驗，提出建議。第八條：注冊證制度志愿者上崗服務必須佩戴志愿者胸章，攜帶志愿者注冊證；在提供服務時，須如實填寫服務記錄，并由服務對象確認；志愿者注冊證記滿后，交由服務站留存，重新領取新的注冊證；志愿者退出服務站，應繳回注冊證，不得私自留存；志愿者注冊證系證明志愿者身份之用，不得涂改或轉借他人；志愿者注冊證應妥善保管，如有遺失，應立即向服務站報告。
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