森林防火責任目標細則-資料下載頁
2025-11-06 22:26本頁面
【正文】 （一）全面實現上述目標的單位，縣旅游局負責納入“森林防火先進單位”申報推薦到縣森林防火領導小組，爭取縣人民政府對其給予獎勵。（二）對突破森林火災控制指標的單位，給予通報批評；因失職、瀆職或工作不到位所引發(fā)重大以上森林火災或造成森林源和人民生命財產重大損失的，依據法律及有關規(guī)定，嚴格追究相關人員責任。（三）本責任書不受責任人變動的影響。責任人離開責任崗位，應與新的責任人妥善交接，由新責任人承擔原責任人的目標責任。本責任狀一式二份，縣旅游局與你單位各執(zhí)一份。本責任狀執(zhí)行期間為二○一○年十一月一日至二○一一年十月三十一日止。長陽土家族自治縣旅游局負責人（簽字）：景區(qū)（點）責任人（簽字）：二○一○年十一月一日第五篇：森林防火目標責任書森林防火目標責任書為切實做好20122013森林防火工作，落實森林防火責任，確保護森林資源，促進林業(yè)發(fā)展和人民生命安全，根據《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》以及國務院、省、市政府、高新區(qū)管委會有關規(guī)定和要求，簽訂本責任書。一、工作目標和職責（一）工作目標：‰；不發(fā)生人員死亡現象；不發(fā)生受害森林面積5公頃以上的森林火災。（二）工作職責：貫徹執(zhí)行國家森林防火工作的方針政策，設立森林防火機構。制定森林防火措施，進行森林防火宣傳教育，組織干部職工預防森林火災。組織檢查、指導森林防火工作，消除火災隱患。制定撲火預案，統(tǒng)一組織和指揮撲救森林火災。配合有關機關調查處理森林火災案件。進行森林防火工作統(tǒng)計，建立檔案。二、工作措施﹙一﹚加強森林防火工作的領導。辦事處要成立森林防火機構，實行行政“一把手”負責制，做到統(tǒng)一領導、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一指揮。要迅速健全森林防火組織機構，人員變動應及時增補和調整，落實森林防火責任制，做到“四落實”，即“人員落實、責任制落實、劃定面積落實、人員報酬落實?！鞭k事處與村﹙居﹚簽訂責任書，把責任目標完成情況納入績效考核。﹙二﹚開展森林防火的宣傳教育。森林防火是一項群眾性、社會性很強的工作。要利用多種形式廣泛宣傳《森林法》、《森林防火條例》。特別是森林重點區(qū)域，要在一些山口要道，設置哨卡和防火禁牌，刷寫宣傳標語。使森林防火的規(guī)定、制度，做到家喻戶曉、人人皆知，在全社會形成“森林防火、人人有責”的良好風尚。﹙三﹚狠抓森林防火值班制度。在森林防火期，要做到24小時有人值班，每天要有一名領導帶班，做好防火記錄。森林防火重要時期，主要領導要帶頭值班，堅決克服麻痹思想和僥幸心理。接到地方和有關部門報來的森林火災時，應立即向高新區(qū)防火指揮部辦公室報告。﹙四﹚認真貫徹“預防為主、積極消滅”的工作方針，嚴格控制火源。要切實加強預防措施，對入山人員和林區(qū)用火要嚴格管理。要堅持林區(qū)用火“十不準”，即： 不準攜帶火種進山、進林區(qū)；不準焚燒地邊、地堰；不準上墳燒紙、燒香、燃放鞭炮；不準在樹下堆積、焚燒秸桿、樹葉；不準在野外吸煙、野炊、烤火；不準在林區(qū)內從事野營、登山、祭祀、活動時用火；不準擅自在林區(qū)進行射擊、爆破等易燃作業(yè)；不準擅自進入林區(qū)進行挖掘、運輸等生產作業(yè)；不準智障、精神病患者和兒童私自進入林區(qū)活動；不準進入林區(qū)放牧、砍柴。﹙五﹚加強防火設施和撲火隊伍建設。要建立瞭望臺、通訊網、專兼職撲火隊伍，做到有火及時發(fā)現、及時撲滅，撲火人員要人手一部風力滅火機、一把3好撲火工具。要把防火設施建設列入每年同級財政預算，確保森林火災預防和撲救經費的需要，逐年實施。﹙六﹚對森林防火不力造成損失的進行責任追究。根據《森林防火條例》有關規(guī)定，在森林防火期間，擅自離崗的、不服從森林防火指揮的、防火指揮部將依法追究有關單位和有關人員的責任。過火面積大、造成重大損失的，要追究行政責任。
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