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林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計院工作總結(jié)范文-資料下載頁

2024-11-15 22:24本頁面
  

【正文】 達的2012年上半年林業(yè)生產(chǎn)各項林業(yè)工程、項目的外業(yè)調(diào)查及規(guī)劃設計工作。全面完成單位本質(zhì)外業(yè)調(diào)查、規(guī)劃設計工作;嚴把征占用林地規(guī)劃設計質(zhì)量關(guān),加強業(yè)務技術(shù)設計水平;加強各類林業(yè)違章、違法案件的鑒定工作?,F(xiàn)將我院2012年上半年工作情況總結(jié)如下:一、加強干部職工思想政治和作風建設工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀及作風建設相關(guān)會議精神,緊緊圍繞我院中心工作,以“轉(zhuǎn)變干部作風、加快推進生態(tài)立縣戰(zhàn)略步伐”為主題,切實解決干部職工在思想作風、工作作風、生活作風方面存在的突出問題,實現(xiàn)機關(guān)作風和干部紀律面貌的新轉(zhuǎn)變,真正把我院建設成為政治堅定、作風優(yōu)良、勤政高效、業(yè)務精湛的戰(zhàn)斗集體。(一)、整頓內(nèi)容:思想作風整頓:思想守舊、消極觀望、不思進取,開拓創(chuàng)新意識不強等問題,徹底破除責任心不強,工作定位低,不求有功但求無過的不良傾向,進一步營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,始終保持昂揚向上、勇創(chuàng)一流的良好精神狀態(tài)。工作作風整頓:解決思想觀念落后、工作方法簡單。精神不振,工作力不強,工作拖沓、扯皮,不作為、慢作為、亂作為的問題,努力提高工作效率。解決對待工作不夠扎實。不學習、不鉆研,工作中避難就易、避重就輕、滿足于現(xiàn)狀,缺少責任感;解決業(yè)務素質(zhì)差。對林業(yè)相關(guān)政策法規(guī),相關(guān)技術(shù)指標掌握不到位,不懂政策、不通業(yè)務,業(yè)務素質(zhì)水平跟不上新形勢下林業(yè)發(fā)展的需求;解決工作懶散。上班遲到早退,工作日午間飲酒,上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲,會議期間紀律松散的問題。生活作風整頓:自律意識不強,自由散漫、貪圖享樂、品行不正的問題,樹立遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的良好形象。(二)、時間安排和方法步驟:宣傳學習階段(2012年3月5日3月15日)。召開機關(guān)作風整頓工作動員大會,采取集中學習和個人自學結(jié)合的辦法,開展“五個集中整治” 重點學習《森林法》、《森林法實施條例》、《行政許可法》、《陜西省封山禁牧條例》、《綠色時報》等相關(guān)林業(yè)政策法規(guī)和林業(yè)專業(yè)知識。查擺問題階段(3月16日3月31日)。認真開展自查自糾活動。一要查思想,看是否存在大局觀念欠缺,政治敏銳性不強,思想不夠解放等問題;二要查履職,看是否存在責任心不強、工作中不作為、慢作為、亂作為等問題;三要查紀律,看是否存在自由散漫,不遵守單位規(guī)章制度,不廉潔自律,甚至違反黨紀國法等問題;四要查個人修養(yǎng),看是否存在言行簡單粗暴,生活情趣低俗、貪圖享樂等與黨員、干部形象格格不入的問題;五要查實效,看工作落實的情況如何,看人民群眾的評價如何。不遮丑、不護短、客觀具體。整改提高階段(4月1日6月31日)。要針對查提出的問題,結(jié)合剖析根源,制定切實可行的整改措施,明確整改重點,確定整改時限,扎實進行整改。同時結(jié)合邊整邊建制,邊落實邊提高的原則,狠抓制度落實,強化責任考核,形成能夠調(diào)動干部職工的積極性,具有較強約束力和操作性,融責、權(quán)、利為一體的作風建設長效機制。同時要對7月份到來的檢查驗收階段做好準備。收集各種資料,召開整頓總結(jié)大會,根據(jù)整改情況,形成整改活動總結(jié)報縣林業(yè)局。二、森林資源資產(chǎn)評估及鑒定報告編制工作森林資源資產(chǎn)評估是指評估人員依據(jù)相關(guān)法律?法規(guī)和資產(chǎn)評估準則,在評估基準日,對特定目的和條件下的森林資源資產(chǎn)價值進行分析?估算,并發(fā)表專業(yè)意見的行為和過程?以國務院發(fā)布的《國有資產(chǎn)管理辦法》,國家國有資產(chǎn)管理局、林業(yè)局頒發(fā)的《森林資源資產(chǎn)評估技術(shù)規(guī)范〈試行〉》為依據(jù)對上級主管部門下達的任務依法進行森林資源資產(chǎn)評估。積極配合上級主管林業(yè)部門及兩林業(yè)派出所對各類林業(yè)違章、違法案件依據(jù)省林業(yè)廳頒發(fā)的乙級設計資質(zhì)依法進行森林資源資產(chǎn)評估及鑒定,依據(jù)《規(guī)定》進行森林資源資產(chǎn)評估及鑒定報告的編制。先后完成“靖邊縣楊橋畔鎮(zhèn)楊二村一組河東沙毀林鑒定”、“靖邊縣東坑鎮(zhèn)四十里鋪村委四組東山林地失火鑒定”等13份毀林案件鑒定工作,做到以事實為依據(jù),對鑒定地塊實施二類林業(yè)調(diào)查,無一例鑒定報告被上級主管部門返回。三、全面完成征占用林地可行性報告編制工作以服務林業(yè)、保護林業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展為目的,解決好林業(yè)資源資產(chǎn)的保護利用和社會經(jīng)濟發(fā)展征占用林地之間的矛盾。盡量減少可行、可不行征占用林地報告編制工作,嚴把可行性質(zhì)量觀。先后完成靖邊縣白玉山林場苗圃建設項目設計;靖邊縣白城則保護區(qū)綠化造林設計;靖邊縣移民小區(qū)建設項目征占用林地可行性報告;靖邊縣高速出口匝道兩側(cè)及互通立交區(qū)綠化造林設計;各類臨時占用林地調(diào)查報告、采伐作業(yè)設計等設計及報告的編制工作。四、“雙創(chuàng)”工作在院雙創(chuàng)組長的帶領下,開展健康教育活動,建立健全各項規(guī)章制度、檔案資料。按照省級園林縣城標準要求,部門職責責任書,對我院所包街道商鋪和臨時單位簽訂了“門前五包”責任書,簽訂率100%。五、安全生產(chǎn)進一步完善安全生產(chǎn)工作制度,嚴格按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度對我院實施的所有工程簽訂安全生產(chǎn)責任書,做到工作制度上墻,明確職責,落實到人。及時對各項工程中存在的安全隱患給于糾正,半年來無一例安全事故發(fā)生。六、計劃生育計劃生育是我國的一項基本國策,堅持貫徹黨的路線方針政策,認真落實《人口與計劃生育法》是我院的一項長期目標。2012院長作為第一責任人負總責,計生專干具體負責,圓滿完成了人口計生工作各項目標任務。嚴格審查新職工和請假職工的婚育情況,做到“六有三上墻”,保證育齡婦女“三查”和男職工“三查”反饋單100%到位,及時兌付獨生子女費,到6月份前無一例違反計劃生育政策事件發(fā)生。七、2012年下半年工作計劃繼續(xù)加強作風整頓工作的建設,努力提高干部職工的思想政治素質(zhì)。認真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府及上級主管部門下達的各項工作、任務、目標。全面落實完成本院的本質(zhì)工作,及時準確地完成全縣林業(yè)工作的規(guī)劃設計任務。努力提高業(yè)務人員的業(yè)務技術(shù)水平,組織學習借鑒先進的設計理念,提高業(yè)務素質(zhì),提升規(guī)劃設計質(zhì)量。迎接上級部門作風整頓驗收工作。靖邊縣林業(yè)規(guī)劃設計院二0一二年六月十九日第五篇:林業(yè)調(diào)查規(guī)劃實訓室解說稿林業(yè)調(diào)查規(guī)劃實訓室解說稿這個實訓室主要是供林業(yè)技術(shù)專業(yè)學生實訓的地方,有多媒體供學生上課,可容納學生60多人,面積130平方米。主要實訓內(nèi)容有地形圖識別與應用的基本知識;林業(yè)調(diào)查內(nèi)業(yè)整理;造林項目實施方案編制、造林規(guī)劃設計編制、可行性研究報告的編制,以及相應圖紙的制作;二類調(diào)查內(nèi)業(yè)整理,小班區(qū)劃圖、林相圖制作;森林資產(chǎn)評估調(diào)查成果資料編制。這個實訓室擁有掌上森林資源采集系統(tǒng)、GPS、紅外線測高儀、羅盤儀、望遠測樹儀、2007年版地形圖。還有供校企合作的大型繪圖儀、掃描儀、打印機。
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