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正文內(nèi)容

換位思考作文400字匯總推薦5篇-資料下載頁(yè)

2024-11-15 22:08本頁(yè)面
  

【正文】 和集體”中的“集體中成長(zhǎng)”第二部分“學(xué)會(huì)換位思考、關(guān)心和尊重他人,能夠與人為善?!北究蝾}內(nèi)容的學(xué)習(xí),對(duì)于幫助學(xué)生建立良好的人際關(guān)系具有重要意義。二、說(shuō)學(xué)情分析初二年級(jí)學(xué)生,在人際交往方面有了一定的知識(shí)儲(chǔ)備,初步建立了交往藝術(shù)的新思維,但由于受社會(huì)、學(xué)校、家庭等一些不良思想及習(xí)慣的影響,培養(yǎng)學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中做到“換位思考與人為善”知、情、意的統(tǒng)一則會(huì)存在一定的難度。通過(guò)本節(jié)課的學(xué)習(xí),以便更好的掌握人際交往的本領(lǐng)。三、說(shuō)學(xué)習(xí)目標(biāo)(一)知識(shí)與技能目標(biāo)通過(guò)故事情景再現(xiàn)來(lái)領(lǐng)會(huì)“己所不欲勿施于人”的道理。(二)過(guò)程與方法目標(biāo)采用角色扮演了解換位思考、與人為善的實(shí)質(zhì),在學(xué)習(xí)生活中能夠換位思考、與人為善。(三)情感態(tài)度與價(jià)值觀目標(biāo)在學(xué)習(xí)生活中懂得理解與尊敬他人、善待他人、欣賞他人。四、說(shuō)教學(xué)重難點(diǎn)本課的教學(xué)重點(diǎn)是在實(shí)際的學(xué)習(xí)生活中如何做到換位思考,這是第九課的核心知識(shí)。本課的教學(xué)難點(diǎn)是領(lǐng)會(huì)“己所不欲勿施于人”的道理,懂得理解與善待他人,在課程標(biāo)準(zhǔn)中要求對(duì)這一知識(shí)理解和運(yùn)用。五、教學(xué)方法為了積極調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,同時(shí)結(jié)合八年級(jí)學(xué)生的心理、年齡特征及教學(xué)內(nèi)容的特點(diǎn),因此在教學(xué)中選擇了情感體驗(yàn)式、活動(dòng)探究式教學(xué)方法,最大限度地使教學(xué)內(nèi)容貼近學(xué)生生活實(shí)際。六、教學(xué)過(guò)程游戲引導(dǎo)—圖片《地球是圓的》揭示了一個(gè)規(guī)律:我們對(duì)別人的行為,最終會(huì)落到自己的身上。請(qǐng)根據(jù)這一規(guī)律,以“地球是圓的。因此,如果我不想被人……,就……”造句?;顒?dòng)—以接力式進(jìn)行造句。過(guò)渡—即使我們不能馬上看到對(duì)待別人的方式落到自己身上,至少也可以看到我們的方式在對(duì)方身上的反應(yīng)。想想看,當(dāng)我們對(duì)身邊的事物微笑,將會(huì)怎樣?有人說(shuō):你的微笑對(duì)世界綻放,世界將會(huì)以滿眼的燦爛相信在座的每一位同學(xué)都希望得到別人的善待那么,就請(qǐng)你做到換位思考,與人為善吧。情景設(shè)置點(diǎn)擊生活達(dá)成目標(biāo)1 多媒體展示材料:如果下列情況發(fā)生你身上,你會(huì)怎么辦? 情景一:小喬住校后經(jīng)常接受同學(xué) 的幫助,卻對(duì)別人的困難置之不理。情景二:A和B是同桌,A考了62分 后嘲笑B只考了59分。情景三:一頭馱著沉重貨物的驢子,氣喘吁吁地請(qǐng)求馱了相對(duì)少量貨物的馬:“幫我馱一點(diǎn)東西吧。對(duì)你來(lái)說(shuō),這不算什么,可對(duì)我來(lái)說(shuō),卻可以減輕一些負(fù)擔(dān)。”馬不高興地回答:“你憑什么讓我?guī)湍泷W東西,我正樂(lè)得輕松呢”不久,驢子累死了。主人將驢背上的所有貨物全部加在馬背上,馬懊悔不已。結(jié)論:關(guān)心他人、尊重他人、理解他人,是“己所不欲,勿施于人”的實(shí) 質(zhì)所在。如果我們時(shí)時(shí)處處都能 夠從別人的角度思考問(wèn)題體驗(yàn)他人的情感世界,我們就能融洽、友善地與人相處。設(shè)計(jì)意圖及評(píng)價(jià)方式通過(guò)“合作探究 展示分享”形式能充分的發(fā)揮學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生能更深刻的體驗(yàn)已所不欲勿施于人。根據(jù)小組的展示情況來(lái)評(píng)價(jià)小組,給予加分或者給予言語(yǔ)獎(jiǎng)勵(lì) 情景體驗(yàn)(達(dá)成目標(biāo)2)小品表演 《母親的“管教”》毛毛放學(xué)回家,便坐在電視劇旁看自己喜歡的節(jié)目。一會(huì)媽媽下班,毛毛嚷著要吃水果,要媽媽洗,媽媽端來(lái)水果,毛毛又纏著媽媽要新衣服??.“毛毛,你不是小孩子了,不要成天抱著電視機(jī)不放,你看看你的學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)絹?lái)越差,看看你的頭發(fā)又長(zhǎng)又亂,像是剛從老鼠窩里爬出來(lái)似的???..”媽媽還沒(méi)有說(shuō)完,毛毛就跳了起來(lái),不耐煩的說(shuō):“你煩不煩啊,頭發(fā)你也要管?!彼ο逻@句話,毛毛就進(jìn)了自己的房間??赐暄莩稣?qǐng)同學(xué)們思考談感受:請(qǐng)你站在母親的角度,認(rèn)為母親會(huì)怎么想??jī)晌谎輪T也談感受。觀眾也談感受 設(shè)計(jì)意圖和評(píng)價(jià)方式情景劇形式活潑,具有直觀性的特點(diǎn),易被學(xué)生接受,學(xué)生也愿意參加?,F(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣(檢測(cè)目標(biāo)2)角色互換完成教材P107的第二個(gè)虛框的內(nèi)容 課堂總結(jié)學(xué)生總結(jié):學(xué)生小結(jié) 或者小組發(fā)言人總結(jié)教師總結(jié):通過(guò)本節(jié)課的學(xué)習(xí),我們知道了“己所不欲勿施于人”就是自己不喜歡的詩(shī)不要強(qiáng)加到別人身上。我們?cè)谌穗H交往中要善解人意對(duì)人持平等、尊重和友善的態(tài)度。我們懂得欣賞他人,就會(huì)多一份理解,多一份友善,多一份愛(ài)心。板書設(shè)計(jì):換位思考 與人為善己所不欲勿施于人理解至上善待他人八、教學(xué)評(píng)價(jià):最佳選擇題(檢測(cè)目標(biāo)1)“己所不欲,勿施于人”是《論語(yǔ)》中的一句話,意思是:自己不喜歡的事,就不要強(qiáng)加在別人身上。因此我們?cè)谌穗H交往中,要善解人意就需要()A、平等地享有法定的權(quán)利 B、換位思考,替對(duì)方設(shè)身處地著想C、寬容別人,委屈自己 D、同情弱勢(shì)群體 觀察與思考 檢測(cè)目標(biāo)2 尖子生小崗轉(zhuǎn)學(xué)到了一個(gè)新的學(xué)校,這里的同學(xué)都在學(xué)校、生活上關(guān)照他,可他卻只顧自己,對(duì)別人漠不關(guān)心。同學(xué)們向他請(qǐng)教問(wèn)題,他總找各種理由推托。期中考試前,他因害怕班長(zhǎng)超過(guò)他,競(jìng)把班長(zhǎng)的復(fù)習(xí)資料藏了起來(lái)。后來(lái),同學(xué)們對(duì)他也慢慢疏遠(yuǎn)了。? 閱讀上述材料,結(jié)合所學(xué)知識(shí)回答: ?(1)同學(xué)們?yōu)槭裁磿?huì)疏遠(yuǎn)小崗??(2)小崗要想繼續(xù)得到同學(xué)們的友誼,他應(yīng)該怎么做? ?(3)如果你是小崗的同學(xué),你會(huì)怎樣對(duì)待他的錯(cuò)誤?結(jié)束寄語(yǔ):換位思考,與人為善,讓世界的笑容更燦爛。我的說(shuō)課完了,謝謝評(píng)委老師!第五篇:換位思考換位思考建立良好護(hù)患關(guān)系的基礎(chǔ)聶清平中國(guó)人民解放軍一七一醫(yī)院 外四科(江西九江3320000)隨著人民生活水平的提高,人們對(duì)身體保健、疾病預(yù)防以及治療的要求越來(lái)越高,因此建立和諧統(tǒng)一新型現(xiàn)代的護(hù)患關(guān)系,把對(duì)患者的尊重,理解和人文關(guān)懷體現(xiàn)在患者從入院到出院的醫(yī)療服務(wù)全過(guò)程中,就必須十分重視護(hù)患溝通,這樣能促進(jìn)護(hù)患之間相互尊重,理解,信任。我們嘗試著把“換位思考”的理念滲透到護(hù)患交流的每個(gè)環(huán)節(jié),克服了既往護(hù)患交流中的矛盾,取得了良好的效果。關(guān)鍵詞:換位思考護(hù)患關(guān)系,醫(yī)院也越來(lái)越看重服務(wù),然而,一些護(hù)理人員服務(wù)觀念滯后,仍習(xí)慣于將自己放在支配地位?!?,護(hù)士工作量大,而日常護(hù)理中病人的要求有時(shí)難以滿足,護(hù)士解釋不夠,這時(shí)病人會(huì)以為護(hù)士沒(méi)有將他放在心上,認(rèn)為護(hù)士不關(guān)心他,由于不理解、溝通欠缺而產(chǎn)生護(hù)患矛盾。,未能“一針見(jiàn)血”,病人認(rèn)為護(hù)士技術(shù)差,沒(méi)有同情心,讓他當(dāng)了回“試驗(yàn)品”而心中不悅產(chǎn)生護(hù)患矛盾。,家屬希望時(shí)刻陪護(hù)在旁,而醫(yī)院的探視陪護(hù)制度又不允許,導(dǎo)致病人和家屬認(rèn)為護(hù)士沒(méi)有人性化護(hù)理而產(chǎn)生不滿;另一方面,探視時(shí)間內(nèi)某些病人陪客多,講話聲音響,影響同病室病人休息而護(hù)士勸說(shuō)效果不佳,病人認(rèn)為護(hù)士護(hù)理不合格。、刀口愈合不良、晚期癌癥治療效果不滿意時(shí),病人或家屬往往存在不滿情緒,當(dāng)護(hù)士話語(yǔ)不當(dāng)或操作失敗就很容易成為病人或家屬發(fā)泄不滿情緒的“出氣筒”。 在醫(yī)院中不可避免地要面對(duì)費(fèi)用的問(wèn)題,而當(dāng)醫(yī)生或護(hù)士向病人催款時(shí),有些病人就因?yàn)椴涣私饣虿恢槎a(chǎn)生疑義,由此引發(fā)矛盾。換位思考就是要求管理行為人(管理者和被管理者)能夠站在雙方的角度上思考問(wèn)題,從而更好地解決管理矛盾,有效地規(guī)避因信息不充分造成的管理定位風(fēng)險(xiǎn),營(yíng)造一個(gè)良好的管理氛圍和行之有效的管理方法[1]。將換位思考應(yīng)用于護(hù)患交流中。要求護(hù)士站在患者的角度考慮問(wèn)題,關(guān)注患者的痛苦和對(duì)健康的擔(dān)心,體諒患者在醫(yī)院生活上的不方便和經(jīng)濟(jì)困難等,設(shè)身處地為患者解決實(shí)際問(wèn)題,讓患者滿意。正像管理學(xué)大師卡耐基所說(shuō):“沒(méi)有人與人之間的溝通,就不可能有行之有效的領(lǐng)導(dǎo)”。在溝通中通過(guò)換位思考,可以相互了解,相互尊重,增強(qiáng)信心,建立信任關(guān)系。因此,換位思考是溝通的潤(rùn)滑劑,只有以他人的出發(fā)點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)的換位思考,才有利于進(jìn)行有效的溝通,它一方面是信息的正常傳遞,另一方面又包含著護(hù)患之間的情感互動(dòng)。,突出服務(wù)性。調(diào)查資料表明,患者滿意率有50%來(lái)自服務(wù)性活動(dòng),而與技術(shù)無(wú)關(guān)[2]。實(shí)施換位思考的服務(wù)意識(shí)由被動(dòng)服務(wù)變主動(dòng)服務(wù),護(hù)士為患者及其家屬提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)應(yīng)貫穿于護(hù)理過(guò)程的始終。使護(hù)士從思想上、觀念上和行動(dòng)上,做到處處為患者著想。患者沒(méi)有考慮到的問(wèn)題,護(hù)士不僅考慮周全,而且語(yǔ)言文明,態(tài)度熱情,體現(xiàn)出對(duì)患者的尊重,理解,同情和體貼,使患者感到極大的溫暖,增進(jìn)了護(hù)患交流,是減少護(hù)患沖突,防范護(hù)患糾紛的重要環(huán)節(jié)。,增進(jìn)理解在臨床工作中,護(hù)士既要注意自身的非語(yǔ)言交流,又要善于觀察患者非語(yǔ)言信息以增強(qiáng)交流效果。在語(yǔ)言溝通中,護(hù)士應(yīng)注意積極傾聽(tīng),說(shuō)話時(shí)尊重病人,語(yǔ)言有針對(duì)性,使用恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)氣、言語(yǔ),力求適時(shí)適度、通俗易懂。在周到細(xì)致的服務(wù)中要求患者及家屬遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。,熟練掌握基本功,做到熟能生巧,靜脈輸液一針見(jiàn)血,導(dǎo)尿、灌腸輕捷、利落等,并且熟練掌握各種儀器的使用。 醫(yī)療費(fèi)用是患者關(guān)注的熱點(diǎn),直接關(guān)系到患者的 切身利益。我們按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)合理收費(fèi),給患者提供每日費(fèi)用清單,增加收費(fèi)透明度。患者對(duì)收費(fèi)有疑問(wèn)時(shí),耐心解釋,如有錯(cuò)收情況,真誠(chéng)向患者賠禮道歉,并馬上改正錯(cuò)誤,提高了護(hù)患滿意度換位思考是人性化服務(wù)的體現(xiàn),是促進(jìn)以人為本整體護(hù)理有效實(shí)施的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。護(hù)理管理者要加強(qiáng)對(duì)護(hù)士的教育和訓(xùn)練,使護(hù)士在平時(shí)工作中具有換位思考的意識(shí),樹立換位思考的觀念,學(xué)會(huì)從患者的角度去思考問(wèn)題,以心換心,使護(hù)理工作更貼近患者,深入地了解患者,消除護(hù)患交流中可能發(fā)生的沖突和隱患,使我們的護(hù)理工作做得更好,從而建立起一種新型的護(hù)患關(guān)系。參考文獻(xiàn)[1].[M].北京:企業(yè)管理出版社,.[2].[M].北京:人民軍醫(yī)出版社,.
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