心懷感恩珍惜工作-資料下載頁
2025-11-06 13:53本頁面
【正文】 己郁郁寡歡，享受不到工作所帶來的樂趣，也許永遠只能做一個機械做漢堡的人，甚至什么都做不了。調整自己，不受外界因素影響，把工作當作是一種帶薪的愉快學習過程，不論它是什么，你都去享受它，而不要有太多的奢望，名利都是身外之物，認真做好本職工作，充分認識到自己所肩負的責任，認識到自身的價值，就會在工作中享受到快樂，在快樂中收獲成功。當然，這知足也不是對工作要求的滿足，只停留于做表面文章，不認真思考、敢于創(chuàng)新，工作就不會有進步。二是用感恩的心對待世界。在一天的二十四小時里，其中，三分之一的時間在工作崗位，“用感恩的心對待工作”，這不是一句漂亮話，而是真情的迸發(fā)。崗位為你提供了廣闊的發(fā)展空間，工作提供了施展才華的平臺，為我們的聰明才智找到萌芽的土壤。用感恩的心對待工作，就會對單位忠心耿耿，對工作積極負責；就會熱情奔放，激情洋溢，滿腔赤誠地對待單位；就會工作主動，少找理由，多出成果，千方百計、不折不扣地完成單位下達的各項目標任務。每個人在工作中都會遭遇困難，關鍵要憑借感恩的心態(tài)去克服。用感恩的心對待工作，就不會為名所誘，為利所惑，應該多想想什么事能做，什么事不能做，任何時候都決不做損害單位利益的事。要樂意付出，在工作中，用智慧、自信、勤奮去尋找那些轉瞬即逝的機會，謀劃著如何把自己的工作做得更好，更圓滿、更出色。把自己的工作做好不是一件很容易的事，如果我們每個人都保證自己的工作做到了無懈可擊，那么我們整個團隊的工作也就很圓滿了。結合后勤服務工作的實際，堅持把“快樂工作，愉悅服務”作為服務工作的最高境界和追求的目標，用“后勤服務工作重要，后勤服務工作光榮”，“把每一件平凡的事做好就是不平凡，把每一件簡單的事做好就是不簡單”等共同價值觀來鼓勵自己，工作服從管理，聽從分配，相互配合，自覺接受領導安排的工作和同事請示求幫忙的工作。同事是我們工作中的伙伴，工作壓力的輕與重，工作量的多和少，工作中的苦與樂，同事是體驗最深的，也是最能理解我們的，工作快樂與否，很大程度上取決于是否能和同事友好相處、協(xié)調合作。許多工作需要多數(shù)人共同完成，是否能理解他人，是否能體諒他人，能不能在力所能及的范圍里伸出一雙手，付出的也許是一點力氣，也許是一個微笑，也許是一聲問候，也許是講一個笑話，得到的卻是一天的快樂或一生的友情。我們應該學會使用文明、誠懇、合適的語言去與人溝通，做好解釋工作，努力把工作做得更細致一些，精神上的歡愉會使我們更主動地去做好工作中的每一個細微環(huán)節(jié)。因此，正確運用好最基本的禮貌用語“謝謝“、”對不起“，請”。就會使你的語言充滿魅力，減少很多不愉快。一個“請”字，充分顯示出你對他人的尊重；一句“謝謝”由衷地表達了你的誠心，這幾個簡單的字誰都會說，但未必在該說的時候都說了。我們所要學習和做到的，是在工作中運用好這幾個字。微笑服務、規(guī)范行為舉止是我們服務育人的法寶。總之，一言一行體現(xiàn)了個人修養(yǎng)，一舉一動維護機關形象。工作是快樂的基礎，也是快樂的源泉；而快樂是工作的動力，更是創(chuàng)新所需的激情?？鞓芳纫覀兘吡I造又要好好把握，因為“樂”是很“快”的，稍縱即逝，更需要好好珍惜和體會。當一個人能夠心懷感恩，把全身心徹底融入工作之中，當積極和熱情成為一種習慣時，便擁有了回報——快樂情緒能夠帶來業(yè)績。雖然工作的程序和內容是我們無法改變的，但我們可以改變對工作的態(tài)度和心情！快樂的工作，快樂就在我們身邊，快樂就在你、我的心頭。
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