廣德縣教育局教育信息與新聞宣傳工作考核制度及獎(jiǎng)勵(lì)辦法-資料下載頁(yè)
2025-11-06 13:43本頁(yè)面
【正文】 用，被省領(lǐng)導(dǎo)批示或被轉(zhuǎn)發(fā)全省的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)100元；被國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人批示或轉(zhuǎn)發(fā)全州的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)500元。被鎮(zhèn)內(nèi)部采用的信息，每篇獎(jiǎng)勵(lì)2元。本鎮(zhèn)信息員在市以?xún)?nèi)評(píng)比獲獎(jiǎng)的，鎮(zhèn)政府予以同等獎(jiǎng)勵(lì)。三、本實(shí)施細(xì)則從2005年1月1日起執(zhí)行。四、本實(shí)施細(xì)則由XX鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)解釋。第五篇：信息調(diào)研宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法信息調(diào)研宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法一、信息調(diào)研宣傳工作制度：實(shí)行人機(jī)保局全員信息化制度。機(jī)保局保每一位干部職工都是信息員，應(yīng)積極參與到信息調(diào)研宣傳工作中去，自覺(jué)做好人力資源和社會(huì)保障的信息調(diào)研宣傳工作。堅(jiān)持信息上報(bào)登記制度。所有上報(bào)信息應(yīng)交各辦公室登記并備案，以便于考核和查閱。堅(jiān)持信息上報(bào)及采用情況定期通報(bào)制度。對(duì)上報(bào)及采用信息的情況按每月或按季在職工會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，對(duì)相關(guān)信息題目及信息要點(diǎn)辦公室要及時(shí)向全系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)。實(shí)行信息年終考核獎(jiǎng)勵(lì)制度。信息工作實(shí)行年終量化考核與集體、個(gè)人表彰獎(jiǎng)勵(lì)考核的雙向考核辦法。二、獎(jiǎng)勵(lì)范圍：（1）、凡被中央、省、市、縣網(wǎng)站用刊物采用的，由作者提供依據(jù)（凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提供依據(jù)的一律不予認(rèn)定）報(bào)局辦公室審核。本地圖片，請(qǐng)重新上傳（2）、本辦法所指采用的各類(lèi)文稿，其內(nèi)容必須是反映我縣人事、人才、勞動(dòng)保障、自身建設(shè)等與我局（辦）各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作緊密相關(guān)的，必須是由本局人員主筆或參與；被上述媒體、刊物采用但其內(nèi)容與我局（辦）各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作聯(lián)系不大或無(wú)關(guān)的不在本辦獎(jiǎng)勵(lì)之列。三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法按照獎(jiǎng)勵(lì)范圍中的類(lèi)型說(shuō)明，允許不同類(lèi)型之間重復(fù)采用，單獨(dú)計(jì)算任務(wù)，但獎(jiǎng)勵(lì)以最高限計(jì)算，不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。本地圖片，請(qǐng)重新上傳上報(bào)信息被縣委、縣政府工作簡(jiǎn)報(bào)、每條（篇）獎(jiǎng)勵(lì)200元；上報(bào)信息被市人社局、市級(jí)刊物采用（被市人社局、市級(jí)網(wǎng)站、黃岡報(bào)采用的）每條獎(jiǎng)勵(lì)400元上報(bào)信息被省人社廳、省級(jí)刊物采用（省人社廳、省級(jí)網(wǎng)站采用）的每條（篇）獎(jiǎng)勵(lì)600元上報(bào)信息被人社部、國(guó)家級(jí)刊物采用的（被人社部、國(guó)家級(jí)網(wǎng)站采用的）每條（篇）獎(jiǎng)勵(lì)1000元。信息調(diào)研宣傳工作任務(wù)實(shí)行參加人社局考核獎(jiǎng)勵(lì)。按人社局年終目標(biāo)考核中量化考核辦法“信息加減分”之規(guī)定，信息調(diào)研宣傳工作任務(wù)完成情況同時(shí)列入加減分項(xiàng)目進(jìn)入年終目標(biāo)任務(wù)考核。
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