【正文】 加派值班，保證每班都有值班員。生產(chǎn)部的節(jié)日期間和特殊時(shí)期的值班，應(yīng)書面上報(bào)公司/二級(jí)機(jī)構(gòu)辦公室。四、安全生產(chǎn)值班員的職責(zé)在值班期間，負(fù)責(zé)本單位的全面安全生產(chǎn)工作，對(duì)其管轄范圍內(nèi)所發(fā)生的傷亡事故，負(fù)責(zé)組織搶救、指揮保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、上報(bào)處理。組織本單位安全生產(chǎn)會(huì)議等活動(dòng)，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)指示和要求。利用各種形式宣傳安全方針、規(guī)章，使所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)有一個(gè)濃厚的安全生產(chǎn)氣氛。組織安全生產(chǎn)教育工作。組織對(duì)本單位或項(xiàng)目新進(jìn)場(chǎng)的職工進(jìn)行安全教育，督促檢查本單位進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育，積極參加并檢查本單位安全活動(dòng)。組織安全生產(chǎn)檢查。對(duì)所負(fù)責(zé)范圍經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，著重檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全設(shè)施是否合格，檢查各項(xiàng)安全措施是否落實(shí)，檢查安全帽，勞動(dòng)防護(hù)用品使用是否認(rèn)真，檢查“四口”(通道口、孔洞口、樓梯口、電梯井口)以及陽臺(tái)、樓板、屋面等臨邊的防護(hù)是否完善，檢查現(xiàn)場(chǎng)布置和物資堆放是否安全，檢查施工人員是否遵章守紀(jì)，檢查職工有否違章作業(yè)，檢查機(jī)械設(shè)備、臨時(shí)用電是否安全，消防、保衛(wèi)制度、措施是否落實(shí)等。對(duì)檢查出的問題認(rèn)真組織整改，并嚴(yán)格執(zhí)行安全紀(jì)律。對(duì)值班管轄范圍內(nèi)發(fā)生的、傷亡及重大未遂事故負(fù)有一定責(zé)任。要認(rèn)真參加事故處理，本著“四不放過”原則，以實(shí)例教育職工，采取可靠防護(hù)措施，預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。經(jīng)常聽取意見，針對(duì)值班期內(nèi)的安全生產(chǎn)實(shí)際情況，及時(shí)向單位負(fù)責(zé)人反映情況，并提出積極建議，改進(jìn)安全管理工作。要及時(shí)了解基層發(fā)生的重大情況，及時(shí)幫助解決基層解決不了的問題；及時(shí)向上級(jí)反映基層的情況。值班人員應(yīng)保證通訊暢通，因故離開崗位要向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，安排替班人員，重要時(shí)期不離崗脫崗。特殊崗位人員，任何時(shí)間都不得脫崗。值班人員要認(rèn)真填寫好安全值班記錄。五、安全值班員的職權(quán)安全值班員在值班期間，可佩戴統(tǒng)一制作的安全值班標(biāo)志，及時(shí)掌握安全生產(chǎn)情況。對(duì)違章冒險(xiǎn)作業(yè)應(yīng)予制止；必要時(shí)有權(quán)決定罰款和暫停生產(chǎn)，并迅速向單位主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。對(duì)不聽勸告的違章者，有權(quán)提出處罰意見并進(jìn)行處罰。有權(quán)拒絕執(zhí)行違章冒險(xiǎn)作業(yè)的指令，并立即向主管安全的領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。凡進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的人員，在安全生產(chǎn)問題上都必須聽從安全值班員的意見和指揮。六、安全值班的交接班 每個(gè)安全值班員要認(rèn)真做好交接班，移交時(shí)，必須做到：將本班所做的工作，存在和已解決的問題、下班應(yīng)注意及需要繼續(xù)解決的問題，認(rèn)真向下一班交代清楚。凡因安全值班工作范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作沒有做到而發(fā)生的事故，由當(dāng)班值班員負(fù)責(zé)，如屬于應(yīng)由上一班移交卻沒移交的問題，并由此而發(fā)生的事故，則由上班值班員負(fù)責(zé)。按時(shí)交接，安全值班記錄齊全。山東盛達(dá)涂層材料有限公司2013年5月30日第五篇：應(yīng)急值班制度為規(guī)范我公司應(yīng)急值守的管理，強(qiáng)化應(yīng)急值守責(zé)任，保障安全生產(chǎn)，在發(fā)生突發(fā)事故時(shí)能有效、有序的啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，將事故損失及傷害程度降到最低，根據(jù)《國家突發(fā)公共事件綜合應(yīng)急預(yù)案》、山西省煤炭行業(yè)相關(guān)規(guī)定及“預(yù)防為主、防救結(jié)合”的預(yù)案制定原則，制定本制度。一、本制度包含了值守人員的范圍及條件、值守人員的職責(zé)、值守人員的紀(jì)律。二、本制度適用于礦應(yīng)急值守人員、各單位應(yīng)急值守人員、信息員。三、公司領(lǐng)導(dǎo)均應(yīng)參加礦應(yīng)急值守；各科室管理人員及職工參加應(yīng)急值守；四、公司應(yīng)急值守人員，實(shí)行24小時(shí)值班，對(duì)當(dāng)天所屬煤礦的突發(fā)的危及安全生產(chǎn)的事件要及時(shí)上報(bào)。五、應(yīng)急值守當(dāng)值小組組長(zhǎng)根據(jù)當(dāng)天值班人員的實(shí)際情況安排應(yīng)急值守人員及值班時(shí)間，保證當(dāng)天24小時(shí)有應(yīng)急值守人員值班，集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)值班情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)。六、公司應(yīng)急值守人員必須熟悉信息收集、匯總、報(bào)送的內(nèi)容和要求，認(rèn)真填寫礦應(yīng)急值守記錄，嚴(yán)格遵守交接班制度，在本值班日未完成或待完成的現(xiàn)場(chǎng)工作及安全狀況都應(yīng)向接班人交接清楚。七、公司應(yīng)急值守人員發(fā)現(xiàn)或接到信息員報(bào)告，有危及職工生命安全的重大隱患時(shí)，必須立即采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處理措施，安排相關(guān)的各單位應(yīng)急人員及時(shí)處理，并及時(shí)向調(diào)度指揮中心和公司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。八、信息員在各工作地點(diǎn)發(fā)現(xiàn)隱患，應(yīng)根據(jù)隱患嚴(yán)重程度，立即安排現(xiàn)場(chǎng)工作人員進(jìn)行整改，發(fā)現(xiàn)事故和嚴(yán)重隱患要立即匯報(bào)公司應(yīng)急值守人員，根據(jù)公司應(yīng)急值守人員指示開展工作。九、公司應(yīng)急值守人員接所屬煤礦應(yīng)急值守人員指示后，立即帶齊工具和物資趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理，安排人員對(duì)處理方法、過程、進(jìn)度和結(jié)果及時(shí)匯報(bào)礦應(yīng)急值守人員。十、當(dāng)天公司應(yīng)急值守人員值班期間必須在公司應(yīng)急值守室聽班，其他值班人員夜間休息必須在礦指定房間休息。十、應(yīng)急值守期間發(fā)生重大事故時(shí)，應(yīng)急值守人員及時(shí)向有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并立即啟動(dòng)事故應(yīng)急預(yù)案。十一、值班人員因事、因病不能值班或需離開值班室，必須同時(shí)向調(diào)度員和當(dāng)值小組組長(zhǎng)請(qǐng)假；并請(qǐng)同組或他組具有應(yīng)急值守資格的人員替班。