應(yīng)急值班制度共5篇-資料下載頁
2024-11-15 13:38本頁面
【正文】 加派值班，保證每班都有值班員。生產(chǎn)部的節(jié)日期間和特殊時期的值班，應(yīng)書面上報公司/二級機構(gòu)辦公室。四、安全生產(chǎn)值班員的職責(zé)在值班期間，負(fù)責(zé)本單位的全面安全生產(chǎn)工作，對其管轄范圍內(nèi)所發(fā)生的傷亡事故，負(fù)責(zé)組織搶救、指揮保護現(xiàn)場、上報處理。組織本單位安全生產(chǎn)會議等活動，及時傳達貫徹上級指示和要求。利用各種形式宣傳安全方針、規(guī)章，使所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)有一個濃厚的安全生產(chǎn)氣氛。組織安全生產(chǎn)教育工作。組織對本單位或項目新進場的職工進行安全教育，督促檢查本單位進行經(jīng)常性的安全教育，積極參加并檢查本單位安全活動。組織安全生產(chǎn)檢查。對所負(fù)責(zé)范圍經(jīng)常進行安全檢查，著重檢查施工現(xiàn)場的安全設(shè)施是否合格，檢查各項安全措施是否落實，檢查安全帽，勞動防護用品使用是否認(rèn)真，檢查“四口”(通道口、孔洞口、樓梯口、電梯井口)以及陽臺、樓板、屋面等臨邊的防護是否完善，檢查現(xiàn)場布置和物資堆放是否安全，檢查施工人員是否遵章守紀(jì)，檢查職工有否違章作業(yè)，檢查機械設(shè)備、臨時用電是否安全，消防、保衛(wèi)制度、措施是否落實等。對檢查出的問題認(rèn)真組織整改，并嚴(yán)格執(zhí)行安全紀(jì)律。對值班管轄范圍內(nèi)發(fā)生的、傷亡及重大未遂事故負(fù)有一定責(zé)任。要認(rèn)真參加事故處理，本著“四不放過”原則，以實例教育職工，采取可靠防護措施，預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。經(jīng)常聽取意見，針對值班期內(nèi)的安全生產(chǎn)實際情況，及時向單位負(fù)責(zé)人反映情況，并提出積極建議，改進安全管理工作。要及時了解基層發(fā)生的重大情況，及時幫助解決基層解決不了的問題；及時向上級反映基層的情況。值班人員應(yīng)保證通訊暢通，因故離開崗位要向主管領(lǐng)導(dǎo)請假，安排替班人員，重要時期不離崗脫崗。特殊崗位人員，任何時間都不得脫崗。值班人員要認(rèn)真填寫好安全值班記錄。五、安全值班員的職權(quán)安全值班員在值班期間，可佩戴統(tǒng)一制作的安全值班標(biāo)志，及時掌握安全生產(chǎn)情況。對違章冒險作業(yè)應(yīng)予制止；必要時有權(quán)決定罰款和暫停生產(chǎn)，并迅速向單位主要負(fù)責(zé)人報告。對不聽勸告的違章者，有權(quán)提出處罰意見并進行處罰。有權(quán)拒絕執(zhí)行違章冒險作業(yè)的指令，并立即向主管安全的領(lǐng)導(dǎo)報告。凡進入現(xiàn)場的人員，在安全生產(chǎn)問題上都必須聽從安全值班員的意見和指揮。六、安全值班的交接班 每個安全值班員要認(rèn)真做好交接班，移交時，必須做到：將本班所做的工作，存在和已解決的問題、下班應(yīng)注意及需要繼續(xù)解決的問題，認(rèn)真向下一班交代清楚。凡因安全值班工作范圍內(nèi)的各項工作沒有做到而發(fā)生的事故，由當(dāng)班值班員負(fù)責(zé)，如屬于應(yīng)由上一班移交卻沒移交的問題，并由此而發(fā)生的事故，則由上班值班員負(fù)責(zé)。按時交接，安全值班記錄齊全。山東盛達涂層材料有限公司2013年5月30日第五篇：應(yīng)急值班制度為規(guī)范我公司應(yīng)急值守的管理，強化應(yīng)急值守責(zé)任，保障安全生產(chǎn)，在發(fā)生突發(fā)事故時能有效、有序的啟動應(yīng)急預(yù)案，將事故損失及傷害程度降到最低，根據(jù)《國家突發(fā)公共事件綜合應(yīng)急預(yù)案》、山西省煤炭行業(yè)相關(guān)規(guī)定及“預(yù)防為主、防救結(jié)合”的預(yù)案制定原則，制定本制度。一、本制度包含了值守人員的范圍及條件、值守人員的職責(zé)、值守人員的紀(jì)律。二、本制度適用于礦應(yīng)急值守人員、各單位應(yīng)急值守人員、信息員。三、公司領(lǐng)導(dǎo)均應(yīng)參加礦應(yīng)急值守；各科室管理人員及職工參加應(yīng)急值守；四、公司應(yīng)急值守人員，實行24小時值班，對當(dāng)天所屬煤礦的突發(fā)的危及安全生產(chǎn)的事件要及時上報。五、應(yīng)急值守當(dāng)值小組組長根據(jù)當(dāng)天值班人員的實際情況安排應(yīng)急值守人員及值班時間，保證當(dāng)天24小時有應(yīng)急值守人員值班，集團辦公室負(fù)責(zé)對值班情況進行檢查督導(dǎo)。六、公司應(yīng)急值守人員必須熟悉信息收集、匯總、報送的內(nèi)容和要求，認(rèn)真填寫礦應(yīng)急值守記錄，嚴(yán)格遵守交接班制度，在本值班日未完成或待完成的現(xiàn)場工作及安全狀況都應(yīng)向接班人交接清楚。七、公司應(yīng)急值守人員發(fā)現(xiàn)或接到信息員報告，有危及職工生命安全的重大隱患時，必須立即采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處理措施，安排相關(guān)的各單位應(yīng)急人員及時處理，并及時向調(diào)度指揮中心和公司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。八、信息員在各工作地點發(fā)現(xiàn)隱患，應(yīng)根據(jù)隱患嚴(yán)重程度，立即安排現(xiàn)場工作人員進行整改，發(fā)現(xiàn)事故和嚴(yán)重隱患要立即匯報公司應(yīng)急值守人員，根據(jù)公司應(yīng)急值守人員指示開展工作。九、公司應(yīng)急值守人員接所屬煤礦應(yīng)急值守人員指示后，立即帶齊工具和物資趕赴現(xiàn)場進行處理，安排人員對處理方法、過程、進度和結(jié)果及時匯報礦應(yīng)急值守人員。十、當(dāng)天公司應(yīng)急值守人員值班期間必須在公司應(yīng)急值守室聽班，其他值班人員夜間休息必須在礦指定房間休息。十、應(yīng)急值守期間發(fā)生重大事故時，應(yīng)急值守人員及時向有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)匯報，并立即啟動事故應(yīng)急預(yù)案。十一、值班人員因事、因病不能值班或需離開值班室，必須同時向調(diào)度員和當(dāng)值小組組長請假；并請同組或他組具有應(yīng)急值守資格的人員替班。
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