小孩子新入幼兒園后該注意些什么[最終定稿]-資料下載頁
2024-11-15 13:25本頁面
【正文】 香脫穎而出。2008年9月1日正式在八一鎮(zhèn)官立堡村上崗，擔(dān)任村主任助理。從學(xué)走水田地開始出生在沈陽蘇家屯區(qū)的吳書香從未下過田地，更別提是干農(nóng)活。到村里之后，正好趕上村里水稻遭災(zāi)，村委會需要到地里測量受災(zāi)后的產(chǎn)量?！按逯魅翁匾饨o我買了一雙雨靴和迷彩服，帶著我就下田地了?！眳菚慊貞?，當(dāng)時還不了解田地的情況，換上裝備后還覺得挺興奮，結(jié)果卻讓她大吃一驚。雨后的田地相當(dāng)泥濘，書香一腳就陷了進(jìn)去，好不容易拔出腳，鞋還沒拽出來?！坝谑俏颐孔咭徊?，都得再提一遍鞋。”正在書香寸步難行時，村主任卻能大步前行，一會兒工夫她就被落得好遠(yuǎn)?！翱磥淼睫r(nóng)村需要學(xué)習(xí)和了解的東西真的很多。”事后書香一有空就穿上雨靴，到水田地里走一圈看看田間情況。事實上，書香的努力村里人都看在眼里。村里人記得住，她給每戶訂做、安裝門牌，給村民辦聯(lián)歡會?！按謇镉惺畮啄隂]有辦聯(lián)歡會了?！惫倭⒈ご妩h支部書記楊樹昌說，書香雖然農(nóng)村工作經(jīng)驗不足，但她確實給村里帶來文化和活力。不久前，省委來村里組織對書香的匿名測評，參加的25名村民都給她打了“優(yōu)秀”。日后做與農(nóng)村有關(guān)的項目今年6月，全國大學(xué)生“村官”代表座談會在北京舉辦，吳書香代表全省選聘生參加了座談，會議由中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習(xí)近平主持?！拔耶?dāng)時真的很興奮，能參加這樣的會議，備受鼓舞。”習(xí)近平副主席說：“要在與人民群眾摸爬滾打中增長知識。”這句話她銘記在心，也堅定了她日后的理想。再有一年，吳書香將完成“村官”任務(wù)?！拔蚁牒昧耍词箾]有任何政策支持，我也要繼續(xù)做一個和農(nóng)村有關(guān)的項目。因為我開始了解農(nóng)村和農(nóng)民并從中看到了商機(jī)?！边@是吳書香日后的打算。第五篇：初入職場該注意哪些問題初入職場該注意哪些問題(20120319 16:16:24)很多人通常把剛進(jìn)入職場的新人都會稱之為“職場菜鳥”。六月份很多大學(xué)生都將畢業(yè)，離開學(xué)校，踏入職場。經(jīng)采訪，現(xiàn)在有很多新人在剛進(jìn)入職場的時候，總會遇到種種難題。那么面對這些難題，又該如何處理和解決難題呢？相信通過以下案例以及案例的解決方式，能給新進(jìn)人員一點啟示。案例一：如今有很多應(yīng)屆畢業(yè)生嫌薪水太少，而轉(zhuǎn)身離去。例如：張毅同學(xué)畢業(yè)于某高校的英語系，在畢業(yè)那一天，他在一家知名公司投出一份個人簡歷，第二天就得到了讓他去面試的結(jié)果。經(jīng)過他與老板的溝通，他如愿以償?shù)亓粼诹诉@家公司。，剛開始他就表現(xiàn)出很強的策劃能力，所有的策劃案都是交于他負(fù)責(zé)。三個月實習(xí)期過后，公司與他簽約，但是他卻因為工資太低，溝通無望后，黯然離去。我想嫌工資低，而離開職場的不只張毅一個。所以，初入職場時，工資太低，的確讓人難以忍受。一般情況下，對于知名的企業(yè)，工資低只是暫時的，不代表半年后工資不會上漲。所以遇到這種情況，最好先問問業(yè)內(nèi)人士或者是問問公司的前輩們，再做決定。案例二：人情世故是職場中必須面臨的問題。例如：心高氣傲的崔陽在學(xué)校讀書的時候就有與眾不同的智慧和能力。畢業(yè)將至，她聯(lián)系了自己的學(xué)長，進(jìn)入北京某知名的媒體公司。學(xué)長對她很照顧，但是崔陽實習(xí)期間所有收入，學(xué)長都了解。而且每次都“雁過拔毛”，甚至是“一毛不?！?。而崔陽只能靠著學(xué)長到領(lǐng)導(dǎo)跟前美言，一忍再忍，也不知道何時是盡頭。“學(xué)長”這樣的人并不多見，但是要學(xué)會應(yīng)對，因為未來可能會遇到更加“罕見”的人士。一般遇到這類問題，如果只是短暫的現(xiàn)象，還可以忍耐。如果持續(xù)時間長了，就要學(xué)會還擊。要知道你的態(tài)度影響了別人對待你的方式。這些案例，都是新進(jìn)人員經(jīng)常會遇到的難題。要知道做事之前要先做人，主要精力先放在建立人際關(guān)系上。在工作中要注重效率，從最簡單的事情做起，多問、多看、多做，把一部分熱情變成持久的耐心，不要輕易放棄夢想！思敏在這里祝愿所有的應(yīng)屆畢業(yè)生新進(jìn)職場人員在職場中都能由“職場菜鳥”成為“職場精英”。加油！
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