大學學生會干部培訓心得體會[范文大全]-資料下載頁
2024-11-15 13:05本頁面
【正文】 作為領導干部, 良好的協(xié)調能力是不可或缺的。要善于團結各種人, 與其合作共事。一方面要有很好的感情因素, 善于激發(fā)全局干部理事的熱情, 為著共同的目標團結奮斗, 塑造單位強大的戰(zhàn)斗力。另一方面要善于社會交往, 使各種外在因素都能為本部門的工作開展服務, 為本部門發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。（五）選材用人能力。組織的發(fā)展和工作的好壞的最關鍵因素都在于人。合理用人, 因人施用也是領導干部素質的重要方面。用人得當則事業(yè)興, 用人不當則事業(yè)衰。一方面要善于發(fā)現人才, 不惟成績、經驗, 把真正有能力的人放在重要崗位上去, 并使其能發(fā)揮主觀能動性, 促進事業(yè)發(fā)展。另一方面, 要善于因人施用。每位干部理事不可能都是人才, 但每個人也都有各自的優(yōu)勢。而領導干部就要根據下屬各自的特點, 把合適的人放到合適的崗位。這樣才能最大發(fā)揮每個人的能力, 保障工作順利開展。（六）處事應變能力。社會在不斷的前進, 我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化, 領導干部不能抱定“以不變應萬變”的心態(tài)去開展工作。因為世上沒有一成不變的事物, 也不存在一勞永逸的辦法, 光憑老經驗和老辦法是無法應付的。必須認真了解新情況, 加以分析研究, 審時度勢, 適時調整, 爭取最佳效果。（七）開拓創(chuàng)新能力。在事業(yè)發(fā)展的過程中, 一味墨守成規(guī)是無法取得良好業(yè)績的。如果領導干部僅僅具備“蕭規(guī)曹隨”的作風, 也不能肩負起時代賦予的領導職責和任務。必須敢于突破, 敢于創(chuàng)新。以大無畏的精神, 在舊有的基礎上不斷推陳出新, 闖出新道路, 開辟新領域, 促進工作不斷發(fā)展。（八）學習、實踐能力。這也是領導干部所應具備的最基本的也是最重要的能力。領導干部素質的培養(yǎng)和提高, 主要還在于自身的學習、實踐能力。時代在前進, 科學在發(fā)展, 領導干部如果不通過加強學習提高自己的政治修養(yǎng)和能力素質, 就跟不上時代的步伐, 也做不好既有的工作。學習的方法有多種, 最行之有效的方法還是理論聯系實際。即不僅要從書本中學, 更要從實踐中學。領導干部一定要深入實際, 在實踐中加深對理論知識的理解, 在實踐的過程中用理論去研究、分析和總結, 總結出適合自己的行之有效的方法, 指導自己的行為, 不斷鍛煉自己, 提高自己。以上就是本人通過參加本期教育培訓之后的所想所悟, 其實這一期的教育培訓班還談到了其他很多方面, 例如學生干部的人際交往能力、公文寫作能力等等。雖然這一期的教育培訓只有短短的幾天, 但就是因為參加了這樣的一個教育培訓, 才讓我更加清楚作為一名學生干部應當具備怎樣的素質與能力。在實踐活動的過程中更讓我看到其他干部出色的工作能力, 因此, 在以后的工作學習中, 我要不斷加強自己在各方面的素質和綜合能力, 爭當成為一名符合新時代要求的高校學生干部。第五篇：大學學生會干部培訓的心得體會大學學生會干部培訓的心得體會作為一名學生干事，在與其他同學一起學校，生活的同時，我們還面臨著和其他同學一樣的一些實際性的問題。所以大部分的同學們都比較愿意向我們學生會的干部們求助。所以，這一次，我有機會參加我院的干部培訓。我覺得很幸運，畢竟不是每一位學生都能有這樣的機會。因此，我飛車珍惜和重視這一次的干部教育培訓學校機會。在我們這一次的干部教育培訓課程里，學院主要講了三個方面的內容?，F在我就根據我在教育培訓過程中所學的內容談談自己的感受。第一，對我校的校團委及院團委進校介紹。講了一些有關團委學生會的歷史情況及我院在博學樓所在的位置及我們計算機科學余信息學院的由來，也介紹了我院的院長及書記和團委書記。第二，就是教育起哦沒如何做一個合格的干部，我明白了其中的“四字”口訣：聽，說，讀，寫。第三，就是最后對這次干部培訓的工作的總結。總結包括對體育節(jié)和迎新杯的圓滿完成的總結。對迎新晚會的總結。同時還提出了組織隔壁開展辯論賽的活動及毛老師對補助，資助，助學金及獎學金情況的總結等。以上就是我本次培訓只會的所想所悟。其實這一期的培訓還 說了其他很多方面。雖然培訓只用了兩個中午的時間。但就因為參加了這樣的培訓，才讓我更加清楚昨晚一名學生干事應該具備怎樣的素質和能力。在實踐活動的過程中更讓我看到其他干部出色的工作能力。因此，在以后的工作學習中，我要不斷加強自己在各方面的素質和綜合能力，爭當成為一名優(yōu)秀的學生干部。計息學院文藝部王偉
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