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外聯(lián)部面試試題回答-資料下載頁

2024-11-15 13:04本頁面
  

【正文】 動(dòng)實(shí)習(xí)時(shí)會(huì)涉及各種專業(yè)術(shù)語或者專業(yè)背景知識(shí),專業(yè)對(duì)口使我更加快速的理解問題的關(guān)鍵;此外雖然說在職位謀其事,但是更高的境界和深厚的知識(shí)儲(chǔ)備會(huì)讓我們有更廣的眼光。但是在某些領(lǐng)域,更加注重的是綜合能力以及態(tài)度和責(zé)任感。我曾經(jīng)做過一個(gè)關(guān)于市場(chǎng)對(duì)某種商品的調(diào)研分析項(xiàng)目,我的專業(yè)完全是無勇武之地的。但是我有PM的經(jīng)驗(yàn),熟悉使用各種辦公軟件,懂得市區(qū)的各種情況等等。所以我可以幫組團(tuán)隊(duì)在宏觀上做出一個(gè)清晰的項(xiàng)目藍(lán)圖,合理分配任務(wù)。各施其職,偶爾又能搞搞小幽默,我覺得我也可以找到自己的價(jià)值。而且有時(shí)候,不一樣領(lǐng)域,在某種程度上講還不會(huì)被常規(guī)所限制,這里就不展開了。你為什么要報(bào)這個(gè)專業(yè)我報(bào)這個(gè)專業(yè)是在我高考的時(shí)候經(jīng)過深思熟慮,全面分析后決定的。原因有:第一,該專業(yè)在中國(guó)起步于80年代,但是速度極快,已經(jīng)成為核心技術(shù)產(chǎn)業(yè),無論是在就業(yè)還是學(xué)術(shù)創(chuàng)新都有著非常好的前景。第二,我是一個(gè)喜歡具有挑戰(zhàn)性事物的人,而且物理又是我最喜歡的領(lǐng)域。微電子技術(shù)便是我第一個(gè)首選第三,這個(gè)原因有點(diǎn)可愛。就是我高中在做機(jī)器人項(xiàng)目的時(shí)候,覺得一個(gè)CPU具有如此大的能力,而中國(guó)這方面的競(jìng)爭(zhēng)力十分薄弱,當(dāng)時(shí)我有一種這樣一種報(bào)效國(guó)家的沖動(dòng)。你的職業(yè)生涯規(guī)劃是怎樣的?技術(shù)類:我十分看重我的第一份工作,因?yàn)槲矣X得第一份工作往往很大程度上影響我今后的職業(yè)觀,和職業(yè)走向。我喜歡喜歡我的專業(yè),所以我的第一份工作必須要跟我的專業(yè)相關(guān),而且這個(gè)企業(yè)要有我認(rèn)同的組織文化和企業(yè)價(jià)值觀,同時(shí)我的工作一定是充滿激情和未知的挑戰(zhàn)的。畢業(yè)一年后我希望我實(shí)現(xiàn)從學(xué)生的理論積累到企業(yè)員工實(shí)踐應(yīng)用的轉(zhuǎn)變,能為公司完成基層任務(wù)。三年后我可以進(jìn)入項(xiàng)目組開展產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)任務(wù),并團(tuán)結(jié)一群充滿激情的同事一起奮斗。五年后,我積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理技能,成為公司內(nèi)部不可或缺的支柱,可以有能力幫助公司進(jìn)行高層次產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、管理等。但是30歲前,為可以達(dá)到一個(gè)新的層次,我會(huì)考慮出國(guó)深造1到2年,在專業(yè)、管理技能以及思維模式上有一個(gè)突破,回來繼續(xù)為公司打拼。非技術(shù)類:我十分看重我的第一份工作,因?yàn)槲矣X得第一份工作往往很大程度上影響我今后的職業(yè)觀,和職業(yè)走向。我將企業(yè)的組織文化、前景作為我擇業(yè)的首要考慮因素。我希望我的公司自上而下有共同的使命感和價(jià)值觀,并上下一心不斷提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于我的第一份工作,我希望是充滿挑戰(zhàn)性和未知性的,最好是跟我所學(xué)的專業(yè)或者IT類相關(guān)。我性格外向,喜歡接觸新事物,學(xué)習(xí)、口才能力較強(qiáng),所以我希望我的工作是動(dòng)腦又動(dòng)口的工作,最好跟一群優(yōu)秀的同事一起做項(xiàng)目。畢業(yè)一年,我可以融入企業(yè),完成項(xiàng)目主管分發(fā)的任務(wù),學(xué)習(xí)企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)和技能,并結(jié)識(shí)一群共同奮斗的同事。三年后我可以獨(dú)立開展項(xiàng)目管理,成為一名出色的PM,帶領(lǐng)一支富有激情的年輕人一同做項(xiàng)目。五年后申請(qǐng)出國(guó)深造1到兩年,到美國(guó)學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn),然后回來繼續(xù)為公司效力,希望可以成為企業(yè)前進(jìn)的變革者之一,與公司共同成長(zhǎng)。第一類問題(知識(shí),技能)簡(jiǎn)單的介紹一下你的專業(yè)和個(gè)人技術(shù)特長(zhǎng)。在你的專業(yè)方向上,你最精通那個(gè)方面,最感興趣的是那個(gè)方面,為什么?第二類問題(工作經(jīng)驗(yàn)情況,離職原因)請(qǐng)?jiān)敿?xì)介紹一下你個(gè)工作經(jīng)歷,以往的工作內(nèi)容。簡(jiǎn)單介紹一下公司的組織結(jié)構(gòu),詳細(xì)的介紹一下你所在部門的崗位設(shè)置。講述一件你以往工作中最有成就感的一件事、最有挫敗感的一件事。介紹一下某個(gè)你參與過的項(xiàng)目的具體流程。在以往的工作中有什么突出業(yè)績(jī)或者得到肯定的貢獻(xiàn),舉例說明。是否已經(jīng)離職,簡(jiǎn)單說一下離職原因,是什么時(shí)間可以入職工作。上一份工作中得到的最大收獲是什么,這份工作對(duì)你的價(jià)值觀有什么影響嗎?第三類問題(個(gè)人價(jià)值觀念,個(gè)人追求及預(yù)期)喜歡什么類型的企業(yè),什么樣的工作環(huán)境,為什么。最不能和什么類型的領(lǐng)導(dǎo)或同事合作,請(qǐng)舉例說明。認(rèn)為個(gè)人性格在工作中的最大優(yōu)勢(shì)是哪方面。當(dāng)你的個(gè)人能力不能完成工作任務(wù)時(shí),你通常怎么處理。你認(rèn)為和你未來的老板建立和保持良好關(guān)系的最主要的因素是什么?第四類問題(個(gè)人客觀生活信息,穩(wěn)定性)家庭住址,來公司上班交通是否方便。是否結(jié)婚,是否有很多親屬在北京,是否會(huì)長(zhǎng)期在北京生活。為什么選擇北京這個(gè)城市生活,喜歡這個(gè)城市的那個(gè)方面。在工作中你遇到不能解決的困難(比如跟同事相處的不好,認(rèn)為某項(xiàng)工作安排不合理)時(shí),你通常向誰訴說或?qū)で髱椭5谖孱悊栴}(個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃)你的近三年的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的。如果你有很多錢可以使用,你也想讓自己仍然很忙的話,你會(huì)利用時(shí)間做什么。若你自己來寫你的職位描述的話,你會(huì)寫些什么?如果你的工作中涉及很多重復(fù)的工作,你怎樣保持對(duì)工作的興趣。你認(rèn)為如果幾年后你要成為主管副總,你應(yīng)該提升哪方面的能力。第六類問題(特殊能力要求部分,創(chuàng)新能力,管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力等)你認(rèn)為你的管理方法的特點(diǎn)是什么?過去,你是怎樣肯定員工的貢獻(xiàn)的?什么事最影響員工的工作熱情?假設(shè)你是7人工作團(tuán)隊(duì)中的一員,7人中,有3人處得不好。如果這種局面正在危及部門的工作效率,你能想出什么樣的方法來解決這個(gè)問題呢?為什么?我想知道你是否遇見這樣的情形:部門的某位員工不愿意干自己的工作。你采取什么措施來改變這種情況的?假設(shè)你剛來到一個(gè)新單位時(shí),你是怎樣在老員工中樹立領(lǐng)導(dǎo)地位的?
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