【正文】 待遇：（一）領取失業(yè)保險金期限屆滿；（二）已重新就業(yè)，獲得工資性收入或從事個體勞動；（三）參軍、升學或出境定居的；（四）享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（五）被勞動教養(yǎng)或者判刑收監(jiān)執(zhí)行的；（六）無正當理由，連續(xù)兩次或累計三次拒不接受當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T或其指定機構介紹工作；（七）有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。5如何辦理申領失業(yè)保險金手續(xù)？用人單位與職工終止或解除勞動關系，并辦理停保手續(xù)，或勞動爭議結案后60天內到經(jīng)辦社會保險機構辦理失業(yè)保險待遇。辦理時請?zhí)峁┮韵沦Y料：填寫《失業(yè)職工名冊》一式二份；屬本市城鎮(zhèn)戶口職工的提供《廣州市職工勞動手冊》；只參加失業(yè)保險的中央、部隊、行業(yè)和省屬駐穗單位還需提供《廣東省職工勞動手冊》；屬非本市城鎮(zhèn)戶口職工的提供《廣州市流動人員勞動手冊》；只參加失業(yè)保險的事業(yè)單位提供失業(yè)職工最后一次《標準工資升級審批表》。屬農民合同工的，由單位在有效期內持社會保險登記證、職工身份證、職工個人名義存折到所屬的社保經(jīng)辦機構辦理一次性生活補助金。外地城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)職工選擇在戶口所在地享受失業(yè)保險待遇的，憑本人的書面申請及接收地同意接收的證明(同 時提供開戶銀行及銀行帳號），到社會保險經(jīng)辦機構辦理轉移手續(xù)。5如何確定領取失業(yè)保險金的期限？按照規(guī)定，失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的期限是根據(jù)其失業(yè)前繳費年限來確定：繳納失業(yè)保險費(含視同繳費年限)1—4年，每滿1年領取1個月的失業(yè)保險金；4年以上的，超過4年的部份，每滿半年增加1個月的失業(yè)保險金，最長期限為24個月。重新就業(yè)后再次非自愿性失業(yè)的，本次享受的失業(yè)保險期限可與前次失業(yè)應領而未領的失業(yè)保險期限合并計算，但最長不得超過24個月。領取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后繳費不滿1年再次非自愿性失業(yè)，可繼續(xù)申領前次失業(yè)尚未領完的失業(yè)保險金。但在國務院《失業(yè)保險條例》實施前已停止享受失業(yè)保險金待遇的，尚未領取的期限不再結轉。5失業(yè)保險待遇標準？城鎮(zhèn)戶口失業(yè)人員：失業(yè)保險金按本市最低工資標準的80％逐月計發(fā)(目前每人每月408元)。醫(yī)療補助金(1)醫(yī)療費按本市最低工資標準的10％逐月計發(fā)(目前每人每月51元)，隨失業(yè)保險金按月發(fā)給。(2)一次性住院補貼。在領取失業(yè)保險金期間患嚴重傷病(不包括因打架斗毆，參與違法犯罪活動而致傷致病)或符合計劃生育規(guī)定住院治療或生育的，可一次性按公費醫(yī)療規(guī)定給予不超過醫(yī)療費50％的補貼。農民合同制職工：發(fā)放一次性生活補助金，按失業(yè)前12個月月平均繳費工資12％計發(fā)，以后每多繳一個月加發(fā)月平均繳費工資的1％。領取一次性生活補助金后，失業(yè)保險關系自行終止。5領取失業(yè)保險金期間死亡有什么待遇？失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間死亡的待遇：(1)喪葬費＝死亡時上市職工月平均工資3(個月)(2)一次性優(yōu)撫金(撫恤費)＝死亡時上市職工月平均工資7(個月)(3)供養(yǎng)直系親屬一次性救濟費：供養(yǎng)1人=死亡時上市職工月平均工資6(個月)供養(yǎng)2人=死亡時上市職工月平均工資7(個月)供養(yǎng)3人=死亡時上市職工月平均工資8(個月)5失業(yè)保險定點醫(yī)院有哪些？5非本市城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員可否選擇失業(yè)保險金的領取地？ 可以?？蛇x擇在本單位所在地失業(yè)保險金發(fā)放機構領取；可選擇回戶口所在地的社保經(jīng)辦機構領取；由社會保險經(jīng)辦機構將其享受失業(yè)保險待遇所需資金隨失業(yè)保險關系一并劃轉，失業(yè)保險關系轉移后，其失業(yè)保險待遇按戶口所在地的標準發(fā)放。5失業(yè)人員個人有哪些責任？與單位終止、解除勞動關系或者勞動爭議裁決、判決后，應當配合單位辦理有關手續(xù)，使單位能在有效期內到社會保險經(jīng)辦機構辦理申請領取失業(yè)保險待遇手續(xù)或者轉移失業(yè)保險關系手續(xù)。無正當理由逾期辦理申請的，每超過一個月扣減一個月的失業(yè)保險待遇。享受失業(yè)保險待遇期間，應積極參加政府及有關部門組織的職業(yè)培訓和職業(yè)介紹等再就業(yè)服務活動，并且每月要到社會保險經(jīng)辦機構辦理領取資格驗證，并說明求職和接受職業(yè)指導、職業(yè)培訓情況。無正當理由連續(xù)兩個月不按規(guī)定辦理領取資格驗證手續(xù)的，視同重新就業(yè)。5職工與用人單位之間發(fā)生失業(yè)保險爭議時，怎么辦？職工認為單位沒有按照規(guī)定為其辦理參加失業(yè)保險以及繳納失業(yè)保險費的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，職工可以向單位所在地勞動保障行政部門（勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁。職工也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。60、單位和職工或者失業(yè)人員對有關部門的具體行政行為不服的，怎么辦？可以在知道具體行政行為之日起60日內，向其上一級主管部門或本級人民政府申請復議。對復議決定不服的，可以在復議決定書送達之日起15日內，向人民法院提起訴訟。6法人和股東能否享受失業(yè)保險？按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位及本人履行繳費義務滿1年，或者繳費不滿一年但本人有上期結轉未領完失業(yè)保險金的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；按規(guī)定已辦理申請領取失業(yè)保險金手續(xù)，并有求職要求的。四、工傷保險6什么是工傷保險？工傷保險是勞動者在勞動過程中因發(fā)生意外事故、職業(yè)病而負傷、致殘、致死，使本人及其家屬喪失工資收入，生活難以維持，從國家和社會獲得物質保障的一種社會保障制度。6社會工傷保險基金繳費比例是多少? 工傷保險基金由社會保險部門按照差別費率和浮動費率相結合辦法征集，并根據(jù)不同行業(yè)危險程度按單位所有參保人員繳費基數(shù)之和，按照0115%四個比例計征，在此基礎上根據(jù)各同單位的收支率對工傷保險的繳費比例進行調整；工傷保險費全部由用人單位支付，個人不繳納。6申領工傷保險待遇處理程序如何? 單位須在發(fā)生工傷事故或職業(yè)病首次確診之日起15天內向勞動保障行政機關的工傷保險部門提交工傷報告；半年內辦理工傷確認，并及時向廣州市醫(yī)務勞動鑒定辦公室申請進行醫(yī)療期和勞動能力鑒定；醫(yī)療期滿后或鑒定傷殘等級后應及時到社會保險經(jīng)辦機構領取工傷保險待遇。單位如在事故發(fā)生15天內未報告工傷保險部門的，工傷保險基金將不承擔該工傷待遇的支付責任，一切工傷待遇由單位按《廣東省社會保險條例》（下稱《條例》）規(guī)定的標準負責支付。6如何申領工傷保險待遇？用人單位應在發(fā)生工傷事故24小時內報告社會保險經(jīng)辦機構。職工因工傷亡，在市醫(yī)務勞動鑒定機構作出鑒定結論后三十個至六十個工作日內，輕傷在醫(yī)療期滿后三十個工作日內，由用人單位到社會保險經(jīng)辦機構辦理申領待遇手續(xù)。辦理手續(xù)時請?zhí)峁┮韵沦Y料：《社會工傷保險待遇申請表》；《廣州市職工工傷確認表》；《廣州市傷病職工勞動能力鑒定表》；非本市、縣(市)城鎮(zhèn)戶口的職工提供本人《身份證》復印件；評定為1—4級殘廢本市、縣(市)城鎮(zhèn)戶口的職工，提供《職工提前退休(職)審批表》及工傷前12個月的工資收入情況；交通事故傷亡的，提供交警部門的《責任認定書》、《賠償調解書》；失蹤的(1)失蹤者重新出現(xiàn)，提供單位證明；(2)失蹤后法院宣告死亡或宣告死亡后失蹤者重新出現(xiàn)，法院撤消死亡結論的，提供法院《裁決書》。有供養(yǎng)直系親屬的(1)城鎮(zhèn)戶口的提供勞保關系卡或證明及小一寸相片一張；(2)非城鎮(zhèn)戶口的提供死者和供養(yǎng)人的《戶口簿》及復印件，當?shù)嘏沙鏊C明；(3)本市戶口職工死亡后，其非本市戶口的供養(yǎng)人要求支付一次性待遇的，提供供養(yǎng)人申請報告。6員工因工負傷醫(yī)療期間，單位能否解除或終止其勞動合同以及作開除、辭退處理？ 員工因工負傷醫(yī)療期間單位不得解除或終止其勞動合同以及作開除、辭退處理。6工傷職工的醫(yī)療費到那里報銷？向廣州市工傷康復中心申報辦理有關的審核報銷手續(xù)。6何時才可以領取一次性工傷辭退費？必須在辦理了減員手續(xù)后才可以辦理領取一次性工傷辭退費（原為一次性工傷補償金）。6工傷職工辦理維護、更換康復器具的有關手續(xù)？攜帶勞鑒會的批準證明文件、有關費用單據(jù)及《工傷待遇申請表》等材料到廣州市工傷康復中心辦理。70、關閉、破產(chǎn)企業(yè)的工傷死亡職工其供養(yǎng)親屬死亡時的喪葬補助費手續(xù)如何辦理？ 攜帶《殮葬證》或《死亡報告書》的復印件、《殯葬證》原件等材料到社保經(jīng)辦機構辦理。7殘疾等級提高的，如何辦理相關的待遇提高手續(xù)？可持由廣州市工傷康復中心出示的相關診斷證明到市醫(yī)鑒辦，進行工傷殘廢等級的重新評定，并憑重新評定后的《廣州市傷病職工勞動能力鑒定表》和《工傷殘廢證》，到社保經(jīng)辦機構辦理享受相應等級待遇的手續(xù)。7回原籍異地安置時如何計發(fā)安家補助費？本市城鎮(zhèn)常住戶口的14級殘疾工傷人員遷戶口回原籍定居時，由單位按市上職工月平均工資發(fā)給6個月的安家補助費。7需要一次性領取殘疾退休金回原籍異地安置時，如何辦理手續(xù)？本市城鎮(zhèn)常住戶口的14級工傷職工回原籍異地安置時，因確有困難須一次性領取傷殘津貼時，必須攜帶下列資料到社保經(jīng)辦機構的核發(fā)部門辦理有關手續(xù)：（1）原籍遷入地派出所出示的準遷入證明或者遷入地的戶口本原件；（2）單位和工傷職工（或其委托代理人）與社會保險經(jīng)辦機構簽訂一次性領取殘疾退休金等待遇的合約（或協(xié)議書）。72002年3月4日前工傷的非本市城鎮(zhèn)常住戶口的14級工傷職工可否要求按月領取殘疾待遇？ 2002年3月4日前工傷的非本市戶口職工按照穗府（1993）34號文規(guī)定只能一次性領取有關待遇。7同一工傷事故兼有民事賠償或商業(yè)性人身、人壽保險賠償?shù)娜绾钨r償？按民事賠償或商業(yè)保險賠償、社會工傷保險補償?shù)捻樞蛱幚?。除醫(yī)療費和喪葬費不重復支付外，《條例》規(guī)定的其他工傷保險待遇照發(fā)。7因工負傷工傷保險待遇如何計算？(一)醫(yī)療費用：實行指定醫(yī)院就醫(yī)，醫(yī)療期內符合規(guī)定的掛號費、醫(yī)療費、藥費、檢驗費、手術費、住院費、就醫(yī)路費等，用人單位支付30%，社會保險機構支付70%。(二)一次性殘疾補償金：以工傷鑒定結論時上市職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)： 全部 職工—一級殘廢24個月 六級殘廢14個月 二級殘廢22個月 七級殘廢12個月 三級殘廢20個月 八級殘廢10個月 四級殘廢18個月 九級殘廢8個月 五級殘廢16個月 十級殘廢6個月(三)工傷補償金：對因工致重傷、醫(yī)療終結后達不到評殘等級的職工，一次性發(fā)給職工受傷前上市職工月平均工資6個月的工傷補償金。(四)一次性工傷辭退費：因工致殘被鑒定為5－10級殘疾，被保險人要求辭職或合同期滿終止合同，按辭職、終止合同時上市職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)：5級計發(fā)50個月，6級40個月，7級25個月，8級15個月，9級8個月，10級4個月。工傷保險基金和單位各負擔50％；計發(fā)工傷辭退費后，工傷保險關系即終結。(五)殘廢退休金：鑒定為永久性完全喪失勞動能力的，由社會保險經(jīng)辦機構根據(jù)殘疾等級鑒定結論前12個月的平均工資按月計發(fā)至死亡。若本人平均工資低于相應市職工月平均工資的，按市職工月平均工資計發(fā)；若高于市職工月平均工資的，按市職工月平均工資200%計發(fā)。一級殘廢90% 二級殘廢85% 三級殘廢80% 四級殘廢75%—每年7月份在上一年退休金的基礎上按有關規(guī)定調整增發(fā)，負增長時不作調整。(六)被鑒定為一級至四級殘疾的工傷人員回原籍異地安置的，由單位按市上職工月平均工資發(fā)給6個月的安家補助費。(七)殘疾護理費：根據(jù)傷殘者對進食、翻身、大小便、穿衣和洗漱、自我移動五項護理依賴程度確定，以工傷前職工月平均工資為基數(shù)，按月計發(fā)。一級殘廢二級殘廢— 五項需護理70% 四項需護理60% 三項需護理50% 二項需護理40%—每年7月份根據(jù)上市職工 月平均工資進行調整。(八)康復輔助器具：安裝及維修、更換假肢、補眼、鑲牙、配輪椅、拐杖等，需分別由指定工傷治療醫(yī)院、市社會勞動康復中心提出意見，經(jīng)市勞鑒會批準，其費用按國內普及型的標準，用人單位支付30%，工傷保險基金支付70%；按月領取工傷殘疾退休金人員需維修、更換康復器具的，費用由工傷保險基金全部負擔。7因工死亡工傷保險待遇如何計算？(一)醫(yī)療費用：同上(因工負傷醫(yī)療費用)。(二)喪葬費：按死亡時上市職工月平均工資6(個月)計發(fā)(三)遺屬撫恤金：按死亡時上市職工月平均工資48(個月)計發(fā) 領取殘疾退休金期間死亡：按死亡時上市職工月平均工資24(個月)(四)供養(yǎng)親屬生活補助費定期撫恤費：死者為本市城鎮(zhèn)常住戶口的職工，其供養(yǎng)直系親屬，按月發(fā)給撫恤費至失去供養(yǎng)條件為止。供養(yǎng)2人以上時按上市職工月平均工資50%(1)配偶、父母、子女：供養(yǎng)2人以上時按上市職工月平均工資50% 供養(yǎng)1人時按上市職工月平均工資30%每年7月份根據(jù)上市職工月平均工資進行調整。(2)孤老或孤兒：按上述標準的150%計發(fā)一次性撫恤費：死者為非本市、縣(市)城鎮(zhèn)常住戶口的職工，其供養(yǎng)直系親屬生活補助費一次性發(fā)給。工傷保險關系自行終止。按上兩點標準計發(fā)。(1)父母：按定期撫恤費的標準計算至73歲，最低計發(fā)不少于10年，不高于13年。(2)未成年者：按定期撫恤費的標準計算至16周歲，職工死亡之時，其未成年被供養(yǎng)者已超過16周歲尚在讀高中或職中，則計算至高中或職中畢業(yè)。7因工失蹤工傷保險待遇如何計算？職工因工(公)外出期間，因意外事故失蹤，從失蹤第四個月開始由社會保險經(jīng)辦機構給付失蹤待遇：如有供養(yǎng)直系親屬則按《條例》的有關標準，發(fā)給供養(yǎng)親屬生活補助費；生活有困難的，可預支因工死亡遺屬撫恤金的50%。當人民法院宣告死亡時，再發(fā)給喪葬費和其余待遇或差額部分。如失蹤者重新出現(xiàn)，法院撤消死亡結論時，已領取的待遇應予退回。7定點醫(yī)院有哪些? 發(fā)生工傷后，工傷職工救治要送往市定點工傷保險醫(yī)院進行，在傷情危急時，也可以就近送往非工傷保險醫(yī)院進行搶救，但經(jīng)市醫(yī)務勞動鑒定委員會辦公室確認其生命體征基本穩(wěn)定后，要轉到市定點工傷保險醫(yī)院治療。對不及時轉移的，從發(fā)出轉院治療通知書之日起，所發(fā)生的醫(yī)療費用，工傷保險基金不予支付。工傷保險定點醫(yī)院分為工傷指定治療醫(yī)院和指定診斷醫(yī)院 80、什么是生育保險？生育保險，是國家和社會對女職工在懷孕和分娩時給予的一種物質幫助。生育保險的主要內容是在女職工生育以及產(chǎn)前產(chǎn)后時，對她們提供醫(yī)療服務和產(chǎn)假期的生活保險待遇。8哪些單位哪些人應參加生