堅守紀律底線提升黨員意識黨課發(fā)言材料-資料下載頁
2025-11-06 13:03本頁面
【正文】 我們自身是否都是很優(yōu)秀呢?群眾向我們學什么呢?我有什么做得比一般群眾好呢?這個問題值得反思。把學習作為一生的“修行”。學好知識，練好本領，不斷X拉高標桿，自我加壓，在崗位做強做優(yōu)自己，不斷向自身發(fā)起挑戰(zhàn)。前面就會展現(xiàn)更加遼闊的天空。稅務系統(tǒng)從的工作，做不出驚天動X的事，要的就是不斷的學習、積累，厚積薄發(fā)，把稅收知識本領應用到工作中。提高業(yè)務能力，寫作能力，表達能力，要想領先一步，高人一籌，就要不斷學習鍛煉，珍惜每次展現(xiàn)的機會，讓組織上挑選，不斷適應更加繁重、艱苦和高標準的要求。在崗位上取得了一點成績也不要沾沾自喜，跨一個科室、跨一個部門，有很多工作，就要從頭再學?！八嚩嗖粔荷怼?。X系統(tǒng)很多年輕人，對自己要求高，努力學習、刻苦鉆研，在本職崗位上堅持學習，考上研究生、注冊稅務師、會計師，在日常查征管查中去實踐應用，結果幾年下來，很大長進，成為了一個部門的行家里手、高手。相反，有的同志也一道進機關，在崗位上立志不高，目標不遠，滿足于應付工作，少思考、少學習、不主動，數(shù)年下來，沒有什么進步，也無足輕重，可有可無，自己也沒有什么存在感和獲得感。顯然我們都要做前者。把擔當作為人格的塑造。干部成長要空間要環(huán)境，哪里來?立足現(xiàn)實靠自己營造、發(fā)展、改善環(huán)境來獲得。就要靠每位黨員共同努力、營造環(huán)境、發(fā)展環(huán)境、共同成長、共同進步。這樣干部才能熱愛這個部門，甘于把自己奉獻給組織，才能有榮譽感和歸屬感。領導要做榜樣、樹正氣，泓揚正能量，公平對人，對做出成績的同志及時肯定表揚，對不良風氣敢抓敢管，遏止不讓其抬頭，中層干部要承上啟下，做好本科室工作，做好自己份內(nèi)事。同時帶好科內(nèi)同志一道進步，一般工作人員要培養(yǎng)自己的興趣愛好，既要熱愛崗位，更要敬業(yè)高效，立志高遠，鍥而不舍，朝著目標努力邁進。達到共鳴、共振，實現(xiàn)共同發(fā)展的大好局面。
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