十查十清報告-資料下載頁
2024-11-15 12:50本頁面
【正文】 不找任何 借口來敷衍了事。自查 問一問講新話、出新招、創(chuàng)新業(yè)是否做到。這一點對于我來說的確不如一些同事表現(xiàn)的好，總沒有一些標新立異的觀點和想法，墨守成規(guī)，固步自封就是形容我這種人的，我承認這一點我做的的確很差。自糾 作為一個站在風口浪尖的執(zhí)法人員每天面對的問題和狀況都不是一樣的，有些突發(fā)的狀況和新的問題就得以新的辦法來解決，我要努力的自我學習和向領(lǐng)導、同事學習他們的處世之道，講話之理，做事之力，并積極創(chuàng)新，一新的辦法新的能力來應(yīng)對各種問題。自查 問一問從我坐起，向我看齊是否做到。這一點對于工作不出色的我來說是完全不夠什么資格的，工作沒做到最好自然起不了帶頭作用。自糾 工作不出色的我沒有起到帶頭作用甚至有時沒有出色完成領(lǐng)導交代的任務(wù)這一點我很慚愧，我要自我反省，今后我要努力改正，并努力工作，做好每件事，想事情辦事情要搶在前面要做到從我做起想我看齊。十查中的問題：自查 查一查執(zhí)行是否有力。在執(zhí)法工作中有時會出現(xiàn)一些不應(yīng)當出現(xiàn)的疏忽，前面執(zhí)行糾正的違法行為在我離開后又卷土從來，這就造成執(zhí)法力度的薄弱和執(zhí)法威嚴的降低。自糾 執(zhí)法工作要深入內(nèi)里的去做，不能只做表面文章，有些時候執(zhí)行力度不夠這就要要求我們要深入群眾當中用各種方法，讓群眾了解法律，尊重法律守護法律。自查 查一查形象是否良好。執(zhí)法形象的好壞會直接影響到群眾對執(zhí)法人員的看法和認識，嚴重的甚至會影響對隊伍的整體形象和素質(zhì)，這一點我沒有做到完美，對一些細節(jié)的東西不是很注重，多少影響了隊伍的良好形象。自糾 日常工作中我是個不太注重細節(jié)的人，有些時候總認為這是沒什么必要的，但是我們執(zhí)法人員是一個整體，因為一些個人的形象好壞會影響整個對位，所以我認識到我這種做法和想法是錯誤的是會拖累集體的，細節(jié)問題看似不大但是卻反映出一個人的整體素質(zhì)，這一點我要努力改正。自查 查一查效率是否高效。工作當中我們總會出現(xiàn)這樣和那樣 的錯誤，沒有總結(jié)出新的，好的，快捷高效的管理手段這就造成了工作效率的低下。自糾平時工作中我的工作效率是比較低下的，總沒有一些同事做的好，因此我要向同事們學習好的管理手段并努力通過自我學習做到進步。自查 查一查責任是否落實。有時候上級和領(lǐng)導交代的任務(wù)分配到我的手中，我沒有捫心自問會為工作負責，為自己負責，沒有把上級和領(lǐng)導交代的責任落實到位，這是不應(yīng)該的。自糾 領(lǐng)導交代的任務(wù)是必須要完成的，有時候我做事情總覺得差不多就好了，這是不對的，既然領(lǐng)導交代給我的任務(wù)和責任就是相信我，我就應(yīng)該要為此負責，出了事情就要有擔當，要負責。十項承諾中的問題：自查 只要有1%的希望、就要盡100%的努力。有時候工作比較枯燥乏味可能就沒有比較積極的態(tài)度去工作，沒有盡自己最大的努力去完成領(lǐng)導和上級交代的任務(wù)。自糾 愛迪生說過天才是1%靈感，100%的汗水，這是我們都懂得道理，不管什么事情只要有希望就得盡自己最大的能力去努力，如果試都不試那肯定沒希望成功。所以以后做事情我都回盡自己全部的力量去完成。自查 踏石留印、抓鐵有痕。有些時候在執(zhí)法過程中整治攤販等等雖然看似經(jīng)過執(zhí)法整治變得井井有條，整潔有序但只是表面工作，沒有深入內(nèi)里，沒有真正的根治，沒有做到踏石留印、抓鐵有痕。自糾 做事情要講究效果，結(jié)果。不能做表面工作，我們有時候感覺做事情感覺很到位其實不然，都是表面的，就好比整治流動攤販，領(lǐng)導要求我們多殺幾個回馬槍，整治到攤販能自覺的尊法為止這都是方法，都是做到踏石留印、抓鐵有痕的方法，平時在工作當中也要講究方式方法。自查 萬事求落實、落空你追究。在哪個崗位就要愛哪個崗位，在崗位上有沒有以身作則，做好本職工作，如果因為某些個人原因而影響了工作，甚至拖累了領(lǐng)導和上級交代的任務(wù)，不管大小都要擔當起責任，這一點我做的還明顯的不足。自糾 每件事情既然交代你去做了就要認真完成，落實到位，沒有完成的就要主動負責，追究到位。
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