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勞動(dòng)和社會(huì)保障局局先進(jìn)性教育活動(dòng)第二階段工作實(shí)施意見-資料下載頁

2025-11-06 12:49本頁面
  

【正文】 多數(shù)人認(rèn)為“三講”、“三個(gè)代表”以及縣里的“思想作風(fēng)整頓”年年搞,先進(jìn)性教育搞不搞沒啥必要。通過學(xué)習(xí)使大家真正明白了中央搞“共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”的目的。普遍認(rèn)識到共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性,是時(shí)代的要求,是人民的要求;充分體現(xiàn)了黨要管黨,從嚴(yán)治黨的原則;也是解決黨員隊(duì)伍中存在突出問題的一種有效途徑。廣大黨員一致認(rèn)識到,在新的歷史條件下,繼續(xù)保持黨的先進(jìn)性,關(guān)系到黨執(zhí)政能力 的提高和執(zhí)政地位的鞏固,關(guān)系到黨和國家各項(xiàng)事業(yè)的興衰成敗。開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育非常必要。正如有的黨員在討論中所說“開展黨員先進(jìn)性教育,尤如汽車在高速公路上行駛需要加油一樣,給黨員加加油”。由于思想認(rèn)識的端正,學(xué)習(xí)的積極性也隨之較漲,在集中學(xué)習(xí)中全體黨員都做到了積極參與,認(rèn)真聽,仔細(xì)記,很多同導(dǎo)不得用工作之余抓時(shí)間學(xué)習(xí),特別是班子成員,都做到了先學(xué)一步,然后再帶領(lǐng)大家學(xué)。大家普遍感到這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng),比以往開展的正規(guī)、扎實(shí),收獲明顯。(二)、思想得到升華。通過學(xué)習(xí)、接受革命傳統(tǒng)教育和參加重溫入黨誓詞等活動(dòng),使廣大黨員進(jìn)一步燃起了理想、信念之激情。革命先烈李大釗當(dāng)年為了追求共產(chǎn)主義這個(gè)遠(yuǎn)大的理想,不惜犧牲了自己的生命;許多革命烈士為了這個(gè)信念?yuàn)^斗了一生。做為新時(shí)期的共產(chǎn)黨員,如果連理想和信念都淡化了,甚至沒有了,還怎么能為人民大眾謀利益呢?在建設(shè)社會(huì)主義小康社會(huì)中怎么為群眾當(dāng)模范呢?許多同志說,這些問題在教育前根本沒有思考過,在學(xué)習(xí)和先進(jìn)性的具體要求的討論中,真正進(jìn)行一次反思,做了一次正面回答。同志們普遍反映,這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)切實(shí)使大家的思想得到了升華,深刻的認(rèn)識到,要保持黨的先進(jìn)性,就必須在每個(gè)黨員身上體現(xiàn)出先進(jìn)性來,只有這樣我們黨才能稱得起人民群眾的“三個(gè)代表”,才能鞏固共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位,才能肩負(fù)起時(shí)代賦于我們黨的重任。(三)、服務(wù)意識得到改善。針對服務(wù)意識不強(qiáng)的問題,活動(dòng)中我們始終堅(jiān)持了邊學(xué)邊改,把轉(zhuǎn)變作風(fēng),改善態(tài)度,提高效率,做為改進(jìn)的重點(diǎn)目標(biāo),大全局大力倡導(dǎo)了文明辦公、文明執(zhí)法、文明服務(wù)。認(rèn)真落實(shí)了首問負(fù)責(zé)制,繼續(xù)開展了“三聲”服務(wù)和“三辦”活動(dòng)。自開展活動(dòng)開展以來,全體黨員無論是在機(jī)關(guān)辦公,還是下基層執(zhí)法、服務(wù),服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度都有了明顯好轉(zhuǎn),真正杜絕了“四難”現(xiàn)象。對于一些頭腦不冷靜,出言不遜、拍桌打椅的來訪者,也能做到了和顏悅色,耐心解答?;顒?dòng)開展一個(gè)多月來,沒有接到一次投訴電話,一封舉報(bào)信。(四)、事業(yè)心明顯增強(qiáng)。先進(jìn)性教育活動(dòng)開展前,部分黨員干部工作積極性不高,工作標(biāo)準(zhǔn)較低,停留在應(yīng)籌狀態(tài),滿足于過得去,明顯缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。特別是春節(jié)過后,遲遲不能進(jìn)入工作狀態(tài)。開展活動(dòng)以來,廣大黨員通過學(xué)習(xí)和接受革命傳統(tǒng)教育,精神狀態(tài)明顯好轉(zhuǎn)。各科室堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真謀劃了一年的工作思路和計(jì)劃安排,有的按照上級要求,又結(jié)合我縣實(shí)際自我加壓,提出了更高的工作目標(biāo)。此外,廣大黨員干部堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神,帶頭抓落實(shí)、挑重?fù)?dān)、解難題,確保了人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作開了個(gè)好頭。在人手少、事務(wù)多、任務(wù)重的情況下,全局各項(xiàng)工作開展的有條不紊。當(dāng)學(xué)習(xí)和工作發(fā)生沖突時(shí),大家自覺地處理好工學(xué)矛盾,很多同志加班加點(diǎn),保證了學(xué)習(xí)和工作兩不誤。真正落實(shí)了局黨組提出的“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”的要求。(五)、先進(jìn)保持性要求更加明確。通過學(xué)習(xí),全體黨員進(jìn)一步明確了新時(shí)期黨員先進(jìn)性主要應(yīng)體現(xiàn)在:必須具備堅(jiān)定不移的共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想;必須具備建設(shè)中國特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信念;必須具備全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨;要有愛崗敬業(yè)、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌;要有腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的工作作風(fēng);要有嚴(yán)于律己、廉潔清正的道德品質(zhì)。此外,局黨總支還應(yīng)結(jié)合人事勞動(dòng)部門的特點(diǎn),提出了更加具體的先進(jìn)性要求,從而確保了每個(gè)黨員在實(shí)際工作中,更加具體、更加明確地把共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到行動(dòng)上,為群眾當(dāng)好先鋒模范,發(fā)揮好勤奮學(xué)習(xí)、努力工作、開拓創(chuàng)新、廉潔自律的表率作用。三、存在不足及改進(jìn)措施我局第一階段的保持先進(jìn)性教育活動(dòng)雖然取得了一定成效,但與縣委的要求還存在一定差距和不足:一是由于工學(xué)矛盾比較突出,造成了集中討論的深度不夠;二是各支部開展活動(dòng)方式還比較單調(diào),缺乏既富有創(chuàng)造性,又具有顯著效果的活動(dòng)方式。三是個(gè)別黨員由于工作的原因,讀書筆記只求數(shù)量,缺乏質(zhì)量。結(jié)合實(shí)際談體會(huì)的少,學(xué)習(xí)的針對性不夠強(qiáng);四是辦公室的同志由于忙于事務(wù)性工作,及時(shí)收集、歸納、提煉經(jīng)驗(yàn)做法不夠。針對這些問題,在二、三階段我們一定要吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)國,積極采取以下措施:一是把學(xué)習(xí)貫穿活動(dòng)的始終,結(jié)合轉(zhuǎn)段動(dòng)員,擬在全局開展一次較大規(guī)模的交流討論活動(dòng),以解決“真學(xué)、真懂、真信、真用”的問題。二是注意培養(yǎng)典型,樹立正氣。把活動(dòng)中表現(xiàn)突出、體現(xiàn)了“善謀事、會(huì)干事、干成事”的黨員樹為全局的學(xué)習(xí)典范,以帶動(dòng)和促進(jìn)活動(dòng)的深入開展。三是嚴(yán)格按照縣委的部署和要求,把握分析評議階段的每一個(gè)環(huán)節(jié),真正找準(zhǔn)黨組織和每個(gè)黨員在保持黨員先進(jìn)性方面存在的差距和突出問題,深刻剖析原因,明確努力方向,做到邊查邊改。第五篇:人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)實(shí)施意見人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)實(shí)施意見為進(jìn)一步鞏固機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)成果,轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情,全面貫徹落實(shí)省委、省政府、市委、市政府關(guān)于開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決策部署和縣委、縣政府提出的“致力建設(shè)活力廣豐、生態(tài)廣豐、和諧廣豐”的總體要求,現(xiàn)根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關(guān)于印發(fā)的通知》(廣辦發(fā)20103號)精神,并結(jié)合本系統(tǒng)職能,經(jīng)研究,決定2010人勞系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)有關(guān)工作作如下安排:一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以人為本,全面貫徹落實(shí)省、市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議精神,按照縣委、縣政府提出的“以服務(wù)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn),以深化改革為動(dòng)力,以打造最優(yōu)創(chuàng)業(yè)環(huán)境為目標(biāo),努力在提高行政審批效率方面有新的提高,在營造吸引投資興業(yè)的環(huán)境方面有新的變化,在建立健全投資創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系方面有新的突破,使全縣招商引資規(guī)模和質(zhì)量有新的躍升,為固定資產(chǎn)投資年增長率、中小企業(yè)和個(gè)體工商戶數(shù)量增長達(dá)到預(yù)定目標(biāo)提供有力的保障”的工作目標(biāo),廣泛調(diào)動(dòng)全系統(tǒng)上下支持服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)的積極性,將“服務(wù)創(chuàng)業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)”這一思路貫穿各項(xiàng)工作始終,把引導(dǎo)和鼓勵(lì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)擺在2010各項(xiàng)工作的首位,力爭通過扎實(shí)開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng),不斷提高人民群眾對人力資源社會(huì)保障部門的滿意度和人力資源社會(huì)保障工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展大局的貢獻(xiàn)率,努力塑造人力資源和社會(huì)保障部門新形象!二、工作措施(一)建立健全投資創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。積極會(huì)同有關(guān)部門,整合各類創(chuàng)業(yè)資源,建立健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),建好“臥龍城”創(chuàng)業(yè)基地和商城廣豐創(chuàng)業(yè)基地,拓寬創(chuàng)業(yè)融資渠道,完善促進(jìn)各類小企業(yè)發(fā)展的體制機(jī)制,在項(xiàng)目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、融資貸款、政策扶持、跟蹤指導(dǎo)等方面,為創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的“一條龍”服務(wù)。(二)加大小額擔(dān)保貸款宣傳發(fā)放力度。充分發(fā)揮小額貸款扶持創(chuàng)業(yè)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的作用,不斷完善管理模式,強(qiáng)化審批力度,延伸服務(wù)觸角,按照擴(kuò)大規(guī)模、增大比率、應(yīng)貸盡貸、上門放貸、保障資金安全的原則,進(jìn)一步擴(kuò)大小額貸款扶持創(chuàng)業(yè)的普惠性,提高貸款量和扶持創(chuàng)業(yè)的效果,鼓勵(lì)和支持勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)。(三)切實(shí)做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。進(jìn)一步健全縣、鄉(xiāng)、村三級創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系,開辟高校畢業(yè)生等重點(diǎn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口,為創(chuàng)業(yè)者提供政策咨詢,讓他們了解縣委、縣政府關(guān)于開展全民創(chuàng)業(yè)的一系列優(yōu)惠政策和措施,利用發(fā)放宣傳單、墻報(bào)、擺攤設(shè)點(diǎn)等形式為創(chuàng)業(yè)者提供各項(xiàng)勞動(dòng)保障政策咨詢。對有培訓(xùn)愿望的創(chuàng)業(yè)者,要根據(jù)其就業(yè)愿望和培訓(xùn)要求,有針對性地進(jìn)行一次性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),同時(shí),還要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)者的技能提升培(來源:好范文 )訓(xùn)。要根據(jù)企業(yè)用工需求,及時(shí)為企業(yè)提供免費(fèi)招聘員工服務(wù),采取定期舉辦大型春季、秋季招聘洽談大會(huì)、下鄉(xiāng)擺攤等方式,為企業(yè)招聘員工搭建平臺,解決企業(yè)招工難的問題。積極開展“校企合作式、定向式、崗前式、訂單式”培訓(xùn),根據(jù)勞動(dòng)者的特點(diǎn)及企業(yè)需求,將“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”作為培訓(xùn)的抓手,有針對性地開展培訓(xùn),最大限度地滿足企業(yè)用工需求。(四)提高社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力。落實(shí)好保企業(yè)、保增長的“五緩四降”政策,簡化辦事程序,方便企業(yè)申報(bào)和享受相關(guān)扶持政策,幫助企業(yè)克服困難,穩(wěn)定就業(yè)崗位。認(rèn)真貫徹落實(shí)流動(dòng)就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)政策,全面推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)建設(shè),提高社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量,拓展社會(huì)化管理服務(wù)工作內(nèi)容,創(chuàng)新社會(huì)化管理服務(wù)形式,完善社區(qū)職能,提高服務(wù)效率和質(zhì)量。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)、系統(tǒng)地梳理已有的內(nèi)控制度并不斷加以完善,著力規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦,優(yōu)化操作流程,寓內(nèi)控辦法于業(yè)務(wù)操作流程之中,建立崗位之間、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間相互監(jiān)督、相互制衡的機(jī)制,確保內(nèi)控機(jī)制的有效運(yùn)行。大力加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理,建立健全各項(xiàng)業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)章制度,規(guī)范檔案管理標(biāo)準(zhǔn),提高社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理的水平和質(zhì)量。加強(qiáng)與服務(wù)對象的溝通,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識,改善服務(wù)環(huán)境,創(chuàng)新服務(wù)方式,提高服務(wù)效率,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,設(shè)身處地為服務(wù)對象著想,幫助解決實(shí)際問題,提高服務(wù)對象的滿意度,使參保對象走出“參保影響企業(yè)發(fā)展”的誤區(qū)。(五)進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的各項(xiàng)政策和省委、省政府《關(guān)于創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)
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