關(guān)于改作風(fēng)、勇?lián)?dāng)，帶頭真抓實(shí)干專題研討發(fā)言材料共5則范文-資料下載頁
2024-11-15 12:41本頁面
【正文】 X書記剛到XX時說，“全心全意做XX人民的老黃牛?！彼^老黃牛的品格，就是老老實(shí)實(shí)、勤勤懇懇、任勞任怨，做腳踏實(shí)地的實(shí)干家。所謂千里馬的氣勢，就是身手矯健、勇往直前、日行千里，做有膽有識的戰(zhàn)略家。一方面，我們要不斷培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維能力，既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強(qiáng)，努力增強(qiáng)思想的敏銳性、決策的科學(xué)性和工作的創(chuàng)造性，做到運(yùn)籌帷幄、決勝千里；另一方面，必須時刻牢記自身的重任與使命，堅持埋頭苦干、真抓實(shí)干，始終保持旺盛的斗志與激情，不待揚(yáng)鞭自奮蹄，心無旁騖干事業(yè)，集中精力抓發(fā)展。五、既要用“大棒”，又要給“胡蘿卜”。事業(yè)是干出來的，而干事業(yè)最為關(guān)鍵的因素就是人。我們要敢于用“大棒”，對不落實(shí)的人和事，強(qiáng)化督查落實(shí)，嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，真正做到盯住人、盯住事、盯住時間、盯住結(jié)果，一項(xiàng)一項(xiàng)狠抓到位，一步一步有序推進(jìn)，確保黨委政府決策的事項(xiàng)、部署的任務(wù)、安排的工作在每一個環(huán)節(jié)上不打折扣，落地生根。要善于給“胡蘿卜”，堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，把“三個區(qū)分開來”落到實(shí)處，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)作為的干部撐腰鼓勁。同時，要堅持憑忠誠干凈擔(dān)當(dāng)和業(yè)績選人用人，認(rèn)真落實(shí)《XX市激勵鄉(xiāng)村干部在脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興中擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)二十條措施》，讓有為者有位，讓實(shí)干者實(shí)惠，讓吃苦者吃香，努力營造崇尚實(shí)干、恪盡職守、勇于奉獻(xiàn)的濃厚氛圍。第五篇：改作風(fēng)、勇?lián)?dāng)、帶頭真抓實(shí)干發(fā)言材料改作風(fēng)、勇?lián)?dāng)、帶頭真抓實(shí)干發(fā)言材料反對空談、崇尚實(shí)干、注重落實(shí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。主題教育的真正落腳點(diǎn)，就是抓落實(shí)，把工作落到實(shí)處。我們要堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，找準(zhǔn)踐行黨的初心使命的差距，進(jìn)一步凝聚起“撲下身子、狠抓落實(shí)”的激情和干勁。抓落實(shí)必須主動擔(dān)當(dāng)、身體力行。總書記強(qiáng)調(diào)：“抓工作，是停留在一般性號召還是身體力行，成效大不ー樣?！薄拔覀冾I(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手要親自抓、親自管?！弊鳛橐颂镀瑓^(qū)的領(lǐng)頭人，認(rèn)領(lǐng)工作任務(wù)后，決不能批轉(zhuǎn)了事。要親自去部署、去調(diào)度，成效和副手去抓絕不一樣。市委書記多次點(diǎn)贊的“一線工作法”，就是我們今后抓工作的常態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)干部要真正從文山會海中解脫出來，從辦公室走出來，深入基層一線去調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題，親力親為解決問題，針對我片區(qū)在征地拆遷、拓展葡萄產(chǎn)業(yè)、扶貧等方面依然存在諸多問題，我們領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是黨政主要負(fù)責(zé)同志必須干在實(shí)處，走在前列，帶頭解決具體問題，帶頭抓好工作落實(shí)。抓落實(shí)必須一鼓作氣、一抓到底。黨的十八大以來，總書記多次要求廣大黨員干部越是爬坡過坎越應(yīng)咬定青山，乘勝前進(jìn)改作風(fēng)。古人講“一鼓作氣，再而衰，三而竭”。抓工作就像打仗，必須一鼓作氣、一干到底。抓工作必然會遇到難題，如果怕它，它就會從量變演化成質(zhì)變倒過來難住你、困住你。越是決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵時刻，特別是面對當(dāng)前穩(wěn)增長、防范化解重大風(fēng)險、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等難題，我們領(lǐng)導(dǎo)干部就越要立下“愚公志”，要有扭住不放、一抓到底的韌勁，把工作做在日常、做到實(shí)處，堅決把這些硬骨頭“啃”下來?？邢逻@些難題，就是一片坦途。抓落實(shí)必須下繡花功夫、久久為功?？倳浂啻翁峒啊袄C花功夫”，并把下“繡花功夫”作為抓工作和抓落實(shí)的重要方法。下“繡花功夫”，就是抓關(guān)鍵、出實(shí)招、求精準(zhǔn)、久久為功，這也是總書記工作方法論的精髓。“繡花”不是一朝一夕的事，考驗(yàn)“繡花”人的耐心。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在抓工作落實(shí)的過程中，一定要有“十年磨一劍”的毅カ，一定要成竹在胸。要學(xué)繡花的“穩(wěn)、準(zhǔn)、狠”，思慮周全、抓準(zhǔn)關(guān)鍵、毫不猶豫。我片區(qū)正處于經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，還有很多基礎(chǔ)性工作要做。我們必須樹立正確的政績觀，以功成不必在我、建功必須有我的責(zé)任感和使命感，既做讓老百姓看得見、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事，也要做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事；既要做“顯功”，也要做“潛功”。抓落實(shí)必須獎懲分明、動真碰硬?？倳浬羁讨赋?“有些制度為什么執(zhí)行不了、落實(shí)不下去?就是因?yàn)樨?zé)任不明確、獎懲不嚴(yán)格，違反了制度怎么怎罰無章可循?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手在抓工作時，保證一定要鮮明，工作成效好的，要肯定要表揚(yáng)，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)；工作滯后效果差的，要嚴(yán)肅批評，果斷整改，該問責(zé)的堅決問責(zé)，作為黨政主要負(fù)責(zé)人，要帶頭多下基層，傾聽基層干部心聲，讓敢擔(dān)當(dāng)有作為的干部有干勁、有奔頭。在嚴(yán)格、約束的同時，更要理解、關(guān)愛和支持干部的工作生活，決不能冷漠相待，甚至亂扣帽子，亂打“棒子”。要把基層干部從無謂的事物中解脫出來，進(jìn)一步激發(fā)和保護(hù)他們干事業(yè)創(chuàng)業(yè)的積極性，主動性，創(chuàng)造性。只有這樣才能引領(lǐng)干事的導(dǎo)向，才能激起干事的士氣，才能創(chuàng)造出干事的環(huán)境，才是真正對干部負(fù)責(zé)。
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