【正文】 同二十五條第二十六條規(guī)定解除合同之外的，凡屬勞動合同法規(guī)定應給予經(jīng)濟補償金的，甲方應按法律規(guī)定的標準支付經(jīng)濟補償金給乙方。第三十三條乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經(jīng)濟損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。第三十四條甲方與乙方解除或者終止勞動合同關系時，應該按照甲方的規(guī)定辦理好工作、辦公用品、財務和其他交接手續(xù)，甲方在扣除本合同約定的款項后支付乙方的剩余的工資。甲方應在法律規(guī)定和雙方約定的時間內(nèi)為乙方出具離職證明和辦理各種關系轉移。第十章培訓服務期與競業(yè)限制第三十五條如甲方為乙方提供專項培訓費用進行專業(yè)技術培訓，應補充訂立培訓協(xié)議為本合同的附件，約定服務期和違約金。第三十六條如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務保守商業(yè)秘密，雙方應補充簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議為本合同的附件。第十一章勞動爭議處理第三十七條本合同履行中發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，或向本單位（或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等）勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，按照法律的規(guī)定向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二章其他規(guī)定，與本合同條款具有同等效力：____________________________________________________________________________第三十九條本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。第四十條本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。第四十一條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日起自動失效。第四十二條乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領、簽收相關文書的權限。乙方確認，甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫的家庭住址為甲方郵寄送達地址。第四十三條甲、乙雙方另行約定條款：甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議，并保證在本合同解除或終止時，不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。_____________________________________________________________________________第四十四條雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。第四十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方：______________________________法定代表人或委托代理人：____________簽訂日期：__________________________簽訂地點：__________________________乙方：____________________（簽字或蓋章）簽訂日期：___________________________簽訂地點：___________________________公司勞務合同范本 篇11甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條：雙方合同期為___年。從____年___月___日起至____年___月 ___日止。其中，從____年___月___日起至____年___月 ___日為試用期。試用期為___個月。合同期滿，聘用關系即行終止。第二條：聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第三條:本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容第四條：甲方安排乙方在_________擔任________工作。第五條：根據(jù)工作需要，以及乙方的實際能力，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成任務并接受甲方的考核。三、勞動條件及報酬第六條：甲方實行必須執(zhí)行公司的上班制度。在保證不影響工作的情況下，乙方每周調(diào)整休假一天。第七條：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全在不受危害的環(huán)境下工作。第八條：甲方根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的專業(yè)知識培訓，甲方有權與乙方簽訂服務期合同，服務期合同另行簽訂。第九條：乙方一旦受聘，甲方有權使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。第十條：甲方實行底薪 績效薪制，乙方正式錄用后每月底薪為_______元，乙方確保甲方每月發(fā)放工資日為每月的______日發(fā)放上一個月底薪。四、工作紀律、獎勵和懲處第十一條：乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。第十二條：乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。第十三條：乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按有關規(guī)定給予處罰。五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同第十四條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內(nèi)容。第十五條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除第十六條：乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，全心服務。在聘用期間，乙方不得在同行業(yè)兼職，不可私自泄漏甲方企業(yè)信息，不可以甲方名義在外私自從事有損甲方企業(yè)利益的行為。乙方如違反條款，甲方有權給予處罰，直至解除本合同。第十七條：乙方如有下列情形之一，甲方可以解除聘用合同：嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。在合同期內(nèi)專業(yè)技能得不到有效提高，永不進步的。故意不完成任務，給工作造成嚴重損失的。乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作的。工作懈怠，對會員接待服務不周，經(jīng)教育不改的。品行不良，侮辱他人，影響惡劣的。被依法追究刑事責任的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。第十八條:有下列情形之一，需要裁減人員的，甲方可提前向職工說明情況：依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的。經(jīng)營情況發(fā)生嚴重困難的。企業(yè)轉型、經(jīng)營方式調(diào)整、經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的。因房屋租賃合同到期未能續(xù)租的或市政動遷的等。其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。其他不可抗力致使勞動合同無法履行的。第十九條：有下列情形之一的，勞動合同終止：勞動合同期滿。勞動者貪污受賄的。勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。用人單位被依法宣告破產(chǎn)的。用人單位解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責令關閉的。有關法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。其他不可抗力致使勞動合同無法履行的。六、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償?shù)诙畻l：乙方違反本合同的約定解除勞動合同和違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方。第二十一條：經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作發(fā)放當月工資。第二十二條：乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相當于半個月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟補償金。第二十三條：聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由雙方解除聘用合同的，甲乙雙方互不追究責任。第二十四條：聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的， 凡由培訓中心出資進行培訓的費用，乙方應按規(guī)定賠償培訓費。第二十五條：聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任。即給對方補償一個月當月的工資。第二十六條：乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。七、其他第二十七條：本合同未盡事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。第二十八條:本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章生效，雙方必須嚴格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。第二十九條:本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商。本合同壹式貳份，具同等法律效力。甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：__________________年____月____日 _________年____月____日公司勞務合同范本 篇12甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）經(jīng)雙方充分協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》相關規(guī)定，特簽署本合同。一、合同內(nèi)容：質(zhì)量要求：質(zhì)量要求：質(zhì)量要求：二、合同金額：共計人民幣（大寫） （小寫）三、付款方式：本合同簽訂后，甲方支付合同總額的50%，即人民幣￥_____元（大寫：________元整）。項目結束后甲方向乙方支付合同余款，即人民幣￥______元整（大寫：______元整）四、責任與義務乙方應按甲方要求按質(zhì)按量完成相關設計和制作工作。乙方需在規(guī)定時間（____年__月__日前）完成，并送交甲方簽字認可。甲方根據(jù)乙方需要提供相關資料，并承擔因版權、文責所引發(fā)的法律責任和經(jīng)濟糾紛。五、產(chǎn)權約定：甲方將委托設計的所有費用結算完畢后才享有著作權，否則，乙方設計的作品著作權歸乙方，甲方對該作品不享有任何權利；甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方設計的作品而導致的侵權，乙方有權依據(jù)《中華人民共和國著作權法》追究其法律責任。六、違約責任：因設計和制作工作具有很大的特殊性，在經(jīng)過大量調(diào)研工作的同時更需設計師的精心創(chuàng)作，乙方在開始著手設計時就已經(jīng)在全面的履行合同，因此，甲方如提前終止合同，預付款乙方不予退還。七、其他事項：八、甲乙雙方如因履行本合同發(fā)生糾紛，應友好協(xié)商解決，如無果則提請法律途徑解決。本合同壹式兩份，甲乙雙方各持對方簽字蓋章合同一份，均具有同等的法律效力。甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：代表簽名： 代表簽名：地址： 地址：電話： 傳真：日期： 日期公司勞務合同范本 篇13甲 方:林西縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局乙 方:甲方因工作需要，需要勞務工。甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務派遣合作關系，現(xiàn)就勞務派遣事宜簽訂以下協(xié)議：一、勞務派遣人員的條件和提供勞務的方式乙方按甲方要求以勞務派遣的方式派往甲方，具體人數(shù)暫定？人，分別是？勞務派遣人員基本條件：思想端正、作風正派，熱愛集體，能服從甲方工作安排，自覺遵守甲方的各項管理制度。能夠按時、保質(zhì)、保量地完成各項工作。身體健康，無高血壓、心臟病、椎間盤突出等疾病或乙肝、結核等各種疾病。具有？？？？資質(zhì)和？？操作證二、勞務派遣人員的工資勞務派遣人員的工資標準和相關待遇按照甲乙雙方商定的標準執(zhí)行；勞務派遣人員的工資，甲方應于？？？時間轉入乙方銀行賬戶（賬戶名及賬號）。乙方根據(jù)派遣人員名單，轉入每個勞務派遣人員的銀行工資卡賬戶內(nèi)；三、甲方權利與義務（一）必須按照約定合法規(guī)范用工，安排勞務派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務派遣人員完成工作的情況；（二）對勞務派遣人員是否適合要求有最終決定權；勞務派遣人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：不符合甲方工作要求的；嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的；嚴重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的；被依法追究刑事責任的。（四）甲方確因?qū)嶋H情況變化需退回乙方勞務派遣人員時，應提前10個工作日書面通知乙方。（五）確定和調(diào)整勞務派遣人員的勞務報酬標準；（六）對乙方不履行合同的，甲方有權追究其違約責任；（七）對勞務派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務、技能培訓、應達到的 工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理 督查的義務。（八）為勞務派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務用品。四、乙方的權利與義務（一）乙方有義務把甲、乙雙方簽定勞務派遣協(xié)議的事實告知勞務派遣人 員；（二）對甲方不履行合同的，乙方有權追究其違約責任；（三）全面負責被派遣勞務人員的勞務用工管理、勞務糾紛處理與社保辦 理，處理涉及勞動關系的所有事宜，與勞務派遣人員簽訂勞動合同，并且提供給甲方備案；（五）按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。對于甲方 按本合同相關條款停止派遣并退回乙方的勞務人員，乙方應予接收并負責處理與勞務人員之間的勞動關系等后續(xù)工作，盡量避免對甲方的不利影響；（六）勞務派遣人員發(fā)生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關保險條例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜；（七）對勞務派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應積極幫助甲方向勞務人員索賠，甲方提供必要的協(xié)助；（八）乙方負責勞務派遣人員的日常生活、工作的協(xié)調(diào)處理工作；（十）勞務派遣人員應遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從甲、乙雙方的工作安排與管理，五、費用的支付（一）費用標準：根據(jù)甲乙雙方確定的勞務派遣人員，按每人？？的標準進行考核支付。（二）支付方式和支付時間：甲方于？？？前將勞務費用以轉賬結算的方式支付給乙方。六、工傷事故處理甲方應遵守有關安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預防工傷