【正文】 理。緊緊圍繞我校教育實踐活動的主題，把解決“四風”問題作為聚焦點和突破口，著力解決師生反映強烈的突出問題，下力氣開展專項治理，為師生辦實事、解難事、做好事。，明確整改任務與責任。整改工作實行“一把手”工程。領導干部要帶頭抓整改，把整改任務責任到部門，落實到個人，提出有力的整改措施，在規(guī)定時間內完成整改任務。，構建為民務實清廉長效機制。建章立制是教育實踐活動的根本和保障。要下功夫做好學校規(guī)章制度的“廢、改、立”工作，特別是要把實踐證明能夠促進學校科學發(fā)展的做法加以固化，構建領導干部堅持為民務實清廉、密切聯系師生的長效機制。，確保整改工作落到實處。對查擺出的問題特別是師生反映強烈的突出問題，在整改中要邊查邊改、立說立行、逐條兌現，讓廣大師生真正看到群眾路線教育實踐活動實實在在的效果。二、整改內容和目標措施 制定學習計劃，保證學習時間。養(yǎng)成良好的終身學習習慣，并提出自己的見解和思考。系統(tǒng)學習，優(yōu)化學習內容。加強馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論的學習，同時還要加強教育、管理和語言文字理論學習。優(yōu)化學習方法。采取理論與實際相結合、集中學習與個人自學相結合的學習方法,堅持良好的風氣，努力將理論學習與工作實際相結合。責 任 人：秦漢忠 整改時限：常年持續(xù)推進 領導干部要發(fā)揚黨內民主，開展自我批評。密切聯系群眾，深入群眾，聽民意、聚民心、集民智，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。責 任 人：秦漢忠 整改時限：常年持續(xù)推進領導干部要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔。責 任 人：秦漢忠牽頭，各職能部門分別實行 整改時限：常年持續(xù)推進 要更好地發(fā)揮黨內民主，更好地維護集中統(tǒng)一，建設團結、民主、和諧的領導集體，強化領導班子及班子成員的執(zhí)行力。一是重大事項在決策之前應進行充分論證，先進行專題研究協(xié)調。二是重大事項經集體作出決策后，必須強化執(zhí)行力，要不折不扣落實到位。三是堅持用好批評和自我批評武器，嚴格黨內生活，提高領導班子發(fā)現和解決自身問題的能力，實現黨性原則基礎上的團結。四是要勇于擔當、敢于負責，工作過程中敢于碰硬較真，出現失誤和錯誤要敢于承擔責任，想方設法把工作做好。責 任 人：秦漢忠牽頭，各職能部門分別實行 整改時限：常年持續(xù)推進 領導班子要真正本著為師生服務的原則，簡化辦事流程，規(guī)范辦事程序，并通過走訪、問卷調查等形式傾聽師生員工的心聲，了解他們的意見和建議，不斷轉變工作作風。責 任 人：秦漢忠牽頭，各職能部門分別實行 整改時限：常年持續(xù)推進 要繼續(xù)補充和完善師資隊伍，改善師資結構。通過走出去和引進來的方式，提高我校師資隊伍質量，引進一批高層次人才。同時加強學校內部教師培養(yǎng)制度，培養(yǎng)一批青年骨干教師，打造一支青年干部隊伍。責 任 人：秦漢忠牽頭，有關職能部門實行 整改時限：常年持續(xù)推進 深入貫徹民主集中制，加強分工協(xié)作，增強班子合力。通過組織生活會、民主生活會等專題會議加強領導干部之間、領導干部與普通黨員之間、普通黨員之間、黨員與群眾之間的溝通，擴大群眾參與的廣度與深度，構建多樣化和制度化的參與渠道和平臺，加大政策事項的監(jiān)督反饋，努力形成班子民主決策機制，提高領導班子科學決策能力。責 任 人：秦漢忠牽頭，各職能部門分別實行 整改時限：常年持續(xù)推進 主要包括應對風險的能力和持續(xù)創(chuàng)新能力。通過從預警、處理、善后三個方面建立可行性應急管理機制，繪制風險動態(tài)地圖，加強對風險的識別與動態(tài)監(jiān)控，提高對風險管理的能力。責 任 人：秦漢忠牽頭，各職能部門分別實行 整改時限：常年持續(xù)推進 9．強化領導班子執(zhí)行力班子成員對上級的各種文件精神、學院黨委的工作部署，要具體到責任領導和責任崗位，形成重要工作的“部署、落實、跟蹤、驗收、考核”的一個完整過程。同時班子成員要定期對所分管的工作崗位進行業(yè)務檢查，對照工作任務檢查落實情況，確保執(zhí)行力。責 任 人：秦漢忠牽頭，各職能部門分別實行 整改時限：常年持續(xù)推進 要做好學院長遠的發(fā)展規(guī)劃，遇到突發(fā)事件或緊急情況時，能夠快速應對。責 任 人：秦漢忠牽頭，各職能部門分別實行 完成時限：2014年7月 精簡會議活動，切實改進會風，提高會議實效，開短會、講短話，重在有效推進工作落實；精簡文件簡報，切實改進文風，提高公文質量和效率，發(fā)短文，輕形式，重內容；規(guī)范公務活動，在公務用車、公務接待等方面嚴格按照有關標準執(zhí)行，盡最大可能減少公務應酬活動；厲行勤儉節(jié)約。帶頭廉潔自律，節(jié)約辦公，降低管理成本，提高工作效率。責 任 人：秦漢忠牽頭，各職能部門分別實行 整改時限：常年持續(xù)推進12．進一步做好學生公寓的安全管理一是加強公寓值班制度。嚴格落實學生公寓的兩級值班制度，即公寓值班聯同住宿輔導員值班。責 任 人：秦漢忠牽頭，各職能部門分別實行 整改時限：常年持續(xù)推進 13．繼續(xù)加強幫困、幫扶工作要貫徹落實上級部門精神，特別是在對少數民族學生的幫困、幫扶工作上，進一步完善排摸與調研工作，幫助困難學生順利完成學業(yè)。責 任 人：秦漢忠牽頭，相關職能部門實行 整改時限：常年持續(xù)推進 14．加強輔導員隊伍建設健全輔導員隊伍常態(tài)管理機制，有效促進隊伍素質的不斷提高。修改完善輔導員隊伍建設相關管理規(guī)定。加強對輔導員教師的日常管理和監(jiān)督，特別是要加強對輔導員教師的管理、教育工作，做到獎懲分明。進一步做好輔導員教師的思想政治工作，加強師德師風建設，加強輔導員教師的思想教育引導，做好日常管理與培訓。責 任 人：秦漢忠牽頭，相關職能部門實行 整改時限：常年持續(xù)推進 15．不斷激發(fā)學生第二課堂活力要積極探索構建條塊結合的新型組織機構模式，以傳統(tǒng)支部為主、自行組織安排等其它形式為補充的“邊界開放型”，以團員為主、多元發(fā)展的“對象開放型”等（如：學生社團），加大基層組織網絡覆蓋。要善于運用市場、情感、興趣等因素和青年喜歡的溝通、交流、聚集和聯絡方式作為新的組織建設載體和工作載體；要積極運用新媒體和文化、藝術、時尚等手段開展工作，通過有效的策劃、設計和組織，聯合專業(yè)力量和市場力量，注重創(chuàng)新活動的內容、功能、形式、流程、界面，不斷激發(fā)學生在第二課堂的活力。責 任 人：秦漢忠牽頭，相關職能部門實行 整改時限：常年持續(xù)推進16．注重團學工作的成果宣傳凝練要實行團學工作條線的 “分片包干”和“結對子”制度，充分發(fā)揮團學的輻射帶動作用。圍繞學校中心工作、學生工作、團青工作，加強基層工作督導，注重成果宣傳凝練。在過程中，采取召開評審會、研討會等形式，強化跟蹤檢查，促進工作落實。進一步完善各級學生干部、團組織述職報告制度，提升整體工作水平，全面梳理整合凝練我校學生、團青條線工作的成效。責 任 人：秦漢忠牽頭，相關職能部門實行 整改時限：常年持續(xù)推進17．全面深化學校就業(yè)工作，不斷提升人才培養(yǎng)質量要加強對學生就業(yè)的指導力度，做好學生的就業(yè)指導工作，進一步轉變學生的就業(yè)擇業(yè)觀念，采取請進來、走出去的方式，多與行業(yè)部門、社會單位溝通聯系，穩(wěn)定學生就業(yè)率和提高就業(yè)質量。責 任 人：秦漢忠牽頭，相關職能部門實行 整改時限：常年持續(xù)推進18．推動學生自主管理，重視互動關系 積極推進“大學生自主管理”和“學長制”運行機制，在推進學生自主管理能力提升的同時，注重引導我校學子的愛校理念培養(yǎng)。責 任 人：秦漢忠牽頭，相關職能部門實行 整改時限：常年持續(xù)推進 19．繼續(xù)用好易班網絡平臺要加強易班的網絡化管理，提高易班的服務水平，切實做到線上線下雙向促進、聯動發(fā)展。責 任 人：秦漢忠牽頭，相關職能部門實行 整改時限：常年持續(xù)推進 20．完善心理健康教育體系要積極引導學生樹立正確的人生觀，大力培養(yǎng)我校學生積極進取、樂觀向上的良好心態(tài)，及時做好特殊學生的咨詢與談話工作。責 任 人：秦漢忠牽頭，相關職能部門實行 整改時限：常年持續(xù)推進三、保障措施 機關領導干部要高度重視整改工作，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、務實的工作作風，認真落實各項整改任務，要按照學校的安排部署有計劃、有步驟、有重點地開展各項工作。要全面統(tǒng)籌協(xié)調有關職能部門開展整改工作。在深入調查研究的基礎上細化整改方案，確定各項工作的具體責任人，認真組織實施，扎實做好職責范圍內的整改工作。要加強對整改工作的指導，強化對整改工作的督促和檢查。加強對整改工作的指導，強化對整改工作的督促和檢查。及時掌握整改措施的落實和整改進度情況。同時要在整改中進一步聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。要按照群眾路線教育實踐活動的總體要求，建立健全密切聯系群眾服務長效機制，切實解決思想、作風、組織、制度和廉政等方面存在的突出問題，做好總結工作。機關黨總支 2014年1月3日