【正文】 黨員干部思想困惑和工作生活壓力等問題，開展談心談話，加強關懷幫扶。開展“包居聯戶”大走訪，老秘帶你寫材料微信公眾號整理，征集社區(qū)居民服務需求，進一步加強困難黨員、群眾、職工幫扶力度，拓展服務渠道。提升基層黨建工作的“六化”水平XX 市委認真對標中央和自治區(qū)黨委工作部署，全面推行黨建工作“六化”，努力提高基層服務型黨組織和廣大黨員的創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是陣地建設標準化。在農村按照“八有六中心”、在社區(qū)按照“三室六有一中心”、在非公企業(yè)和社會組織按照“六有”、在機關事業(yè)單位按照“五有”標準，加大服務場所和黨員活動室標準化建設，老秘帶你寫材料微信公眾號整理，確保黨員和群眾職工學習有場所、活動有陣地、作用發(fā)揮有舞臺。設施統(tǒng)一：統(tǒng)一基層黨組織活動場所標識、標牌和制度，根據實際情況對外懸掛黨組織委員會、村（居）民委員會、單位等標牌。統(tǒng)一基本設施，在村級場所主樓設置旗桿升掛國旗，規(guī)范設置公開欄、宣傳欄、學習欄等；在黨員活動室內醒目位置統(tǒng)懸掛黨旗、入黨誓詞、黨員權利和義務、發(fā)展黨員流程等黨內制度，較好地滿足黨員活動需求。功能實用：以黨員活動室為陣地，健全和改進黨的組織生活形式，使組織生活正常化；開展“百場黨課下基層”活動，加強黨員教育管理；召開黨建聯席會、黨員大會等，實現“一室多用” ；組織開展形式多樣的文體活動，充當黨員群眾活動陣地、文化中心。二是規(guī)章制度長效化。堅持把黨建制度建設貫穿于服務黨員群眾的各個環(huán)節(jié)，努力形成用制度激勵、靠制度管理、按制度辦事的長效機制。嚴格黨內基本制度，老秘帶你寫材料微信公眾號整理，認真落實“三會一課”、民主生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，將“兩學一做”學習教育作為“三會一課”的基本內容抓實抓好，確保黨內各項制度落到實處。建立服務群眾長效機制，將機關干部“五送兩帶一幫”活動常態(tài)化制度化,建立市級領導包村、科級干部包戶、派駐“第一書記”和駐村工作組三級精準扶貧幫扶、黨代表聯系服務群眾、在職黨員到社區(qū)報到、農村黨員“五必訪”、后進村整頓轉化“五個一”等機制，切實為廣大黨員群眾排憂解難，拉近黨群、干群關系。完善“評星定級”考核管理機制，分領域制定服務型黨組織“評星定級”考核辦法，建立聯動聯評聯考機制，將村（社區(qū)）黨組織評星定級結果與結對共建單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委星級評定掛鉤，與干部工作績效考核、評先選優(yōu)掛鉤，與村（社區(qū)）干部職務補貼掛鉤，客觀公正評價工作水平，有效激發(fā)黨員干部積極性，形成爭星晉級，相互比拼的工作局面。三是特色項目常態(tài)化。突出“基礎+特色”選項目。采取現場走訪、專題調研、座談討論等方式對全市基層黨建重點工作進行論證，篩選出基礎性、重點性和創(chuàng)新性三類黨建工作項目，市委組織部根據項目申報總體情況，老秘帶你寫材料微信公眾號整理，進行遴選、調整和審批，確定黨建項目實施單位。實施為民服務和發(fā)展專項資金“聚力工程”項目以來，按照最高五星級黨組織補助 50 萬的標準累計投入資金 4813 萬元，實施項目 194 個，實現了基層黨組織個個有特色品牌。突出“定責+指導”建項目。采取定方案、定目標、定措施、定責任、定時限的“五定工作法”，將黨建項目實施任務層層分解落實到人。建立督查、指導、引導“三位一體”的黨建項目管理體系，根據時間節(jié)點由組織部牽頭，聯合紀檢、發(fā)改、財政、審計等相關業(yè)務部門進行督導檢查，形成黨建項目整改臺賬。同時，通過定期召開工作例會、座談交流、實地察看、互學互評等形式，“跟蹤式”檢查、“手術式”剖析、“信函式”反饋，確保項目進度。突出“問責+品牌”抓項目。將黨建項目管理實施情況納入年終黨建目標考核、黨組織書記抓黨建述職評議和評星定級考核結果中，強化考核評議結果的科學運用，對進展緩慢、未能完成項目計劃的黨建項目，嚴格“項目問責”。注重充分發(fā)揮黨建項目輻射牽引作用，采取試點先行、全面推廣的方式穩(wěn)步實施，推動點上經驗快速轉化為面上實踐，以具體項目帶動基層黨建工作水平整體提升。今年以來投入 2800 多萬元黨建項目資金，打造了涇興村抓黨建促脫貧、同德農機合作社田園黨建、昊王米業(yè)“黨建掌舵昊王騰飛”、二道溝村“支部引領六美村莊”、朔方路社區(qū)“智慧黨建五彩家園”等 28 個黨建品牌。四是平臺搭建信息化。采取“服務云”新方法。建設社會治理綜合服務信息平臺，建立信息共享通道，實現全市人口和黨員基礎信息全覆蓋。開設“智慧黨建”模塊，探索涵蓋政務服務、黨員積分制管理、信息公開查詢等功能為一體的智慧化黨建系統(tǒng)。搭建全市目標績效網上考核系統(tǒng)平臺，將基層黨建目標納入其中，各單位按季度在系統(tǒng)中對本單位所做黨建工作進行過程描述，市委組織部依據各單位開展工作實效考評打分，推進組織工作日常管理“科學化”。搭建“網絡媒體”新陣地。建立 XX 微黨建公眾平臺，分領域、分層級建立黨建 112 個微信群，老秘帶你寫材料微信公眾號整理，向黨員傳遞方針政策、黨建動態(tài)、先模事跡、黨史博覽、黨課教育等內容，實現黨員教育微聯通微學習微交流和黨建活動的實時互動，推進教育服務黨員“零距離化”。探索“遠程教育”新體系。在村、社區(qū)、機關事業(yè)單位和非公企業(yè)建立遠程教育終端站點 101 個，配備電視、電腦、投影儀等設備，選配以大學生村官、村干部、電商服務站管理員為主的站點管理員，將現代遠程教育網并入全市電子政務外網統(tǒng)籌保障運行，開辦《靈州黨旗紅》電視欄目，在黃金時間制作播出一期黨員教育電視欄目，推進黨建資源共享“多元化”。五是工作流程規(guī)范化。明晰清單定責任。圍繞推進全面從嚴治黨，分類細化 24 條責任條款；圍繞推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，分類明確四個層面常態(tài)化學做清單；建立評星定級成績清單、問題清單、任務清單和責任清單，通過“清單”倒逼黨組織種好黨建“責任田”。細化流程強執(zhí)行。對基層組織涉及的“三會一課”、民主評議黨員、發(fā)展黨員、支部換屆選舉等 60 多項工作流程進行分析歸納整理范化，老秘帶你寫材料微信公眾號整理，編印為《基層組織工作流程一本通》。廣大黨務工作者工作流程一手在握，按圖索驥即可知道做什么、怎么做，有效解決“不明了、缺環(huán)節(jié)、差程序”等問題。梳理節(jié)點嚴督查。對照全年黨建工作目標任務，分時段、分周期，抽調各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）組工干部，采取“分領域全覆蓋” “交叉檢互相查”等方式，對全市 386 個黨支部進行調研督導，對發(fā)現的問題以通報形式反饋至各黨組織限期整改，適時開展“回頭看”，讓基層黨組織時刻繃緊黨建“責任弦”。六是作用發(fā)揮模范化?！爸Р?服務”夯實戰(zhàn)斗堡壘。通過創(chuàng)新完善黨組織服務載體、服務方式、服務機制，充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用，以黨（工）委為單位，每年樹立 23 個支部示范點整合資源打造培育黨建品牌，推動黨建工作樹立精品意識，做到項目在哪里，黨組織就建在哪里，服務就跟進到哪里?！包h員+載體”發(fā)揮模范作用。老秘帶你寫材料微信公眾號整理，堅持抓細發(fā)展黨員、抓實黨員教育、抓好黨員星級管理“三抓”工作機制，組織廣大黨員開展“爭做四個合格黨員大討論”“戴黨徽、亮身份”活動。在農村、社區(qū)推行黨員家庭掛牌、在職黨員進社區(qū)服務。在窗口單位和服務行業(yè)推行黨員“亮牌評星爭先鋒”，在各類企事業(yè)單位設立黨員示范崗，在經營服務場所設立黨員經營戶等標識，黨員立足崗位示范引領作貢獻?！跋冗M+示范”凝聚強大力量。著眼于把各級黨組織和廣大黨員鍛造成推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘和時代先鋒，堅持分領域建立“支部主題黨日”活動臺賬，以先鋒志愿活動加深黨員“思想印記”、喚醒黨員宗旨意識，將先鋒引領行動轉化為黨組織推進改革發(fā)展的內生動力和黨員干部聯系服務群眾的具體行動，形成黨員干部崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。