【正文】 找準關節(jié)點和切入點，把解決思想問題和解決實際問題、促進思想進步與保持心理健康、加強思想教育與完善政策制度結(jié)合起來，才能切實提高思想政治工作的質(zhì)量，才能真正做到以理服人、以情感人、以事育人。五、注重在實踐中教育實踐是認識的來源、動力和目的，是檢驗認識真理的唯一標準，也是發(fā)揮教育的重要途徑，對于職工思想品德和行為方式的形成具有重要的促進作用。作為被教育對象，職工的理想信念、意志品質(zhì)只有在實踐中才能牢固樹立，思想品德和行為只有在日常的實踐中才能逐步形成。通過工作生產(chǎn)實踐，把科學理論及其內(nèi)在的要求轉(zhuǎn)化為職工的價值取向和自覺行動，是思想政治教育的根本目的。因此，必須把實踐的觀點貫徹到思想政治教育的全過程，引導職工在實踐中不斷提高認識和覺悟，增強能力和素質(zhì)。生產(chǎn)工作實踐是實現(xiàn)教育目的的有效形式，生產(chǎn)經(jīng)營又是企業(yè)的中心工作，對于培養(yǎng)職工的革命精神、優(yōu)良作風和高尚品德具有重要的教育功能。思想政治教育必須重視和突出這一環(huán)節(jié)。思想政治教育的實質(zhì)是思想品德和行為方式的正確引導，目的是使職工對教育內(nèi)容作出肯定的反應，體現(xiàn)在態(tài)度上和行為中，使其通過教育，樹立正確的人生觀和世界觀。企業(yè)思想政治教育是一個過程，尤其是思維意識教育和行為養(yǎng)成教育，不僅僅局限于簡單的說教，同時要設計能夠得到逐步強化的實踐活動，明確企業(yè)倡導的行為準則，營造企業(yè)的價值取向。企業(yè)的先鋒工程建設、勞動競賽等活動都是行之有效的載體，能夠在實踐中強化思想政治教育的效果。六、在創(chuàng)新中不斷發(fā)展思想政治教育也需要不斷創(chuàng)新發(fā)展，只有不斷創(chuàng)新發(fā)展，它才能成為不竭的源泉。我們在長期的實踐中形成了一整套行之有效的思想政治教育的好傳統(tǒng)，如理論與實踐相結(jié)合、灌輸與疏導相結(jié)合、啟發(fā)與感化相結(jié)合、教育與規(guī)范相結(jié)合等。在當前的形勢下，思想政治教育工作必須結(jié)合時代特點注入新內(nèi)容，只有這樣，思想政治教育才能與時俱進，始終充滿生機和活力。社會環(huán)境的發(fā)展變化為思想教育提供了許多有利條件，也提出了許多問題和新挑戰(zhàn)，客觀上要求我們必須把改進和創(chuàng)新作為常抓不懈的主題，使企業(yè)的思想政治教育緊跟時代步伐，緊貼職工思想實際，不斷開闊教育視野，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新改變教育形式，完善教育機制，增強教育實效，以廣大職工喜聞樂見、易于接受的方式，使思想政治教育成為培育新一代企業(yè)職工的有效方式和必經(jīng)途徑。思想政治教育的改進與創(chuàng)新需要學習其它學科的先進成果，實現(xiàn)與企業(yè)文化建設的相輔相成。企業(yè)文化建設作為現(xiàn)代管理理論發(fā)展的新階段，以全新的視角思考企業(yè)管理的運行，為企業(yè)管理帶來了生機和活力，因而在國際企業(yè)界掀起了熱潮。作為分屬不同學科的兩種理論，企業(yè)文化與思想政治教育有著諸多相似相通的地方。基于此，運用企業(yè)文化理論和實踐的深層次分析，總結(jié)其發(fā)展中的有益經(jīng)驗，并對照思想政治教育目前所遇到的一些問題，利于實現(xiàn)企業(yè)思想政治教育的創(chuàng)新。(第五篇：黨員學習計劃2016黨員個人兩學一做學習計劃(一)根據(jù)中央和省市區(qū)委關于“兩學一做”學習教育的有關要求，以及支部學習教育方案，現(xiàn)結(jié)合實際制定如下計劃：一、堅持把學習放在首位以《中國共產(chǎn)黨黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨章黨規(guī)、總書記系列重要講話精神等為重點，在認真參加集體學習的同時，突出抓好個人自學，時間不少于120學時。自學計劃安排如下：4月：重點學習《黨章》總綱部分5月：重點學習《黨章》6月：重點學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》7月：重點學習《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》8月：重點學習《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》9月：重點學習《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》10月：重點學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》11月：重點學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》12月：重點學習《總書記系列重要講話精神》二、認真查找和整改存在問題對照“兩學一做”學習教育需要解決的5個問題，經(jīng)過認真對照和查擺，自身主要存在以下5方面問題，主要是：(1)理想信念渺茫。(2)組織觀念淡、組織紀律松弛，先鋒模范作用不強。(3)群眾觀念淡、服務意識欠缺，為群眾辦事不主動。(4)律己不嚴、知行脫節(jié)，講奉獻、講公德、講誠信不夠，貪圖享樂。(5)安于現(xiàn)狀、進取心不強，只求過得去不求過得硬，有的甚至敷衍應付、逃避責任。通過解決這些問題，切實堅定共產(chǎn)黨人理想信念，牢固樹立黨的意識、黨員意識，強化黨的宗旨意識，積極踐行社會主義核心價值觀，在推動改革發(fā)展穩(wěn)定實踐中建功立業(yè)。針對存在的問題，按照邊學邊查邊改的要求，制定整改措施如下：通過“兩學一做”，結(jié)合工作實際，解決思想上存在的問題，堅定共產(chǎn)黨人理想信念。堅決執(zhí)行街道黨工委和辦事處的決定和工作部署，不折不扣完成工作任務，切實做好工作。以身作則，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三、爭做“四講四有”合格黨員對照中央提出的“四講四有”合格黨員標準，結(jié)合本人實際，在以后的工作、學習和社會生活中，我將自覺按照黨員標準規(guī)范言行，努力在以下幾個方面發(fā)揮先鋒模范作用：不斷強化政治意識，保持政治本色。堅決向黨中央、地方各級黨委看齊，堅決執(zhí)行街道黨工委的工作部署。以身作則，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。2016黨員個人兩學一做學習計劃(二)開展“學黨章黨規(guī)、知黨史黨情”活動。組織黨員熟讀《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨權利保障條例》、中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”和“六項禁令”等規(guī)章制度，進一步明確做合格黨員的標準和條件，不斷提升尊崇黨章黨規(guī)、敬畏黨章黨規(guī)、遵守黨章黨規(guī)的思想自覺。組織黨員到永樂人民抗日自衛(wèi)游擊總隊紀念館、樂清市非公黨建展史館重溫黨史，接受紅色傳統(tǒng)教育。開展“總書記3月4日重要講話”和“兩個意見”專題學習活動。每個兩新組織黨組織都要組織黨員學習總書記3月4日在出席全國政協(xié)十二屆四次會議民建、工商聯(lián)界委員聯(lián)組會上的講話精神，并圍繞“助力兩新組織發(fā)展”主題，開展解放思想大討論，進一步提振發(fā)展信心、理清發(fā)展思路。每個兩新組織黨員特別是黨組織書記都要認真學習2012年中共中央辦公廳印發(fā)的《關于加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設工作的意見(試行)》和2015年中共中央辦公廳印發(fā)的《關于加強社會組織黨的建設工作的意見(試行)》，全面掌握兩新組織黨組織的地位作用和基本職責等內(nèi)容，研究進一步加強本單位黨建工作的辦法和舉措。開展“車間微黨課”活動。全面深化“支部建在車間，黨員在您身邊”活動，在條件成熟的企業(yè)車間建立車間黨支部(黨小組)，依托車間黨建陣地開展面向車間黨員和職工的形式多樣的微黨課，引領黨員和職工思想建設。各非公企業(yè)黨組織書記要在“七一”前后，為車間一線的黨員和職工上一堂黨課。在有條件的非公企業(yè)黨組織開展“車間賽黨課”活動，在車間營造濃厚的“講、比、學”氛圍。開展“寫一段感言，亮一句承諾”活動。在認真學習和深入討論基礎上，組織黨員寫一段感言，字數(shù)一般在300字以內(nèi)，進一步加深對黨章黨規(guī)、系列講話的理解。組織黨員結(jié)合工作崗位和自身實際寫一句承諾，并在本單位顯眼的地方公開亮承諾。開展“學習黨建好標桿”活動。由鎮(zhèn)黨委牽頭，組織兩新組織黨組織書記到正泰集團、華儀集團、虹橋商會等黨建工作示范點參觀學習，查找差距，補齊短板，進一步提升黨建工作水平。二、爭做合格黨員開展“黨員回家”活動。以開展兩新組織黨組織和黨員信息排查為契機，掌握“隱性黨員”和“失聯(lián)黨員”情況，通過開展“黨員找組織、組織找黨員”活動，讓“隱性黨員”亮出身份，參加組織活動，實現(xiàn)“異地安家”，讓“失聯(lián)黨員”與黨組織重新取得聯(lián)系，實現(xiàn)“順利回家”。舉辦“黨員當先鋒”系列活動。通過“黨建+治水”、“黨建+公益”、“黨建+服務”等方式，深入開展“黨建助治水、黨員當先鋒”、黨員志愿服務等行動，推進黨員帶頭服務市委、市政府中心工作。通過“黨建+管理”、“黨建+決策”等方式，實行重大事項黨組織調(diào)研建議等制度，推進黨員帶頭建言獻策。通過“黨建+人才”、“黨建+文化”等方式，實施“黨員人才工程”，開展“克難攻堅當先鋒”行動，組織崗位技能比武、“青工五小”等活動，推進黨員帶頭創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。通過“黨建+和諧”、“黨建+平安”等方式，推行“紅色調(diào)解員”、群眾工作指導員等做法，推進黨員帶頭為職工群眾排憂解難。深化“一顆紅心跟黨走”主題教育實踐活動。市里將舉辦新生代企業(yè)家“紅色尋根”高級研修班，組織優(yōu)秀新生代企業(yè)家赴著名高校、革命圣地等考察學習，通過講授黨務知識、企業(yè)管理經(jīng)驗、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新心得等方式，努力引導新生代企業(yè)家向黨聚攏、與黨同心。鎮(zhèn)里要對新生代企業(yè)家進行全面排摸，并通過組建聯(lián)誼會、開展論壇研討等方式，加強引導培育。深化“自主黨小組”建設。立足創(chuàng)新黨員管理教育模式，按照“宏觀管住、微觀搞活”的原則，在保持原有組織架構(gòu)和工作機制不變的基礎上，在大型企業(yè)、黨員數(shù)量較多的社會組織、區(qū)域性黨組織中，全面推進以“自主式”組建小組、“競聘式”選任組長、“申領式”分配任務、“開放式”創(chuàng)意生活和“顧客式”考核評價為主要內(nèi)容的自主黨小組建設，進一步提升組織活動吸引力，激發(fā)黨組織和黨員活力。建立“兩單一評”制度。年初由黨組織建立涵蓋基礎性和提升性內(nèi)容的工作清單，并由上級黨組織劃定“黨組織書記長期空缺、上級決策部署落實不到位、工作處于停滯狀態(tài)、黨員參教信教”等紅線清單，年終由上級黨組織對其清單落實情況進行一次作用考評，使“三會一課”等黨的制度真正得到執(zhí)行，黨的工作真正得到落實。