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企業(yè)員工軍訓心得體會500字推薦27篇-資料下載頁

2024-11-15 12:29本頁面
  

【正文】 核的量化標準,永遠都是上下層最關心的問題。績效考核一般都是由人力資源部門要求被考核部門報部門職責、再結合相關公司規(guī)定制定績效考核。這樣被考核部門和人力資源都成為了游戲規(guī)則制定者,理性人趨利避害在此中得以體現,使得有些條款成為必得分項,而真正提高部門職能的條項邊緣化、模糊化,最終績效考核變成了考核部門和被考核部門的妥協。如果“下游是上游的上帝”這句話是對的,能否通過下游部門向上游部門提要求,人力資源加以分類和加工,這樣下游部門和人力資源是規(guī)則制定者,上游部門是被考核者,跳出了既是裁判員又是運動員的怪圈。篇21:企業(yè)團隊員工軍訓心得體會公司組織了為期三天的員工集體軍訓,在本次的軍營生活中我感受很多。軍訓中說不苦不累是不現實的也是不真實的,住的是集體宿舍,吃的是大鍋菜也就是部隊里常說的“四菜一湯”,這種條件能說不苦不累嗎?可我,還是感覺了到軍訓的樂趣和意義,因為只有在這樣的環(huán)境下才能真正的磨練意志、提高綜合素質、培養(yǎng)大局意識與團隊精神,盡而提高效率。并要求在訓練面前不講條件,不找借口,不怕吃苦,雷厲風行,令行禁止??此坪唵蔚囊髤s在一次次的轉體間,一次次的行進與停止間,一次次的集合與拉練間,使我清楚的認識到自身的差距與不足,但在精神力量的鼓舞與教官的鞭策下,為集體的聲譽還是盡力做好每一個動作,完成每一個訓練科目??此贫虝旱能娪?,而它意義之大,影響深淵。無形中成了我的榜樣而銘記在心,始終激勵著我,鼓舞著我,從而使得我在3000米長跑和60公里拉練中沒有掉隊。只因為有這樣的訓練效果,就是有不怕吃苦、勇于奉獻、紀律嚴明、作風優(yōu)良的軍人精神之所在。軍訓不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神,而且能磨練人的堅強意志。有一分耕耘,就有一分收獲,的確如此呀,沒有付出就沒有收獲。端正態(tài)度,擺正位置,做好一個兵是我的_大心得體會。站軍姿,給我不屈脊梁的身體,也給了我無窮的毅力。練轉體,體現了敏捷的思維,更體現了團隊意識。不積滴水,無以成江海。沒有我們每個人的不懈努力,就不可能有一個完整的,高素質的團隊。訓練的每一個動作,每一個科目,都讓我深深地體會到團隊的精神,合作的力量尤其重要。特別是拉練中兩個排在山上沖刺的比賽,那是更加精彩,男的拉著女的,力氣大的拉著力氣小的,雖然大家都已筋疲力盡,但沒有讓一個人掉隊,還是配合的那么完美,那么的慷慨激昂。當然比賽只是手段會有輸贏,可是在比賽的背后卻隱藏著一股巨大的力量,一種團結的精神。就如歌里唱那樣:“團結就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼。比鐵還硬,比鋼還強。向著法西斯帝開火,讓一切不民主的制度死亡。向著太陽,向著自由,向著新中國發(fā)出萬丈光芒……”嘹亮的歌聲直沖云霄,響徹整個演練場地。短暫的軍訓生活就在豪情壯志的歌聲中落下了帷幕。這必將永遠激勵著我的人生。軍訓短暫而難以割舍,工作漫長而持之以恒。部隊里的團結合作、顧全大局、堅忍不拔、吃苦耐勞、樂于奉獻的精神都應該有意識或無意識的融入到現實的工作中去,從而提高工作辦事的效率,只有這樣我們才能給自己的軍營生活交上一份滿意的答卷。我深信,它將使我終身受益,無論是在哪個崗位上。篇22:企業(yè)員工參加軍訓心得體會“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,增益其所不能。”時光荏苒,參加心連心公司的軍訓已經過去了。在這一個月的軍訓生活中,有辛苦的汗水、有酸楚的淚水、有飄揚的歌聲、也有伙伴們的歡聲笑語。再回首,只剩下心中甜美的回憶。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。在我人生的旅途中,也曾有過高中的軍訓生活,而它更多的是同學間快樂的玩耍,沒有實質的要求。也曾有過大學的軍訓生活,它更多的是同學間的相互了解,只是要求我們要有紀律性,服從命令,聽從指揮。現在的軍訓生活,充滿了酸甜苦辣,沒有人的道路是平坦的,人生充滿坎坷,我們要勇于迎接挑戰(zhàn)才能走得更遠。此次的軍訓,我們嚴格遵守上級領導的命令,每天半個小時以上的軍姿讓我們在痛苦中煎熬,但是我們沒有放棄。九層之臺,起于壘土。千里之堤,潰于蟻穴。沒有良好的基礎,就不會有美好的將來。起步走我們學會了整齊劃一,跑步走我們學會了松弛有度,正步走則教會了我們什么叫做堅持。軍訓生活它教會了我們要堅持,要迎難而上。無規(guī)矩不成方圓,軍訓中仍需要嚴格的紀律來支撐。如果違反了軍紀,那就要受到應有的懲罰。軍訓中我們也有過緊急集合,由于我們的動作太慢,進行了一次又一次的集合。我們是一個團隊,由于一個人的速度慢,全部都要受到懲罰。有人因為懲罰的太嚴重而流下了眼淚,男兒有淚不輕彈,我們只能咽在心里面,迎接更難得挑戰(zhàn)。此曲只應天上有,人間難得幾回聞?軍訓生活有苦有累,但也有美妙的歌聲伴隨著我們?!胺拿钍翘炻殻瑥S規(guī)廠紀要牢記”,作為我們集訓隊的隊歌,令必行,禁必止,嚴格遵守我們心連心的廠規(guī),做一名合格的員工。飯前一支歌,為了明天更美好是我們企業(yè)的使命,心連心之歌教會了我們篤信好學,執(zhí)事敬業(yè),創(chuàng)新團強,包容共好。在休息期間,我們也會來對歌,《團結就是力量》是我們不變的旋律,在飄揚的歌聲中,為我們心靈上帶來些許慰藉。當他微笑時,世界愛上了他。當他大笑時,世界便怕了他。當生活像一首歌那樣輕快流暢時,笑顏常開刀易事,而在一切事都不妙時仍能微笑的人,才活得有價值。軍訓很苦很累,而我們需要用微笑去面對,笑是人類的特權,笑是一天,不笑也是一天,為何不微笑去面對呢?我的幸福我做主,不抱怨我們的生活才能更加的美好。笑一笑,十年少。我們用微笑面對苦難,這樣才有信心去堅持,去勇敢的克服困難。無法回味的感覺才是最美妙的感覺,這次軍訓對我們來說是一段寶貴的經歷,我們少了嬌氣,對了堅強。我們服從命令,聽從指揮,嚴格遵守廠規(guī)廠紀,勇敢地用微笑去面對任何困難??戳似髽I(yè)員工參加軍訓心得體會的讀者還看了:篇23:企業(yè)員工軍訓的心得體會最新企業(yè)員工軍訓的心得體會七天的時光很快就過去了,短暫而又漫長,企業(yè)員工軍訓心得體會。成為生活中一次難忘的經歷。這次公司集體舉行的培訓,總體包括兩部分:三天的軍事化管理培訓和四天的拓展訓練。每一個經歷甚至細節(jié)都歷歷在目。下面我從個人公司以及友誼三個方面談談本人此次的體會。對自己來說,我覺得這不僅僅是一次經歷而且是一次歷練甚至是個人思想和素質的一次升華。,禁必止。這讓我徹底體會到了軍人嚴明的紀律,自律的作風。讓我意識到自己自由散漫的行事風格應該得到徹底的改變,心得體會《企業(yè)員工軍訓心得體會》。軍訓不僅從心理上更能從身體上提升自己。還記得那晚十點和兩點的兩次緊急拉練。我是一瘸一拐跑完10公里的。這讓我覺得現實生活中所謂的吃苦根本不算什么,應該以一種更加積極的態(tài)度面對生活中的困難。經過七天的訓練我微妙的感覺到自己的身體素質產生了變化,變得越來越好。我認為,對于整個公司來說,這七天的培訓不僅讓大家獲得了許多營銷方面的知識,更增加了公司的凝聚力和集體榮譽感。這就要求我們每一個人必須有強烈的集體榮譽感,相互信任,團結互助。這在無形中促進了公司凝聚力的形成。為20xx年完成任務打下了堅實的基礎。作為公司一名實習生,我覺得這七天最大的收獲就是讓自己漸漸的融入到了這個團隊,這個大家庭。不論是訓練還是生活中我無時不刻感受到這個大家庭所帶來的溫暖與力量。老員工會耐心并且毫無保留的解答我們提出的問題,宿舍人的幽默,善良,以及晚會上大家的多才多藝,激情與熱心等等,都讓我體會到了前所未有的一種感覺!經過與同事七天的相處,我覺得我們形成了真正的革命戰(zhàn)爭友誼,我們成為了真正的戰(zhàn)友!而我們面對的所謂的戰(zhàn)場就是沒有硝煙的市場競爭。我相信只要公司所有戰(zhàn)友能夠團結一心,依托xx強大的實力,我們定能在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中取得勝利,xx也一定會在20xx年實現新的突破!篇24:企業(yè)員工參加軍訓心得體會“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,增益其所不能。”時光荏苒,參加心連心公司的軍訓已經過去了。在這一個月的軍訓生活中,有辛苦的汗水、有酸楚的淚水、有飄揚的歌聲、也有伙伴們的歡聲笑語。再回首,只剩下心中甜美的回憶。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。在我人生的旅途中,也曾有過高中的軍訓生活,而它更多的是同學間快樂的玩耍,沒有實質的要求。也曾有過大學的軍訓生活,它更多的是同學間的相互了解,只是要求我們要有紀律性,服從命令,聽從指揮?,F在的軍訓生活,充滿了酸甜苦辣,沒有人的道路是平坦的,人生充滿坎坷,我們要勇于迎接挑戰(zhàn)才能走得更遠。此次的軍訓,我們嚴格遵守上級領導的命令,每天半個小時以上的軍姿讓我們在痛苦中煎熬,但是我們沒有放棄。九層之臺,起于壘土。千里之堤,潰于蟻穴。沒有良好的基礎,就不會有美好的將來。起步走我們學會了整齊劃一,跑步走我們學會了松弛有度,正步走則教會了我們什么叫做堅持。軍訓生活它教會了我們要堅持,要迎難而上。無規(guī)矩不成方圓,軍訓中仍需要嚴格的紀律來支撐。如果違反了軍紀,那就要受到應有的懲罰。軍訓中我們也有過緊急集合,由于我們的動作太慢,進行了一次又一次的集合。我們是一個團隊,由于一個人的速度慢,全部都要受到懲罰。有人因為懲罰的太嚴重而流下了眼淚,男兒有淚不輕彈,我們只能咽在心里面,迎接更難得挑戰(zhàn)。此曲只應天上有,人間難得幾回聞?軍訓生活有苦有累,但也有美妙的歌聲伴隨著我們?!胺拿钍翘炻殻瑥S規(guī)廠紀要牢記”,作為我們集訓隊的隊歌,令必行,禁必止,嚴格遵守我們心連心的廠規(guī),做一名合格的員工。飯前一支歌,為了明天更美好是我們企業(yè)的使命,心連心之歌教會了我們篤信好學,執(zhí)事敬業(yè),創(chuàng)新團強,包容共好。在休息期間,我們也會來對歌,《團結就是力量》是我們不變的旋律,在飄揚的歌聲中,為我們心靈上帶來些許慰藉。當他微笑時,世界愛上了他。當他大笑時,世界便怕了他。當生活像一首歌那樣輕快流暢時,笑顏常開刀易事,而在一切事都不妙時仍能微笑的人,才活得有價值。軍訓很苦很累,而我們需要用微笑去面對,笑是人類的特權,笑是一天,不笑也是一天,為何不微笑去面對呢?我的幸福我做主,不抱怨我們的生活才能更加的美好。笑一笑,十年少。我們用微笑面對苦難,這樣才有信心去堅持,去勇敢的克服困難。無法回味的感覺才是最美妙的感覺,這次軍訓對我們來說是一段寶貴的經歷,我們少了嬌氣,對了堅強。我們服從命令,聽從指揮,嚴格遵守廠規(guī)廠紀,勇敢地用微笑去面對任何困難??戳似髽I(yè)員工參加軍訓心得體會的讀者還看了:篇25:新編企業(yè)員工軍訓心得體會為了盡快讓新員工適應工作環(huán)境,熟悉崗位工作。8月7日至10日人教處在計算所和懷柔組織了20__年第二期新員工崗前培訓。這次培訓為期4天,共有39名新員工參加了培訓。本次培訓緊緊圍繞“創(chuàng)新”和“團隊”兩方面主題展開。讓新員工通過學習了解所里的科研工作、規(guī)章制度、創(chuàng)新文化。為新員工創(chuàng)造和提供交流的機會,使他們盡快適應新的環(huán)境。培養(yǎng)和鍛煉新員工的創(chuàng)新意識和團隊精神。8月7日李所長的講話拉開了新員工培訓的帷幕。隨后,鄧燕書記、樊建平副所長、徐志偉副所長分別做了《計算所創(chuàng)新文化與科研、生活環(huán)境》、《創(chuàng)新時代呼喚創(chuàng)新人才》《計算所的科研工作》等專題講座。業(yè)務處王玉杰副處長、人教處趙雅玲副處長、綜合辦王凡主任分別向新員工介紹了計算所的業(yè)務制度、人事制度和行政管理制度。唐志敏研究員、王兆其研究員分別做了《怎樣進行科研工作》、《怎樣做一名合格員工》的講座。心理學專家李曉軒博士做了《團隊協作》的講座,從理論和實踐兩方面對培養(yǎng)新員工的團隊意識加以指導。培訓期間,人教處印發(fā)了胡偉武研究員的文章《我們的CPU》讓大家閱讀,使新員工深受啟發(fā)和鼓舞。篇26:企業(yè)員工個人軍訓心得體會小結通過一周的軍訓和培訓,結合講座,自己也有一些心得:第一,角色的轉換。學校的生活,使我們養(yǎng)成索取和吸收的習慣,肩上沒有責任,壓力很小,而且環(huán)境單一?,F在的我已即將步入工作崗位,“人,仕其職,則必盡其職?!痹谝院蟮墓ぷ?、生活中,我要肩負起更大的責任和壓力,去做好每一件事情。第二,自身修養(yǎng)和企業(yè)文化的結合。“人生追求的境界是精神追求,企業(yè)經營的層次是經營文化”一個企業(yè)的文化,是由企業(yè)所在行業(yè)和企業(yè)的員工素質集體的體現。我們要結合“奮力拼搏、團結協作、知難而進、志在必得”的企業(yè)精神,努力提高自身的科學文化知識和業(yè)務水平和企業(yè)一起迅速成長!第三,具備敬業(yè)精神和專業(yè)精神。敬業(yè)就是熱愛自己本身的工作,時刻保持積極的心態(tài),盡力去做好自己的工作。我在做每一項工作的時候可能需要比其他人作出更大的努力。在工作中,我要利用好公司的平臺學習并工作,多與有經驗的同事交流,多向他們學習。根據日常工作中自己的不足,利用業(yè)余的學習時間來充實自己。第四,要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。在我們今后的實際工作中,無論自己從事哪個行業(yè),哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致,進步更快。第五,不斷的對過去的工作進行總結。世界上,沒有十全十美的人,也沒有十全十美的事。我們不能將每一件事情都做得完美無缺,但我們能對過去做的事進行總結,發(fā)現問題與不足之處,想盡辦法力求做得更好。我認為,只有對過去的工作不斷地進行總結,才能找出自己工作的方法,才能在每個階段有一定的進步。在工作中,我會不斷地發(fā)現自我的不足,使自己能得到不斷的進步和成長。培訓期基本結束了,回顧一周來:讓我們醍醐灌頂的是,各部門概況的介紹講座,使我們迅速了解了各個部門的概況。讓我們心領神會的是,人事常識的介紹,對于初入職場的我們很有幫助。讓我們感慨萬千的是,公司那博大精神的企業(yè)文化——汽車文化。讓我們難以忘卻的是,全國汽車行業(yè)知名文化專家、__公司企業(yè)文化首席執(zhí)行官_女士為__株洲分公司新員工培訓學員作了《文化的轉移與生存優(yōu)勢的建立》的專題講座,從企業(yè)的含義、企業(yè)的使命、企業(yè)文化的內涵、__集團的文化框架、企業(yè)文化與校園文化的區(qū)別以及怎樣融入企業(yè)文化等方面,為新員工學員作了一場生動而精辟的講座。最后,感謝公司為我們提供這次的培訓,以后我就是一名新人,在這個“年輕而精銳的隊伍”里面,我的人生路才是剛剛開始,當努力學習,緊跟前進的步伐,早日成為一份中堅力量,期待和渴望著正式的工作和更多的磨練。篇27:企業(yè)員工軍訓心得體會優(yōu)秀習作遙想軍訓那都是好多年前,剛步入大學時候的事了,沒想到大學畢業(yè)踏入社會后還有機會在體驗一次軍訓
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