企業(yè)五四青年節(jié)活動方案[精選5篇]-資料下載頁
2025-11-06 12:29本頁面
【正文】 相互交流平臺，增進友誼，分享工作心得，展示青年員工積極向上的精神風(fēng)貌。三、時間：4月20日(周五)四、地點：惠亭水庫五、人員：公司青年員工，自愿報名六、組織單位：公司政工科(團委)七、活動內(nèi)容：野外拓展(燒烤，野炊，拉歌，小游戲、登山)，聽取《建設(shè)和弘揚統(tǒng)一的企業(yè)文化》宣傳手冊講解八、活動流程：活動日上午8：00在公司院內(nèi)集合，將活動參與人員分成幾個小組(小組數(shù)視參加人數(shù)定)。(8:108:20)各小組推選組長、副組長和安全員各一名，組長全面負責(zé)本小組各項工作，協(xié)調(diào)分工，并協(xié)助團委確?；顒禹樌_展，副組長負責(zé)人員聯(lián)絡(luò)，小組之間交流合作，安全員負責(zé)本組成員活動過程中的各項安全措施落實。(8:208:30)后勤保障人員隨車出發(fā)，將活動物資搬至活動地點，活動其他人員徒步出發(fā)至活動地點，途徑惠亭山，各小組團結(jié)互助，爭取在最短的時間內(nèi)到達活動地點。(8:3010:00)開始燒烤和野炊，各小組之間加強溝通和互助，確保食物安全美味。(10:0012:30)活動中要體現(xiàn)節(jié)能環(huán)保意識，活動結(jié)束后必須進行衛(wèi)生清掃和東西清理，保持環(huán)境整潔。(12:3013:00)聽取《建設(shè)和弘揚統(tǒng)一的企業(yè)文化》宣傳手冊講解。以小組為單位，進行全體參與者的互動小游戲，游戲輸?shù)囊唤M要表演節(jié)目。(13:0015:00)集體從惠亭山爬山返回，各小組團結(jié)互助，爭取在最短的時間內(nèi)返回。九、活動要求：公司屬各單位、各部室青年員工自愿報名。聯(lián)系人：吳小斐(664997)參加活動者需遵守活動紀律，團結(jié)互助，并準備娛樂小節(jié)目(無硬性要求)，充分展現(xiàn)青年員工風(fēng)采?；顒舆^程中，參與者要積極交流崗位心得、生活趣聞、廚藝或其他特長。請各單位負責(zé)人支持并鼓勵青年員工參與該主題活動。十、活動分工活動組織：公司團委活動總策劃：金亞男活動指揮：祝德軍活動總責(zé)：潘文峰活動攝像、宣傳：劉倩玉活動安全：吳小斐后勤保障：劉毓偉、李蓓蓓、商愛玲、李佳十一、互動游戲坐地起身：團隊合作型：首先要求四個人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上。在不用手撐地站起來。依次增加人數(shù)，每次增加2個直至每組全員都參加進來。計時起點為四個人坐在地上就位時，計時終點為全員一起完成坐地起身，中間失敗或違例則從人數(shù)不變的環(huán)節(jié)重新開始。：這個任務(wù)體現(xiàn)的是團隊隊員之的配合，該項目主要讓大家明白合作的重要性。解手鏈一、游戲簡介：所有的隊員首先左手和左邊隊友的左手相握，右手和自己對面的隊友右手相握，這樣手牽手結(jié)成了一張，要求大家在不松開手的情況下，讓成為一個圓。時間短的小組勝利，計時起點為大家面對面的站成同心圓，計時重點為手鏈全部解開。二、游戲人數(shù)：小組全員(偶數(shù))三、活動目標(biāo)：鍛煉新團隊的溝通，執(zhí)行及領(lǐng)導(dǎo)力。人椅：團隊游戲 ：從本游戲中體驗團隊精神，要求在團隊中的每一個人都要充分貢獻自己的力量，不能存在任何偷懶、濫竽充數(shù)的思想。：每組所有的成員都應(yīng)該圍成一圈，每位成員都應(yīng)該將他的手放在前面的隊友的肩上。聽從主持人的指揮，然后每位成員都應(yīng)該徐徐坐在他后面隊友的大腿上。坐下之后，開始計時，要求先正轉(zhuǎn)二圈，再反轉(zhuǎn)一圈，用時少的一組獲勝。要求所有人屁股不能離開身后隊友的大腿，否則違例一人次，總時間加5秒。十二、活動物資安全：滅火器、云南白藥、創(chuàng)可貼、碘伏(吳小斐)燒烤食物：肉食、素菜、燒烤作料(商愛玲、劉倩玉)主食：方便面、白膜、火鍋(潘文峰、吳小斐)生活用品：碗筷，紙巾、桌布(李蓓蓓)酒水：純凈水4桶，礦泉水2箱(吳小斐)車輛：皮卡車1輛(潘文峰)工具：燒烤架兩套、鍋兩個(帶鍋鏟)、平底鍋一個、木炭、柴火、刀具、砧板(潘文峰、吳小斐)作料：油、鹽、火鍋底料橫幅、旗子、相機十三、活動參加人員：(略)
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