人社局成立治安保衛(wèi)領導小組報告-資料下載頁
2025-11-06 12:28本頁面
【正文】 研討見仁見智，不僅豐富了我的學識，還進一步開拓了我的思維，使我的黨性修養(yǎng)、業(yè)務水平和工作作風等方面有了比較明顯的轉變和提高，進一步增強了自己務實工作的能力和信心。這次培訓學習，我有如下幾方面的深刻體會： 一是進一步認清了形勢，理清了發(fā)展思路。通過認真學習黨的十七屆五中全會、省委十屆八次會議精神，學習中共中央《20112020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》、《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（20102020年》、《20102020年干部教育培訓改革綱要》等重要政策法規(guī)文件，使我進一步明確了思路，感覺眼界開闊了，認識加深了，思路打開了，對我省甚至全國人力資源社會保障工作面臨的新形勢和主2011年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是加快發(fā)展、跨越升位的崛起之年。我們要把握好這個開局之年，扎實做好今年工作，鞏固擴大“十一五”取得的重大成就，為順利完成“十二五”規(guī)劃的各項任務做出貢獻。切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委對形勢的準確判斷和重大決策部署上，把力量和智慧凝聚到為“十二五”做貢獻上。二、通過省委組織部副部長、省人社廳黨組書記、廳長歐真志，省人社廳黨組副書記、巡視員、副廳長林王平，陳康團副廳長等領導的現身說法，我清醒地認識到了自己的不足。他們對事業(yè)的一腔熱情，對群眾的一種責任，對生活的一份熱愛，把每一件平凡的小事做好的不平凡精神，聚集無數個“平凡”的過往，成就了一個不平凡的今天。對比他們，我認識到自己工作方法等方面的差距，通過領導的重要講話，我找到了縮小差距的動力和途徑。三、而非簡單的理論知識累積，本次培訓中我充分的認識到人力資源社會保障工作面臨的新形勢和新任務，增強了使命感、責任感，同時也比較系統(tǒng)地掌握了人力資源社會保障工作業(yè)務知識及其特點，理清了人力資源社會保障工作改革發(fā)展穩(wěn)定的重點、難點，我將此次參訓所學習充分運用到實際工作當中，不辜負組織的培養(yǎng)和信任。四、通過參加這次培訓，我很榮幸地認識了來自不同地方的同僚，也與各地同僚們聯絡了感情，加深了溝通，開
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