【正文】 “三年行動方案”這個主題，努力為xx區(qū)民營企業(yè)的發(fā)展提供人才優(yōu)勢，發(fā)揮老科協(xié)工作者及協(xié)會之間的聯(lián)系，為民營企業(yè)的發(fā)展提供人才和技術，取得了很好的效果。經過一年多的努力，已協(xié)助企業(yè)引進科技顧問6個，解決技術難題4項，開展企業(yè)與專家深度合作2家。一是根據需求列出服務重點，我們將博雅實業(yè)有限公司、容昌包裝公司、宏大高分子公司列為區(qū)老科協(xié)服務重點；二是結合實際解決具體難題。博雅實業(yè)公司主要是引進人才和技術，區(qū)老科協(xié)聯(lián)系了設施管理高級工程師康世平、質量管理高級工程師張齊家分別到博雅實業(yè)有限公司與企業(yè)對接，在參觀了生產車間、產品展示了解了企業(yè)生產管理、工藝流程，聽取了企業(yè)負責人介紹后，兩位高工對企業(yè)的設施管理、產品質量監(jiān)控都提供了建設性意見，企業(yè)對兩位高工的建議非常滿意。隨后，兩位高工針對該企業(yè)分別設計出了完善設施管理體系和產品質量監(jiān)控體系，同時根據企業(yè)需要，培訓了相關技術人員，兩位高工已在企業(yè)跟蹤研究并參與企業(yè)設施的日常維護保養(yǎng)等工作。容昌包裝公司主要是得廢為寶，節(jié)約成本。介紹的塑料專家孫生均與容昌包裝公司對接后，為企業(yè)解決了在原材料配比中提高再生塑料比例，降低了生產成本。宏大高分子公司主要是發(fā)揮科技顧問傳幫帶作用。聘請了享受國務院津貼，全國著名的氟塑專家做技術顧問?？偨Y經驗，推介典型。通過一年多來的工作，我們與經濟和信息化局、科技局、工商聯(lián)一道走訪xx區(qū)內的民營企業(yè)，了解各企業(yè)的基本情況及老科技工作者工作情況，注重發(fā)現典型。先后發(fā)現了豁達大度的企業(yè)老板曾維楚（宏大高分子公司總經理）、為企業(yè)做出卓越貢獻的老專家孫生均、毛燕舞、周承顯等典型整合，他們長期積極為企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)管理、技術攻關出謀劃策，使企業(yè)年產值也人不足1千萬到突破億元大關，先后獲得國家高新技術企業(yè)、節(jié)能減排先進企業(yè)、中南大學產學研教學基地等榮譽。老專家孫生均作為宏大高分子材料有限公司的高級顧問，全面指導企業(yè)的科技開發(fā)，填補了多項國內行業(yè)技術空白，并申請了4項國家專利，目前，還繼續(xù)發(fā)揮著傳幫帶作用，不斷培養(yǎng)著新人，為穩(wěn)定企業(yè)科研團隊，持續(xù)開發(fā)新產品提供指導。這些老專家的事跡也得到了省市老科協(xié)領導的關注和肯定。多種途徑，擴大影響。老科技工作者在xx區(qū)發(fā)展民營企業(yè)方面起到了重要作用，我們不能埋沒他們的功勞，要讓社會知道他們的作用，讓他們有成就感、自豪感。我們采取多種形式，多種手段對他們進行宣傳，既注重宣傳老專家為民營企業(yè)提供技術服務，提升企業(yè)競爭力的典型，也著重宣傳民營企業(yè)家求賢若渴、豁達大度重視老專家，為其提供舞臺，發(fā)揮作用的典型。一是將總結的典型材料發(fā)送給轄區(qū)企業(yè)主，讓他們從用人方式上得以借鑒；二是通過網站發(fā)布，讓更多人了解老科協(xié)所做的工作，老科技工作者仍在老有所為，為xx區(qū)經濟社會建設添磚加瓦，做出自己的貢獻，擴大影響；三是積極向省、市上報典型，鼓舞全體老科技工作者的士氣，為老科技工作者走出家門、服務社會提供正能量。四是及宣傳老科技工作者協(xié)會的各項工作以及為民營企業(yè)發(fā)揮余熱作出貢獻的老科技工作者所取得的成績，并結合市老干局提出的《組織退休老同志開展“雙學雙教雙為”的活動》實施方案，使我們老科技工作者協(xié)會的工作在區(qū)老干局工作總結中占有一席之地。部門聯(lián)動，合作共贏。一是加強與經濟信息產業(yè)局、科技局、工商聯(lián)合作，在企業(yè)科研攻關項目和技術需求，各行業(yè)類別人才分布等方面實現資源共享，信息共享。三是及時向區(qū)委、政府、組織部領導匯報，爭取領導更大的支持。先后召開了老科技工作者服務民營企業(yè)工作領導小組會議和理事會議，學習上級會議精神，部署新的工作，協(xié)調解決工作中遇到的問題，先后解決了老科協(xié)工作經費不足和會長改選等事項。四是和政府辦密切合作，及時更新老科協(xié)的網頁。（二）統(tǒng)籌全面工作，開展科技知識的普及和服務我們在努力服務民營企業(yè)的同時，充分加強對各分會的領導和工作安排布置，努力發(fā)揮各分會的作用。各分會全年共舉辦各類培訓班5期，培訓人員225人次。參與宣傳咨詢活動4次，發(fā)放老年養(yǎng)生保健、疾病防治等科普資料1060份。區(qū)老科協(xié)農業(yè)分會組織會員參與區(qū)農口系統(tǒng)為農民服務。向農民普及科學種養(yǎng)知識和森林防火知識，開展農作物病蟲害防治、花卉苗木種植、養(yǎng)殖技術、森林防火、蔬菜種植等實用技術的培訓，培訓農民210人次。區(qū)老科協(xié)衛(wèi)生分會配合衛(wèi)生部門積極開展衛(wèi)生咨詢、健康講座，先后參加了結核病防治宣傳周、預防接種日、世界無煙日、禁毒日艾滋病防治等宣傳咨詢活動，解答市民疑問50多人次。第五篇：老科協(xié)工作總結龍王廟鎮(zhèn)2012年老科協(xié)工作總結 2012年，龍王廟鎮(zhèn)老科協(xié)認真貫徹落實市老科協(xié)布置的工作任務。在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)的中心工作，發(fā)揮了老科協(xié)老科技工作者的作用，認真開展了科普宣傳、服務“三農”等活動，現將一年的工作情況總結如下：一、加強組織建設，打造老科技工作者之家。鎮(zhèn)老科協(xié)委員會積極主動地與退休的老科技工作者取得聯(lián)系，發(fā)展會員，不斷增加老科協(xié)隊伍的新生力量。對具有農民技術職稱，或個別確有一技之長，且能夠幫助群眾致富的其他老年鄉(xiāng)土人才，都吸收他們?yōu)闀T。2012年共發(fā)展30名老科協(xié)新會員。通過調查研究和具體指導，切實抓好老科協(xié)活動小組建設，使這一直接聯(lián)系會員和群眾的基層組織真正活躍起來，并且根據實際需要，及時調整充實組織。各村老科協(xié)組織，根據會員的喜好自發(fā)成立了科研小組、文藝小組、建言獻策小組、健康教育小組、書法小組、象棋小組、保健養(yǎng)生小組、科技富民小組、實事交流小組、法律指導小組、民事協(xié)調小組、感恩教育小組等特色活動小組。二、突出服務“三農”工作重點，助力新農村建設。根據我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展實際，2012年堅持把服務“三農”，助力新農村建設作為老科協(xié)工作的重中之重。鼓勵有農業(yè)科技術特長的老科技工作者廣泛參與科普宣傳、科技咨詢和科技培訓，為推廣新技術、新品種，發(fā)展生態(tài)農業(yè)，貢獻力量；幫助老科協(xié)工作者通過參與創(chuàng)辦科技服務實體、科技示范基地和專業(yè)合作社等，更好發(fā)揮他們在科技致富中的示范引領作用。其中，最為典型的是老科協(xié)會員、高級農藝師季德海。他在選育優(yōu)質水稻“433”的工作中做出了突出貢獻。三、參與有益活動，服務和諧社會建設。2012年龍王廟鎮(zhèn)老科協(xié)充分發(fā)揮老科協(xié)工作者的政治、思想和文化優(yōu)勢，廣泛參與科普講座、文體活動、普法宣傳、健康保健、心理咨詢、治安防范、矛盾調解等各種有益活動，為構建和諧社會搞好服務。老科技工作者人才濟濟，要發(fā)揮好他們在這方面的主力軍作用。為使青少年健康成長，老科技工作者可以通過傳統(tǒng)報告、網吧監(jiān)督和個別做工作等方式，發(fā)揮好他們對青少年的教育和示范作用。四、廣開言路，搞好建言獻策。建言獻策是廣大老科技工作者發(fā)揮知識和經驗優(yōu)勢，為經濟社會發(fā)展服務的一種有效載體。老科技工作者可以圍繞中心工作任務及群眾關心的熱點、難點問題，采取個別出題目、交任務的方法，在充分調查研究的基礎上撰寫建言獻策材料。五、營造氛圍，搭建平臺。繼續(xù)宣傳黨的有關發(fā)揮老科技工作者作用方面的方針政策，通過新聞報道、經驗交流和表獎等形式，繼續(xù)樹立宣傳發(fā)揮作用事跡突出的老科技工作者集體和個人典型，進一步營造輿論氛圍。各村分會根據本地經濟社會發(fā)展需要，針對相關具體工作任務，主動向黨委政府提出發(fā)揮老科協(xié)工作者作用的意見和建議，或者與政府聯(lián)系申請活動所需要的材料等。2012年我鎮(zhèn)老科協(xié)工作雖然取得了一定的成績，但離上級要求和農民的企盼還有一定的差距，主要表現在小組活動不夠踴躍，有待于我們在今后工作中認真加以解決，爭取把老科協(xié)工作做好、做實。龍王廟鎮(zhèn)老年科技工作者協(xié)會2012年11月28日