【正文】 ，提出切實可行的意見和建議。各分會成立“建言獻策”調研組，開展調研活動，同時，在調研活動中，重點向解決實際問題著力，避開一些“大”“虛”的課題。截止目前共收到各類調研文稿28篇，為配合各級黨委政府打好藍天保衛(wèi)戰(zhàn)的工作，特別是區(qū)老科協撰寫的《鼎城區(qū)秸桿能源化》的建議，對解決全區(qū)秸桿焚燒、打好“藍天保衛(wèi)戰(zhàn)”起到了很好的指導作用。林業(yè)分會錢仲清同志撰寫的《老科協怎樣幫助老年群體融入“互聯網+”時代的建議》，對加強老年人互聯網知識的普及，幫助老年群體融入“互聯網+”時代，起到了很好的推動作用。政協分會楊愛順等會員撰寫的《關于加強我區(qū)農村飲水安全工程建筑的建議》、《關于規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)生豬定點屠宰，全面保障肉食衛(wèi)生安全的建議》、《關于推進田園綜合體試點建設，助力實施鄉(xiāng)村振興的建議》，對解決農村安全飲水、城鄉(xiāng)肉食安全和改善農村居住環(huán)境，助力鄉(xiāng)村振興都有一定的指導意義?？傊覀儏^(qū)老科協2019年組織的調研建言活動，對各級黨委科學決策，為促進全區(qū)經濟社會發(fā)展起到了一定推動作用。六、自我保健活動向成熟體制機制運轉2019年，我們區(qū)老科協堅持一手抓科技服務，一手抓會員的科學養(yǎng)生，使自我保健活動逐步形成了一套行之有效的成熟體制、機制。區(qū)老科協自我保健工作領導小組，由區(qū)委組織部副部長賀用森任組長，分管區(qū)老科協保健工作的副會長，何秋菊任副組長，36個分會參與聯動，每個分會都安排了12萬元自我保健工作經費，有力保障了自我保健活動的開展，全區(qū)1700多名會員人手訂閱一份省老科協創(chuàng)辦的《中老年自我保健》雜志。90%以上的會員都能參加靈活多樣的健身活動。在會員中有廣場健身舞隊、太極拳隊、釣魚、花卉、書畫、攝影、詩社、舞龍舞獅、九子鞭、地花鼓、吹打樂、民間剪紙等多種形式的團隊140多家，帶動會員每天參加1至2項健身活動，會員的健康素質不斷提高。2019年區(qū)衛(wèi)健局分會開辦“健康大講堂”13場，組織專家義診6場。區(qū)老科協組建醫(yī)療衛(wèi)生講師團8個，專家累計授課128場，發(fā)放健康科普資料3萬余份，編輯養(yǎng)生保健知識1200余份，免費向會員贈送。同時，還建立科學養(yǎng)生微信群，定期向會員發(fā)放各類保健知識3000余條。擴大了會員健康保健知識的知曉率，增強了會員自我保健水平和技能，提高了會員的生活質量。特別是堯天坪鎮(zhèn)副會長莫純清將自己20年來學習運用《中老年自我保健》雜志體會寫成文章，在2019年《中老年自我保健》雜志第5期刊發(fā)，得到了省、市老科協有關領導的好評，對促進全區(qū)會員保健康起到了很好的宣傳和示范作用。第五篇：老科協工作總結老科協工作總結今年，xx區(qū)老科協在市老科協的指導下，在區(qū)委、區(qū)政府的關心支持下，緊緊圍繞區(qū)委、政府的中心工作，著眼于xx區(qū)實際情況，充分發(fā)揮老科技工作者的作用，積極為民營企業(yè)開展科技服務，克服企業(yè)發(fā)展瓶頸，提高企業(yè)管理水平，為xx區(qū)的經濟發(fā)展添磚加瓦，促進了人才的再利用，現將有關工作匯報如下。（一）以促進民企發(fā)展重點，開展科技服務落實“三年行動”方案，成績顯著。自2012年以來我們緊緊抓住“三年行動方案”這個主題，努力為xx區(qū)民營企業(yè)的發(fā)展提供人才優(yōu)勢，發(fā)揮老科協工作者及協會之間的聯系，為民營企業(yè)的發(fā)展提供人才和技術，取得了很好的效果。經過一年多的努力，已協助企業(yè)引進科技顧問6個，解決技術難題4項，開展企業(yè)與專家深度合作2家。一是根據需求列出服務重點，我們將博雅實業(yè)有限公司、容昌包裝公司、宏大高分子公司列為區(qū)老科協服務重點；二是結合實際解決具體難題。博雅實業(yè)公司主要是引進人才和技術，區(qū)老科協聯系了設施管理高級工程師康世平、質量管理高級工程師張齊家分別到博雅實業(yè)有限公司與企業(yè)對接，在參觀了生產車間、產品展示了解了企業(yè)生產管理、工藝流程，聽取了企業(yè)負責人介紹后，兩位高工對企業(yè)的設施管理、產品質量監(jiān)控都提供了建設性意見，企業(yè)對兩位高工的建議非常滿意。隨后，兩位高工針對該企業(yè)分別設計出了完善設施管理體系和產品質量監(jiān)控體系，同時根據企業(yè)需要，培訓了相關技術人員，兩位高工已在企業(yè)跟蹤研究并參與企業(yè)設施的日常維護保養(yǎng)等工作。容昌包裝公司主要是得廢為寶，節(jié)約成本。介紹的塑料專家孫生均與容昌包裝公司對接后，為企業(yè)解決了在原材料配比中提高再生塑料比例，降低了生產成本。宏大高分子公司主要是發(fā)揮科技顧問傳幫帶作用。聘請了享受國務院津貼，全國著名的氟塑專家做技術顧問?？偨Y經驗，推介典型。通過一年多來的工作，我們與經濟和信息化局、科技局、工商聯一道走訪xx區(qū)內的民營企業(yè)，了解各企業(yè)的基本情況及老科技工作者工作情況，注重發(fā)現典型。先后發(fā)現了豁達大度的企業(yè)老板曾維楚（宏大高分子公司總經理）、為企業(yè)做出卓越貢獻的老專家孫生均、毛燕舞、周承顯等典型整合，他們長期積極為企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)管理、技術攻關出謀劃策，使企業(yè)年產值也人不足1千萬到突破億元大關，先后獲得國家高新技術企業(yè)、節(jié)能減排先進企業(yè)、中南大學產學研教學基地等榮譽。老專家孫生均作為宏大高分子材料有限公司的高級顧問，全面指導企業(yè)的科技開發(fā)，填補了多項國內行業(yè)技術空白，并申請了4項國家專利，目前，還繼續(xù)發(fā)揮著傳幫帶作用，不斷培養(yǎng)著新人，為穩(wěn)定企業(yè)科研團隊，持續(xù)開發(fā)新產品提供指導。這些老專家的事跡也得到了省市老科協領導的關注和肯定。多種途徑，擴大影響。老科技工作者在xx區(qū)發(fā)展民營企業(yè)方面起到了重要作用，我們不能埋沒他們的功勞，要讓社會知道他們的作用，讓他們有成就感、自豪感。我們采取多種形式，多種手段對他們進行宣傳，既注重宣傳老專家為民營企業(yè)提供技術服務，提升企業(yè)競爭力的典型，也著重宣傳民營企業(yè)家求賢若渴、豁達大度重視老專家，為其提供舞臺，發(fā)揮作用的典型。一是將總結的典型材料發(fā)送給轄區(qū)企業(yè)主，讓他們從用人方式上得以借鑒；二是通過網站發(fā)布，讓更多人了解老科協所做的工作，老科技工作者仍在老有所為，為xx區(qū)經濟社會建設添磚加瓦，做出自己的貢獻，擴大影響；三是積極向省、市上報典型，鼓舞全體老科技工作者的士氣，為老科技工作者走出家門、服務社會提供正能量。四是及宣傳老科技工作者協會的各項工作以及為民營企業(yè)發(fā)揮余熱作出貢獻的老科技工作者所取得的成績，并結合市老干局提出的《組織退休老同志開展“雙學雙教雙為”的活動》實施方案，使我們老科技工作者協會的工作在區(qū)老干局工作總結中占有一席之地。部門聯動，合作共贏。一是加強與經濟信息產業(yè)局、科技局、工商聯合作，在企業(yè)科研攻關項目和技術需求，各行業(yè)類別人才分布等方面實現資源共享，信息共享。三是及時向區(qū)委、政府、組織部領導匯報，爭取領導更大的支持。先后召開了老科技工作者服務民營企業(yè)工作領導小組會議和理事會議，學習上級會議精神，部署新的工作，協調解決工作中遇到的問題，先后解決了老科協工作經費不足和會長改選等事項。四是和政府辦密切合作，及時更新老科協的網頁。（二）統籌全面工作，開展科技知識的普及和服務我們在努力服務民營企業(yè)的同時，充分加強對各分會的領導和工作安排布置，努力發(fā)揮各分會的作用。各分會全年共舉辦各類培訓班5期，培訓人員225人次。參與宣傳咨詢活動4次，發(fā)放老年養(yǎng)生保健、疾病防治等科普資料1060份。區(qū)老科協農業(yè)分會組織會員參與區(qū)農口系統為農民服務。向農民普及科學種養(yǎng)知識和森林防火知識，開展農作物病蟲害防治、花卉苗木種植、養(yǎng)殖技術、森林防火、蔬菜種植等實用技術的培訓，培訓農民210人次。區(qū)老科協衛(wèi)生分會配合衛(wèi)生部門積極開展衛(wèi)生咨詢、健康講座，先后參加了結核病防治宣傳周、預防接種日、世界無煙日、禁毒日艾滋病防治等宣傳咨詢活動，解答市民疑問50多人次。