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“學生會社團部計劃”學生會工作計劃-資料下載頁

2024-11-15 12:07本頁面
  

【正文】 工作要求開展了大量的準備工作,幾個學干也召開了小的會議,進行分工,一切事務都提前落實,開會所要求的工作我們都細致的完成了。這也成了本次院徽設計大賽成功舉辦的一個客觀原因吧。三、我們部門組織嚴密,每個學干協(xié)調配合,共同為院徽設計大賽服務。在院徽設計大賽的前一個星期,我與宋杰兩人就負責為此次的大賽購買所需的物品。在正式的運動會比賽中我、宋杰、王永廣、龍曉歡負責為統(tǒng)計分數(shù),姬丹丹負責倒水等后勤工作,宣傳部的學干負責拍攝等工作,學習實踐部負責后勤,各有所職。當然我們對整個比賽也進行了檢驗,因為院徽設計大賽比賽是活動的最重要的一個環(huán)節(jié),也是所有人目光的焦點。我們每個學干所負責的每個工作都是相互聯(lián)系、互相協(xié)調、缺一不可的。各項工 作互相之間協(xié)調、溝通聯(lián)系,既分工又協(xié)作,每位學干和部長之間都及時溝通,確保工作順利進行。每位學干工作時認真負責,場景的布置及時準確到位,同時學干也維護現(xiàn)場秩序,及時有效的統(tǒng)計分數(shù),后勤茶水服務及時提供保障,從而保證了院徽設計大賽比賽的順利進行。四、我部門要積極配合其他部門,也要積極帶動其他部門,共同努力,為院徽設計大賽爭光。此次院徽設計大賽得到了各個部長、領導的重視和積極參與。每個學干也是拼勁全力在奮斗。在當晚的比賽中,在校領導和系領導的指揮下,在部長和我們各個學干的共同努力下,在幾個部門積極配合,共同努力,贏得了一致的好評。因此,我建議應該由學生會好好整頓各個部門的懶散學干。我們社團部的學干平時由于部長的細心指導,每個學干的進步是有目共睹的。每位學干都發(fā)揮了屬于自己的水平和能力,同時也可使其他部門看到我們社團部的改變:我們要做到全面發(fā)展的強部。我們爭取在以后的工作中避免懶散的問題的出現(xiàn),改正不足之處。第五篇:學生會社團部新學期計劃學生會社團部新學期計劃時光消逝,新學期伊始,公共經(jīng)濟與管理學院社團部又迎來了一個新的開始。作為新一屆公共經(jīng)濟與管理學院學生會社團部,我們對自己的未來布滿著美好的憧憬,在秉承上一屆學生會的常規(guī)任務之外,本屆的社團部希望可以做出自己的風格??偨Y過去、展望未來,本屆學生會社團部將以“團結、求實、進取、創(chuàng)新”為宗旨,以“打造有凝聚力、有能力的集體”為目標,制定圍繞“一切服務于學生,一切服務于學院”為主的2012學年至2013學學生會社團部工作計劃。一、主要工作計劃針對學校、學院活動的相關拉贊助的計劃自學生會換屆之后的一年任期內,總共有新老生見面會、新生文藝匯演、關愛老人獻愛心、校運動會等活動,總的說來,一學年的工作還是比較多的,需要我們下大力氣、花狠功夫去做才能做好。所以,針對各個不同性質的活動,我們都會有針對性的來獲得贊助。以下是針對不同活動的一些粗略策劃:① 文藝類(新老生見面會)以上一屆院學生會社團部舉辦時間為基準,應在十一大假之后的第二周左右舉行,活動到場人員應有院領導、輔導員、優(yōu)秀的大二學生代表以及大一新生。大致分為院領導講話,新生才藝表演,大二優(yōu)秀學生講述對大學生活的認識等等。此類文藝類活動,我們會主要對一些離校較近的店來進行贊助策劃?;顒铀枰囊繇懺O備,禮品,贊助經(jīng)費均由贊助方提供。② 文藝類活動(新生文藝匯演)以學校舉辦時間為基準,應在十二月中下旬舉辦。是學校最大的活動之一。是新生嶄露頭角,為院爭光的最佳時期。此類文藝類的活動,除了學院演員需要的服裝等之外,我們會主要對一些藝術類的企業(yè)來進行贊助策劃,例如影樓、服飾、化妝品等。活動所需化妝品,小飾物,學院助威工具等均由贊助方提供。③ 文藝類(關愛老人活動)以上一屆院學生會社團部舉辦時間為基準,應在來年三月中下旬舉辦。我們將去農機廠的匯軒園小區(qū)開展活動。活動到場人員應有社區(qū)領導,學院輔導員,社區(qū)工作人員,社區(qū)老人,社團部全體成員,青年志愿者協(xié)會成員等等?;顒舆^程分為青年志愿者協(xié)會人員去空巢老人家?guī)屠先舜驋咝l(wèi)生,學生才藝表演,與老人節(jié)目互動,與老人互相寫下祝福等等活動。④ 體育類活動(運動會)以學校舉辦時間為基準,將在來年五月中下旬舉辦。新生文藝匯演和校運動會是學校最大的兩個活動了。我院的健兒們應充分展示自己的能力為院爭光。體育類的活動,我們的主要對象集中在飲品和體育用品上,為運動健兒們帶來解暑,保護身體的物品,爭取在一定程度上減輕學院的相關開銷。我們會聯(lián)系一些企業(yè)或商家對活動進行贊助。總之,我們對于活動的不同性質會采取相應的策劃,盡量為學校、學院活動獲得贊助。二、人性化管理,細心待人良好的作風是部門興盛的關鍵,所以在培養(yǎng)個人能力的同時我們不應該放松對作風的管理,在今后一學期的實際工作中,我們會努力從以下幾個方面狠抓作風問題建設:(1)尊重老師和相關領導,見了學生會領導和老師要問好。出入辦公室先敲門,對待要拉贊助的客戶要禮貌、誠懇。(2)營造部門良好的工作氛圍。定期組織活動,使部門干事從陌生的同學都成為朋友,爭取讓每一個干事都衷心熱愛自己的部門。(3)每次部門例會組織干事分享經(jīng)驗,讓干事從別人的成功中獲取經(jīng)驗,從別人的失誤中獲得教訓。(4)仔細配合其他各部做好學校、學院的各項活動,明確責任。以上四點是部門內部建設的一個任重而道遠的問題,還需要我們在實際工作中的進一步探索和改進。三、總結以上為社團部的一些工作設想,在具體實施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。社團部是我院學生會與外部聯(lián)系的橋梁,是我院學生會樹立對外形象的窗口。因此,社團部一定會盡力協(xié)助其他各部做好學生會的每一份工作。本學期的主要工作:,選定具有責任心和一定做事能力的干事,作為社團部的新成員“新老生見面會”“新生文藝匯演”的相關事宜總而言之,希望我院學生會社團部團結一心,有信心,也有能力在以后的工作更上一個臺階!
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