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20xx年區(qū)委述職述廉報告[大全]-資料下載頁

2024-11-15 07:42本頁面
  

【正文】 度管人、用制度管事,制定出臺《目標(biāo)管理實施辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范街道社區(qū)工作職責(zé)及機(jī)構(gòu)設(shè)置的實施意見》、《區(qū)委抓基層黨建工作責(zé)任制》等45項指導(dǎo)性文件和辦法制度,以科學(xué)的制度規(guī)范各項工作,以完整的運行流程提升黨建質(zhì)量。二是基層組織建設(shè)明顯加強(qiáng)。研究制定《關(guān)于進(jìn)一步深化基層組織“三為”服務(wù)型黨建工作的實施意見》,深入開展“黨員服務(wù)崗”、“服務(wù)直通車”、“志愿者服務(wù)”等活動,涌現(xiàn)出了一批在省市具有示范意義的黨建典型。制定出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的補充意見》,成立區(qū)非公有制企業(yè)黨工委,組建非公有制企業(yè)黨組織281個。切實加強(qiáng)對社區(qū)、村換屆工作的領(lǐng)導(dǎo),新一屆社區(qū)黨組織、居委會領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡下降,文化程度提高,基層組織班子整體功能大大加強(qiáng),綜合素質(zhì)顯著提升。三是“和諧領(lǐng)導(dǎo)班子”創(chuàng)建活動成效顯著。進(jìn)一步完善區(qū)委常委會分工負(fù)責(zé)制,修訂完善《區(qū)委常委會議事決策規(guī)則》,常委會政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的能力有效增強(qiáng)。區(qū)委專題研究部署“和諧領(lǐng)導(dǎo)班子”創(chuàng)建活動,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺實施方案,在全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子中深入開展此項活動。圍繞“六好”目標(biāo),以區(qū)四大班子為首,全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)“五大作風(fēng)”,強(qiáng)化“四項建設(shè)”,開展讀好“五本書”、談心談話、履職承諾活動,廣泛聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾,解決事關(guān)發(fā)展和班子和諧的突出問題,提高了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)和總攬全局的能力。四是認(rèn)真落實“治庸”計劃。把實施“治庸”計劃作為干部隊伍管理的“硬仗”,對全區(qū)各級干部提出了干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象的總體要求,要求采取好的思路、好的舉措,利用好的經(jīng)驗、好的做法,創(chuàng)造好的典型、好的樣板。把握正確的用人導(dǎo)向,嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》,注重對干部工作實績的考核,把好民主推薦、考察考核、征求意見、集體討論、任前公示等關(guān)口,通過調(diào)整,使基層領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能明顯增強(qiáng)。創(chuàng)新用人機(jī)制,加大公選力度,對城市管理執(zhí)法局22名中隊長等職位實行公開選拔、競爭上崗。建立“治庸”工作機(jī)制,健全《科級領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉制度》等相關(guān)制度。探索“治庸”新途徑,依托數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮系統(tǒng)對城市管理單位工作實行動態(tài)監(jiān)督,將監(jiān)控結(jié)果納入各單位目標(biāo)管理考核體系,與干部晉升、獎懲緊密掛鉤。加大“治庸”落實力度,對2006考核結(jié)果為“差”的8名同志進(jìn)行組織談話,對2名不作為的領(lǐng)導(dǎo)干部實行了誡勉談話,對連續(xù)三年考核不稱職的1名領(lǐng)導(dǎo)干部做出了免職處理。通過落實“治庸”計劃,我區(qū)選人用人機(jī)制更加完善,廣大干部工作責(zé)任意識顯著增強(qiáng),工作作風(fēng)大有轉(zhuǎn)變,干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境進(jìn)一步改善。二、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況一年來,我們認(rèn)真貫徹中央和省市紀(jì)委全會精神,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防,大力推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。(一)以學(xué)習(xí)貫徹十七大精神為統(tǒng)領(lǐng),領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)扎實推進(jìn)。我們按照黨的十七大和中紀(jì)委七次全會關(guān)于切實加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)的要求,不斷改進(jìn)學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會風(fēng),深入開展黨風(fēng)、黨紀(jì)教育,以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng)。針對換屆之初存在的人心不穩(wěn)、工作要求不高等問題,對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“六個更加注重”的要求,形成了促進(jìn)工作落實“領(lǐng)導(dǎo)要眼睛向下,干部要務(wù)實肯干,執(zhí)行要關(guān)注細(xì)節(jié),落實要深入具體”的意見。要求全區(qū)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立中央倡導(dǎo)的八種良好風(fēng)氣,大力弘揚甘肅精神,大興“學(xué)習(xí)調(diào)研、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、為民服務(wù)、爭先創(chuàng)優(yōu)、務(wù)實實干”等求真務(wù)實的五種新風(fēng)。區(qū)四大班子黨員領(lǐng)導(dǎo)分片包干,指導(dǎo)各黨(工)委、總支開好專題民主生活會。把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)納入學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃之中,舉辦了新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題報告會和輔導(dǎo)會。安排區(qū)委區(qū)政府督查室對全區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)的情況進(jìn)行了專項督查,全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)顯著好轉(zhuǎn)。(二)認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,反腐倡廉各項工作任務(wù)全面落實。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。區(qū)委常委會多次召開專題會議,認(rèn)真學(xué)xxx省、市紀(jì)委全會精神,研究確定反腐倡廉工作的總體思路和主要任務(wù),適時召開區(qū)委全委(擴(kuò)大)會、紀(jì)委全會等,對反腐倡廉工作進(jìn)行全面安排部署。加大對紀(jì)委工作的支持力度,做到人員、經(jīng)費、措施“三到位”,方案、工作、目標(biāo)“三落實”。制定出臺《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理考核細(xì)則》,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全區(qū)七大目標(biāo)管理體系,與全區(qū)各單位、部門簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,使責(zé)任制的落實由“軟指標(biāo)”變成了“硬任務(wù)”。強(qiáng)化監(jiān)督考核,重點對87個單位和408名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行檢查考核,并將考核結(jié)果與干部獎懲、任免掛鉤。二是不斷深化反腐倡廉宣傳教育。深入開展反腐倡廉“督查警示周”活動,舉辦首屆反腐倡廉書法、繪畫、攝影藝術(shù)展,組織黨員干部觀看廉政警示電教片268場(次),廣大黨員干部的紀(jì)律觀念和廉潔從政意識不斷增強(qiáng)。召開領(lǐng)導(dǎo)干部廉政警示教育大會,組織新任副科級領(lǐng)導(dǎo)參觀預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地并聽取職務(wù)犯罪服刑人員現(xiàn)身說法,促使領(lǐng)導(dǎo)干部自警自勵、警鐘常鳴。深入推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”活動,成功召開了全市現(xiàn)場會。三是重視加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。進(jìn)一步增強(qiáng)各級黨組織和“一把手”的“一崗雙責(zé)”意識,對全區(qū)55名市管干部進(jìn)行個人重大事項登記摸底,對150名新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政集體談話,對11名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。嚴(yán)格按照《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》要求,區(qū)委及時召開常委會議討論,所有常委在對照檢查基礎(chǔ)上撰寫了個人剖析材料,全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也對照規(guī)定進(jìn)行了自查自糾。(三)嚴(yán)肅黨的紀(jì)律,查辦違紀(jì)違法案件取得實效。區(qū)委堅決支持紀(jì)檢部門依法依紀(jì)查處有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)問題。去年,區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理群眾來信來訪、舉報電話102件,初核案件線索10件,立案查處9件。已處理6件,涉及6人,其中給予開除黨籍處分4人、黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人、警告處分1人。(四)深化抓源治本,糾風(fēng)治亂工作成效明顯。結(jié)合懲防體系建設(shè),著力規(guī)范用好權(quán)、管好錢、選好人的體制機(jī)制。出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部因公因私出國(境)管理工作的規(guī)定》,嚴(yán)禁公費出國旅游活動。設(shè)立區(qū)代建辦,實現(xiàn)了政府投資建設(shè)項目的建、用、管分離,有效預(yù)防了工程建設(shè)中的腐敗行為。深入開展治理教育亂收費、糾正醫(yī)藥行業(yè)不正之風(fēng)等專項工作。重點強(qiáng)化了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),制定《村級零接待制度實施辦法》等制度辦法,對39個行政村進(jìn)行財務(wù)審計,對涉農(nóng)街道落實各項政策規(guī)定情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動,根據(jù)評議結(jié)果對參評單位實行表彰獎勵或談話誡勉。認(rèn)真受理和解決群眾反映的熱點難點問題,有效維護(hù)了群眾利益。認(rèn)真落實《甘肅省規(guī)范公務(wù)員津貼補貼實施方案》,堅持依規(guī)辦事,公務(wù)員津貼補貼規(guī)定全面執(zhí)行。三、目標(biāo)管理、“打硬仗”規(guī)劃、“531”項目攻堅戰(zhàn)落實情況(一)嚴(yán)格落實目標(biāo)責(zé)任,市列目標(biāo)任務(wù)全面完成。區(qū)委將落實完成市定目標(biāo)任務(wù)作為全區(qū)工作的重點任務(wù),在認(rèn)真分析對接基礎(chǔ)上,按照《區(qū)目標(biāo)管理實施辦法》,將與市上簽訂的15項經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)納入全區(qū)七大目標(biāo)管理考核體系,逐項分解,細(xì)化落實到各單位、部門,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),確定完成時限,提出工作標(biāo)準(zhǔn)。同時加強(qiáng)工作指導(dǎo)、督促檢查和考核管理,做到自我考評與組織考評結(jié)合、日??己撕碗A段性考核結(jié)合、考核結(jié)果與干部獎懲結(jié)合,有力地促進(jìn)了各項目標(biāo)任務(wù)的落實,經(jīng)自查,市列15項目標(biāo)任務(wù)已全部完成。(二)認(rèn)真實施“打硬仗”規(guī)劃,各項重點工作有力推進(jìn)。區(qū)委按照市委“創(chuàng)業(yè)實干打硬仗”的工作要求,圍繞落實區(qū)第九次黨代會提出的目標(biāo)任務(wù),年初作出了打硬仗的工作部署,在項目強(qiáng)區(qū)方面,大打招商引資硬仗;在科教興區(qū)方面,大打品牌建設(shè)硬仗;在三產(chǎn)富區(qū)方面,大打業(yè)態(tài)創(chuàng)新硬仗;管理塑區(qū)方面,大打城市管理硬仗;和諧安區(qū)方面,大打扶弱濟(jì)困硬仗。要求各行各業(yè)、各部門、各街道要有打硬仗的具體規(guī)劃,保證全區(qū)重點工作和各單位重點工作以打硬仗的方式推進(jìn)落實。特別對市列五個硬仗,明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任要求,重點對待、重點促進(jìn)、重點落實。截止目前,經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè)、開發(fā)區(qū)建設(shè)、城中村改造、城市管理、社會保障等五個方面的市列硬仗任務(wù)已全面完成。(三)全力打好“531”項目攻堅戰(zhàn),經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力日益增強(qiáng)。我們把打好“531”項目攻堅戰(zhàn)作為落實項目強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的重中之重,一是靠實工作責(zé)任。制定出臺了《關(guān)于開展“531”項目攻堅戰(zhàn)的安排意見》,做出了《2007年重大項目建設(shè)工作安排》,按照項目工作包干負(fù)責(zé)制和“五個一”聯(lián)系點制度,明確了縣級領(lǐng)導(dǎo)和部門、街道包抓項目的工作責(zé)任。二是完善工作機(jī)制。制定實施了《重大項目協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)程》等促進(jìn)項目工作的制度。三是領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮。調(diào)動區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)在項目建設(shè)中的積極作用,解難題、促落實。四是狠抓工作落實。加強(qiáng)平時檢查、季度抽查和半年督查,適時召開四大班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議研究解決工作難題,促進(jìn)了項目落實。2007年確定的東部四期等16個“531”攻堅項目?;仡欉^去一年的工作,我們也清醒地意識到,工作中還存在一些問題與不足,主要表現(xiàn)在:特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展和品牌培育還有待進(jìn)一步加強(qiáng),城市管理長效機(jī)制建立和落實還需做扎實有效的工作,社會建設(shè)任務(wù)仍相當(dāng)艱巨和繁重,黨的建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)工作還有待創(chuàng)新和加強(qiáng),等等。對于這些問題,我們都要在今后的工作中認(rèn)真加以研究予以解決。2008年,我們將認(rèn)真貫徹中央及省市安排部署,堅持“夯基礎(chǔ)、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、打硬仗、創(chuàng)一流”,大力實施五大戰(zhàn)略,著力發(fā)展三大主導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè),全面促進(jìn)重點工作,努力推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。以上匯報,不妥之處,請考核組和同志們批評指正。區(qū)委班子2007述職述廉報告
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