【正文】 理念和宗旨，讓在場的女士們更加健康、美麗、完美、美麗！最后，讓我們祝愿：楊文。一個越來越光明的未來！祝在座的各位嘉賓身體健康，家庭幸福，事業(yè)有成。祝這里的姐妹們生活美好！謝謝大家！公司年會致辭9親愛的朋友和同事們：我努力了一年。我向你和你的家人問好，并祝你新年快樂！在過去的一年里， 公司取得了前所未有的成功，超額完成了年初預期的所有任務。我們已經建造了許多具有時代感的美麗建筑。它們成為城市的亮點，吸引了無數熱愛生活、崇尚美感的人的目光，贏得了每個人的贊譽，為一些公司和個人提供了工作場所。我和其他人一樣為這些成就感到驕傲和自豪。這些銷售成績和建筑成績，都是全公司每一位同事努力的結果，都是用自己的心血和汗水澆灌出來的39。果實。在這個過程中，我們克服了許多困難，經受了許多考驗，甚至是非常困難的考驗。但是，這些困難和考驗，讓每一個部門的精神品質都在成長，讓我們更加坦誠，更加負責，更加服務，更加團結，讓我們知道了付出與接受之間的奧秘。走進我們的辦公室，走進每一個施工現場，看到每一個同事的笑臉，敬業(yè)敬業(yè)敬業(yè)的工作態(tài)度和精神，我們不會簡單的認為這只是為了完成盈利目標，而是為了完成建筑，這背后一定有精神和精神的成長和進步。的銷售成績和建筑成績是全公司每一位同事努力的結果。在過去的一年里，我們公司和每一位同事的進步，都離不開客戶的支持，數百家合作單位的支持與合作，以及近萬名員工的辛勤工作和努力。在這個偉大的工程和項目中，我們只是其中的一部分和一個環(huán)節(jié)。團結合作是這個時代最重要的特征，是我們必須鍛煉和提高的美德之一，也是最重要的美德。在此，我向所有與我們合作的單位、親愛的朋友和近萬名員工致以節(jié)日的問候，并祝你們新年快樂！基金會的重要項目之一，“德在行動”，今年將覆蓋300所學校，10多萬學生將從中受益，他們將與我們一起進步！當我們問人性是什么的時候，答案是靈性和靈性。當我們問企業(yè)的基礎是什么時，答案是誠實、團結和創(chuàng)新的美德。這是我們不斷的追求，是建設和創(chuàng)造物質財富的基礎，是指導每一個決定、每一句話、每一個行動的標準。“誠信、團結、創(chuàng)新”是我們的企業(yè)文化，我們在此鼓勵您！最后，祝同事們在 成長、進步、幸福！公司年會致辭10各位領導，各位同事：大家晚上好！首先，祝大家在新的一年里牛年吉祥。開頭不需要多說。在公司年會上感觸頗多，因為我見證了公司這幾年的經歷。當然，因為在公司多年，我在不斷成長，但每次到年會，我都會回顧過去一年的經歷。我來到__后積累了經驗，作為一名老員工代表，我很興奮能在公司的年會上發(fā)言。感謝公司這幾年的培訓。隨著我們公司的成長，這種感覺很奇妙。我一直在不斷提高自己的能力。要成為一名優(yōu)秀的員工，我還有很長的路要走。我很感謝身邊的同事對我的照顧。今年，我感受到了我們公司同事之間的溫暖，這給了我一種強烈的感覺。我很希望能在這一階段的工作中繼續(xù)落實相關工作。從_____開始，我就一直把這個地方當成我的第二個家，這不是隨便說說的。我一直都有這種感覺，就像剛才說的我們同事之間的大團結?；仡欉^去一年我們公司取得的輝煌成就，我也很自豪?，F在對自己要求很高。在過去的一年里，我腳踏實地地完成了我的工作，在能力上取得了很大的進步。這些都是公司給我的機會。我們應該感謝公司。我是直接證人。我們公司近年來的變化真的很大。我也堅信，在即將到來的20xx年，我們會保持這份榮耀，甚至更好。同事們，在公司的年會上，我覺得要更好的落實相關制度，把細節(jié)都做好。雖然一年的工作已經結束，但我相信我們在下一階段的工作中能夠做得更好。感謝公司領導對我的賞識。在公司的這些年里，我一直在不斷地給我信心，所以我真的很感謝這幾年來我的幫助。現在我有機會站在這里，在年會上發(fā)言。我準備了很久。雖然不是所有的事情都能以良好的心態(tài)去面對，但是在以后的工作中我一定會把這些事情做好，一定會為公司樹立良好的形象。讓大家對公司保持樂觀的態(tài)度，我還是很在意的，希望我們公司越來越強大，這是大家共同努力的方向，下一階段我一定會做的更好。公司年會致辭11各位領導，各位來賓，各位同事，大家下午好!我是廣州學者文化傳播有限公司總經理徐克明，謹代表廣州學者文化傳播有限公司向各位表達衷心的問候，謝謝你們在百忙中中來到我們的現場，參加我們這個總結大會。我們的公司叫學者，好文雅的一個名字，但是高中學弟學妹眼里看來，就有一點恍如隔世的感覺，說到底，就不像一個賣班服的公司。但回到了我們創(chuàng)辦的初衷，文化衫，說到底要有屬于自己的文化底蘊，學者，顧名思義，是具有一定的文化底蘊之人。由此一來，學者班服，好像有點名副其實了。在過去的4個月里，我們好像經歷了人生最漫長的4個月，有煎熬，痛苦，但是更多的肯定是快樂。當我們十幾個人義無反顧聚在一起，就好像互相立下了投名狀，是要創(chuàng)下一番屬于自己的事業(yè)。但是4個月下來，有的人離去了，重新規(guī)劃選擇人生道路。有人留下了，我敢斷言，留下的人肯定成長了。對離去的人，我感謝你們曾經付出的一切，你們每一份努力都是學者文化這棟大樓的奠基石。然而，留下的人，我感恩你們，感謝你們這份從未改變的熱愛，愿意跟學者繼續(xù)往下走。我首先在這里表達自己的歉意，由于本人對市場判斷的失誤，造成了很大的戰(zhàn)略浪費，損耗了不必要的人力物力，也感謝各位對我的信任，愿意繼續(xù)給我一次機會。但是很感激各位同事的理解，雖然錯過了市場，在我們的共同努力下，共同彌補，在僅僅四分之一正確的市場里，成就了83萬的銷售額，讓公司活了下去。根據最新的大數據顯示，創(chuàng)業(yè)公司，95%會失敗，只有5%能夠活下來，很幸運，我們是5%里面的一員。然而，在5%里面，%能夠成長，獨占一幟，那么，我們是否會足夠幸運，再次入圍?如果單靠運氣，肯定不行，因為，上帝要眷顧每一個人，不可能讓每一個人都一樣杰出，一樣成功。要眷顧的，是那些一直虔誠努力的，不放棄的，有追求的人。前幾個月認識一個老先生，是一個香港公司的老板，我很喜歡聽他講故事，因為從他的故事里，我可以見到，聽到，感覺到一個從未發(fā)現的自己，因為每一個奮斗的人，都有一個共同的特點，就是從來不依賴運氣，99%靠自己雙手。希望各位靠自己的努力，曾為一個有故事的人。再過2個月，就是一個全新的市場，而我們，將要投入一個全新的挑戰(zhàn)，新的機遇。根據同行業(yè)競爭者的經驗，下個季度是我們的春天，是整個行業(yè)的旺季。各位，我們要從里面分多少份量呢?我們只要正視過去的失敗，總結好經驗，重整旗鼓，一定可以在下個季度讓所有的高中生為我們癲狂!那么，我們下個季度的目標是什么?100萬?200萬?300萬?沒錯，就要是300萬!沒有目標，前進就缺乏動力。只要我們萬眾一心，虔誠的努力，愚公尚且移山，我們就不能創(chuàng)造一個奇跡?主要努力，只要相信，我們就行!我們有正確的市場方向，足夠強大的生產力，足夠快的物流，足夠的努力，足夠的責任心。，學者班服的元年，書寫新的篇章。謝謝各位，我的講話到此結束。公司年會致辭12親愛的嘉賓們，同事們，朋友們：讓我們回顧這幾年公司所走過的歷程，我們可以把它分成三個時期：膠州路時期，這是湖南農民起義；天目路時期，這是井岡山；如今，公司更加強大，鳥槍換炮了，搬到了政府重點開發(fā)的虹橋商務區(qū)，我們已經進入延安時期。此刻，在座的各位，有的是膠州路時期的“星星之火”，更多的是天目路時期的精兵強將。在艱難困苦的20xx年，在座的各位和公司患難與共，共克時艱，你們都是公司最寶貴的財富。紅旗在飄舞，勝利在招手，展望新的一年，全球經濟已經走出危機的深淵，隨著中國經濟率先強勁復蘇，公司今年的業(yè)務有望取得較大拓展。在公司的“延安時期”，我不禁想起XX在到達延安后所做的第一件事情，這就歷史上著名的“延安整風”。通過延安整風，迎來了轟轟烈烈的“延安大生產”。在公司規(guī)模不斷壯大的今天，只有嚴明的紀律和嚴格的規(guī)章制度，才能令公司得以持續(xù)發(fā)展。如今，通過幾年的摸索，各項規(guī)章制度和各個崗位的操作流程已經初具規(guī)模，擺在我們公司“延安時期”的一個首要任務是：如何進一步使這些規(guī)章制度系統化和固定化？如何讓這些規(guī)章制度深入人心，并且轉化為每一個員工的自覺行動？因此，員工培訓工作就成為當務之急。作為職工培訓的起步階段，在20xx年中，我們將適時啟動一場全體職工的“應知應會”啟蒙教育活動。在這里，希望在座的各位對此有充分的思想準備。長期以來，“政令不通”是我們公司的頑疾，往往是“令不行而禁不止”，這在各個部門都有存在（以下省略）。公司是一個團隊，需要的是理解與配合，“政令通暢”靠的是組織與紀律。再重申一遍：嚴明的紀律和嚴格的規(guī)章制度，是公司持續(xù)發(fā)展的基本保證。在這里，我希望在座的各位務必引起警惕，在20xx年，加強紀律性，使公司呈現“政令通暢”的喜人局面。同事們，朋友們，過去一年的實踐證明，公司的興衰維系著我們每個人的命運。，舊的思想理念，不良傳統陋習，這些都是阻礙我們前進的大敵，我們只有不斷自我革命，更新觀念，與新的制度、新的理念接軌，才能跟上公司的發(fā)展進程。改革總是不會一帆風順的，自我革命總是痛苦的，但是，假如我們放棄改革，放棄自我革命，我們將會被淘汰。我們期望，在經濟全面復蘇的20xx年，公司的管理上更上一層樓，以迎接新的挑戰(zhàn)。公司年會致辭13尊敬的各位領導、同仁大家好：一年復始，萬象更新。 在湖北旅投公司20xx年年會之際，我向歷年來關心和支持公司發(fā)展的領導和各位同事表示最誠摯的謝意。20xx年對于旅投公司來說是不平凡的一年，在公司的戰(zhàn)略布局下，我們感受頗多，在這一年里我們經歷了太多。景區(qū)建設以及管理方面，桐枧沖開發(fā)公司在余總的帶領導下，戰(zhàn)嚴寒斗酷暑，克服重重困難，完成以下幾項工作：、索橋、棧道相結合的方式全線貫通。二是完成了入口服務區(qū)的管理用房、停車場土石方工程以及排污、電力等地下隱蔽工程、停車場硬化工程、游客衛(wèi)生間、門樓、售票室等建設。三是完成了景觀（點）接點的道路工程，服務區(qū)到寨河潭瀑布的道路鋪磚工程，龍?zhí)兜椒諈^(qū)的道路平整硬化工程。四是完成了峽谷內的游客衛(wèi)生間建設，增強了峽谷內危險路段的護欄建設、增加了景區(qū)內的安全提示標志、景點介紹標識、外圍道路的交通安全提示標識等部分景區(qū)基礎配套設施建設，具備對中、小型旅游團體來休閑、觀光旅游的接待能力。景區(qū)運營方面一年來，在景區(qū)基礎設施暫時無法實現的不利情況下，市場部為了確保完成全年銷售計劃，對活動方案作出合理調整，率先在武漢周邊旅游市場提出“潑水節(jié)”的清涼度夏概念，為廣大市民消暑度假提供另一種選擇！成功舉辦“萬人潑水節(jié)情定桐枧沖”；“非洲風情中秋旅游文化節(jié)”；“國慶彩色健康跑”；“麻城中國第三屆菊花節(jié)”等一系列活動。在銷售部的各位同仁的努力付出下，桐枧沖景區(qū)在行業(yè)內有了一定的知名度，在旅游消費市場也得到了消費者的青睞。一年來，鐵寨開發(fā)公司在胡總的帶領下，狠抓工程建設，全線打通景區(qū)環(huán)湖西路道路建設；完善金頂防護設施以及道路擴寬；冬季施工，永久性的解決了鐵寨人員供水問題；浮橋加固翻新；通過一系列的工作，使得景區(qū)面貌得到極大的改觀；成功的打造大悟紅葉最佳觀賞區(qū)。景區(qū)運營方面，鐵寨景區(qū)開展了“20xx年鐵寨尋寶活動”；“鐵寨紅葉節(jié)”；“鐵寨年貨旅游文化節(jié)”等大型活動，取得了顯著的成果?？上仓?，我們也看到了由于企業(yè)迅速的發(fā)展和人員準備不足所暴露出的很多問題和面臨的困難，可以說，我們整個團隊在磨合中經歷了種種挑戰(zhàn)，我們在艱難中開始成長，在嘗試中不斷前行，這必定成為旅投公司最寶貴的財富，將被所有經歷過的人銘記。與此同時，整個團隊，緊密團結，舉全員之力，汲取了寶貴的經驗和教訓，將壓力變?yōu)閯恿?，加速了我們的成長。20xx年即將過去了，然而我們工作才剛剛開始，接下來的工作任重而道遠。20xx年，我們抓住機遇，迎難而上，全面實現旅投公司的高速發(fā)展。展望新的一年我們要建立健全高效有序的39。工作運行機制，提高管理水平，增加經濟效益，培養(yǎng)企業(yè)文化，創(chuàng)新企業(yè)風格，增強企業(yè)凝聚力，結合風景區(qū)的工作實踐和現狀，擬定和完善景區(qū)管理制度。以服務《20xx年景區(qū)經營管理目標責任書》為核心，堅持“權力對績效負責，管理為經營服務”的原則，力求推進公司工作制度化、規(guī)范化運行。一、加強內部管理，提高服務質量和服務水平今年1月，啟動了《景區(qū)內部管理制度》、《景區(qū)工程預算流程》《景區(qū)薪酬制度》等、簽訂了《景區(qū)經營管理目標責任書》。我們對全景區(qū)實施了制度化管理，推行科學和行之有效的目標管理責任制，簽訂內部目標管理責任書，實行定崗、定位、定指標、定任務，將工作任務與獎金福利掛溝，并在景區(qū)主要領導月工資中扣留30%作為風險押金，在年底進行工作實績考核（目標責任制檢查驗收）時嚴格兌現。讓人人有責任，個個有壓力，從根本上調動大家的積極性。將風景區(qū)的人員結構調整到最優(yōu)、思想素質調整到最佳、綜合能力調整到最強的狀態(tài)。二、加快旅游開發(fā)，規(guī)劃景區(qū)建設，提高景區(qū)建設規(guī)模和建設水平。開發(fā)和建設是一種動態(tài)的保護，景區(qū)事業(yè)離開資源的保護就會失去生存的基礎，離開了科學和合理的開發(fā)與建設也會失去活力。因此，我們堅持在開發(fā)建設中實施保護，在保護中建設完善。明年我們將，強化景區(qū)標示系統建設；完善景區(qū)辦公管理用房建設；進一步完善景區(qū)各項基礎工程；完善旅游服務設施，提高了景區(qū)接待檔次，豐富游覽內涵，力爭20xx年打造出一個國家AAA級景區(qū)的目標。三、營銷工作是景區(qū)的生命線，積極尋求景區(qū)多元化的合作營銷模式。景區(qū)發(fā)展的生命線交在了我們營銷部的同仁手里面，20xx年必須充分重視景區(qū)營銷，并根據景區(qū)的實際情況，針對不同的客源市場，隨著市場的變化及時調整營銷模式。科學的營銷模式能為景區(qū)吸引更多的游客 ,推動景區(qū)的健康持續(xù)發(fā)展?！叭说纳谟谶\動，景區(qū)的生命在于活動”，新的一年要積極策劃有效的景區(qū)活動，提升景區(qū)品牌；建立穩(wěn)健的市場價格體系，樹立良好的行業(yè)口碑，真心誠意的協助我們的每一個合作伙伴開展工作。展望20xx年，在公司的領導下，我們走在正確的路上，我們同心同德，團結奮進，公司工作全面、順利的開展，將湖北旅投公司推向一個全新的高潮，為公司發(fā)展做好準備并打下堅實的基礎。最后，謝謝各位同事一年來的辛勤付出；感謝關心我們朋友；感謝與我們合作的每一位伙伴！謝謝大家！公司年會致辭14今天是我們xx房產20xx的年會之日，我本人十分榮幸地代表我們xx房產公司管理層上臺發(fā)言。謝謝大家!我是20xx年中搭上我們xx的班車的，在這一年半載間，我們走了很多彎路