【正文】 進行月考核打分，把年終考核結果與再次施工隊伍招投標進行掛鉤，在招投標過程中設立安全業(yè)績分，對不達標的隊伍堅決不予錄用。二是施工隊伍入場前必須簽訂安全合同，否則不允許入場，合同簽訂率要達到100%。三是加大對施工隊伍的安全培訓力度，使培訓率達到100%，尤其高度重視工序變化環(huán)節(jié)的培訓工作和新來隊伍的培訓工作，培訓不合格的不允許上崗。培訓以安全操作規(guī)程為重點，保證施工作業(yè)人員嚴格按照規(guī)程操作。四是建立健全安全管理體系，做到項目部有主抓安全副經(jīng)理、專職安全員；監(jiān)理公司有專職安全總監(jiān)、安全監(jiān)理；施工隊有專職安全員，保證配備人員數(shù)量足夠，使其各盡其責。五是安全監(jiān)理在施工現(xiàn)場的安全檢查、監(jiān)督工作中起著關鍵性作用，對施工現(xiàn)場實時監(jiān)控，所以說，監(jiān)理作用發(fā)揮的大小、好壞，直接影響施工現(xiàn)場的安全管理水平。為此，我們要充分發(fā)揮安全監(jiān)理的能動性，給予安全監(jiān)理絕對的處罰權和否決權，大力支持安全監(jiān)理的安全監(jiān)管工作，并建立起對安全監(jiān)理履行職責的考核機制，確保安全監(jiān)理這一連接甲乙雙方的載體能夠高效、持續(xù)的發(fā)揮作用。六是加大反三違和安全檢查的力度與頻次，做到安全監(jiān)理和安全員天天查。對查出的隱患，施工隊必須按要求、按期整改，堅決杜絕“敷衍”、“對付”、“拖沓”的現(xiàn)象發(fā)生。通過宣傳板、廣播、監(jiān)理例會等多種形式，通報施工隊伍的三違行為，加大罰款數(shù)額，直至予以清除，從而起到良好的警示作用。七是重要的施工作業(yè)工序具有作業(yè)時間長、危險性高的特點，因此，在實施前必須制定詳細的技術操作規(guī)程與安全保障措施，經(jīng)審核合格后方可實施，同時要求安全監(jiān)理必須旁站。八是嚴格動火、用電的安全審批手續(xù)，經(jīng)審核批準后方可實施。用電要求做到必須由專業(yè)電工操作，在電力工程師檢查后方可送電；動火要求做到現(xiàn)場配備滅火器，有專人看護，高度重視擠塑板粘貼工序和存放的防火工作，堅決杜絕再次發(fā)生火災。九是保證特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%，特種設備的檢驗合格率達到100%，確保人證一一對應。尤其對于塔吊的拆裝，必須由專業(yè)人員操作，未經(jīng)檢驗的塔吊，無論工期如何緊張，堅決不允許投入運行。十是安全防護措施是施工作業(yè)過程中必不可少的保障，措施不到位，極易發(fā)生事故。因此，安全防護措施必須落實到位，如網(wǎng)兜、抄兜等，保證其安全牢靠。十一是召開現(xiàn)場會，樹立樣板施工單位，對其進行表彰和獎勵，并總結其好的安全工作經(jīng)驗和做法，進而推進其它較差的施工單位。進一步推進各項安全生產(chǎn)整治活動的開展繼續(xù)開展交通安全專項整治。各基層單位必須嚴認真執(zhí)行車輛“三交一封”制度，做好登記記錄，保管好車輛證件；嚴格遵守交通規(guī)則，堅決杜絕駕車不系安全帶、接打手機、酒后駕駛、帶病駕駛等“三違”行為；對于出長途車輛，必須嚴格履行長途審批手續(xù)，凡事后補辦手續(xù)者不予辦理；與駕駛員簽訂安全責任狀，并積極開展安全培訓，增強駕駛員的安全技能。對于違規(guī)人員進行嚴肅處理，杜絕交通責任事故。繼續(xù)開展消防安全專項整治。各基層單位要認真排查本單位關鍵部位的消防隱患，物業(yè)公司要重點加強對小區(qū)會館、食堂、宿舍、泵房、幼兒園、地下車庫、消防監(jiān)控室的消防檢查工作；砌塊廠要重點加強對車間、庫房、鍋爐房的防火排查工作；恒新公司要注重現(xiàn)場消防安全，木工區(qū)嚴禁抽煙，嚴格檢查動火、用電情況，防止發(fā)生火災。對于租賃場所，要保證其消防通道暢通、各種消防設施完好、器材足夠，從業(yè)人員要充分掌握消防常識，具備一定的事故處理能力。各單位要積極開展消防演習活動，精心組織、周密部署，全員參與，演習不走形式，達到實戰(zhàn)效果，從而提升全體員工的消防安全應急能力。繼續(xù)開展特種設備安全專項整治。對于鍋爐、叉車、裝載機、電梯等特種設備，必須完成注冊登記與檢測工作，特種作業(yè)人員必須持證上崗（包括鍋爐水化驗員、消防監(jiān)控員）。同時，積極開展專項檢查，重點檢查特種設備安全運行情況與值班人員有無脫崗、睡崗等情況，發(fā)現(xiàn)隱患或違規(guī)行為，必須及時整改和嚴肅處理。進一步加強各項安全培訓工作積極開展交通、消防、安全生產(chǎn)、安全施工培訓。砌塊廠開工前必須進行開工前安全培訓，培訓合格后方可上崗，新入廠員工必須進行三級安全教育。恒新公司開工前必須對安全監(jiān)理、施工隊工長、安全員以及施工作業(yè)人員進行開工前安全教育，重點放在安全職責與操作規(guī)程上。針對特種作業(yè)人員，必須參加局內(nèi)組織的取證或復證培訓。竭力推進“安全型”班組建設工作基層班組作為企業(yè)最基本的組織機構和生產(chǎn)單元，在實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)方面發(fā)揮著重要最用。自集團開展“安全型”班組創(chuàng)建活動以來，我們要以物業(yè)公司鍋爐班這一星級班組為典范，充分帶動要害崗位班組全部達到集團星級“安全型”班組創(chuàng)建標準，其它班組達到公司級“安全型”班組創(chuàng)建標準。為增強班組長對“安全型”班組的創(chuàng)建熱情，建立班組長的激勵約束機制，讓他們切實感受到安全管理上的壓力和責任，提高工作的主動性和自覺性，在安全生產(chǎn)上起到關鍵和引領作用。2012年，安全生產(chǎn)形勢還十分嚴峻，工作任務還很繁重，讓我們在某某集團和公司的領導下，認認真真抓落實，實實在在干工作，上下一心、齊抓共管、形成合力，為公司持續(xù)飛速發(fā)展提供良好的安全環(huán)境。第五篇：安全生產(chǎn)月活動情況南京化學工業(yè)園區(qū)新材料產(chǎn)業(yè)園本周活動進展情況宣傳安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和安全知識，樹立傳播“安全第一，預防為主，關愛生命 安全發(fā)展”安全理念，著重強化我園區(qū)各生產(chǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)意識，全面提高人員安全素質；同時，組織開展好“安全生產(chǎn)月”活動，注重實效和實際，與園區(qū)各企業(yè)安全文化建設相結合，“強化員工預知風險的意識，提高預知危險的能力”；積極倡導以人為本，誠實守信，營造企業(yè)所有人員參與安全生產(chǎn)文化氛圍，最終實現(xiàn) “零工傷、零災害、零污染”的“三零”目標。二、活動主題《安全生產(chǎn)、預防為主》三、活動時間安全生產(chǎn)月活動于2011年6月1日至6月30日開展。6月第一個星期為安全宣傳周；第二個星期日為安全生產(chǎn)知識競賽周；第三周為安全意識提高，安全隱患排查周；第四周為安全生產(chǎn)應急預案演練，專題教育周。四、組織領導園區(qū)成立“安全生產(chǎn)月”活動領導小組，安環(huán)部負責組織宣傳，實施相關安全活動。本周活動有三項：園區(qū)各企業(yè)在廠門入口、馬路的顯耀處張掛安全生產(chǎn)月的宣傳橫幅。園區(qū)各企業(yè)開辟一個與“安全生產(chǎn)月”活動主題相關的安全專欄。設置法律法規(guī)、事故案例、安全工作動態(tài)。