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正文內(nèi)容

20xx安全生產(chǎn)月活動部署-資料下載頁

2025-11-06 07:31本頁面
  

【正文】 進行月考核打分,把年終考核結(jié)果與再次施工隊伍招投標(biāo)進行掛鉤,在招投標(biāo)過程中設(shè)立安全業(yè)績分,對不達標(biāo)的隊伍堅決不予錄用。二是施工隊伍入場前必須簽訂安全合同,否則不允許入場,合同簽訂率要達到100%。三是加大對施工隊伍的安全培訓(xùn)力度,使培訓(xùn)率達到100%,尤其高度重視工序變化環(huán)節(jié)的培訓(xùn)工作和新來隊伍的培訓(xùn)工作,培訓(xùn)不合格的不允許上崗。培訓(xùn)以安全操作規(guī)程為重點,保證施工作業(yè)人員嚴(yán)格按照規(guī)程操作。四是建立健全安全管理體系,做到項目部有主抓安全副經(jīng)理、專職安全員;監(jiān)理公司有專職安全總監(jiān)、安全監(jiān)理;施工隊有專職安全員,保證配備人員數(shù)量足夠,使其各盡其責(zé)。五是安全監(jiān)理在施工現(xiàn)場的安全檢查、監(jiān)督工作中起著關(guān)鍵性作用,對施工現(xiàn)場實時監(jiān)控,所以說,監(jiān)理作用發(fā)揮的大小、好壞,直接影響施工現(xiàn)場的安全管理水平。為此,我們要充分發(fā)揮安全監(jiān)理的能動性,給予安全監(jiān)理絕對的處罰權(quán)和否決權(quán),大力支持安全監(jiān)理的安全監(jiān)管工作,并建立起對安全監(jiān)理履行職責(zé)的考核機制,確保安全監(jiān)理這一連接甲乙雙方的載體能夠高效、持續(xù)的發(fā)揮作用。六是加大反三違和安全檢查的力度與頻次,做到安全監(jiān)理和安全員天天查。對查出的隱患,施工隊必須按要求、按期整改,堅決杜絕“敷衍”、“對付”、“拖沓”的現(xiàn)象發(fā)生。通過宣傳板、廣播、監(jiān)理例會等多種形式,通報施工隊伍的三違行為,加大罰款數(shù)額,直至予以清除,從而起到良好的警示作用。七是重要的施工作業(yè)工序具有作業(yè)時間長、危險性高的特點,因此,在實施前必須制定詳細的技術(shù)操作規(guī)程與安全保障措施,經(jīng)審核合格后方可實施,同時要求安全監(jiān)理必須旁站。八是嚴(yán)格動火、用電的安全審批手續(xù),經(jīng)審核批準(zhǔn)后方可實施。用電要求做到必須由專業(yè)電工操作,在電力工程師檢查后方可送電;動火要求做到現(xiàn)場配備滅火器,有專人看護,高度重視擠塑板粘貼工序和存放的防火工作,堅決杜絕再次發(fā)生火災(zāi)。九是保證特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%,特種設(shè)備的檢驗合格率達到100%,確保人證一一對應(yīng)。尤其對于塔吊的拆裝,必須由專業(yè)人員操作,未經(jīng)檢驗的塔吊,無論工期如何緊張,堅決不允許投入運行。十是安全防護措施是施工作業(yè)過程中必不可少的保障,措施不到位,極易發(fā)生事故。因此,安全防護措施必須落實到位,如網(wǎng)兜、抄兜等,保證其安全牢靠。十一是召開現(xiàn)場會,樹立樣板施工單位,對其進行表彰和獎勵,并總結(jié)其好的安全工作經(jīng)驗和做法,進而推進其它較差的施工單位。進一步推進各項安全生產(chǎn)整治活動的開展繼續(xù)開展交通安全專項整治。各基層單位必須嚴(yán)認真執(zhí)行車輛“三交一封”制度,做好登記記錄,保管好車輛證件;嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,堅決杜絕駕車不系安全帶、接打手機、酒后駕駛、帶病駕駛等“三違”行為;對于出長途車輛,必須嚴(yán)格履行長途審批手續(xù),凡事后補辦手續(xù)者不予辦理;與駕駛員簽訂安全責(zé)任狀,并積極開展安全培訓(xùn),增強駕駛員的安全技能。對于違規(guī)人員進行嚴(yán)肅處理,杜絕交通責(zé)任事故。繼續(xù)開展消防安全專項整治。各基層單位要認真排查本單位關(guān)鍵部位的消防隱患,物業(yè)公司要重點加強對小區(qū)會館、食堂、宿舍、泵房、幼兒園、地下車庫、消防監(jiān)控室的消防檢查工作;砌塊廠要重點加強對車間、庫房、鍋爐房的防火排查工作;恒新公司要注重現(xiàn)場消防安全,木工區(qū)嚴(yán)禁抽煙,嚴(yán)格檢查動火、用電情況,防止發(fā)生火災(zāi)。對于租賃場所,要保證其消防通道暢通、各種消防設(shè)施完好、器材足夠,從業(yè)人員要充分掌握消防常識,具備一定的事故處理能力。各單位要積極開展消防演習(xí)活動,精心組織、周密部署,全員參與,演習(xí)不走形式,達到實戰(zhàn)效果,從而提升全體員工的消防安全應(yīng)急能力。繼續(xù)開展特種設(shè)備安全專項整治。對于鍋爐、叉車、裝載機、電梯等特種設(shè)備,必須完成注冊登記與檢測工作,特種作業(yè)人員必須持證上崗(包括鍋爐水化驗員、消防監(jiān)控員)。同時,積極開展專項檢查,重點檢查特種設(shè)備安全運行情況與值班人員有無脫崗、睡崗等情況,發(fā)現(xiàn)隱患或違規(guī)行為,必須及時整改和嚴(yán)肅處理。進一步加強各項安全培訓(xùn)工作積極開展交通、消防、安全生產(chǎn)、安全施工培訓(xùn)。砌塊廠開工前必須進行開工前安全培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方可上崗,新入廠員工必須進行三級安全教育。恒新公司開工前必須對安全監(jiān)理、施工隊工長、安全員以及施工作業(yè)人員進行開工前安全教育,重點放在安全職責(zé)與操作規(guī)程上。針對特種作業(yè)人員,必須參加局內(nèi)組織的取證或復(fù)證培訓(xùn)。竭力推進“安全型”班組建設(shè)工作基層班組作為企業(yè)最基本的組織機構(gòu)和生產(chǎn)單元,在實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)方面發(fā)揮著重要最用。自集團開展“安全型”班組創(chuàng)建活動以來,我們要以物業(yè)公司鍋爐班這一星級班組為典范,充分帶動要害崗位班組全部達到集團星級“安全型”班組創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),其它班組達到公司級“安全型”班組創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。為增強班組長對“安全型”班組的創(chuàng)建熱情,建立班組長的激勵約束機制,讓他們切實感受到安全管理上的壓力和責(zé)任,提高工作的主動性和自覺性,在安全生產(chǎn)上起到關(guān)鍵和引領(lǐng)作用。2012年,安全生產(chǎn)形勢還十分嚴(yán)峻,工作任務(wù)還很繁重,讓我們在某某集團和公司的領(lǐng)導(dǎo)下,認認真真抓落實,實實在在干工作,上下一心、齊抓共管、形成合力,為公司持續(xù)飛速發(fā)展提供良好的安全環(huán)境。第五篇:安全生產(chǎn)月活動情況南京化學(xué)工業(yè)園區(qū)新材料產(chǎn)業(yè)園本周活動進展情況宣傳安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和安全知識,樹立傳播“安全第一,預(yù)防為主,關(guān)愛生命 安全發(fā)展”安全理念,著重強化我園區(qū)各生產(chǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)意識,全面提高人員安全素質(zhì);同時,組織開展好“安全生產(chǎn)月”活動,注重實效和實際,與園區(qū)各企業(yè)安全文化建設(shè)相結(jié)合,“強化員工預(yù)知風(fēng)險的意識,提高預(yù)知危險的能力”;積極倡導(dǎo)以人為本,誠實守信,營造企業(yè)所有人員參與安全生產(chǎn)文化氛圍,最終實現(xiàn) “零工傷、零災(zāi)害、零污染”的“三零”目標(biāo)。二、活動主題《安全生產(chǎn)、預(yù)防為主》三、活動時間安全生產(chǎn)月活動于2011年6月1日至6月30日開展。6月第一個星期為安全宣傳周;第二個星期日為安全生產(chǎn)知識競賽周;第三周為安全意識提高,安全隱患排查周;第四周為安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練,專題教育周。四、組織領(lǐng)導(dǎo)園區(qū)成立“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,安環(huán)部負責(zé)組織宣傳,實施相關(guān)安全活動。本周活動有三項:園區(qū)各企業(yè)在廠門入口、馬路的顯耀處張掛安全生產(chǎn)月的宣傳橫幅。園區(qū)各企業(yè)開辟一個與“安全生產(chǎn)月”活動主題相關(guān)的安全專欄。設(shè)置法律法規(guī)、事故案例、安全工作動態(tài)。
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