【正文】 資金運用遵循監(jiān)獄黨委、公司行政決策。繼續(xù)貫徹公司 “以收定支，以支促收，厲行節(jié)約”、“發(fā)展與穩(wěn)定相結(jié)合”等支出管理原則。一方面加大投入，改善民警職工福利、辦公設備、生產(chǎn)廠房等基礎(chǔ)條件；另一方面以積極負責的態(tài)度盡力解決公司歷史遺留問題，維護監(jiān)獄穩(wěn)定，各項支出基本控制在預算以內(nèi)。千方百計籌集資金，按時支付工人工資、補差工資、兩險一金、遺屬生活費等，預計全年用于各類工人（含退休工人）支出320萬元。為了進一步落實從優(yōu)待警政策，保證民警合法權(quán)益，預計全年用于民警工作餐、生產(chǎn)競賽、學習培訓等費用支出260萬元。及時上繳省局罪犯勞動補償費55萬元、總公司管理費17萬元、系統(tǒng)困難幫扶資金7萬元以及增值稅省局（集團公司）。四、以專項活動推進日常工作，以日常工作檢驗專項工作成效。進一步規(guī)范會計核算行為，健全內(nèi)部控制體系，強化會計監(jiān)督，加強財務管理，不斷提高會計服務水平。除開展日常會計監(jiān)督、辦理公司財務收支業(yè)務、進行會計核算及報告、以及會計檔案整理保管等周期性、日常性工作外，財務部門還完成了以下專項工作：按照省局安排和部署，公司財務部門繼續(xù)展開清產(chǎn)核資工作。在工作過程中認真執(zhí)行《國有企業(yè)清產(chǎn)核資辦法》等制度規(guī)定，做到全面徹底、不重不漏，切實摸清“家底”，保證清產(chǎn)核資工作結(jié)果真實、可靠。堅持實事求是的原則，如實反映存在的問題。對清查出的各項資產(chǎn)損失均應按有關(guān)要求取得合法證據(jù)或具有法定效力的經(jīng)濟鑒證材料，不虛報、瞞報。指定專人負責，及時將工作組織、工作的進展情況、存在的問題和意見或建議，通過各種形式上報省局，并加強同省局清產(chǎn)核資辦公室的溝通，虛心接受其業(yè)務指導，齊心協(xié)力，共同完成此次清產(chǎn)核資任務。按照相關(guān)清理“小金庫”文件精神，財務科結(jié)合公司實際及時傳達文件精神并作了部署，要求各單位按照要求，認真組織自查、重點抽查，做到不走過場、全面覆蓋。要求財務人員深入學習財務法律法規(guī)和制度，認真貫徹落實2012財務決算會議上廳局領(lǐng)導的講話精神，提高認識，統(tǒng)一行動，不護短，不走過場，扎扎實實開展此項工作。制訂相關(guān)的措施，完善內(nèi)控制度，切實貫徹落實“黨的八項規(guī)定”“六項禁止”“省委省政府十項措施”的要求。做到整改有始有終，形成定期清查與日常清查相結(jié)合的工作制度，堵塞漏洞，查處問題，針對問題增添措施，規(guī)范管理。按照公司領(lǐng)導的指示和有關(guān)規(guī)定的要求，參與公司資產(chǎn)處置、工程驗收以及勞務加工合同洽談等經(jīng)濟事項。結(jié)合公司實際制定了2013年財務收支預算及自有資金補充管理辦法，進一步建立健全公司財務管理制度和單位內(nèi)部控制制度，加大財務監(jiān)督力度、提高財務管理質(zhì)量和會計核算工作。積極配合省局指定的會計師事務所完成公司2012財務收支審計工作。積極與區(qū)、市國稅及財政部門銜接，辦理了公司2012增值稅先征后返工作以及2012所得稅減免工作。共計退回稅款103萬元以及減免所得稅59萬元，為及時回籠資金，保證公司各項開支，落實了中央對監(jiān)獄企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策。按照省局的安排和部署，對單位宗地不同用途分割進行了認真詳細的前期工作，為下一步監(jiān)獄搬遷、單位資產(chǎn)和職工住房處置打下了堅實的基礎(chǔ)。按照省局會議精神，及時認真編制了公司2013國有資本經(jīng)營預算。按照有關(guān)部門的規(guī)定，完成了對公司國有產(chǎn)權(quán)、稅務登記、稅控發(fā)票等年檢工作。為適應監(jiān)獄體制改革的需要，規(guī)范公司財務運行，切實加強公司的財務管理，提高公司資金使用績效、社會效益和經(jīng)濟效益。財務試運行工作在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下有序開展、循序漸進，公司財務管理做到有法可依、有章可循、崗位明確、責任落實,營造一個良好、有序、科學、完善的理財環(huán)境，基本實現(xiàn)預期目標任務。以上是公司2013財務工作總結(jié)。第二部份 2014年工作計劃一、堅決執(zhí)行監(jiān)獄黨委及公司行政的各項決議和指示，以監(jiān)獄黨委確定的各項目標為指引，以監(jiān)獄體制改革為契機，進一步深化財務管理改革，進一步加強財務監(jiān)督，進一步嚴格執(zhí)行各類預算制度，嚴格執(zhí)行津補貼制度，杜絕各類“小金庫”的發(fā)生，保障公司日常開支合理安排，確保監(jiān)管場所安全穩(wěn)定。二、繼續(xù)組織全科財會工作者加強政治、業(yè)務學習，堅持廉潔奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入學習黨的“十八屆三中全會”精神和各級領(lǐng)導講話，鞏固專項活動成果，努力實踐科學發(fā)展觀，不斷增強科室全體民警綜合素質(zhì)。三、以2012財務收支審計整改工作為契機，進一步鞏固會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化、財會電算化成果；繼續(xù)狠抓會計基礎(chǔ)工作，提高會計信息質(zhì)量，為公司領(lǐng)導決策提供及時、準確的會計信息，不斷改善經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。擬根據(jù)宏觀經(jīng)濟環(huán)境的變化和單位實際及時補充或修訂相關(guān)財務管理制度；選送部分會計人員參加財會軟件應用培訓；組織會計人員赴兄弟監(jiān)獄交流學習。四、按照省集團公司的安排和部署，加強監(jiān)獄體制改革后財務管理制度建設，完善相關(guān)會計業(yè)務流程，科學設置會計崗位，梳理會計崗位職責等工作。五、配合會計師事務所完成公司2013財務收支審計工作和資產(chǎn)評估工作。六、時機成熟后配合省機關(guān)事務局和國土資源廳完成對單位土地登記及宗地不同用途分割工作。七、針對審計發(fā)現(xiàn)問題和財務管理方面的教訓，加強各類資金、會計核算、財務監(jiān)督方面的管理，不斷理清工作思路，力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，以一流業(yè)績提升財務部門形象，形成認可財務工作、支持財務管理、尊重財務人員的良好組織文化氛圍。