門衛(wèi)管理職責-資料下載頁
2024-11-15 06:51本頁面
【正文】 言文明，注意搞好個人、警衛(wèi)室衛(wèi)生及周圍環(huán)境衛(wèi)生。假期期間，除辦公事外，任何人（包括本廠家屬）不得進入廠區(qū)進行其它活動。門衛(wèi)人員自身失職造成的后果視情節(jié)輕重追究本人責任。執(zhí)行其它臨時性制度及特殊時期的安全保衛(wèi)措施。門衛(wèi)崗位職責上班期間，對出廠員工需憑各部門主管開具的放行條方可放行并做好回廠登記，所有放行條必須有主管以上領導簽字方有效，員工放行條需交人事部備查。上班期間所有員工不得因私人原因接待來訪。不得放非公事人員進入工廠，對于因公辦事的人入廠做好登記工作，并指引到具體接待人辦公室。對于外來車輛必須指引到指定位置停放，工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運的車輛除外）。對工廠大門區(qū)域內的衛(wèi)生負責。保持清潔，無雜物。按工廠要求嚴格控制出廠人員所帶物品，所有帶出廠物品必須開具放行條后方可放行。不得循私情將工廠物品放出。對于所有設備出廠必須有生產主管以上人員開具的放行條方可放行。（入公司大倉庫的設備除外）工作時間內不得缺崗，打瞌睡，需在大門區(qū)域內不斷巡查，大門處不得有人員聚集，及時發(fā)現大門內外的特殊情況并及時通知人事部和公司物管部。保持警惕，以防偷竊或其他事件的發(fā)生。注重儀表，態(tài)度端正，對待進出員工和外來人員不卑不亢，言行得體。每天工人下班后，檢查各部門關門窗、關設備情況，并于第二天報人事部處理。所有員工下班后，關好所有門窗并通知物管保安后人方可離開。小區(qū)門衛(wèi)崗位職責 機關門衛(wèi)崗位職責企業(yè)門衛(wèi)崗位職責門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影，是體現管理水平的標準之一，為維護正常的工作秩序，確保公司財產和職工個人財產的安全，強化門衛(wèi)管理，特制訂本制度。一、門崗執(zhí)勤人員要儀表端莊，文明禮貌，履行職責，確保公司財產和職工個人財產的安全。二、門崗執(zhí)勤人員要嚴格執(zhí)行本制度，做到勤問、勤看、勤記錄、勤檢查，時刻保持高度警惕，發(fā)現問題及時處理和上報領導。三、外來客人，職工家屬，親友來訪，門衛(wèi)執(zhí)勤人員必須進行登記，并填寫來訪記錄表，出來時須有被訪者的簽名。四、門衛(wèi)人員要做到二十四小時輪留值勤，尤其晚上值勤人員要不定時的沿廠周圍巡視，每晚不低于五次巡視，發(fā)現違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時向公安機關報案。發(fā)現員工違紀違規(guī)行為，要及時向主管部門匯報，協(xié)助處理。五、警衛(wèi)室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規(guī)范，不能在警衛(wèi)室內吸煙。無關人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發(fā)現，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。六、外來車輛及拉原材料車輛進出公司時要作好詳細登記記錄。七、在當班其間不準無故脫崗，要做到門崗時刻有人執(zhí)勤。八、公司所有的物資出廠時，必須經公司領導書面批準，否則不予放行。
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