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銀行新招員工培訓(xùn)心得-資料下載頁

2024-11-15 06:49本頁面
  

【正文】 進取心激發(fā)十四、員工心態(tài)之責(zé)任感責(zé)任的定義員工責(zé)任三個緯度員工責(zé)任心態(tài)保持員工責(zé)任心態(tài)修煉員工責(zé)任心態(tài)的“三段論”案例:某員工的打工心態(tài)究竟害了誰?第二天:心態(tài)培訓(xùn)銀行員工心態(tài)與習(xí)慣管理培訓(xùn)課程之員工習(xí)慣管理篇一、習(xí)慣對個人產(chǎn)生的巨大影響命相學(xué)的本質(zhì)剖析天命 —— 性格對人的影響地運 —— 環(huán)境對人的影響人德 ——習(xí)慣對人的影響導(dǎo)致個人失敗的10種習(xí)慣死不認錯自欺欺人眼高手低自我滿足依賴性強沒大沒小不懂分享受挫力差管理力差內(nèi)驅(qū)力差職業(yè)人必備的9種習(xí)慣獨立思考及時溝通物品歸檔提前計劃及時總結(jié)工作緊跟匯報請示換位思考爭過讓功好習(xí)慣帶來的大收獲承擔責(zé)任協(xié)調(diào)一致提高效率保證時間積累經(jīng)驗保障結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)支持溝通順暢潤滑關(guān)系二、工作習(xí)慣在工作中對效率的影響工作習(xí)慣的養(yǎng)成從“5s”管理開始整理:區(qū)分必需和非必需品,現(xiàn)場不放置非必需品篇二:員工陽光心態(tài)培訓(xùn)心得體會員工陽光心態(tài)培訓(xùn)心得體會 2013年4月9日公司人資部組織各部門員工陽光心態(tài)培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我深有感觸,這次培訓(xùn)使我思想系統(tǒng)化和深入化,提高了我的思想認知水平。培訓(xùn)課程剛開始,由主持人易任帶領(lǐng)大家做了一個小蜜蜂的游戲,頓時培訓(xùn)的氣氛活躍了起來,消除了大家一天工作的疲憊,后來伙伴們以愛的鼓勵請出了的主講師,開始了這次課程的培訓(xùn)。老師在課上為我們講解了成功=心態(tài)+能力+關(guān)系+運氣。其中心態(tài)起主導(dǎo)地位,心態(tài)出了問題,就要調(diào)整好心態(tài),好心情才能欣賞好風(fēng)光。塑造健康的心態(tài),塑造知足、感恩、樂觀開朗的陽光心態(tài),就是要讓朋友們建立積極的價值觀,獲得健康的人生,釋放強勁的影響力。你內(nèi)心如果是一團火,就能釋放出光和熱;你內(nèi)心如果是一塊冰,就是融化了也還是零度。要想溫暖別人,你內(nèi)心要有熱;要想照亮別人,請先照亮自己;要想照亮自己,首先要照亮自己的內(nèi)心。怎樣照亮內(nèi)心?點亮一盞心燈,塑造陽光心態(tài)。良好的心態(tài)能夠很好地影響個人、家庭、團隊、組織,最后影響社會。所以我們每個人都必須要有一個陽光的心態(tài)。所謂陽光心態(tài)就是要快樂工作,快樂生活每一天,以積極的思維對待人和事,要事事充滿熱情和朝氣。老師又給我們講了幾個名言和故事,讓大家分享從中得到的體會,這個方面做得很好,不但活躍了課堂氣氛,而且還調(diào)動了學(xué)員間的互動,又讓大家學(xué)到了知識,所謂是一舉三得?。∽詈?,老師又給我們講解了成功的“十種心態(tài)”,以及成功的“十六字方針”。雖然語言簡練,但卻很實際。其中十種心態(tài)分別是積極+歸零+付出+學(xué)習(xí)+求實+堅持+自律+創(chuàng)新+感恩+老板,這讓我明白在企業(yè)上班要有主人翁的精神,要注重團隊協(xié)作,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,讓人家感覺你是一個值得信賴的人,不找何任借口。謙虛歸零把以前的榮辱都忘記重新開始,這樣才能學(xué)到更多的知識,做一件事情并不難,難的是把同樣的一件事千百遍的去做好做對。同時還要學(xué)會換位思考,多站在別的角度去想問題、思考問題。最后還要有一顆感恩的心,感謝那些愛我、傷害我、欺騙我、蔑視我等等所有的人,因為他們鍛煉了我的成長??偨Y(jié):用陽光心態(tài)享受生活,學(xué)會放下。該放下的放下,忘記該忘記的,記住該記住的。學(xué)會諒解、寬容。不原諒別人,等于給了別人持續(xù)傷害你的機會。態(tài)度改變一切、態(tài)度改變行為、行為改變做法、做法改變習(xí)慣、習(xí)慣改變?nèi)松?。篇三:心態(tài)培訓(xùn)銀行員工心態(tài)與習(xí)慣管理培訓(xùn)課程心態(tài)培訓(xùn)銀行員工心態(tài)與習(xí)慣管理培訓(xùn)課程培訓(xùn)時間:23天培訓(xùn)講師:陳馨賢培訓(xùn)對象:銀行企業(yè)中高層管理者、基層干部、儲備干部等。
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